环球整体建议管理知识规划6298.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.目 录1.项目的目的12.项目背背景及展展望23.项目范范围24.项目组组织架构构45.项目导导入方法法76.项目实实施77.项目风风险分析析及绩效效指针148.环球电电器SAAP/RR3应用用软件功功能18财务会计系系统FFinaancee (FFI)20成本管理系系统CConttrolllinng CO21物料管理系系统-MMateeriaal MManaagemmenttMM22生产计划管管理系统统-(PProdducttionn annd PPlan
2、nninng)24销售与配销销系统-Salles & DDisttribbutiion (SDD)24品质管理(可可选)- Quualiity Mannageemennt(QQM)279.服务范范围2710.本本建议方方案优势势介绍28附录:1 UTIC与与SAPP公司优优势介绍绍2 UTIC顾顾问群介介绍3 UTIC案案例4 UTIC实实施心得得1.项目的的目的环球电器有有限公司司(简称“环球电电器”)正选择择一个完完全整合合的,包包括采购购管理、销销售管理理、库存存管理、计计划管理理、生产产管理、质质量管理理、应收收应付款款管理,成成本利润润管理在在内,功功能强大大,技术术先进的的,完全全
3、整合工工厂生产产部门之之间业务务运做的的制造管管理信息息系统(简简称“ERPP系统”),以以解决其其目前面面临的诸诸多管理理问题和和对将来来的管理理模式有有一个预预期:进进一步改改善内部部运营效效率和增增强与巩巩固公司司在激烈烈市场竞竞争中的的优势地地位,以以适应公公司业务务的高速速发展和和公司规规模的持持续壮大大。此建建议书提提供环球球电器管管理阶层层对批准准ERPP系统项项目进行行之参考考依据。联联合安达达信息有有限公司司在此建建议书中中对整个个ERPP系统项项目的执执行建议议做出全全面概述述,其中中包括系系统功能能规划、项项目实施施计划、实实施时程程和实施施范围。环环球电器器管理高高层已
4、经经意识在在竞争及及变化快快速的市市场中,精精确和适适时的商商业信息息是取得得竞争优优势的一一个关键键因素。为为了最佳佳化资源源利用及及适时完完成项目目目标,此此建议书书是集合合我们实实际对制制造业丰丰富的实实施经验验及有效效率的实实施方法法设计而而成。概概括的说说,我们们的任务务是协助助环球电电器取得得竞争优优势进而而获得市市场上的的成功。2.项目背背景及展展望环球电器制制造有限限公司位位于广州州海珠区区,是专专业从事事灯饰产产品生产产及加工工的企业业。广州州环球电电器公司司现有职职员6000来人人。产品品供以内内销为主主。环球球电器的的业务规规模和人人员规模模的快速速增长势势必要求求公司管
5、管理水品品在全面面的领域域有质的的提高。为为了适应应快速变变化的市市场,更更好地提提升管理理水平,环环球电器器公司管管理层预预见到一一个功能能强大,技技术先进进,灵活活和富有有扩展性性,能够够处理公公司复杂杂的生产产管理和和业务运运作的EERP系系统之执执行将是是长期成成长和迈迈向成功功之路的的重要商商业决策策。为此此,环球球电器公公司做出出决定选选择一家家专业的的制造业业应用软软件供货货商定制制实施一一套以生生产管理理为核心心目标的的制造管管理信息息系统,以以适应环环球电器器公司的的总体发发展战略略。环球球电器公公司实施施生管系系统将是是在现有有基础上上进一步步提升管管理水平平的关键键一步。
6、另另外,环环球电器器公司管管理层也也察觉到到,供应应链的管管理也非非常重要要,业务务上的整整合、企企业间的的合作、电电子商务务等供需需链将提提升企业业盈利,降降低营运运成本和和强化客客户服务务。因此此,与供供货商和和客户间间的供应应链的管管理也将将成为环环球电器器公司未未来在电电子商务务方面发发展的一一个商业业策略。3.项目范范围3.1 项项目进行行方式:行业模板特殊需求(二二次开发发)3.2 软软件实施施范围:a.ERPP(SAPP软件)功功能选项项:财务会计FI管理会计CO固定资产AM销售分销SD物料管理MM生产计划PP质量管理QM售服管理SM客户管理CRM工厂维护PM行业方案IS人力资源
7、HR可选b.供应链链系统(UTIC自有产品):UTIC产产品特殊需求(二二次开发发)定制设计产品分销系统电子采购物流系统资料交换0A系统PDM系统电子商务其它开发工具JAVAJAVAJAVAJAVAXMLWEBJAVAJAVAJAVA选项3.3 项项目规划划方式:一次性实实施3.4 预预期实施施周期(本本次项目目)时间一个月两个月三个月四个月五个月六个月七个月八个月九个月十个月一年项目 4.项目组组织架构构环球电器项项目组织织架构环球电器项项目领导导委员会会环球电器项项目小组组联合安达信信息有限限公司项项目经理理及顾问问群环球电器关关键用户户4.1 任任务环球电器项项目委员员会由环球电器器的主
8、管管以及联联合安达达信息有有限公司司的项目目负责人人及双方方的项目目经理组组成,主主要的职职责如下下:设立可测量量的项目目目标监督项目实实施过程程资源分配使项目目标标与企业业规划一一致全力的配合合项目进进行对公司文化化或组织织有所改改变时负负责与公司管理理阶层说说明此实实施项目目执行项目计计划和检检讨项目目实施过过程决定优先级级分配资源建立安检和和考核标标准核准流程和和技术上上的改变变管理变化要要求4.2 项项目和顾顾问小组组根据管理计计划表决决定优先先级作业业熟悉ERPP系统和和用户需需求准备测试计计划和核核准标准准决定系统主主文件设设定规定系统安安全规章章规定和记录录作业流流程和操操作指南
9、南环球电器EERP项项目组成成员项目委员会会总经理财务副总生产副总销售副总总工程师项目经理项目小组项目经理信息管理工工程师财务部关键键用户工程部关键键用户研发/开发发部关键键用户生产管理部部关键用用户质量管理部部关键用用户物料管理部部关键用用户计划管理部部关键用用户人力资源部部关键用用户联合安达顾顾问项目目组成员员项目经理实施顾问技术顾问相关的项目目执行人人员及组组织架构构如下图图所示:项目领导委员会由项目双方高层领导担任,负责监控项目进展和指导项目方向。领导小组由UTIC公司高层领导参加领导小组由环球电器高层领导参加项目质量控制专家组项目推进组由双方的项目经理和各业务部门部长组成UTIC项目
10、组UTIC咨询顾问环球电器项目组环球电器各业务部门脱产专职项目实施人员项目推进组主要负责项目关键业务的讨论、决策,保证各部门充分参与。由UTIC的项目质量管理专家和环球电器有关领导或专家组成,对项目的关键控制点、阶段和最终成果进行控制和评价 双方项目组组的成员员应该是是角色对对应的关关系,UUTICC顾问通通过多种方式对对环球电电器的项项目参加加人员进进行知识识转移5.项目导导入方法法51 方方法概述述作为国际领领先的SSAP-ERPP产品SAAP/RR3的重重要的策策略实施施伙伴,成成功的于于两岸三三地安装装实施了了许多EERP项项目的过过程中,联联合安达达信息公公司根据据SAPP-ASSA
11、P制制定的套套专业的的实施方方法论,我我们将在在整个实实施过程程中贡献献全部的的资源和和力量。我我们参与与整个项项目的定定制、安安装、培培训,也也包括根根据客户户的需求求进行客客户化和和资料转转换。我我们的实实施成绩绩建立在在可实现现的标准准任务之之上,并并且提供供对工作作可靠的的品质评评估机制制。所以以,实施施的成果果都可以以得到量量化的统统计。可可靠的实实施方法法会成功功运用在在系统实实施的各各个方面面,包括括从最初初的安装装到最后后产品的的成功展展现。为为最快地地实现最最大的客客户投资资回报,实实施过程程的各个个阶段会会不断灵灵活调整整。52 导导入的过过程分为为五大阶阶段:A.项目筹筹
12、备阶段段 ProojecctPrrepaarattionn B.企业蓝蓝图阶段段 BBusiinesss BBlueepriintC.项目具具体实施施阶段ReaalizzatiionD.最后筹筹备阶段段 FFinaal PPrepparaatioon E.系统上上线与支支持阶段段 GGo llivee annd SSuppportt53 AASAPP方法导导入的优优势:明确角色与与职责设定达到的的结果及及重要阶阶段实施费用的的控制明确风险准时实施,使使实施时时间降至至最短注重知识转转移 6.项目实实施联合安达公公司将会会对整个个项目实实施负起起全责,以以确保此此项目可可顺畅地地根据项项目时程程
13、表和预预算计划划运行。在在实施过过程中,所所有资料料的文文文件化对对项目管管理是非非常重要要的一部部份,它它是报告告项目状状况、保保留记录录、知识识移转的的重要工工具。其其它文件件如项目目移动时时程表、状状态报告告、问题题记录等等等。61 实施里里程碑报报告及会会议:项目导入里里程碑及及目标里程碑目标联合安达职职责环球电器职职责产出完成标准筹备阶段1. 确定公司远远景和管管理目标标2. 分析实施风风险及限限制以确确保项目目的成功功3. 与关键用户户讨论,决决定他们们需要的的范围和和细节4. 对系统功能能外的需需要做分分析,并并给予解解决的建建议项目目5. 了解用户需需求的优优先级6. 建议项目
14、组组织架构构和责任任7. 确定培训计计划明细细8. 批准实施计计划9. 确认SAPP/R33系统模模块1. 分析并记记录调研研结果和和使用者者需求2. 对于与系系统冲突突之事项项加以分分析,并并提供系系统客户户化之建建议,和和进行企企业流程程重组3. 与环球电电器的指指导委员员会确认认调研报报告书1. 选出项目领领导人,并并指定合合适的人人选参与与面谈2. 关于对用户户需求的的了解,能能提供窗窗口对联联合安达达顾问公公司做问问题之解解答3. 因项目之需需求,允允许联合合安达顾顾问公司司项目小小组使用用参考环环球电器器之相关关文件4. 检阅和确认认项目报报告书调研报告书书当环球电器器指导委委员会
15、认认可此调调研报告告书时,此任务即宣宣告完成成关键用户培培训1. 使关键用户户熟悉标标准SAAP/RR3系统统的功能能及特色色2. 结合现有的的公司作作业流程程到系统统3. 对日常作业业如何应应用到系系统做建建议4. 对SAP/R3系系统的主主要领域域和流程程配合到到现有作作业流程程做出最最后的决决定联合安达顾顾问公司司将执行行下列的的活动和和相关的的任务,来来完成关关键用户户培训:1. 准备培训时时间表和和培训教教2. 依据确认的的培训时时间表实实施培训训3. 与关键用户户讨论系系统的应应用和环环球电器器的作业业4. 与关键用户户确认系系统中主主文件资资料和系系统控制制文件1. 确认培训方方
16、法和时时间表2. 提供实施培培训地点点及所需需设备3. 指定合适人人员参与与培训4. 项目领导人人于培训训课程完完成前给给予培训训回报培训课程依据培训期期间完成成企业流程优优化和重重组1. 检讨目前的的作业流流程,找找出系统统与公司司流程间间是否差差异2. 提出任何企企业流程程优化重重组之建建议3. 为定义和澄澄清工作作,重新新设计系系统过程程及发展展高层次次流程图图4. 于流程重组组之后,确确认新的的程序需需求可符符合SAAP/RR3系统统1. 关于组织、工工作和技技术上的的重新调调整,提提出企业业流程重重组的建建议2. 对于系统作作业流程程给予用用户指点点3. 在与关键用用户讨论论和确认认
17、后,记记录作为为程序4. 监察作业程程序书的的进度,并并给予任任何延误误的回报报1. 指定项目领领导人和和合适人人员参与与作业流流程的讨讨论2. 检讨、修定定和核准准程序书书作业程序文文件当环球电器器指导委委员会核核准作业业程序文文件后,此此任务即即宣告完完成测试运行1. 依据作业程程序文件件和客户户化程序序以及实实际的资资料,在在SAPP/R33系统统统练习操操作2. 测试和确认认系统的的完整3. 确认主档设设定无误误4. 透过练习,仿仿真并行行上线状状况,藉藉此检讨讨和修正正设置的的流程和和公司内内各部门门之间的的流程5. 最终用户获获得练习习的机会会,并取取得对新新系统的的信心联合安达顾
18、顾问公司司将执行行下列的的活动和和所联系系的任务务,来完完成测试试运行:1. 与用户定义义标准的的计划和和目标2. 与相关部门门讨论时时程和测测试标准准的安排排3. 检讨和确认认系统中中的测试试资料4. 指导使用者者依循标标准流程程作业5. 对系统的测测试做评评估 1. 指定项目领领导人和和合适人人员参与与测试运运行2. 于标准系统统中准备备和输入入试用资资料3. 检讨和核准准练习报报告和结结果4. 由指导委员员会决定定“要”或“不要”继续实实施项目目证实和检验验标准结结果当环球电器器指导委委员会认认可测试试运行结结果后,此此任务即即宣告完完成系统切换和和资料转转移1. 安排现有系系统的移移转
19、计划划和新系系统上线线2. 输入主文件件资料和和交易资资料到新新的系统统以准备备新系统统上线联合安达顾顾问公司司将执行行下列的的活动和和所联系系的任务务,来完完成系统统移转和和资料转转移:1. 与用户确认认系统切切换和资资料转移移的时程程2. 资料加载方方法和执执行输入入/转出所所需主文文件资料料3. 准备系统移移转和资资料切换换时核对对用的清清单供使使用者确确认4. 确认从旧系系统转移移到新系系统的交交易资料料平顺1. 指定项目领领导人和和合适人人员准备备未结案案资料,和和参与系系统切换换和资料料加载到到新系统统2. 协调和监督督内部资资料加载载工作3. 检讨和确认认未结案案资料的的收集,以
20、以确保资资料转移移的完成成4. 确认输入资资料于新新系统中中新系统资料料确认报报告当环球电器器确认未未结案资资料存在在于新系系统后,此此任务即即宣告完完成项目实施任任务在这个章节节里我们们从所有有项目实实施的经经验中,提提供给环环球。我我们对此此项目的的实施任任务表。同同时,也也列出环环球电器器及联合合安达顾顾问公司司的资源源分配。实施将涉及及到环球球电器业业务的主主要环节节,如销销售、采采购、库库存、生生产、计计划、财财务、成成本等,实实施范围围将包括括环球电电器的主主要业务务部门。我们依据实实施计划划中,把把主要里里程碑的的阶段、任任务重点点、产出出结果作作一个列列表,如如下图所所示:里程
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