2022年妇产科医生年终工作总结.docx
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1、2022年妇产科医生年终工作总结以下是我整理的20年妇产科医生年终工作总结,欢迎大家浏览参考。更多相关信息请关注工作总结栏目。20年妇产科医生年终工作总结【一】20xx一年来,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关怀、关心下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值。所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、 思想作风上严格要求,本着;一切为了患者,为了患者一
2、切;的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。1.每周组织业务学习,并做好学习记录。2.每月进行一次考试。3.工作中发觉问题,准时总结、探讨,提出整改方案,汲取阅历教训。三、协作医院工作,加大对外宣扬力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣扬册。2.门诊产前检查,准时指导,提前渗透。3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗,全面康复。4.主动参加医院组织的各项活动。在;准妈妈风采;大型活动中,适时推出;抽奖送健美;、;健美我自信;活动,提高了透亮度。5.协
3、作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。四、注重沟通、友好沟通。工作中,准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。关心她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。五、主动宣扬及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友情。六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例
4、纠纷及医疗过失。存在问题:一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。二、沟通、沟通还需加强。20年妇产科医生年终工作总结【二】20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标化管理、优质服务为契机,根据;二甲;专科医院的分娩质量管理与持续改良的标准,妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作状况总结如下:一、标准化管理及科室管理方面工作:今年我科围绕产科标准化建设要求,完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量掌握管理,更加有效地保证了医疗安全,全年无任何过失和事故发生。具体做了以下工作:1、依据标化要求和专家的指导意见,逐条落实分娩质量管理要求和
5、制定各项整改措施,建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;2、建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,产程干预流程、母婴阻断流程等;3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室,医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全
6、面检查,医疗安全天天抓,坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。并针对存在的问题持续改良,不断提高医疗质量,促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%外,抗生素应用更加的合理和规范,尤其是术前抗生素的规范应用均达要求,特殊针对产房质量管理及整体护理进一步规范,不断完善了产房标准化的操作规程,并把制定的标准化操作规程进行培训考核,从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。另一方面提高产科应急能力培训,加强
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