2022学校后勤工作自查报告5篇.docx
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1、2022学校后勤工作自查报告5篇学校后勤工作自查报告1我校现有在职教职工119人,退休教职工43人,在校学生1036人。教辅、工勤岗位工作人员共计14人,其中财务人员2人,门卫2人,图书阅览室、仪器室、医务室、仓库保管室、水电管理各一人、食堂5人、后勤分管副校长1人,结合我校后勤管理工作实际,我校对后勤工作进行了仔细地自查,自查得分为96分,其中学校食堂管理19分,学生宿舍管理15分,学校平安与卫生管理15分,学校资产管理14分,勤工俭学管理20分,组织管理与效果14分。现将自查状况汇报如下:一、学校食堂管理。1、注意加工场所内外环境的创设,保证加工环境卫生。内部环境整齐、规范;无老鼠、苍蝇、
2、蟑螂及其它有害昆虫;室内无油垢,地面无污物,干净、整齐。2、房屋设施齐全。加工操作间和原料摆放间独立,布局合理;加工、清洗、消毒设备配套;防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施齐全。3、严把选购关和加工关,确保食品卫生。我校有专人选购食品;选购食品及原料有卫生及质检合格证,有原始登记帐册;贮存工具保持清洁,定位存放;从未购买腐败变质的原料,工具都经消毒后运用。4、加工人员持证上岗。学校有卫生许可证,加工人员有健康证,加工人员坚持着工作服上班,不在食品加工场所吸烟,禁止闲杂人员进入加工间。二、学生宿舍管理。因我校正在修建学生宿舍楼,学生短暂未在校住宿,学生宿舍自查从略。三、学校平安与卫生管理。1、加强平安
3、保卫工作,确保校内稳定。为加强校内平安管理,一方面学校注意了技防、物防措施的落实,在学校财务室、多媒体室、仪器室等重要部位加装防盗门窗,各楼梯口安装铁大门;另一方面加强门卫管理,校内实行封闭式管理,支配两名老师值白班,两名临时工值夜班。同时,学校加强与派出所、交警二大队等部门的联系,建立警校联防制度,购买安保设备,由于措施得力,近几年来我校平安责任事故为零。2、狠抓环境卫生,确保校内美丽。我校校内内卫生保持主要分为两个部分:一部分由学生值日负责,学校将校内操场、楼梯间、走廊等卫生范围分区划分到各班,由各班负责早、晚及大扫除时间做卫生;另一部分由学校的专职卫生保洁员负责,即学生上课期间负责操场、
4、楼梯间、走廊的保洁和检查督促工作。此外,学校厕全部冲洗设施,每天专人冲洗。学校设有医务室,配备有专职校医,负责学校的卫生保健及流行病、传染病的防治工作,将健康教化纳入课程之中。由于学校重视,常抓不懈,我校环境卫生良好,受到师生、家长的一样确定。3、因地制宜,绿化美化校内。在校内文化建设方面,学校在校内醒目位置布置有书画专栏、公示栏、文化长廊、名人名言、学生习作等,真正达到“让墙壁说话,使花草育人”的育人氛围。四、学校资产管理。我校坚持规范学校资产管理,严防资产流失。建有固定资产台帐,有特地档案记载,有固定资产运用、登记、维护制度,维护经费纳入年度预算,实行校务公开、民主理财、科学管理。学校全部
5、水电改造、修理均能自行解决,保证了水电的正常供应,水电方面未出现任何平安责任事故。五、组织管理与效果。1、组织领导。因我校是一所老学校,地处城郊,所以后勤工作任务还是比较多的。加之近几年基建任务较重,为确保后勤工作落实到位,学校后勤管理实行校长负总责,确定总务主任分管特地抓。,确保学校各项后勤工作圆满完成。2、制度建设。为规范学校后勤管理工作,做到有章可循,有据可依,结合我校实际,制定了后勤管理各类规章制度30余个,有后勤管理和食品卫生平安管理制度,有各岗位工作人员岗位责任制,有突发事务应急处理机制,有资产管理制度、财务管理制度、校内绿化美化管理制度等。3、师生评价。由于学校高度重视后勤管理工
6、作,在后勤全部工作人员的不懈努力下,我校后勤管理已逐步迈入制度化、规范化、科学化轨道,后勤服务意识得到强化,服务看法端正,服务质量不断提高,后勤工作人员服务达到了文明、热忱、刚好的标准,受到师生的好评。总之,我校将以此次学校后勤工作检查考评为契机,总结成果,找出不足,力争在今后的工作中,严格根据考评标准,结合本校实际,求真务实,真抓实干,努力抓好后勤管理工作,为师生服务,为教学服务,为使我校尽快实现“创建现代学校,培育创新人才”的办学目标,再造名牌学校形象供应良好的服务保障。学校后勤工作自查报告2为充分发挥学校后勤工作“服务育人”功能,促进学校后勤管理工作规范化建设,更好地服务于教化教学和师生
7、生活。依据县教化局关于开展寄宿制中小学(幼儿园)后勤工作专项督导检查的通知(盈教发20xx20号)的精神,结合我校后勤管理工作实际,20xx年6月14日在校长带领下组织学校班子成员对学校后勤工作进行了仔细自查,现将检查状况汇报如下:一、基本状况芒章乡小学现有8所小学,其中完小5所,校点3所,寄宿制3所。在校学生1246人,其中住校生516人,在食堂就餐的学生496人。教职工71人,其中后勤工作人员4人。二、学校后勤工作管理自查状况后勤人员配备和管理状况1.学校工勤人员编制为4人,现有工勤人员4人,没有根据中小学工勤人员编制标准赐予落实。2.因我乡属教职工缺编乡镇,现有工勤人员都在教学岗位教学,
8、不能根据职工岗位职责支配职工相应的工作,对工勤人员存在管理运用不当。3、学校后勤工作亟待解决的困难和问题是:满意或配置学校工勤人员,为三所寄宿制学校建盖学生餐厅。学校食堂、餐厅、学生宿舍建设和管理状况我乡虽然没有按标准建盖学生食堂,但各小学依据学校实际基本符合卫生要求。1、学校严格根据国家相关规定标准管理食堂,加强对餐具消毒、食品保鲜、锅炉、碗柜、餐具等设施设备卫生管理。2、为了便利老师生活和管理,学校始终把学生食堂和老师食堂分开来办,特地支配了1人后勤工作人员开办老师食堂,由于学校教职工紧缺的缘由,又把学生食堂的早点、菜的加工对外承包经营。承包方与学校签订承包协议书,明确了平安责任,并按承包
9、协议书的内容进行经营管理,承包方必需听从学校管理,接受学校对承包方的选购、卫生、菜加工的数量、质量及食品平安的监督检查。并把食堂每天的环境卫生、食品选购、食品留样检查纳入值周老师日常工作内容。食堂加工场所内外环境卫生能做到干净整齐。3.学生宿舍建设和管理:各寄宿制学校仔细统计住校生基本信息、科学支配住宿。完善管理制度,加强管理做好每天学生晚睡统计,对未入住的学生进行登记,记录好交给值日老师进行汇总;值日老师在对未入住学生去向进行逐一落实,确认一切正常后,值日老师才能够休息。学生伙食标准和养分状况学生伙食标准和养分状况:目前,我乡学校学生伙食标准定为每餐两菜一汤,每餐2.50元,每顿一荤两菜。4
10、、寄寄宿生生活补助经费管理运用状况寄宿学生生活补助由义务教化阶段寄宿学生贫困补助经费构成,每生每月75.00元,报账员每月到教化局经费资助中心领取,由中心学校办公室人员到各校各班级刚好足额发放到学生手中。山区寄宿小学学生养分工程三所寄宿制学校建立学校养分工程实施方案,严格根据上级要求开展工作,中心学校加强对工程的领导与监督,对鸡蛋的管理与食用状况都进行专项检查,没有发觉鸡蛋冲抵日常菜蔬现象。学校后勤管理和食品卫生平安工作状况1、学校加强领导,明确职责和详细分工,成立以校长为首的学校食堂平安工作领导小组,针对各项详细平安工作制定安排明确责任。要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增加食堂卫生常识
11、,对食堂的管理工作做到制度化、规范化。从选购、保管、加工、出售等全部管理环节进行了细化并狠抓落实。2、确保了饮食从业人员持证上岗,食堂人员证照齐全、合法有效,穿戴整齐。工作人员每年都进行体格检查、每年都进行卫生培训,并办理健康证。平常主动协作、主动接受卫生行政部门的监督与指导。3、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人,建立健全的卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣扬。科学布置厨房内部:一是蒸饭区,二是蔬菜加工区,三是打饭区,各类设施的平安状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的平安状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。4、把好四个关,杜绝
12、食物中毒事故的发生。一是把好选购、加工关。选购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作;二是把好“消毒”关。全部的餐具、用具都高温蒸汽消毒。三是把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必需取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。四是杜绝非工作人员进入厨房关,预防投毒放毒现象发生。学校勤工俭学工作状况1.学校勤工俭学基地面积多少?勤工俭学基地是怎样管理的?2.学校还有哪些勤工俭学形式?3.年生均勤工俭学收入是多少?勤工俭学收入如何管理运用?(用于改善学生生活是多少元?用于改善教职工待遇是多少元?用于改善办学条件是多少元?)三、后勤工作亟待解决的问题和困难1、四所
13、半寄宿制小学还没有标准的食堂和餐厅,虽然都配备了冰柜,但是因经费困难的问题还没实力购置碗柜、餐具等设备。2、由于后勤人员配备不足,有四所半寄小不得不外聘后勤工作人员,而外聘后勤人员的工资无着落。3、希望上级部门多组织学校食堂工作人员进行养分方面的学习培训。4、建议卫生执法大队、工商等部门常常深化学校检查指导,特殊是常常深化边远的小学指导,以进一步规范后勤管理工作。三、今后的努力方向我校将以此次学校后勤工作专项督导检查为契机,总结阅历,整改不足,严格根据考评标准,求真务实,真抓实干,为师生服务,为教学服务,努力把学校的后勤管理工作推向新的台阶。总之,我校将以此次学校后勤工作检查考评为契机,总结成
14、果,找出不足,力争在今后的工作中,严格根据考评标准,结合本校实际,求真务实,真抓实干,努力抓好后勤管理工作,为师生服务,为教学服务,为使我校尽快实现“创建现代学校,培育创新人才”的办学目标,再造名牌学校形象供应良好的服务保障。学校后勤工作自查报告3为加强饮食卫生管理,办好学生食堂,我校严格贯彻执行食品卫生法,并在实践中不断完善管理的各项规章制度。使我校食堂管理做到科学化、规范化、制度化。依据师市教化局关于做好义务教化阶段学校后勤管理自查工作的通知的要求,本着“卫生平安、价格合理、质量良好”的食堂伙食目标,我校于开学初对本校食堂卫生、价格、质量、设施设备等方面进行了全方位的自查,现将自查状况汇报
15、如下:一、自查内容:本次自查共包括卫生许可证;工作人员健康及培训证;卫生规章制度及管理人员;工作人员个人卫生状况;食品容器要求;食品的用具要求;食品有关要求;食品进货渠道卫生要求;食品储存库要求;食堂内外环境;食品加工场所要求;剩菜、剩饭处理原则等几个大方面和许多个小方面的内容。二、按教委的要求,我校聘用了三名门卫,加上原有警卫,共计四人,每两人一班,没有脱岗现象。三、学生宿舍的日常行为管理,要求学生应严格遵守中学生守则,遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度,提倡团结友爱和集体主义,反对自私自利和个人主义,敬重宿舍管理人员的劳动,听从管理,协作工作,创建整清洁、美丽、宁静、平安的学习和生活环境。
16、我校现有 464名学生在食堂用餐,学校原有食堂拆除,新建食堂未完工,在学生宿舍临时腾出五间房子为学生做饭,有专职从业人员 3人,临时工7人。我校不断探究,渐渐完善,建立起了一套适合小学生的食堂管理制度和方法,胜利建立了新食堂。依据师市示范性学生食堂评估验收标准,现将我校后勤个工作做如下汇报:一、领导重视,相识到位1 、建立领导小组学校食堂从开办之日起,学校就组织了强有力的班子对食堂进行科学化管理,由校长艾尔肯任组长,分管后勤主任买买江和报账员阿西姑副组长、尼加提、开赛尔、塞米,佐任尼沙、阿卜杜热依木,艾尼瓦尔为成员的管理领导小组,重点抓食堂规范化的管理和食品卫生平安,做到有目标安排、有重点、有
17、措施,层层落实责任。2 、食堂工作重中之重民以食为天,食以卫为先,以人为本,健康第一,是学校食堂管理工作的重中之重,我校有 464名学生在学校食堂就餐,食堂服务质量的好坏,干脆关系到师生的生活质量、健康质量,干脆关系青少年的健康成长,关系到学校的稳定和发展,涉及到千家万户,为此,我校高度重视食堂食品卫生管理工作,坚固树立平安第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想,实行全方位的管理和强有力的监督,为全校师生供应一流的服务,让学生满足,让家长放心。我们在食堂管理方面不断探究,建立了一套科学规范的管理机制,赢得了社会的认可。二、建立健全管理制度,加强学校膳食管理1 、健全规章制度健全的规章制度,是
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