2021年会计工作计划.docx

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1、2021年会计工作计划2021年会计工作安排4篇 围绕全局中心工作，明确工作重心，寻求科学的方式方法，探讨详细对策，进一步推动财务管理水平，为构建平安、健康、和谐工商的长远目标努力.主要工作目标 在接着抓好会计基础工作的同时，致力于工作重心从会计核算向会计监督和财务管理稳步推动. 构建科学完整的内控体系，主动推动内审工作的监督职能，强化预算和资金风险的管理，建立有效的激励机制. 有安排有步骤促进和稳妥解决原有双轨管理体制下遗留的突出财务问题. 做好资产管理工作，进一步对往来款项清理，加大财务规范化管理. 进一步加强会计电算网络化信息工程建设，推动会计信息化工作全面实施.接着做好会计人员职业道德

2、教化和专业学问、实践实力培训. 坚持主动稳妥的原则，对重大投资和基建项目进行财务评审，防范资金风险，提高资金运用效果. 围绕上述目标，做好五个方面工作： 一、严格抓好会计基础工作，规范会计机构设置和人员配置，强化会计核算和监督职能. 培训一批既懂会计技术、又懂管理的复合人才;推动高级会计人才和会计领军带头人的培育;进一步对会计人员的业务技术实训和职业道德、专业品质培育，实现会计核算、监督和财务管理职能必需做到同步提升. 二、对年度财务决算进行全面分析，结合实际调研，科学而有严格执行年部门预算，提出年财务收支执行安排. 三、进一步加强收入管理，理顺投资关系，促进经济实体健康发展. 四、全面推动会

3、计信息化建设 依据财政部关于全面推动我国会计信息化工作的指导看法，结合我局管理工作实际，全面推动会计信息化建设.一是完善会计基础工作信息化，为全面信息化奠定扎实的基础;二是通过将相关会计准则制度与信息系统实现有机结合，自动生成财务报告，确保会计信息等相关资料更加真实、完整;三是依据各单位内部限制规范制度要求，将内部限制流程、关键限制点等固化在信息系统中，促进各单位内部限制规范制度的设计与运行更加有效，形成自我评价报告;四是财务报告与内部限制评价报告标准化. 五、强化内审职责，担当全局经济运行的“免疫系统”. 把内审职能炼就为我局的“免疫系统”，成为现实资产的守护者、财务帐表的复核者，当好领导决

4、策风险前瞻的眺望者，促进健全机能、改进机制、健康发展.上半年将对等单位进行法人离任审计，对新建办公楼进行造价审核. 对各单位的内限制度深度了解，并分别在整体和业务流程两个层面进行测试评估.在此基础上，构建完整的内部限制体系. 工商财务会计工作安排范文，会计年度工作安排模板 银行会计结算工作安排范文 3月会计工作安排220_年会计工作安排（2） 接近岁末，结账及建账的大工程又将启动.依据领导指示及业务发展的客观须要，现拟定如下工作思路，以便工程顺当进行. 一、主任指示：要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益.为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支

5、出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一样.先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务款待费、福利费、其他费用等三级明细.月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出.但给主任的报表中，应当分开列支(报表格式须刚好设计). 二、因_年社区卫生服务站实行一体化管理，其医疗收入先汇入本中心，中心扣除肯定比例管理费后再汇入服务站账户.为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设

6、置三级科目.操作如下： (1)收到汇入款，借记“银行存款-服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款-服务站往来款”科目; (2)扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款-服务站往来款”科目，贷记“专用基金-服务站管理费”科目，同时借记“银行存款-基本户”，贷记“银行存款-服务站汇入专户”; (3)款项汇回服务站时，借记“其他应付款-服务站往来款”，贷记“银行存款-服务站汇入专户”; (4)运用管理费时，借记“专用基金-服务站管理费”，贷记“银行存款-基本户”. 三、依据会计制度规定，年终时医院应将当期末安排结余转入“事业基金-一般基金”科目.但历年从未进行过此项操作.因此，结账时将全部收支记

7、入“收支结余”后，须做如下分录： (1)借：收支结余 贷：结余安排 (2)借：结余安排 贷：事业基金-一般基金 _年财务工作总结及_年财务工作安排 针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析.我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里.自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人.由于房产行业的升温柔发展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定.自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪.公司领导的这次会议主题很刚好，让自己又一次相识到自身在工作中、在意识上都存在很多不足.基于这个目的，回想这一阶段

8、工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，希望在_年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗. 第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距. 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去说明.所以这方面的工作距领导的要求还相差太远. 其次. 会计工作中仍有很多待改进之处 去年

9、集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了详细的要求.但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变更起来还有肯定困难. 第三. 管理工作的形式化、表面化 有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，比照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点. 第四. 缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间

10、的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭，以至于使自己的工作有时很被动. 二. 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，安排在_年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高： 1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理实力.主动参加企业的经营活动，加强事前了解，驾驭经营活动的第一手资料，加强预料、分析工作，根据集团公司要求，

11、仔细做好财务安排工作.在日常工作中根据财务安排，监督企业对资金进行合理、有效地运用，使企业效益最大化.在实际经营活动中发生与安排数较大差异时，刚好与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有安排，同时也为日后的安排支配积累阅历. 2. 力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作.只有根据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据.也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉. 3. 做深

12、、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我安排多花一些时间，多探讨探讨财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的限制、管理作用. 4. 不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问驾驭不够，有时也会影响到自己的财务工作.所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理. 5. 加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业

13、的各种信息作一个动态的驾驭，对不同时期的各种信息资料不断更新，驾驭每一项目的进展、最新的信息.对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋. 除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议： 首先，从集团外部请老师，针对我们工作_同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平.另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享. 其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起

14、来太难. 最终，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作. 由于国家宏观调控的力度越来越大，市场改变不好预料，我们将面临更加繁重的工作任务.财部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的安排限制、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益. _年全球金融危机时刻警示着我们.财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考

15、核制度或者相关方法.我做财务工作已经好多年，深知_年财务工作安排对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化，有着特别重要的作用.为了做到财务工作长安排，短支配.使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用.特拟订了_年7月财务工作安排.在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度： 一、接着开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险. 在去年会计工作规范管理的基础上，接着开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险.详细从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理.特

16、殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，须要进一步规范. 二、接着抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平. 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润_万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标.针对目标，制定出台_县农村信用社_年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了支配.外抓信贷质量管理，主动盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，想方设法应收尽收.内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑

17、付全县信用社资产费用率逐年下降目标.详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率限制，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用限制在核定比例之内.二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提.对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节约运用.三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算限制支出.四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干运用方法，

18、无正值理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用.五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支. 三、接着做好信用社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故. 在重要空白凭证管理上，今年我们还将接着加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证运用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，_年5月份我们要组织人员对_年5月至_年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查.从联社领回起先始终查到各社运用，逐项逐类凭证跟踪进行检查.同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确.

19、四、接着规范股金，大力开展增资扩股工作. 去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为_元，法人股入股起点为_元，投资股比例_%.入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，_年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，须要进一步规范._年底投资股比例_%,还差_个百分点, 需在一季内达到比例._年要大力开展增资扩股工作，虽然_年底县信用社的资本足够率已达到_%,但假如按票据兑付考核方法,我县信用社的资本足够率还不足以兑付专项票据, 还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响. 五、按标准开展信息披露工作. 信息披露工作干脆影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前

20、，要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露，详细对_年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况. 六、协作职能科室，搞好统一法人工作. 七、开展新财务制度的培训工作. 八、做好其它各项财务工作. 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作. 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作. 3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达. 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导. 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作. 6、仔

21、细编写财务分析和项目电报分析. 7、加强信用社无息资金管理. 8、接着做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作. 在过去的一年中,我系根据学院工作部署,圆满的完成了北迁高校城,人才培育水平评估,常规教学,学生管理等各项工作任务,全系老师发扬艰苦奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果.展望,我系将严格根据学院的工作支配和要求,依据新的一年学院提出的发展目标以及我系的实际状况,接着发扬艰苦奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作: 一,指导思想和工作重点 (一)指导思想 以十_大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院总体工作思路,在仔细落实教学管理工作和学生管理工作

22、的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,接着加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培育目标. (二)工作重点 1,教学管理工作( 散文阅读： ) 2,专业建设特殊是课程建设工作 3,加强各项规章制度建设 4,师资队伍建设工作 5,毕业生就业工作 6,学生管理工作 二,加强常规教学管理,完成各项常规教学任务 完善的常规教学管理是实现专业培育目标的重要保证.我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持安排,规划的规范性,制度性,削减弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的常常性,持续性,有效性. 1,要求各任课老

23、师依据所任教课程的特点,仔细完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作. 2,吸取迎评工作中的阅历教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作.齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作.如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件照实践教学大纲,实践教学任务书,安排书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成果),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目. 3,各任课老师应在遵循教学规律

24、,坚持教学原则的前提下,围绕专业培育目标主动探究高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科. 三,加强专业建设,突出课程建设 1, 办学模式的探究 财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的阅历,力争在形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探究,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展须要具有地方特色的人才培育方案.我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探究,积累了一些阅历,今后要接着加强该专业课程体系的改革与建设,争

25、取尽快办出显明的专业特色. 2,上半年做人才需求状况调查,论证涉外会计,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培育目标定位,素养实力结构和教学安排等进行调整与修订. 3,课程建设 课程建设是专业建设的基础,是实现专业人才培育目标的关键.我们要首先抓好核心专业课程的建设,带动其他课程的建设,进而推动专业建设的步伐.在,我系各专业课程建设的重心是依据各专业人才培育目标,加强教学安排和教学大纲的修订,力争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系. 4,加强教学方法改革 先进的教学方法能够提高教学质量,促进学生理论水平与实践技能的

26、提高.在新的一年,我们激励老师加强教学方法改革,推广案例教学等先进教学方法,培育学生运用所学专业学问独立思索问题,分析问题和解决问题的实力.使学生在探讨,解决问题的过程中培育敢于解放思想,勇于创新的精神.在实践实训环节教学中,探利用多媒体教学方法和现场教学方法等,提高学生的动手操作实力. 5,加强实践教学 仔细落实各专业的实践教学环节,切实提高学生的实践实力.我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成,明年进行各专业的编写工作,在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位仔细探讨,反复修订,以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用. 接着加强校外实习基地建设,充分利用

27、社会资源来完成我们的若干实践环节.财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有试验设施和校外实习基地的同时,力争在财务制度建设规范的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业,争取建立两处校外实训基地(金融或保险企业一处,房地产企业一处),以满意实践教学须要. 四,加强各项规章制度建设 仔细落实各项教学管理规章制度,用制度来规范和约束教学管理工作和老师的教学工作.加强各项工作的安排性,规范性,避开工作中的盲目性和随意性. 1,加强教研室建设,规范教研活动 教研室是教学,科研工作和教学管理工作的基本单位,教研室工作的顺当开展是做好各项教学工作,专业建设,课程建设的根本保障.各教研室要加强管理工

28、作,每周开展一次教研活动.教研活动的开展要具有安排性,实效性.教研室每学期都要制定具体的教研活动安排,严格根据教研安排开展教研室工作.各教研室要在解决各专业专业建设和课程建设的几个重要问题.进一步修订教学安排,缩减开设理论课程,重点加强核心专业课程建设,具体研讨制定各专业课程教学大纲和考试大纲.进一步加强实践教学,接着修订实践教学大纲,依据专业培育目标适当增删实践课程和实践环节,编制实训,实习指导书并装订成册. 教研室同时要加强科研工作,主动参与高职高专统编教材的建设和科研课题的申报工作. 2,定期召开例会,加强考勤 我系定在每周一召开例会,总结上一周工作,安排,支配本周工作,促进各项工作常总

29、结,找出问题,顺当推动. 3,听课 听课是老师之间相互学习,相互促进的一种手段,通过相互听课能刚好找出老师在上课过程中存在的各种问题,刚好反馈,促进全系老师特殊是青年老师教学水平的不断提高.老老师每学期听课5次以上,新老师每学期听课10次以上. 五,接着加强师资队伍建设 为改善师资队伍状况,首先,我们将接着派出老师外出进修有关课程,争取派出24名老师利用寒暑假外出进修学习;其次,接着加强对新老师的管理和培育,对新老师制订的个人学习安排加以督促落实,“帮带“老师及新老师都要按时作出总结和下一阶段安排,使新老师不断提高教学水平;要以事业凝合人心,给新老师创建一个良好的发展环境,并且在工作上,生活上

30、予以帮助,削减人才流失;再次,通过学院专业带头人,专业拔尖人才和青年骨干老师的评比活动,充分调动广阔老师的工作主动性和创建性,推动老师主动从事教学,科研工作,提高教科研水平. 同时,依据专业发展须要,我系拟在聘请新老师7名,其中:财务会计老师1名,国际会计/涉外会计老师1名,证券投资老师1名,房地产经营与管理老师1名,审计老师1名,会计电算化保险老师1名. 六,大力加强学生管理工作 1,进一步加强学生思想教化 学生思想教化工作应常抓不懈,深化开展.在政治思想教化方面,以十六大精神为主要学习内容,引导和帮助学生深刻理解,贯彻,实践“_“重要思想,我们要做到与时俱进,创建性地开展思想教化工作,使十

31、六大精神深化到每位同学心中,做到识大体,顾大局,坚持正确的思想方向.在人文素养和制度规范教化方面,实行集中教化和自我学习相结合的方式,对学生进行生动详细的人文教化和常规制度教化,通过以上教化培育德才兼备的新世纪高校生. 2,重视学生党员和入党主动分子的教化培育 学生党员和入党主动分子是学生中的先进分子,是学生管理工作顺当开展的中坚力气.充分发挥他们的带头作用,会起到事半功倍的管理效果.因此,本学期应高度重视学生党员和入党主动分子的教化培育,每月至少组织一次党课,一次思想汇报,每半年交一次思想汇报和工作总结.通过教化培育使他们渐渐提高思想相识,把进步思想贯彻到日常的学习,工作,生活中,起到模范带

32、头作用. 3,强化制度管理,重视各项工作考评 制度管理是学生管理的重要手段,其效果好坏关键在于落实.本年度应接着加强各项学生管理制度的执行力度,以学生综合测评为中心,对班级和个人进行综合测评,每周反馈测评结果,表扬先进,鞭策落后,发觉问题刚好解决,做到防患于未然. 4,组织开展各种活动,培育学生综合素养. 本学期从思想品德,专业学问,文艺,体育等方面组织各种活动每月不少于三次.主要由学生会各部室负责组织,辅导员进行指导. 5,加强学生会建设工作 学生会是连接老师与学生的桥梁,加强学生会建设,吸纳有工作实力,有热心为同学服务的学生充溢学生会力气,加强学生会成员的思想品德教化,充分发挥学生会的纽带

33、作用. 6,做好迎新生及新生入学教化工作 下半年预料各专业新生数量500人,新生接待任务将特别繁重,我系将提前支配,早作打算,将迎新生的各项工作落到实处,作的扎实,保证迎新工作的顺当开展.新生入学后做好新生入学教化工作.不仅要做好专业教化,同时也要作好德育教化,重点做好法制教化.让新生入校后能够尽快地适应高校生活,能够遵遵守法律律以及学校的各项规章制度,做一个合格的当代有秀高校生. 7,做好学生突发事务的应对措施. 组建一支由书记,辅导员老师及部分优秀学生组成的工作小组,由学生随时向书记,辅导员老师报告突发事务,书记与辅导员老师详细负责筹划,应对事务,做到对突发事务刚好发觉,刚好处理. 8,仔

34、细做好毕业生就业指导工作 我系将仔细做好毕业生就业指导工作,全国就业学生338万,比去年增长58万,总体形势不容乐观,为此我们在总结去年就业的胜利阅历基础上,开拓了新的工作思路,除了在院就业办的领导下,还发动一切可以利用的资源,广开就业门路,拓宽就业渠道,为学生的明天负责.另外通过聘请有关专家及老师为毕业生作就业指导报告,使学生对就业形势有一个醒悟的相识,驾驭就业聘请技巧,做好就业打算.同时要不断加强与学院就业办公室之间的沟通联系,刚好组织各种供需见面活动,努力提高毕业生的就业率. 七,重视毕业生就业工作,拓宽就业渠道 我系02财会和02会电学生将于7月份毕业.我们要通过就业办公室供应的就业信息,老师主动联系,组织学生参与人才沟通等方式拓宽就业渠道,提高就业率. 专升本工作也是一项重要工作.要接着组织好专升本辅导工作.首先要做好思想工作,让每一个毕业生能够深刻相识到专升本的意义和重要性,让报名参与专升本的同学首先能够从思想上予以高度重视;然后要组织支配好相关课程的辅导工作.支配最有阅历的老师进行辅导,为专升本辅导工作创建一个良好的环境.同时做好参与专升本辅导学生的管理工作和教化工作,让他们不仅能从思想上,也能从行动上真正重视专升本,为专升本取得好成果打下基础.