小学教师师德考核个人总结10篇.docx
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1、小学教师师德考核个人总结10篇 完成一篇工作总结能够帮助我们了解近期工作状况,提升工作实力,由于我们职业的不同,所以写出的工作总结内容也是不同的。下面是我为您共享的小学老师师德考核个人总结10篇,感谢您的参阅。 小学老师师德考核个人总结1 为提高我校老师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教化事业、酷爱学生、悉心育人、让人民满足的老师队伍。依据上级主管教化部门文件精神,本着公允、公正、公开的原则,并结合学校详细实情,经过周密而细致地工作,于20_年6月20日圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结 一、宣扬学习工作。 组织老师学习了马寨中心学校老师职业道德考核方法,要求老师比照自己的工作与表现,深刻
2、地剖析自己。为做到考核工作深化人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织老师仔细学习有关考核文件,宣扬考核目的,明确考核时间和步骤。 二、成立师德考核领导小组 三、组织考核 1、学生评价。每班下发10张评价表,要求学生对自己的任课老师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对老师的评价,准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核的参考资料。 2、家长评价。每班下发10张评价表,要求学生家长对孩子的任课老师逐条作出评价。 3、老师互评和师德管理机构考核工作评分,每位老师对本办公室全体老师进行评分,要求做到肃穆、仔细、客观、公正,不打击报复。学校师德管理机构考核工作评分同时进行,刚
3、好收集评分表,过期交表作弃权处理。这样老师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和老师之间相互猜疑、影响团结的现象。 四、统计成果 1、将全部老师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。 2、将每位老师的四项评分相加, 五、效果 通过老师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了老师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从老师个人师德考核分数来看老师队伍整体风貌是主动向上的,进取精神很强。另外一年来老师队伍的政治思想素养及师德师风水平提高的很快,涌现出很多动人的事迹。 总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要
4、组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发觉问题刚好处理,保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结阅历,进一步提高。 小学老师师德考核个人总结2 时间过的真快,转瞬一学期又过去了。对于本学期的个人师德做如下总结: 教化大计,老师为本,老师素养,师德为本。在学校组织的政治学习中,我不迟到不早退,紧持学习,记好笔记,提高自身的思想觉悟,法律意识。本学期学习了中小学老师职业道德规范,从爱国遵守法律,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表到终身学习的内容,让我更进一步明确了坚守高尚情操,知荣明耻,严于律已,以身作则。拓宽学问视野,更新学问结构。潜心钻研业务,勇于探究创新,不断提高专业素养和教化
5、教学水平。并且重点学习了,吉林市教化局关于进一步规范学校办学行为切实减轻学生负担的“十不准”规定让我们更进一步了解老师的十不准内容。及违反“十不准”的严峻后果。学习了吉林市教化局关于进一步加强师德师风建设的“十不准”规定的内容及违反“十不准”的惩罚。加强老师职业道德处理方法。在学习的基础上,写出自己的师德在我心中的论文,并上交,真实记录自己的教化教学中真实想法。结合实际教学,并且学习了先进典型,为自己以后的教化教学奠定坚实的基础。 在教学中,我酷爱每一名学生,仔细备课,上课,上好每周的二十节课,完成学校布置的各项任务,用自己的实际行动来表现一个老师的光荣形象,从不休罚和变相休罚学生,对违反纪律
6、的学生,进行劝服教化,从没有挖苦,打击损伤学生的自尊心行为,作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素养人的诞生,培育学生现代人具有的素养。让学生酷爱音乐,喜爱学习音乐,在音乐中培育爱国主义思想,教化学生终身酷爱音乐。 在学校我团结同事,听从领导,尽我的最大力气为学校工作,我会努力成为“政治坚决、思想过硬、学问渊博、品行高尚、精于教化、擅长育人”的好老师。 小学老师师德考核个人总结3 为提高我校老师的职业道德水平,努力造就忠诚党的教化事业,以酷爱学生,教书育人为核心,健全考核机制,为铸造一支让人民满足的老师队伍
7、,我校以依法执教、爱岗敬业、酷爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增加意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德建设活动作以下阶段性工作小结: 一、统一思想,提高相识。 坚持“三个代表”的重要思想,仔细领悟这次师德师风自查自纠活动的重要指示精神,明白这是新形势下推动教化良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满足教化的重要保证。是老师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培育二十一世纪新人的历史使命。 二、加强领导,落实责任。 我校对师德师风建设工作高度重视,
8、把抓好师德师风创建活动作为践行社会主义荣辱观,坚持教化为人民服务,推动依法行政,从严治教,维护教化形象,创建文明行业,改善和优化教化发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复探讨确定,我校成立了以校长为组长,教务主任、少先队辅导员和各班主任为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导详细抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。同时,为推动各项工作措施的详细实施,按安排落
9、实好每一项工作。 三、高度重视老师职业道德建设,树立为人师表良好形象。 老师队伍建设是发展教化事业的关键。“百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师修养,立德为本”。几年来,我们在加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面:一是酷爱学生,建立同等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教化。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面对全体学生,切实贯彻“因材施教”的
10、原则,让每一名学生都得到充分的发展。 四、创设有效载体,深化开展师德师风建设活动。 为进一步提高我校老师的师德师风建设,我们主动为老师创设有效载体。依据我校师德师风建设活动安排,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位老师在师德师风建设方面都得到了提高。组织每个教职员工仔细学习了老师法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范、“五条禁令”、“十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。比照规范中的八条要求严格要求自己,并开展互学互比和写自我剖析材料,逐步提高自己的相识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织老师学习先进的人和事,鞭策激励自己。 五、
11、建立考评机制和奖惩制度,调动老师的主动性。 一是自评,达到自我相识、自我鞭策的目的;二是互评,相互取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;四是党政、社会个界及家长评,最终做出“满足”、“基本满足”、“不满足”三个等级。五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重嘉奖,轻惩处,增加工作透亮度,充分调动老师工作进取精神。 六、师德师风建设结硕果。 经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果:在丰富多彩的学习培训活动中,全体老师仔细完成了40学时的集中学习。利用业余时间开展了20学时的自学。仔细做好学习笔记,完成读书笔记8篇、读书心得2篇,有的还超额完成笔记。 教化教学、
12、平安创建、后勤社会化服务、校内文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动主动、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作主动、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成果;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高,在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。社会各界对我校师德师风建设都赐予极高的评价,家长对我校的满足度都高达百分之百。多名学生家长表达对我校老师的感谢和钦佩之意! 通过此次师德考
13、核,我校老师对师德有了进一步的相识,使我校全体老师在以后的教学工作中有了新的目标,为更好的做好教化教学工作打下了良好的基础,信任只要扎实工作,务求实效,我们的明天会更美妙! 小学老师师德考核个人总结4 时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,回顾一学年的工作,想说的真是太多太多。这一年,既劳碌,又充溢,在校领导和同事们的帮助下,我顺当的完成了各方面的工作。自踏入教化这个岗位以来,我始终以“师德”规范自己的教化教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将一学期的工作总结如下: 一、在思想上,爱国爱党,主动上进。 本人思想端正,热忱努力,听从领导的工作支配,办事仔细负责。并在各方面严格要
14、求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。酷爱教化事业,把自己的精力、实力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的老师形象。作为一名老师自身的师表形象要时刻留意,我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。因为我深信良好的品德是每个人身上最美的东西,在工作中能够主动与同事探讨业务,相互学习,协作默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作。作为老师我更明白,只有不断充电,才能维持教学的活力。 二、在教化教学上,敬业爱岗,严谨治教。 依据学校的课堂教学常规严格做好备课、上课、听课、评课,刚好批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。追求扎实有效
15、的课堂教学。依据学生的实际状况进行集体辅导和个人辅导,热忱辅导中下生,重视对学生的学问考查,做好学生的补漏工作。把堂上获得学问的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。 把学生教好,让学生胜利,是每位老师最大的心愿、最高的荣誉。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会仔细学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教化教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向老老师请教自然、科学学问使自己的教学语言更严谨。虚心学习,不耻下问,刚好消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总
16、结,不断提高。平常向书本学习、向身边有阅历的老师学习,提高自己的课堂教学水总之,在这一学年中,我不仅在业务实力上,还是在教化教学上都有了肯定的提高。但我平常工作中出现需改进的地方也较多,在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。 总而言之,现在社会对老师的素养要求更高,在今后的教化教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天作出自己奉献。 小学老师师德考核个人总结5 一转瞬,一个学期快过去了。在这个学年中,我和平常一样都是认仔细真教学、踏踏实实工作,我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作状况。 一、思想相识。 这一学年,在教化教学工作中,我始终坚持党的教化
17、方针,面对全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培育学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的特性发展,重视激发学生的创建实力,培育学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里,我在思想上严于律己,酷爱教化事业。时时以一个团员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学年来,我还主动参与各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。听从学校的工作支配,协作领导和老师们做好校内外的各项工作。 二、教学工作。 在教学工作方面,整学年的教学任务很重。我争取多听课,从中学习别人的特长,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我
18、都做好充分的打算,我的信念是-决不打无打算的仗。在备课过程中仔细分析教材,依据教材的特点及学生的实际状况设计教案。 这学年主要担当一乙班的语文、数学、思想品德教学及班主任工作。培优扶困是这学年教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在尖子生和学困生。对于学困生,我总是赐予特别的照看,首先是课堂上多提问,多巡察,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步赐予大力的表扬,课后多找他们谈心、交挚友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信念和激发他们学习的爱好。最终是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现特别的踊跃,我问他们为什么那么喜爱当辅导老师,他们说:“老师都那么有信
19、念他们会学好,我们同样有信念。”“我信任在我的辅导下,他肯定有很大的进步。”于是,我让他们组成“一帮一”小组,并给他们开会,提出“老师”必需履行的职责,主要就是检查“学生”的作业,辅导“学生”驾驭课本的基本学问和技能。给学困生依据各自的状况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们的确是特别尽责,而“学生”时刻有个“老师”在身旁指引,学起来也特别起劲。一段时间下来,学生都有进步,有的进步特别快。 三、班主任工作。 在班主任工作方面,我特别重视学生的思想教化工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教化。使学生能养成良好的班风、
20、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培育得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们工作的状况,激励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。 四、遵守纪律方面。 我在做好各项教化教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。平常,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和实力。在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。工作主动、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有剧烈的事
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