2022帮扶园工作计划合集十篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022帮扶园工作计划合集十篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022帮扶园工作计划合集十篇.docx(23页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022帮扶园工作计划合集十篇帮扶园工作安排 篇1为实行上级有关文件精神,充分发挥示范引领作用,仔细实行幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、3-6岁儿童学习与 发展指南以及机关幼儿园集团化办园工作安排,切实提高幼儿园保教质量和办园水平,特拟定20xx年秋季学期结对帮扶安排。一、指导思想开展集团化办园要以上级文件精神为指导,以“政府主导”为基本前提,以集体化办园为基本模式,以推动学前教化均衡发展为目标,充分发挥我园示范幼儿园办学优势,促进幼儿园之间相互沟通,帮助二级园规范管理和保教行为,提高整体水平,促进幼儿园均衡健康协调发展,共同提高幼儿园办园质量。二、总体目标1、我园充分发挥示范引领作用,组建帮
2、扶二级分园管理团队,形成 “资源共享、优势互补、以强带弱,共同发展”的良好格局,带动学前教化质量的整体提升。2、依据二级园目前现状,结合我园的优势,重点帮扶在环境创设、区角活动、等几方面。3、实行我园老师到二级园进行工作指导,与二级园进行结对帮扶等形式,共同提高管理水平和教化教学质量。4、取长补短,促进二级园发展的同时,提升我园的办学品位。 三、组织领导(一)帮扶对象:*中心幼儿园、*中心幼儿园、*中心幼儿园。(二)成立集领导小组,负责集团化办园工作的统筹支配和组织领导。组 长:*园长 副组长:*副园长 成 员:*保教主任 *教研组长 *老师领导小组下设办公室在中心幼儿园园务室,*任办公室主任
3、、*负责帮扶二级园日常工作。老师负责业务指导四、工作责任1、领导小组负责制定集团化办园安排,部署总体工作,协调工作支配和工作进度,总结阅历。2、集团化管理主要把示范园规范化管理阅历进行推广,带动二级园开展好区角活动及教学管理,加强对的老师培训及业务指导。3、镇中心幼儿园负责人定期了解所帮扶的各园工作运行状况、幼儿园发呈现状以及工作开展的思路、方法等,提出针各本园工作的建议看法。五、详细工作1、各二级园依据我园制定的安排拟定各项工作安排,从幼儿园老师队伍、常规管理、档案管理以及教研管理系统地进行指导。2、从幼儿园老师基本素养及教学模式抓起,规范教研活动内容,围绕五大领域因地制宜开展好区域活动。科
4、学合理开展一日活动,因地制宜地利用有限的场地开展户外活动,设置共同性区域,主要指活动区域活动及一日活动。3、对老师进行环境创设培训。4、在各二级园的指导工作中,实行实地考察、座谈、查阅档案、访谈、观摩幼儿园老师上课,了解保育及卫生消毒工作等多种形式了解试点幼儿园园情,明确指导工作的任务和目标,制定切实可行的指导安排和实施方案。结合试点园的实际状况,帮助其提出切实可行的办园理念和办园思想。5、加强保教工作指导。指导内容:指导活动内容不限,形式多样。可通过开展集中培训学习、保教观摩、业务培训、送教到园、参加式学习、跟班指导学习、联谊、结对、等形式多样的教研活动来整体提升各园的教科研实力和水平,以教
5、科研促进保教质量的提升,促进3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园教化指导纲要(试行)的实行,促进城乡之间学前教化均衡发展。六、详细工作支配如下:1、根据纲要和指南的要求,指导各二级园开展好各项工作。2、九月份到村级园了解本学期的工作开展状况,我园老师到二级园进行环境创设的指导,特殊是区角活动的创设,让两所村级园的室内外环境和区角创设能够满意幼儿的身心发展须要。3、十月份通过看课、送课等形式提高老师保教水平,增加业务实力。4、十一月份村级园老师到我园沟通学习,加快幼儿园老师专业化的成长步伐。5、总结一学期以来的帮扶工作状况,提出下一步工作看法,完善帮扶工作的档案资料建设。二一四年九月0一四年九月帮
6、扶园工作安排 篇2实施方案为了实行康县教化局20xx年康教发第192号文件关于印发康县中小学结对帮扶活动实施方案的通知,结合我校实际状况,征求受帮扶学校的看法后,特制定本工作方案。一、指导思想进一步强化帮扶效果,以提高农村幼儿教化质量为目标,通过结对帮扶工作,提高片区幼儿园的办园水平和保教质量,促进幼儿教化健康、持续、均衡发展。二、成立结对帮扶活动领导小组组 长:李文江副组长:黄海生 镡永星成 员:周建武 张生辉 唐金平 葸菊琴三、目标任务1.提高管理水平。云台镇中心幼儿园通过派遣骨干老师深化迷坝幼儿园参观、沟通、指导,或请迷坝幼儿园园长到我幼儿园观摩学习等方式,相互了解管理体系和管理方法,建
7、立健全各项规章制度,彼此促进幼儿园各项工作的科学化、制度化和规范化建设、全面提高其管理水平。2.提升老师队伍素养。云台幼儿园为迷坝幼儿园老师供应观摩、听课、说课、跟班学习的机会,同时,主动组织老师沟通活动,通过优秀骨干老师举办讲座、开设示范课、沟通教研信息等形式提高老师队伍的整体素养。3.提高幼儿综合素养。发挥各自优势,通过互赠书画、参观等形式,加强学习沟通。四、工作措施1.幼儿教化结对帮扶工作,要以我园各项大型活动为龙头,以各项沟通互助活动为载体,充分发挥专业引领作用,供应专业支持,提高帮扶工作的实效性和科学性。2.结对幼儿园要结合实际,进一步细化活动内容、目标、方法、步骤、人员支配、措施要
8、求,完成结对帮扶工作目标。3.结对帮扶幼儿园要建立特地的帮扶档案,各类帮扶活动要有安排、有措施、有记录、有总结,努力提高帮扶活动的实效性。康县云台镇中心幼儿园20xx年11月10日帮扶园工作安排 篇3制定人:叶凡为有效缓解学前教化老师严峻缺乏的难题,近两年以来,我县接连从农村中小学中招考幼儿老师,目前,我园转岗老师已占到全员老师总数的三分之二,而每年也有一部分年轻的才毕业的高校生也加入我们队伍。如何使我们缩短适应期,快速进入角色,胜任学前教化工作,是摆在幼儿园管理人员面前的一个重大课题。我,是20xx年转岗新老师的一员,今年作为我们小班年级组新老师帮扶安排制定者,其实心里也很忐忑,我就依据我的
9、阅历,制定以下帮扶安排:一、通过谈心,缓解压力、树立信念(领导、老老师新老师)我,没有来之前,认为幼儿园很轻松,但是到了幼儿园,每天面对孩子琐碎的事情。起先一个月好像面临崩溃的边缘,虽然从事多年教化工作,但是许久的中小学教化模式与方法的差异,使得来到幼儿园孩子中间,不知道如何和孩子相处,如何合理支配一日常规活动,如何回答幼儿各种各样的“怪异”问题等等。面对这么多新的转变和挑战,我们转岗老师心理的落差和压力可想而知。因此,我们认为引导她们正确相识幼儿教化的重要性和幼儿老师的重要作用,在精神上予以支持,创设宽松愉悦的氛围与她们谈心,了解她们的困惑和须要,帮助她们树立信念。促使他们尽快融入幼儿园工作
10、中来。这很重要。二、理论学习加实践(新老师自己)理论是基础,注意理论和实践相结合,让转岗老师尽快从中小学老师“转”为幼儿老师。针对共同性、倾向性的问题,激励她们自己学习纲要、3-6岁儿童发展指南、幼儿园一日保教常规从心里了解到幼儿教化与小学教化的不同之处,让每一个转岗老师对幼教工作有一个理性相识。在教学中做个有心人、学习一些手指嬉戏,和一些常见的指令,渐渐把控课堂。平常多留心一下孩子,写一写教化故事、上网多阅读一些环创的图片,渐渐培育对环境布置的敏感性。三、班内老老师指引和帮助(班内一对一)我们幼儿园在分班的时候遵循新旧搭配、这就能让新老师在前两个周学习帮扶园工作安排 篇4为了提高县级教化教学
11、质量,缩小城乡差距,实施互帮互学,优势互补,促进均衡,共同发展,进一步提高县级园办学水平。我园和咸阳市机关幼儿园进行结对帮扶,特制定如下安排:一、指导思想:以党的十七大精神为指导,以陕西省民办幼儿园二、结对对象:咸阳市机关幼儿园三、学习安排:1、相互沟通、切磋、创新幼儿园管理模式、普及学校教化先进理念通过园长与园长之间、老师与老师之间的沟通。依托学校优质教化资源,结合幼儿园的实际状况,学习完善园内各项规章制度,更新老师的教化教学观念,提升幼教队伍素养,在教化、教研、资源共享库建设老师专业化发展等方面学习内容。2、多方面学习A.树立以幼儿为本,遵循幼儿身心发展规律,发挥幼儿主体作用,保障幼儿健康
12、欢乐成长。B.全面发展,五大领域的嬉戏不行缺少,全面提升,协调发展。C.保教结合D.家园共育我园指派优秀老师到结对园驻园学习。定期分批派优秀老师去学习。加强与结对园的沟通,学习结对园的汇报课并刚好评析,共同探讨上好每节课。 加强业务学习活动,学习结对园老师的业务水平,提升反思实力。五月份:制定学习安排将以A.驾驭标准B.师德修养C.专业学问D.业务实力等方面安排六月份:环境布置,去结对园参观学习八月份:制定沟通学习安排与结对园共同探讨,制定学习安排十月份:去结对园听观摩课十一月份:中旬送老师去市机关幼儿园学习2次十二月份:中旬送老师去市机关幼儿园学习2次20xx年一月份:帮扶老师来园指导观摩课
13、,并进行说课、评课,帮扶工作总结,制定新学期安排。三月份:业务学习,纲要、指南学习四月份:去结对园观看老师观摩课五月份:上旬送老师去市机关幼儿园学习2次六月份:我园老师上课、说课、评课、看观文艺帮扶园工作安排 篇5帮扶人:李瑜舒被帮扶人:焦娇幼儿园为加强老师队伍建设,有效促进老师健康成长,构建有发展潜力的老师梯队,幼儿园开展师徒结对活动,在实际工作中进行传、帮、带,取长补短,促进双方教学相长,加快自身提高。一、在教化、教学上:“老师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,老师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为新老师的我,要向老老师学习,努力学习科学文化学问,不断提
14、高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己驾驭的学问用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在欢乐中学习。二、在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍宝般的童稚,还有那钻石般的童真。老师应当用无限热忱,无限希望,无限爱去爱惜他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们老师应当悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。在有阅历的金老师的支持和带领下,我将用各种方式、方法来了解孩子:在日常生活中以“妈妈”的细心关切爱护他们;在教化教学中以“严师”的耐性启发引导他们;不厌其烦地教育指正、谆谆教导;在嬉戏活动中以“玩伴”的童心信任激励他们。
15、走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,到处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲美丽的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。三、在保育学问上:幼儿老师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本事和一颗炙热的爱心是不行的。我将在金老师的带领下,努力学习保育方面的学问,保证孩子们身心健康全面地发展。四、刚好反思:李老师在多年工作的阅历总结中告知我:反思是教化教学过程中很重要的因素,它可以使教化教学有很大的收获,可以使我在教化教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出刚好精确的评价,对自身的教化教学行为做出改进。多和同事进行探讨
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 帮扶 工作计划 合集十篇
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内