水利水电有限公司混凝土搅拌站管理制度范本18170.docx

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1、 混凝土搅拌站管理制度恒盛水利水水电有限限公司混凝土搅拌拌站管理理制度二 零 零 九 年目 录第一章 总则 第3页页第二章 机构编制图图 第三章 经理层岗位位职责 一、 总经理 二、 副总经理理 三、 经营部经经理 第4页页四、 总会计师师 五、 总工程师师 第5页页第四章、 基层层管理职职责六、 公司办公公室 第6页页A、 办公室室主任：兼劳资资人事工工作 B、 助理：兼档案案管理 第77页C、 小车司机 第第8页D、 炊事员E、 门卫 第第9页F、 保洁员二、 财财务部 A、 主管会计 第第10页页B、 出纳员 第第11页页C、 成本会计 第第12页页三、 技技术部 A、 质检员B、 资料

2、员 第第13页页C、 实验室主任任 第144页D、 实验室技术术员 第第15页页E、 实验员F、 资料员 第第16页页五、 材材料部A 、 材料部部经理 第117页B、 物资采购员员 第第18页页C、 材料会计D、 材料保管员员 第第19页页E、 司磅员 第第20页页六、 经经营部A、 经营部经理理 第第21页页B、 业务员 第第22页页七、 生生产部A、 生产部长B、 调度 第第23页页C、 现场协调员员 第第24页页D、 搅拌司机 第第25页页E、 铲车司机 第第26页页F、 电工G、 修理工 第第27页页H、 后台小工八、 运输部部A、 运输部经理理 第第28页页B、 罐车司机第五章、

3、规章章制度一、 合合同管理理制度 第299页二、 物物资管理理制度 第300页三、 技技术质量量管理制制度 第311页四、 安安全生产产管理制制度 第322页五、 安安全保卫卫防火制制度六、 车车辆维修修保养制制度七、 停车管理制制度 第第33页页八、 交通安全制制度 第第34页页九、 油库管理制制度十、 标养室管理理制度 第第35页页十一、 财务管理制制度 第第36页页十二、 劳动力管理理制十三、 考勤管理制制度十四、 运输部车辆辆管理制制度 第第37页页十五、 办公用车管管理制度度 第第38页页十六、 食堂管理制制度 第第39页页十七、 宿舍管理制制度 第第40页页十八、 门卫工作管管理

4、第第41页页十九、 公司奖励制制度第六章、 操作作规程一、 搅拌拌站安全全操作规规程 第第42页页二、 搅拌拌机安全全操作规规程 第第43页页三、 电焊焊机安全全操作规规程四、 安全全操作规规程 第第44页页五、 电器器安全操操作规程程六、 搅拌拌站清理理安全操操作规程程七、 泵车车安全操操作规程程 第第45页页第七章、 领导导小组1、 砼砼质量和和冬施小小组 2、 生生产小组组3、 交交通生产产安全小小组4、 伙伙食小组组一、 清洁洁卫生检检查评比比办法 第第46页页二、 砼生生产浪费费损失处处罚规定定 第第47页页第八章、 其他他规定 第500页第一章 总 则根据承德商商品混凝凝土的市市场

5、情况况，结合合我搅拌拌公司的的实际状状况，为为确实贯贯彻落实实公司以以经营为为龙头，抓抓质量、抓抓成本、抓抓效益的的方针，更更好地开开拓商品品混凝土土市场，及及时回收收货款，使使搅拌公公司管理理制度化化、系统统化，顺顺利完成成年度各各项指标标，特制制定本管管理制度度。第一章 机构编制图图见附后第二章 经理层岗位位职责一、 总经理1、全面负负责公司司的各项项工作，带带领全公公司员工工顺利完完成本年年度的综综合指标标。2、负责公公司的经经营工作作，积极极承揽业业务，紧紧抓结算算和资金金回收等等主要环环节，及时解解决生产产经营中中出现的的问题。3、强化质质量意识识，精心心组织生生产，在在保证质质量的

6、前前提下抓抓住各个个环节的的成本管理，努努力节能能降耗，把把混凝土土成本降降到最低低点。4、在董事事长授予予的权限限下，负负责资金金的计划划使用。5、以身作作则，关关心职工工生活，注注意工作作方式、方方法，教教育全体体职工爱爱岗敬业，搞好内内外团结结，充分分调动职职工的积积极性，为为公司的的全面发发展尽职职尽责。二、副总经经理1、在经理理的领导导下积极极开展工工作，完完成下达达的生产产任务，积积极主动动解决生生产中存存在的问问题，定定期组织织召开生生产分析析会。2、认真听听取施工工单位的的意见，及及时采纳纳合理化化的建议议。3、掌握原原材料的的供应情情况，妥妥善协调调供、需需的关系系。4、负责

7、全全公司安安全工作作，定期期召开生生产安全全教育会会，把一一切事故故苗头消消灭在萌芽之中中。5、制订和和采取有有效措施施保证搅搅拌设备备的正常常运转，确确保混凝凝土生产产任务及及时完成成。6、负责管管理车队队的日常常工作及及司机的的安全教教育，定定期检查查机械设设备及车车辆的技技术情况况，组织织好公司司所属设设备的单单车核算算。7、督促检检查公司司制定的的各项管管理制度度的实施施。8、负责处处理同行行业间的的相关事事宜，对对本单位位设备技技术状况况、生产产能力负负责。9、协调生生产任务务和设备备维修的的关系，最最大程度度地防止止设备事事故发生生。10、领导导本单位位的设备备检查、评评比。11、

8、领导导设备操操作人员员的技术术培训。12、负责责公司计计量系统统的准确确性。13、负责责公司的的规章制制度的落落实和违违反者的的处理。三、经营部部经理1、负责市市场的筹筹划与管管理，承承担公司司下达的的销售指指标，在在第四季季度末之之前落实实第二年年度500%的销销售合同同签订；跨年度度合同量量不低于于第二年年度任务务量的330%。2、规范合合同管理理，对销销售合同同的全过过程进行行管理，承承担因合合同签订订失误给给企业造造成的经经济损失失的责任任，对其其它合同同管理承承担领导导责任。3、协调处处理好与与各部门门的关系系。4、每月负负责组织织公司各各个层次次的经营营活动分分析，不不断找出出影响

9、企企业效益益的主要要因素，提提出解决决意见，持持续改进进。5、组织建建立健全全管理范范围内的的各项规规章制度度及工作作标准，并并采取有有效措施施落实。6、完成好好公司运运营与发发展的其其它工作作和领导导交办的的临时工工作。四、总会计计师：1、负责财财务部的的全面日日常工作作。2、按照公公司财务务管理实实施办法法领导本本单位财财务工作作。3、对本单单位财务务工作做做到帐实实相符、帐帐账相符符。4、负责分分析、分分解本单单位的年年度财务务指标，协协助公司司领导监监督、落落实各项项经营指指标。5、监督本本单位生生产经营营中各项项预算的的执行情情况，分分析影响响经营的的各种因因素及其其变化情情况，组组

10、织开展展成本控控制，提提供建议议和措施施。6、做好公公司资金金预算及及管理工工作，保保证资金金安全。7、正确计计算资金金占用成成本。8、审核内内部相关关经济业业务。9、按公司司规定的的标准及及程序审审核和发发展业务务提成，遵遵守公司司的工资资及福利利管理办办法。10、做好好本单位位会计电电算化管管理、会会计档案案管理、会会计事务务管理及及相关性性工作。11、做好好与相关关业务部部门及上上下级的的协调工工作。五、总工程程师1、熟悉掌掌握混凝凝土国家家技术规规范、行行业标准准和公司司有关规规定，并并应用于于实际工工作中。2、负责与与工地技技术人员员的接洽洽，掌握握工程的的技术要要求，办办好技术术洽

11、商，制制定技术方案案，做好好技术交交底，确确保混凝凝土质量量。3、负责参参加合同同评审，满满足施工工单位技技术需求求。4、协助材材料合同同的签订订，监督督原材料料的质量量。5、负责处处理生产产过程中中的质量量问题，提提出处理理措施。6、督促材材料员、试试验员按按规定进进行原材材料的进进场检验验和过程程检验。7、负责签签发混凝凝土施工工配合比比，组织织砼开盘盘鉴定。8、督促质质检员按按要求进进行砼的的过程检检验和出出厂检验验。9、督促资资料员对对技术资资料的收收集、整整理和归归档。10、协助助经营部部门进行行砼成本本核算。11、负责责参加质质量回访访。12、负责责统计技技术的应应用。13、负责责

12、定期组组织砼质质量分析析会，汇汇总各部部门意见见，制定定纠正和和预防措措施，并并监督实实施。第四章 基层管管理职责责一、办公室室A、办公室室主任：兼劳资资人事、行行政管理理、治安安保卫工工作1、遵守公公司各项项规章制制度，坚坚守工作作岗位，做做好本职职工作。2、围绕搅搅拌站的的计划和和任务全全面主持持办公室室日常工工作，细细划工作作计划，确确保服务务到位，做做好后勤勤工作。3、负责公公司的公公文撰写写与宣传传报道工工作，要要求信息息准确，发发布及时时，确保保上情下下达，下下情上报报。4、协调、安安排涉及及多部门门领导参参加的各各种会议议。5、负责对对会议、文文件决定定的事项项进行催催办、查查办

13、和落落实。6、掌握公公司的整整体工作作情况，协协调各部部门之间间的关系系，确保保部门之之间信息息的畅通通。7、每月负负责公司司值班人人员的排排定与执执行。8、做好办办公设备备的日常常维护与与审核购购买，与与维修人人员保持持联络，对对损坏的的物品做做到及时时修复，保保证工作作正常化化。每月月督促下下属对办办公设备备进行清清点，并并编制统统计表。9、对管辖辖区进行行环境卫卫生监督督，包括括办公区区、生产产区和宿宿舍、食食堂等。10、完成成上级领领导交办办的临时时性工作作。B、助理：兼档案案管理1、熟悉公公司基本本情况，及及时掌握握和汇总总公司经经营管理理动态和和进度，准准确答复复公司领领导的质质询

14、，主主动反馈馈信息，提提出工作作建议。2、负责公公司重要要文稿，包包括月度度、季度度、半年年、年度度工作计计划的总总结报告告的具体体起草工工作和各各部门上上报材料料汇总整整合工作作。3、负责安安排例会会，协助助处理各各部门工工作关系系，授领领导批示示，探询询各部门门计划执执行情况况并及时时汇报。4、做好公公司或各各部门以以公司名名义签发发的有关关文件的的审核、修修改和发发送工作作，并做做好底稿稿、正本本、领导导签字仪仪式件的的保管归归档工作作，负责责公文的的及时处处理。对对各类来来文和呈呈送的请请示、报报告等文文件，及及时造册册登记、呈呈递、传传阅、回回收；将将领导批批示交付付责任人人，及时时

15、催办了了解执行行情况。5、未经许许可，不不得将单单位资料料擅自删删除、修修改、复复制，未未经授权权不得越越界查阅阅文件资资料。6、严格执执行保密密制度，对对所掌握握公司领领导的任任何资料料信息不不准传播播。7、负责建建立文书书档案管管理制度度。做好好文书档档案以及及文件资资料的收收集、整整理、立立卷、归归档工作作。8、按时、按按质、按按量完成成各种材材料、文文件的打打印工作作，做到到打字文文本规范范、美观观，及时时和文件件责任人人校对。9、负责所所用计算算机及相相关设备备的维护护与保养养工作。10、负责责各部门门办公用用品的申申请、领领取工作作。11、完成成上级领领导交办办的临时时性工作作。D

16、、门卫1、坚守岗岗位，不不得随意意脱岗，值值勤期间间不做与与工作无无关的事事情。2、负责每每天的取取报、送送报。3、负责指指定卫生生区的清清洁卫生生。4、严格执执行出入入门登记记制度，不不得让无无关人员员进入公公司，做做好安全全防范工工作。5、严格执执行值班班制度。E、保洁工工1、负责公公司路面面环境卫卫生的保保洁工作作，每天天清扫不不少于两两次，保保持公司司内环境境整洁。2、妥善保保管劳动动工具，丢丢失照价价赔偿。3、完成部部门领导导安排的的临时性性工作。二、财务部部A、主管会会计1、按照公公司财务务管理实实施办法法的规定定领导公公司财务务工作。对对本单位位财务工工作的完完成情况况负责，做做

17、到帐实实相符、账账证相符符、帐账账相符、账账表相符符。2、负责各各项成本本与利润润分析、核核算。按按合同做做出成本本核算，严严格控制制资金的的支出与与成本摊摊销，积积极当好好领导的的参谋。3、负责分分析、分分解本单单位的年年度财务务指标，协协助本单单位领导导监督、落落实各项项经营指指标。4、按规定定的时间间及内容容完成各各项报表表及分析析报告，信信息全面面、真实实、准确确，传递递及时。5、正确核核算公司司各项税税金，及及时申报报缴纳。6、监督公公司生产产经营中中各项预预算的执执行情况况，并将将预算与与实际情情况进行行对比，分分析影响响经营的的各种因因素及其其变化情情况，组组织开展展成本控控制，

18、提提供建议议和措施施，以便便于提高高公司的的经营效效益。7、做好公公司奖金金预算及及管理工工作，不不断提高高资金使使用效率率，及时时准确核核算。8、对各项项会计业业务负责责，对会会计业务务的处理理程序及及手续，支支出标准准严格把把关；负负责初步步审核记记账凭证证，审核核及业务务处理及及时准确确。9、审核内内部相关关经济业业务。10、做好好公司会会计电算算化管理理、会计计档案管管理、会会计事务务管理及及相关工工作管理理。B、出纳员员1、认真执执行公司司制定的的财务管管理实施施办法，严严格按照照相关程程序及手手续办理理各项业业务。2、确保企企业的财财产安全全，做好好现金及及银行存存款的收收付、结结

19、算业务务。（1）、及及时将收收到的货货款存入入银行，不不得坐支支现金。（2）、按按规定及及时登记记收款台台帐并归归档。（3）、各各项支出出应做到到手续完完善、程程序符合合规定，单单据、登登记簿签签字齐全全有效。（4）、负负责按规规定时间间完成各各项支出出的报销销手续，票票据的初初步审核核基本正正确。（5）、手手续齐全全的原始始单据应应及时传传递给会会计人员员，以保保证各项项经济业业务的审审核记录录。（6）、在在未经批批准的情情况下，出出纳人员员不得签签发空白白支票及及远期支支票。（7）、不不得出现现银行透透支。3、按会计计制度规规定登记记现金、银银行日记记账，做做到日清清月结，及及时完整整。及

20、时时领取银银行对账账单，及及时核对对。4、每日清清点库存存现金，做做到帐实实相符，按按规定时时间由主主管会计计监盘进进行现金金盘点。5、办理税税金银行行缴纳工工作。6、按规定定完成资资金收支支状况表表，做到到及时、准准确并归归档。7、认真执执行上级级有关劳劳动工资资方面的的法规政政策，熟熟知公司司劳动合合同制度度及配套套文件精精神。严严格执行行公司关关于劳资资管理规规定及工工资发放放标准。8、根据公公司施工工生产需需要，编编制劳动动力使用用计划。9、负责公公司职工工工资及及有关补补贴的发发放，并并上报上上级审核核。10、负责责本单位位劳动纪纪委管理理，严格格考勤和和请、销销假制度度。11、建立

21、立健全公公司有关关劳动工工资方面面的各项项台帐及及统计表表填写、报报送、存存档。12、积极极完成公公司领导导交办的的其它工工作。C、成本会会计1、负责统统计当日日砼发货货单、泵泵单、路路单，及及时登记记生产台台帐，并并分单位位整理。2、根据当当日生产产方量，核核算材料料消耗，并并统计出出每日进进出。3、每月底底汇总各各种数据据，进行行砼材料料成本分分析，发发现问题题，找出出原因，以以供有关关领导采采取有效效措施。4、做好公公司领导导交代的的临时性性任务。D、销售会会计1、认真执执行公司司制定的的财务管管理实施施办法，严严格按照照相关程程序及手手续办理理各项业业务。2、销售合合同的管管理：按按规

22、定对对每份合合同的原原件进行行审核掌掌握合同同基本内内容，建建立销售售合同台台帐。3、及时准准确核算算印花税税，及时时贴花。4、审核生生产小票票台帐，审审核无误误后签字字确认。审审核经营营报表。三、技术部部A、质检员员1、熟悉砼砼国家技技术规范范、行业业标准和和站有关关规定，应应用于实实际工作作中。2、监督并并掌握砼砼原材的的质量情情况，控控制不合合格原材材料进场场和使用用，并要要求材料料部门进进行标识识和堆放放整齐。3、加砼开开盘鉴定定，监督督原料计计量和配配合比的的一致性性。4、负责将将工地所所需技术术资料及及时送达达。5、砼生产产过程中中，检查查砼拌和和物出机机和入模模的质量量。6、及时

23、反反馈砼质质量信息息，保证证砼的质质量。7、负责砼砼计量设设备的维维护、保保养和检检定，保保证计量量器具的的准确性性。8、填写试试验工作作的质量量记录。9、监督不不合格品品的处置置。10、发现现原材料料或砼有有质量问问题，应应立即停停止生产产，通知知总工程程师，以以便妥善善处理。11、冬季季期间，按按（冬施施技术管管理规定定）执行行。12、做好好公司领领导交代代的临时时性任务务。B、资料员员1、具备砼砼技术和和技术资资料相关关知识，明明确技术术资料存存备查的的重要性性，认真真管理好好全部技技术资料料。2、收集、装装订全部部各项试试验的委委托单、原原始记录录、原始始台帐及及试验报报告存根根等，并

24、并妥善保保管。3、负责技技术、质质量、试试验资料料所用格格式和内内容的有有效性，国国家规范范和规定定的有效效性。4、掌握砼砼配合比比所用原原材料的的批量使使用。5、每月底底按砼强强度等级级分别进进行砼强强度数理理统计，并并把“强度标标准差”描绘在图表上上。6、收集保保管上级级部门及及公司所所发文件件及各种种国家标标准规范范、规程程。7、负责全全部技术术和相关关资料收收集、整整理、编编目和归归档。8、开盘前前，及时时将工地地所需资资料备好好，以备备质检员员索取。9、砼合格格证的发发放须经经站领导导同意，方方可发放放。10、负责责妥善保保管、使使用电脑脑、复印印机、打打印机等等办公设设施。11、做

25、好好站领导导交代的的临时性性任务。C、试验室室主任1、在总工工程师直直接领导导下，贯贯彻执行行国家、部部委和行行业的各各项技术术标准。2、制定本本部门的的工作制制度和人人员岗位位职责。3、负责与与工地技技术人员员的接洽洽，掌握握工程的的技术要要求，办办好技术术洽商，制制技术方方案，做做好技术术交底，确确保砼质质量。4、负责按按规定对对原材料料和试块块进行测测试，出出具相应应的试验验报告和和各种资资料，数数据准确确，内容容齐全。5、负责试试验室技技术、行行政管理理工作，由由于试验验室的失失误造成成的砼质质量事故故，要承承担直接接责任。6、对于出出具的配配合比必必须细致致、全面面考虑公公司砼生生产

26、、运运输和泵泵送的实实际情况况。7、参与新新产品的的研制和和开发，推推广新技技术，应应用新工工艺，降降低生产产成本。8、协助原原材料合合同的签签订，监监督原材材料的质质量。9、负责处处理生产产过程中中的质量量问题，提提出处理理措施。10、监督督材料员员，试验验员按规规定进行行原材料料的进场场检查和和过程检检验。11、协助助经营部部门、财财务部门门进行砼砼成本核核算。12、负责责定期组组织砼质质量分析析会，汇汇总各部部门意见见，制定定纠正和和预防措措施，并并监督实实施。13、负责责检、试试设备、仪仪器的政政党使用用和日常常保养，提提高利用用率和完完好率。14、鼓励励技术人人员参加加技术学学习，提

27、提高业务务素质，利利用新技技术，提提高经济济效益。D、试验室室技术员员1、在试验验室主任任的领导导下积极极的带领领试验员员开展日日常试验验工作。2、熟悉有有关试验验的规范范、规程程，熟悉悉仪器设设备操作作规程。指指导、协协助试验验员进行行试验，审审核试验验员开具具试验报报告。3、带领试试验员进进行混凝凝土试配配工作，并并设计理理论配合合比。4、经常深深入混凝凝土搅拌拌台，发发现问题题及时解解决。疑疑难问题题立即向向试验室室主任汇汇报。5、完成领领导分配配的临时时工作。E、试验员员1、熟悉砼砼国家技技术规范范、行业业标准和和公司有有关规定定，应用用于实际际工作中中。2、根据砼砼原材料料的质量量情

28、况和和工地技技术要求求，及时时申请理理论配合合比，保保证砼的的生产。3、熟悉砼砼常用材材料的技技术性能能，在接接受委托托前要稞稞委托单单与试样样是否相相符，登登记相应应的品种种、规格格、批量量等，掌掌握原材材料的试试验批量量，做好好材料取取样复试试工作。4、认真测测定砂石石含水率率，据生生产任务务单和理理论配合合比开展展施工配配合比，及及时传送至搅搅拌台和和外加剂剂添加人人员。5、开盘后后，检测测砼坍落落度和外外观质量量，保证证砼工作作性能。6、及时掌掌握砼的的施工情情况，在在规范允允许的情情况下，调调整配合合比，满满足施工工要求。7、根据砼砼生产实实际情况况，按规规范要求求制作试试块和填填写

29、质量量记录。8、负责试试验设备备的维护护、保养养工作。9、如发现现原材料料或砼有有质量问问题，应应立即停停止生产产，通知知总工程程师，以以便妥善善处理。10、严格格控制标标准养护护室的温温湿度，确确保试块块的养护护条件和和龄期。冬施期间，按按（冬施施技术管管理规定定）执行行。12、做好好站领导导交代的的临时性性任务。F、资料员员具备砼技术术和技术术资料的的相关知知识，明明确试验验资料存存档，备备查的重重要意义义，认真真管理好好全部试试验资料料。2、收集、装装订各项项试验的的委托单单、原始始记录、原原始台帐帐及试验验报告存存根等，并并妥善保保管。3、负责技技术、质质量和试试验资料料所用的的格式和

30、和内容的的有效性性，国家家规范和和规定的的有效性性。4、负责砼砼原材料料和试块块外部委委托试验验，并及及时取回回试验资资料。掌握砼配合合比所用用原材料料的使用用。6、每月底底按砼强强度等级级分别进进行砼强强度数理理统计，并并把“强度标标准差”描绘在在图表上上。7、收集保保管上级级部门及及公司所所发文件件及各种种国家标标准规范范、规程程。8、负责全全部技术术和相关关资料收收集、整整理、编编制和归归档。9、开盘前前，及时时将工地地所需资资料备好好，以备备质检员员索取。10、砼合合格证的的发放须须经公司司领导同同意，方方可发放放。11、责妥妥善保管管、使用用电脑、复复印机、打打印机等等办公设设备。四

31、、材料部部A、材料部部长根据砼生产产情况及及时组织织采购砼砼原材料料及辅料料，满足足生产需需要。2、审核物物资申请请计划和和物资采采购计划划。3、负责所所购材料料的计划划性和实实用性。4、负责所所购材料料的优质质优价，使使砼原材材料采购购成本处处于较低低水平。5、负责原原材料采采购合同同的签订订与实施施，及时时索取质质量证明明资料。掌握市场动动态，收收集分析析市场信信息建立立协调业业务关系系，解决决供应中中出现的的问题。7、完善仓仓库管理理制度，检检查和考考核各项项指标。8、做好在在库物资资的自查查和盘点点，保证证帐物相相符，正正确处理理检查中中发现的的问题。9、组织编编制各项项相关记记录及报

32、报表，保保证上报报及时，数数量准确确。10、妥善善保管相相关文件件、资料料、证件件、账卡卡和相关关记录。11、组织织每月底底对物资资进行盘盘点。12、掌握握材料欠欠款和付付款情况况，向公公司反馈馈供料单单位情况况。13、组织织材料验验收工作作，出现现问题及及时处理理。14、组织织材料人人员学习习有关文文件精神神，厉行行节约。15、负责责设备及及配件的的采购。16、负责责本单位位的检查查评比。17、做好好公司领领导交代代的临时时性工作作。B、物资采采购员1、协助材材料部长长做好材材料采购购计划，根根据生产产情况及及时采购购原材料料及辅料料，满足足生产需需要。2、负责所所购材料料的优质质优价，使使

33、砼原材材料成本本处于较较低水平平。及时时索取原原材料质质量证明明资料。3、参加每每月进行行的材料料盘点。4、掌握材材料欠款款及付款款情况。5、协助部部长做好好材料结结算工作作。6、掌握市市场信息息，建立立业务关关系，选选择最佳佳供货方方式，比比质比价价订货。7、合同签签订规范范、细致致，符合合合同管管理要求求。8、遵守物物资、财财务及相相关管理理制度。9、掌握合合同执行行情况，保保证均衡衡供应生生产。10、做好好公司领领导交代代的临时时性任务务。C、材料会会计1、认真执执行公司司制定的的财务管管理实施施办法，严严格按照照相关程程序手续续办理。2、采购合合同的管管理：按按规定对对每份合合同的原原

34、件进行行审核，并并掌握合合同基本本内容，建建立采购购合同台台帐，计计算印花花税并贴贴花。3、核对物物资的收收料小票票并签字字确认。4、审核材材料结算算单，做做好采购购结算台台帐。5、审核材材料报表表，计算算分类采采购成本本、材料料消耗，分分配计入入材料费费、修理理、燃料料及动力力费等。6、根据结结算情况况，每季季度对材材料成本本和应付付帐款进进行调整整。7、及时准准确提供供应付款款发生额额、已付付款、尚尚欠款额额；对款款项支付付进行审审核，完完善手续续，保证证款项支支付准确确。8、计算采采购结算算率、付付款率。9、准确、及及时填报报统计报报表；10、参与与技术培培训，办办理操作作证申报报工作。

35、11、负责责计量器器具的检检定，锅锅炉压力力容器年年审。12、制止止违章作作业，参参与或组组织事故故调查，填填报事故故报告。D、材料保保管员、负责按按规定对对物资进进行验收收、保管管和发放放，发现现问题及及时、正正确处理理。、负责主主料的质质量验收收，不合合格材料料必须拒拒收。、负责主主料的批批量取样样，及时时通知试试验人员员。、不同厂厂家、品品种、规规格的材材料要进进行标识识，堆放放整齐，不不得混放放。换料料时必须须提前清清仓，避避免混料料使用。、建立辅辅料台帐帐，认真真查点库库内物资资，及时时登销账账，做到到帐物相相符，帐帐目清楚楚、正确确；每月月底前将将发料单单报材料料会计。、负责库库房

36、的日日常管理理，注意意防火、防防盗。对对自己所所管物资资，对外外有保密密的责任任。领料料人员和和其它一一般人员员不得随随意让其其入库，如如确需领领料人员员进库搬搬运物资资，必须须在库内内点交清清楚，不不得在搬搬运中交交换，以以防出现现差错和丢失。、保管员员外出办办事，不不准把仓仓库钥匙匙带走，工工作时间间不准将将钥匙乱乱放乱扔扔，离库库时应立立即锁门门，不得得擅离职职守。、物资出出入库手手续齐全全。保管管员在发发料后，必必须要在在发料凭凭证上签签字。、任何私私人东西西不得随随意存入入库内，保保管员对对公司材材料也不不得以任任何理由由存放在在仓库以以外的任任何地方方。、及时时反馈库库存信息息，保

37、持持合理储储备。、及时时、准确确编制、上上报各项项统计报报表。、做好好公司或或部门领领导交代代的临时时性工作作。E、司磅员员、坚守岗岗位，时时刻保证证材料的的过磅，合合格料不不得擅自自拒收，搞搞好与送送料单位位的关系系，有事事须提前前向部门门领导请请假。、严格计计量操作作程序，使使设备处处于完好好状态，对对进厂材材料做到到计量准准确。3、当班人人员应对对送料司司机提出出以下要要求，并并加以核核实监督督。a、车辆上上磅限速速5KMM，轻刹刹车慢启启动，上上磅称量量要等待待2分钟钟；皮重重须次次次检验，回回皮及时时，严禁禁熏车驶驶入料场场。b、准确提提供车号号、材料料种类、厂厂家名称称、运输输单位

38、等等相关内内容。c、按指定定位置卸卸放进厂厂材料，特特别注意意粉料及及其它外外加剂，坚坚决杜绝绝混料现现象。4、认真填填写原始始记录和和交接班班记录；单据填填写字迹迹清晰，内内容齐全全，坚决决杜绝混混料现象象发生。5、验收及及时、质质量符合合要求，按按要求取取样送试试验室，及及时抽查查，严把把质量把关，发现现材料有有质量问问题及时时通知质质检和试试验人员员鉴定，合合理处置置。6、严禁不不合格材材料进场场。7、认真履履行收发发料制度度，严格格控制非非生产用用料，月月底做好好库存盘盘点工作作，掌握握所管材材料的亏亏盈情况况。8、掌握水水泥、粉粉煤灰、外外加剂的的储备情情况，随随时向材材料部长长汇报

39、，以以便于及及早联系系进料。9、熟悉计计量设备备的性能能、基本本结构，能能进行正正常的保保养。10、根据据各类材材料消耗耗情况，建建议性提提出采购购计划，搞搞好双增增双节活活动；拒拒收三无无产品并并及时向向领导汇汇报，坚坚决抵制制不正之之风。五、经营部部A、经营部部长1、在公司司主管领领导下，全全面负责责本部门门日常管管理工作作，积极极开拓市市场，承承揽业务务，努力力完成公公司下达达的各项项经营指指标。2、督促合合同管理理员的工工作，全全面掌握握各个合合同的履履行情况况。3、负责审审核销售售合同。参参与砼供供应合同同的签订订过程，确确保合同同合法、内内容完整整有效，保保证公司司利益，积积极扩大

40、大砼市场场。4、负责监监督业务务员及时时、足量量地办理理砼结算算手续并并收回砼砼货款。对对在施合合同的履履行情况况进行监监督和检检查，结结算和收收款不能能按合同同约定履履行的，要要及时查查明原因因，采取取措施，或或向上级级领导汇汇报，提提出解决决方案。6、定时回回访，积积极与用用户沟通通，了解解用户需需求，不不断提高高服务水水平。7、组织公公司评审审，对重重要合同同及特殊殊要求合合同要协协助生产产、技术术材料部部门制定定施工方方案。8、负责组组织重大大工程的的投标工工作。9、做好公公司领导导交给的的临时性性工作。B、业务员员1、遵守公公司的各各项规章章制度，努努力完成成上级下下达的各各项经济济

41、指标。2、遵纪守守法，廉廉洁奉公公。提高高业务素素质，树树立良好好的工作作形象，在在业务活活动中不不得损害害公司形形象和信信誉。3、熟悉掌掌握公司司的生产产能力，技技术力量量，不断断分析砼砼市场情情况，积积极承揽揽生产任任务，为为公司生生产奠定定坚实基基础。4、负责相相关工地地的业务务联系，及及时下发发业务联联系单。5、合同签签订必须须经领导导审核，合合同条款款填写齐齐全明确确，禁止止使用模模糊语言言。6、对所承承揽的业业务应全全面了解解涉及砼砼结算及及砼生产产、供应应全过程程。7、每月及及时办理理所承揽揽业务和和公司分分配任务务的砼结结算工作作，努力力做到足足量不亏亏方。如如果出现现亏方现现

42、象，要要充分了了解情况况后及时时向领导导汇报，并并尽快解解决。8、对所承承揽业务务和公司司分配任任务，每每月按合合同规定定及时、足足额的收收回货款款，对不不能履行行合同的的单位要要及时汇汇报，采采取措施施。9、提高服服务意识识，做好好售后服服务工作作。10、因工工作需要要调离时时，必须须完成所所有签订订合同的的结算工工作。11、完成成公司领领导交给给的临时时性任务务。六、生产部部A、生产部部长1、负责调调度的管管理安排排，掌握握公司和和工地的的实际情情况，为为安全生生产提供供准确信息。2、协助生生产副总总经理指指挥生产产，保证证生产顺顺利进行行。3、管理公公司设备备，采取取措施保保证设备备完好率率，完善善设备资资料卡片片，搞好好单车核核算。4、根据设设备的实实际运行行状况，提提前安排排保养或或修理，保保障设备备出勤率率，满足足公司生生产需求求。5、负责生生产人员员的管理理安排，检检查其工工作质量量，做到到人尽其其才，最最大化发发挥人员员效率。6、负责与与在施工工地的及及时联络络和沟通通，掌握握供砼进进度及时时间，提提前做出出安排。