员工涨工资书面申请书（通用7篇）.docx

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1、员工涨工资书面申请书（通用7篇）职场申请加薪是一个永恒的话题，加薪的理由多样，如何才能有效的让加薪成为现实，则须要业绩和策略支撑。下面是小编辛苦为挚友们带来的7篇员工涨工资书面申请书，假如对您有一些参考与帮助，请共享给最好的挚友。篇一：员工涨工资书面申请书 篇一敬重的领导：提笔先庆贺我们的公司在一每天壮大，我个人的潜力随着公司的不断发展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。我是2017年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以

2、来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作，每一天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力，将工作做到最好。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，期望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵看法或举荐，让进。我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。此致敬礼！申请人：xuexila_年_月_日篇二：员工涨工资书面申请书 篇二敬重的公司领导：

3、我自20-年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间始终担当主管职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的希望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右

4、，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请加薪，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复！此致敬礼！申请人：xuexila_年_月_日篇三：员工涨工资申请书 篇三敬重的领导：您好！从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我特别感谢各位。作为一名迪宝的员工，我很喜爱自己公司，更酷爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认仔细

5、真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题出现，也能在我主动的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成果也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来也许销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费

6、、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约 。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述，能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们肯定会努力工作的。此致敬礼！申请人 ：申请时间：篇四：员工涨工资申请书 篇四尊敬的公司领导：你好！自从xxxx年xx月xx日加入xx公司以来，随着公司的不断发展壮大，我个人的实力也在不断的

7、提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现（本文由范文大全搜集整理）在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加500元）。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是

8、不公允和不值得的。受公司刘懂的信任与赏识，我于xxxx年xx月xx日起先了在商务部的工作，参加公司产品的报价工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为在日常的工作中，这些您应当特别了解，提出这样的薪金要求，并不过分。我信任，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的

9、。敬请公司领导考虑我的申请。此致敬礼申请人：日期：篇五：员工涨工资申请书 篇五敬重的公司领导：你们好！首先，我们有幸进入XX与大家共事，特别感谢公司对我们的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚决了我们选择的XX正确确定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。始终以来我们都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司肯定是我们能够信任，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也许多。通过

10、几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成果，但在工作过程上我们提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资激励：第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区分，但在签单主动权上区分较大，因为除了公司背景和业务员本身素养外，60以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们们没有不努力，也从不敢松懈。其次、河源这个特别的市场环境确定了我们们前期竟争的不肯定是名声、不肯定是质量，但肯定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有肯定的投资。有舍有得，有投

11、资才有回报，我们现在通过摸索通常两条腿走路：1、走挚友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也须要适当维护的。目前，我们自己全部的工资包括家人的部分工资都成了我们个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们仔细做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我们向公司申请以增加底薪的形式当作对我们工作的激励和认可。鉴于以上，希望公司领导仔细考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不奢侈公司的认可和激励，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x

12、x月xx日篇六：员工涨工资申请书 篇六经理您好：时间过得好快，一挤眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速发展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成果和大家的努力是分不开的。去年是不同寻常的一年，“系统”全面升级B/S结构，项目开发的初期是艰苦的，不少同事都在加班加点的往前赶进度，公司的项目比较特别要用到比较高级的脚本技术，在这个项目中我多次修改界面，来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成项目，争取早点验收，让公司早点拿到钱。在这样困难的状况下，我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内

13、完成。随后的几个项目，在吸取上一个项目的阅历后，在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满足的。今年无论从个人的技术水平，还是从学习实力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算新奇得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。运用了VSS管理源代码，解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高，为了用户便利升级，做了好多升级包，帮助公司节约费用。为公司积累技术做出贡献。员工的工作成果和进步须要老板的认可，我现在的技术比起刚进公司的时

14、候进步了许多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是，设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了。NET、DELPHI和大型数据库，现在基本上具备用这些语言开发的实力。我有相识的挚友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次，鉴于我技术和学习实力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。篇七：员工涨工资申请书 篇七敬重的公司领导：您好！当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。我自xx年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我望见了公司的发展和实力，我个人的实

15、力也在不断的提升和进步。我喜爱和公司的同事们一起共事，我喜爱公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也特别的信任你们。基于对公司工作的酷爱和对领导的信任钦佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是xx元（即在原来的基础上增加1500元）。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少（）、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！希望公司领导赐予批准，而我接着会用我主动的。、仔细的、负责的看法和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。申请人：xx