出差管理制度(暂行)10410.docx
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1、出差管理制度(暂行)第一章 总 则 第第一条 为了了进一步步规范公公司员工工出差管管理工作作,强化化成本管管理意识识,合理理控制差差旅费开开支,特特制定本本制度。 第第二条 本制制度适用用于公司司正式员员工、试试用期员员工及特特聘员工工。本制制度报上上一级管管理公司司备案。第二章 审批程程序和权权限 第第三条 公司司员工出出差,应应填写出出差审批批单(见见附表11),并并按以下下权限审审批:(一) 公司司董事长长出差,报报请上级级审批;(二) 公司司总经理理出差,报报请董事事长审批批,并报报上级公公司备案案。(三) 公司司领导班班子成员员出差,报报请总经经理审批批。(四) 部门门负责人人出差,
2、报报请公司司分管领领导和总总经理审审批。(五) 其他他人员出出差,报报请公司司分管领领导审批批。第四条 员工出出差时限限由派遣遣领导予予以核定定。几人人协同出出差的,由由主办业业务部门门或人员员填写。因因公务紧紧急,未未能履行行出差审审批手续续的,出出差前可可以通讯讯方式请请示,出出差后补补办手续续。第五条 除公司司高层经经营管理理人员外外,其他他员工出出差前应应到公司司人力资资源部或或相应管管理部门门办理备备案手续续,返回回后及时时报到。第三章 出差费费用标准准 第第六条 出差差费用包包括以下下内容: (一一)交通通费(公公路、铁铁路、船船舶、飞飞机等,包包括抵达达目的地地后因无无公司车车辆
3、接送送产生的的公交车车费、出出租车费费等)(二)食宿宿费(住住宿、用用餐)(三)公杂杂费(电电话、传传真、复复印、邮邮政、汇汇款等杂杂用) 第第七条 公司司员工出出差按以以下标准准报销费费用 (一一)公司司董事长长、总经经理按AA类标准准报销费费用;(二)总经经理助理理以上经经营管理理人员按按B类标标准报销销费用;(三)其他他员工按按C类标标准报销销费用;且按照照地区标标准,发发放出差差误餐补补贴,出出差期间间不再报报销餐饮饮费(有有招待任任务者除除外)。类别火车飞机食宿备 注注A类硬卧经济舱500元/日入住三星级级以上(含含)饭店店标准间(一一人一间间)B类硬卧经济舱400元/日入住三星级级
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