独家原创-小学校长挂职锻炼工作总结.doc
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1、独家原创:小学校长挂职锻炼工作总结尊敬的朋友:此篇文章由wtt代写老师独家原创写作,代写会员所有,普通vip会员无权查看,代写服务咨询电话:0825-6698000。为全面落实全国农村教育工作会议精神,促进教育均衡发展,为人民群众提供高质量的教育,省教育厅、市教育行在市内开展了农村中小学校长到城区中小学挂职锻炼活动。我有幸成为选拔的*名农村中小学校长之一,到*市*区机场小学挂职锻炼为期二个月。下面我将此次在*市*区机场小学挂职锻炼期间的工作、感受、体会总结如下。一、感受团结路、感受*校长*市*区机场小学位于*市西郊沣镐中路190号,前身为“空军机场子校”、“空军773部队子校”,两校均始建于1
2、957年。这所学校有着五十多年的历史,1964年中央军委指示:部队子弟学校移交地方政府接管,根据这一指示,1965年两校合并后移交*区政府,更名为“*区机场小学”,为*区所属的一所全日制中心小学。学校现占地面积12614平方米,有教职工86名,设有36个教学班,在校学生1823人份。回眸历史,从1957年两所子校建校以来,学校凭着依邻部队办学的生优势,许多学生中毕业后进入了军事院校继续深造,为祖国的国防建设贡献着自己的聪明才智。6070年代,学校曾是北京清华大学附中在全国定点招生新生的学校之一,其中有数人就读清华,在学业上取得了优异的成绩。初识*校长,他是一位思维敏捷、和蔼健谈的校长。尤其是在
3、挂职与他并肩合作期间,又让我对他有了更多的认识和了解。魏民校长是和平区小学校长里第一个,也是目前为止唯一的具有硕士学位的校长。他善于学习和钻研,对于学校管理有着独到的见解和理念。在学校管理上,他坚持“以人为本,以德治校”,以“修师德、创名校、育名人”为目标,狠抓教育教学创新。在教师队伍建设上,他认为教师专业化发展是今后一个时期的奋斗目标,为此,在原有管理模式的基础上,进一步完善优秀教育人才的培养和管理原则,以建立系列化骨干教师队伍为依托,实施名师滚动工程,是提高学校教师群体素质的一个着力点。在这方面*校长的做法是:1、实施“首席”制,打造专家型教师在教育工作中,评选出“首席班主任”、“首席教师
4、”、“学习型个人”,“首席教师”制的实施是团结路小学新的历史时期铸造名师工程的新举措。本学期要充分利用首席教师的教育资,切实发挥其专业领域作用。被选为“首席”教师要认真履行职责,一是承担好一般教师、尤其是青年教师的指导任务,带好1-2名“徒弟”,形成以“首席”教师为龙头,以骨干教师和未来名师为主力的宝塔型骨干教师梯队;二是要做一次高质量、内容丰富的业务讲座或做一节教艺精湛的示范课;三是承担“名师疑难问题解答”和教科研项目的任务,以此促进自身的专业成长,带动教师群体的共同发展。2、强化基本功,以信息化带动教育现代化在坚持教学常规基本功常抓不懈的同时,将计算机操作作为现代教师必备基本功。提高教师制
5、作课件、利用网络收集教育教学信息的能力,使任课教师均能制作简单课件,利用网络收集教育教学信息,优化课堂教学效果。开展普通话、规范字培训,争创省市语言文字先进单位。3、丰实学科知识,发展个性技能学校坚持多渠道、多形式培养教师的学习意识,促使每个人成为学习型教师。提高教师品位,分层实施培养。要努力追求课堂教学的高度和美学韵味,努力提高自身修养和品位。要适应教育发展的要求,自觉地加强学习。要用先进的教育理念充实和武装自己的头脑,首先,把教研组学习制度与每周教学沙龙活动有机结合起来,使教师以宽阔的胸怀、广博的知识、开阔的视野适应学生发展,满足学生成长的需要;其次用先进的教育理念指导课堂教学实践,并通过
6、各学科教学大赛生成各具特色的教学风格;第三,完善教师专业知识结构;第四,以教师个性化教学促进学生个性化发展。4、开展校本研训,形成鲜明的办学特色本学期将通过校本研训树立教师的研究意识,创设良好的研究氛围,促使教师向研究型转化。同时,以各种教研活动促使教师主动参与新课程改革,发挥学科组作用,提高课程整合、优化教学策略的能力,并以学年组为单位,确立并参与实验课题的研究,做到有计划,有个案,有总结,让教研增加科技含量,让科研在教研中提升。全面实施并完善校本课程,加强特色校本课程的系列化研究。5、搭建平台,促进青年教师的个性化展示加强业务领导与教师间的互动;结成“青蓝”对子,以名师推新人,强化骨干与青
7、年教师间的互动;坚持每周12次学年组的研讨课,实现同年组教师的互动;举办教学大赛,促进青年教师与教师群体的互动,使青年教师在成长过程中得到“经验的分享”、“理智上的挑战”、“个性化的发展”。在教学管理上,*校长注重教学质量的提升,注重细节管理。他认为要想提高教学质量:1、必须加强学习,树立新的理念。学校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法为目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来。通过学习新的课程标准,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。学校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新
8、的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。2、必须加强校本培训、提高教师素质。提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期他们在自修反思的基础上,利用集体备课加强案例分析p ,参与分享教学诊断,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨、实践中总结、总结中提高的成长历程。切实有效的从新课程的旁观者,变成新课程的组织者、参与者,投身到新课程的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究
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