幼儿园后勤园长工作总结6篇.docx
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1、幼儿园后勤园长工作总结6篇 一份完备的工作总结可以提高工作效益,少走人生弯路,努力成为更好的自己,专心梳理一份工作总结可以让你们更加知道自己的工作内容,以下是我细心为您举荐的幼儿园后勤园长工作总结6篇,供大家参考。 幼儿园后勤园长工作总结1 转瞬一学期又结束了。在上级领导及广阔家长的大力支持下,我园的各项工作基本已顺当完成,为了总结阅历,看到自己更多的不足,也希望在以后的工作中能有更一步的提高,现将本学期工作总结如下: 一、一日活动 严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动,每天进行30分钟的户外活动,丰富户外活动内容,增加幼儿体能嬉戏,促进幼儿的身心健康。建立幼儿园日常工作检查制度,每天对晨检、
2、午检、离园检查,进行具体的记录,户外活动、午睡、嬉戏、卫生、平安等一日活动各个环节进行检查,并做好具体记录,在检查中发觉问题并刚好着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量。另外在幼儿良好行为习惯方面,虽然有根据上级的要求去做,但还没有达到志向的效果,还待进一步的加强。 二、师资队伍建设 1、主动参与各级机构组织的对园长、老师、保育员的全方位培训,为老师们供应学习和沟通的机会,带领青年老师参与各个园所组织的半日活动。主动协商,带领全园老师利用下午下班时间进行全方位的培训和学习,针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学,为下学期幼儿园环境创设工作供应了参考和学习的楷模! 2、采纳表扬一个人,提示一种
3、现象的激励措施,激励每位教职工主动进取,学习别人的优势,克服自己的不足。园长通过对教职工的日常视察和了解刚好点名表扬值得大家学习的楷模行为,增加教职工的成就感和工作动力。对工作中发觉的不好现象,采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克服,让大家在表扬中、提示中不断完善自我! 三、家园共育 1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的基本表现,开阔家长视野。利用家长园地绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间,与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通,加强沟通,提升教化的新理念。 2、发挥家长的监督作用,为削减顾虑,采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价老师和
4、幼儿园各项工作,不断规范教化行为,提升幼儿园的保教质量和办园水平。 3、依据幼儿园教化教学的所需,充分利用家长资源,请家长体验老师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂,走进孩子们的童真世界,让家长主动反应在教化孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到老师处,老师赐予正确的教化方式! 四、平安教化 1、今年各地平安事故不断,在每次的平安会议中,我们对教职员工进行平安教化培训,各班有安排的开展一次集中的平安教化,不定时的到各班进行抽查,培育孩子们对平安的意识。每周一次的全体教职工会议结合实例分析平安教化职责,逐步提高教职工的平安意识和应急突发事务的实力,限度的确保幼儿的生命平安。 2、加强门卫
5、制度,严格要求门卫把好第一关,并派保安人员参与培训,配齐保安器械等; 3、进一步完善接送卡制度,接送家长必需凭卡进入园内,每卡只限一位家长入园,以此确保我园的各项平安工作! 回顾过去,有收获也有缺憾,但我们没有什么懊悔的,因为我们始终尽力的去完善去改进幼儿园的工作。绽开将来我们充溢了向往与希望,因为我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会接着总结阅历,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。 幼儿园后勤园长工作总结2 时间如逝,很快,一学期就过去了。一学期以来,在园领导干脆指导下,我们后勤人员一边探究,一边主动开展工作,全力服务于全园师生,努力充当教学一线的坚毅后盾。基本上
6、按园里要求完成了本学期任务。为发扬成果,更好的干好今后工作,现将一学期来工作总结如下: 一、重视思想学习,提高服务意识 幼儿园总务后勤工作的头绪多,涉及面广,构成了一个困难的系统。本学期在园领导的重视下,有安排地加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习。定期召开后勤人员工作会议和保研活动。在学习的同时仔细比照各自的职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作的进步和成果,指出工作中存在的问题,提出改进的看法和方法。通过“实践研讨、案例分析、相互观摩”等活动形式,提高教研活动的质量,使三大员从“做”初步转化为“研”,通过应知、应会规范学问操作竞赛活动,食堂人员自制点心的尝试,调动“三大员”
7、的工作主动性,提高“三大员”的工作实力。通过不断总结沟通,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。又通过理论学习,案例分析,反思探讨等方式,促使保育工作行为实现三个转变:保育工作从关注物转向关注人,从被动协作转向主动协作。从消极干预制止转向主动支持引导。通过学习,后勤人员的服务意识得到了提高。用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但这干脆关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于加强了部门之间的沟通理解,征求大家对总务处工作的看法及建议,后勤人员不断改进工作方式方法,本学期后勤服务的质量有了新的提高。 二、加强一日活动的管理。 1、晨检是一日活动的开端,因此,我们仔细做到一问二看三摸四查,
8、防止幼儿将危急物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发觉问题的幼儿要刚好与家长联系,妥当处理,对服药的幼儿要问清缘由,并进行了登记,饭后由保健老师统一照看幼儿服药,杜绝服错药物。在手口足病猪流感爆发时期,把好晨检关,进班前洗手,并仔细并刚好做好发病班级消毒隔离工作,做到有病刚好发觉,刚好治疗,发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离,发放家长告知书、请药店的药剂师对幼儿进行三天中药疗法。坚持晨检与全日视察相结合,并做到有记录、有分析、有措施,努力以微笑的服务、热忱的工作看法,赢得家长的信任。 2、加强保育员规范操作:在本学期中,曾多次对保育员的规范操作状况进行了检查。包括消毒工作,如:放杯子、毛巾、物品
9、等橱,消毒药水的配制,消毒水消毒要求,是否按类摆放,桌面物品摆放是否整齐,甚至地面是否潮湿等。使原先规范操作中有些不习惯的方面经过多次考核检查,现已渐渐养成习惯。 三、食堂的管理 1、在食堂管理方面我们主要是做到了加强伙食管理和卫生管理以及食堂的财务管理。对食堂的伙食费,我们是精打细算,安排开支,合理运用。既要做到让孩子吃好,吃饱,有足够的养分。又要做到不奢侈。每日抓好厨房食品来源的登记、验收,签好发票单,严把关口,以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关,发觉变质有味的食品,立刻与配菜中心联系进行退货处理或更换。食品(包括饭、
10、汤)留样视察直至48小时以上,并贴上相应的标签。 严格区分老师员工和幼儿的伙食。不得侵占幼儿伙食。 按时开饭,保证幼儿能吃到美味,可口的饭菜。同时要求养分员提高烹饪技术,做到饭菜有色,香,味具全。从而增加幼儿的食欲,提高幼儿的各种免疫实力。每月对食堂进行盘点。做好食堂的财务管理工作。 四、严把消毒关,提高对消毒工作的相识 1、坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,口缸每天消毒,幼儿运用的玩具定期进行消毒,并具体做好记录。为了削减常见病、多发病的发生,定期进行空气消毒、阳光暴晒和药物消毒,特殊在手口足病、猪
11、里感爆发时期,由于加强了晨检及午检和消毒隔离,手足口泡疹很快限制下来,没有大面积的流行。食堂卫生工作上级特别重视,开学初,局办公室、疾控中心召开了学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定,依据上级精神要求,传达到食堂人员,并组织人员定期对食堂规范操作工作进行检查和抽查。通过检查,他们在规范操作上的意识有了进一步的提高。表现在:坚持每天的晨检,上厕所脱外套,早上一上班换上工作服,立刻进行各种容器、货架、操作台的消毒,进密封室手用消毒水浸泡,食品切配与以往有所进步。 2、 重视抓幼儿伙食,提高膳食质量。 (1)、做好膳食的养分计算,保健老师每周的带量菜谱的制定,细化了肥胖幼儿、贫血幼儿、养分不良幼儿等特
12、别幼儿的菜单,并督促食堂、保育员做好特别幼儿的管理,保证不同类型的幼儿膳食养分的均衡,增加了主食的花样,点心的干湿搭配,增设提高了饭菜制作的精细度,并做好每月的养分分析,由于思想意识有了提高,故本学期无事故发生,食堂的切配和菜谱的养分搭配水平有提高,使今年的健康体检中,幼儿的血色素合格率比去年有所提高,特别儿童的好转率有了很大的提高,资料的结累渐渐有了本园的特色。 五、增加平安意识,狠抓平安工作 1、加强领导,增加意识。为了加强保教人员的平安意识,树立平安第一观念,特地成立了平安工作领导小组,园长任组长,副园长、主任、副主任副组长,组员由保健老师和3名年级组长、保育组长组成。形成园长任干脆领导
13、,事务主任、副园长主抓,条线工作充分发挥其管理职能的管理网络。有安排、有总结、有检查、有考核、并与考核奖挂钩。每月召开会议,严格管理,加强平安工作。定期对全体教职工进行平安教化,增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种平安教化、平安检查等文件,通过学习,让大家明确到平安工作是人命关天的大事,平安工作人人有责,使教职工在思想上对平安工作高度重视。组织教职工学习报刊、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的缘由,进行探讨评述,除了少数不行预料的突发事务外,幼儿园许多事故主要还是当事者责任心不强造成的,让大家相识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、
14、强化平安制度。“平安制度”是幼儿园开展各项工作的平安准则,要求各岗位严格按制度规范工作。本学期开学初,全园进行水、电、液化气、紫外线消毒等教化,并层层签订各类平安工作责任状。由于全园人员的平安防范意识加强了,本学期无意外损害事故发生。 一学期,我们接受了局后勤星级化的考核,接受了妇保院对保健工作的督导,又接受了三年规划中期督导,在检查过程中,受到了局领导的一样好评,保育员流利的回答,齐全的资料,干净的环境给她们留下了良好的印象。但也提出了很多建议。总之一年的工作即将要结束了,我觉得在工作中还有很多不足之处: 1.对后勤科学化管理工作做的还不够。特殊是细致的工作还有待改进。在新的一年里,我们后勤
15、人员应当注意后勤管理科学化。 2. 管理人员的管理水平有待进一步的提高,创建机会让保育员多出去学习和外出取经(她们也有迫切的需求),使保育工作的质量有一个新的台阶。 3.如何使保健课题结合我园特色绽开?课题探讨更有针对性和运用性。 4、食堂人员的自制点心幼儿、老师特别喜爱,如何全园推广又合理支配三大员的工作量? 在过去的一学期中,我们后勤常规工作仔细协作业务工作,始终围绕园重点工作开展活动,但离市一级一类幼儿园的标准还相差甚远。因此,我们后勤我们不但在常规工作上做的更好,更要做出自己的后勤特色,我们的工作要做得更细更实。 幼儿园后勤园长工作总结3 转瞬就要接近新春佳节,一年的工作又要接近尾声了
16、,为了能把下学期的工作支配地更好,在此,我对过去一学期的后勤工作进行一个总结。 一、政治及业务学习 本着理论指导实践的看法,我们坚持进行每周一次的政治及业务学习,组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规,幼儿园卫生消毒方法、食品法、关于冬季防火和防盗等平安工作要求、加强食品卫生平安联防联控工作要求等,并学习了消防避险学问,从主观上驾驭指导思想,学会融会贯穿于工作中。 二、各岗工作完成状况 保健: 1、仔细参与园内外组织的各项学习,在学习中仔细做笔记。 2、坚持把握表人合一的思想,要求各班新生必需持合格的体检表入园。 3、依据各班幼儿发病状况,支配熏醋、熏艾等消毒工作。 4、对保育员、炊事员的
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