工厂管理制度大全（DOC 32页）15713.docx

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1、目录(一) 工厂管理制制度:1.1员员工管理制制度(1-33) 1.2考考勤管理制制度（3-5）(二) 生产部管理理制度:2.1生生产部工作作程序(5-7)2.2产产品验收制制度(7-88)2.3产产品竣工拍拍照制度 (8-9)2.4工工地工程外外出施工制制度(9-111)2.5外外出人员施施工现场财财务制度 (11-13)2.6制制作部员工工岗位责任任制：2.6.11 各制作作部员工岗岗位责任制制(14-15)2.6.22雕刻部员员工岗位责责任制(15-116)2.6.33排版部部员工岗位位责任制(16-117)2.6.44设计部员员工岗位责责任制(17-18)(三) 后勤部管理理制度:3.

2、1工工厂办公室室规章制度度(18-19)3.2库库房管理制制度(19-21)3.3后后勤部员工工岗位责任任制：3.3.11采购员岗岗位责任制制(22)3.3.22厂办文员员岗位责任任制(22-23)3.3.33厂办文员员规章制度度(23)3.3.44司机岗位位责任制(23-24) 3.3.55司机规章章制度(24-25)3.3.66统计员岗岗位责任制制(25)3.3.77卫生员岗岗位责任制制(255-26)(四) 安全生产制制度:4.1安全全防火防盗盗制度（26-227)4.2安全全操作规则则:4.2.11安全用电电常识 (27)4.2.22电工安全全操作规则则(288)4.2.33应急处置置

3、触电事故故措施 (28-29)4.2.44电焊机安安全操作规规则 (299-30)4.2.55角磨机安安全操作规规则 (30-31)4.2.66空气等离离子切割机机安全操作作规则 (31-33)4.2.77曲线锯安安全操作规规则 (33)4.2.88砂轮机安安全操作规规则(333-34)4.2.99砂轮切割割机安全操操作规则 (334-355)4.2.110手电钻钻安全操作作规则(35)4.2.111圆盘切切割机安全全操作规则则 (35-336)4.2.112雕刻机机安全操作作规则(366-37)4.2.113木工安安全工作常常识 (37)4.2.114木工机机械安全操操作规则 (38-40)

4、4.2.115钳工安安全操作规规则 (40)1.1员员工管理制制度为更好地适适应工厂快快速发展的的需要，增增强工厂的的行业市场场竞争力和和提高员工工工作效率率，特制定定本工厂员员工管理制制度。1. 按时上下班班。不得迟迟到、早退退、旷工，违违者按工厂厂考勤管理理制度处理理。2. 请假须提前前写请假条条交本部部部长、主管管及考勤处处签字方可可生效。特特殊情况须须在上班前前15分钟钟通知本部部部长及主主管批准方方可生效。请请假三天以以上须提前前两天写请请假条交本本部部长、主主管及考勤勤处签字后后方可生效效，以上情情况如有违违反，按旷旷工处理。3. 上班时间一一律不得会会客或带外外人参观工工厂。违者

5、者前两次罚罚款50元元，第三次次开除处理理。4. 下班铃声响响后方得停停止工作，提提前下班者者按早退处处理，主管管人员应负负连带责任任。5. 工作时间内内因私外出出必须要写写请假条，由由本人申请请、部长签签字、主管管签字、厂厂长开出门门证方可出出厂。6. 工作时间内内因公外出出必须要填填写出差表表，由部长长签字、主主管签字并并把出差表表交考勤处处方可出厂厂。7. 休息日没有有工厂领导导批准不得得进入车间间。8. 上班时间不不得穿托鞋鞋、短裤、赤背背或衣冠不整，不不得酒后上上班。9. 车间内不允允许吸烟，吸吸烟须到指指定的吸烟烟区，吸完完的烟头须须扔到垃圾圾筒内。违违者每次罚罚款50元元。10.

6、 严禁随意动动用消防器器材，违者者给予严重重处罚，造造成的损失失由当事人人负责。11. 特别工种工工作时，必必须按正基基伟业安安全操作规规则的要要求做好相相关的劳动动保护，违违者给予严严重处罚，造造成的损失失由当事人人负责。12. 操作电动工工具时必须须按正基伟伟业安全全操作规则则的要求求正确使用用并做好劳劳动保护，禁禁止未经培培训的员工工使用电动动工具。如如有违反，造成的损失由当事人负责。主管人员应负连带责任。13. 因使用不当当、违反操操作规则、野野蛮操作造造成办公设设施、电器器设备、电电动工具等等公司财产产损坏的情情况，造成成的损失由由当事人负负责。14. 如发现有浪浪费生产材材料、食堂

7、堂伙食、破破坏公物等等现象的，一一经发现，按按造成损失失的双倍对对当事人进进行罚款，再再次发现开开除处理。15. 上班时间不不得睡觉、擅擅自离岗、串串岗、闲聊聊、玩手机机、戴耳机机听音乐等等与工作无无关的事情情，一经发发现前三次次罚款1000元，三三次以上开开除处理。各各级负责人人发现违规规现象不及及时制止的的，前三次次罚款500元，三次次以上严肃肃处理，直直至除名。16. 未经库房管管理人员同同意，任何何人不得擅擅自进入库库房。领货货时，须经经库房管理理人员许可可方可进入入，如有违违反，每次次处以500元罚款。17. 员工不得把把热水、饭饭菜带出厂厂，如违反反，每次处处以50元元罚款。18.

8、 各组工作区区域内电脑脑、电器、电电动工具、照照明设施等等，用完毕毕后须及时时关闭电源源。员工在在下班前55分钟提前前检查所有有电源是否否关闭妥当当，部长下下班前须进进行再次检检查，如有有违反，处处以当事人人和本部部部长各500元罚款。19. 打印文件须须填写打印印申请表，交交生产主管管签字后由由打印负责责人打印。库库房应按打打印申请表表发放打印印纸，项目目完成后须须将所有资资料、图片片等交给打打印负责人人，发现入入库数量与与申请数量量不相符的的，差额部部分以黑白白图2元/张，彩图图4元/张张从当事人人工资中扣扣除。20. 雕刻材料和和板材由库库房安排专专人管理。雕雕刻部领取取材料应由由库房管

9、理理人员按实实际雕刻板板面规格发发放，其他他各部人员员如须领用用，须写明明所用项目目名称、板板材类型及及规格，由由库房管理理人员统一一发放，严严禁私自领领用。如未未经库房管管理人员许许可擅自拿拿用材料，发发现一次罚罚款1000元，两次次以上开除除处理。21. 所有住宿员员工须保管管好个人物物品和财物物，以防损损坏和丢失失。如有损损坏丢失，责责任自负。后后勤部安排排专人负责责宿舍的环环境卫生，住住宿员工应应注意保持持卫生，后后勤部将不不定期进行行环境卫生生检查，保保持良好的的给予表扬扬，发现卫卫生脏、乱乱、差的予予以批评并并直接与本本宿舍人员员的效益工工资挂钩。22. 员工必须各各自使用自自己的

10、床位位，不要私私自调换或或多占床位位。23. 不得带外来来人员来宿宿舍住宿。24. 自觉保持宿宿舍安静，不不得大声喧喧哗，同事事之间和睦睦相处，不不许吵架、打打架、酗酒酒。25. 节约用电，爱爱护公物，不不准在墙上上乱写乱画画。26. 室内物品及及个人用品品摆放整齐齐。人离熄熄灯、关闭闭所有电器器电源。27. 严禁在宿舍舍范围内乱乱搞封建迷迷信和违法法乱纪活动动。28. 员工有义务务制止和谢谢绝外来者者动用公司司内部的所所有物品。29. 员工不得对对外泄露工工厂的工作作机密、工工作方向和和客户情况况，上班时时间一律不不得会客或或带外人参参观工厂，如如有违反本本条者，上上报公司处处理。30. 员

11、工应该热热爱自己所所从事的事事业，要有有拼搏敬业业精神，工工作中要不不断努力学学习，积极极开拓进取取，不怕吃吃苦，没有有业务和任任务的时候候要努力学学习新的技技术，不断断加强自身身的竟争能能力。31. 员工应该在在工作上互互帮互助、协协调配合，生生活在上互互相关心照照顾。员工工应该爱护护工厂财物物，保持工工厂环境卫卫生，关心心和爱护其其他员工的的身体健康康，不得在在办公区域域内吸烟。32. 工厂电话严严禁私用，一一经发现，按按实际发生生话费额的的双倍对当当事人进行行罚款，再再次发现开开除处理。33. 工厂员工如如因个人原原因提出辞辞职，须提提前一个月月提交书面面辞职申请请，由部门门主管批准准，

12、在批准准之日一个个月离职。在在提出辞职职申请至批批准、离职职期间，当当事人仍须须遵守公司司和工厂的的各项规章章制度，不不得借故推推脱工作安安排。如发发现违规情情况，工厂厂领导有权权按规定给给予相应处处罚。34. 出差在外人人员，因办办私事须回厂厂的，必须须经本部门门主管同意意方可回厂厂，但不予予报销回程程的路费、食食宿费。35. 出差在外人人员未经本本部门主管管同意，私私自回厂的的。除不予予报销来回回路费及食食宿费外，还还须扣除一一个月工资资的20%，并作开开除处理。36. 因不服从领领导安排被被工厂开除除的员工，工工厂领导有有权按情节节轻重给予予相应处理理。以上规定在在通知之日日起实行，望望

13、各位员工工共同遵守守，如有违违反，工厂厂有权进行行处罚。1.2考考勤管理制制度1. 员工应按作作息时间规规定。按时时上下班，不不得迟到、早早退、旷工工。2. 迟到15分分钟内，每每次扣工资资5元，迟迟到15分分钟至300分钟扣工工资10元元，迟到330分钟至至2小时扣扣半天工资资。迟到22小时至半半天按旷工工半天处理理。迟到半半天至一天天按旷工一一天处理。一一月内累计计迟到5次次加扣一天天工资。3. 旷工按扣双双倍工资处处理，一个个月内连续续旷工三天天或累计旷旷工五天，予予以开除处处理。4. 早退者一律律按扣半天天工资处理理。5. 请假须提前前写请假条条交本部部部长、主管管及考勤处处签字方可可

14、生效。特特殊情况须须在上班前前15分钟钟通知本部部部长及主主管批准方方可生效。请请假三天以以上须提前前两天写请请假条交本本部部长、主主管及考勤勤处签字方方可生效，以以上情况如如有违反，按按旷工处理理。6. 下班铃响后后方可停止止工作，不不得未打下下班铃响前前等待下班班，如有违违者即按早早退处理。主主管人员应应负连带责责任。7. 加班时，上上下班应本本人到值班班处签到、签签退，不得得过后补签签。8. 遵守交接班班制度，不不得擅自调调换班次，如如违反者均按早早退处理，造造成损失的的，按情节追追究责任。9. 任何人员在在工厂范围围内严禁因因私上网和和玩电脑游游戏、玩手手机、戴耳耳机听音乐乐等与工作作

15、无关的事事情，一经经发现，前前三次每次次罚款1000元，三三次以上开开除处理。如发现违规现象不及时制止的，前三次每次罚款50元，三次以上开除处理。10. 因公外出必必须填写出出差表把把姓名、出出发时间、办办事内容，写清楚交交本部主管处处签字后交交考勤处开开出门条后后方可外出出，办完事事后须先到到考勤处登登记。违者者按旷工处理。11. 外地出差按按工厂考勤勤方式执行行。现场考考勤人员须须按异地地工程外出出施工制度度把考勤表表记好，回回厂后交工工厂考勤处。如出现记记录混乱、不不全等情况况，造成的的损失由现现场考勤人人员负责，现场场主管人员员应负连带带责任。晚晚上加班要要记录人数数，工时一一定要准确

16、确，不允许许互相隐瞒瞒，虚报工工时。如发发现有谎报报工时者，三三倍罚款当当事人、经经手人及工工程负责人人，并对现现场总负责责人进行降降级处理。12. 正基伟业工工厂考勤方方式：正正基伟业工工厂考勤方方式分为：上班、加加班、特殊殊加班、请请假、休息息、补休。上班及补休休按日工资资计算。加班工资按按工作效率率及工作能能力等综合合情况计算算。特殊加班后后可以补休休。请假、休息息不记工资资。在在正常作息息时间内的的工作时间间都按上班班记入考勤勤。当当天上班时时间在9小小时内的按按上班记入入考勤。当当天上班时时间超过99个小时的的这一部分分至第二天天正常上班班时间前99小时的这这一部分时时间按加班班记入

17、考勤勤。第第二天正常常上班时间间的前9小小时的这一一部分时间间按特殊加加班记入考考勤，当月月可补休，如如当月未补补休的，则则按上班记记入考勤。13. 外地出差坐坐车时的考考勤方式：出出差坐硬座座或无票的的，坐车时时间只记正正常上班及及特殊加班班，不记加加班。特特殊情况乘乘座卧铺的的，坐车时时间只记正正常上班时时间，不记记加班及特特殊加班，不不享受补休休待遇。当当次坐车的的特殊加班班时间为99小时以上上的，可补补休一天。当当次坐车的的特殊加班班时间为99小时以内内的，可按按特殊加班班班时补休休。当当次坐车的的时间为112小时以以内，且没没有特殊加加班时间的的，不享受受补休待遇遇。当当次坐车的的时

18、间为112小时至至15小时时以内，可可补休半天天。2.1生生产部工作作程序1 工厂主管接接到项目后后，拿到相相关资料，确确定项目负负责人、制制作人员和和完成时间间。工厂主主管以书面面形式通知知各项目负负责人（通通知内容包包括制作负负责人、制制图负责人人并提供甲甲方电话给给各项目负负责人、完完成时间等等，各项目目负责人跟跟甲方联系系前须告知知工厂主管管），并与与各项目负负责人及其其他相关人人员开会，详详细研究制制作工艺，确确定好制作作方案。2 由各项目负负责人填写写项目进进度表及及项目采采购清单交交主管签字字后，方可可把项目目采购清单单交采购购人员采购购。项目目采购清单单须由各各工种的负负责人把

19、所所须的物品品填写清楚楚（名称、数数量）。项项目进度表表交生产产主管审批批。各项目目负责人确确认项目资资料和制作作要求后由由排版组负负责人把所所需的资料料打印出来来。在资资料打印表表上签字字并由生产产主管签字字后领出。3 各项目负责责人要把每每天的工作作进度情况况、工作中中存在的问问题及解决决方案等其其它重要情情况等内容容用简单的的文字写成成工作日志志，以便以以后写考考核表、内内部验收报报告、工工作总结等等文件时作作为资料使使用。4 制图时，制制作负责人人与制图负负责人一起起研究制作作方案。制制作方案 的制定定应从以下下几点综合合考虑：质质量、工期期、成本、制制作要做到到四者兼顾顾。制图负负责

20、人工作作过程中遇遇到技术问问题应先考考虑制作方方面的困难难。手工部部、环境部部、电工部部、雕塑部部是生产第第一线。其其他各部门门配合好，树树立为生产产第一线服服务的观念念。5、 安全生产是是生产中的的最关键环环节，工厂厂全体工作作人员要严严格遵守工工厂各项安安全制度。使使用电动工工具时应由由经验丰富富的老员工工对新员工工进行培训训指导，工工厂每月对对员工进行行安全知识识方面的培培训。6、工作中中各工种应应经常沟通通、积极配配合。各项项目负责人人对工作都都要一办到到底，关注注每项工作作的进展情情况，发现现问题及时时解决。工工作安排上上要科学合合理。提前前考虑好下下一步工作作要怎么做做，包括：安排

21、车运运输和外地地施工等情情况都要考考虑清楚。按按照项目完完成时间安安排工作并并预留适当当的调整时时间。7、在制作作过程中如如需购买的的物品，须须由项目负负责人填写写请购单单并注明明购买顺序序，请购购单要把把本项目所所有工种55日内需购购买的物品品全部填写写清楚，交交主管签字字，采购人人员按购买买顺序在规规定的时间间内把所需需的材料采采购到位。请请购单上上交后原则则上5日内内不再购买买此类物品品，特殊情情况须经主主管签字另另行购买。8、项目在在出厂前须须按正基基伟业竣工工拍照制度度由各项项目负责人人负责给产产品拍照和和摄像，把把照片和视视频资料交交生产主管管处备案，并并把所领的的图纸交还还排版组

22、负负责人处备备案。9、项目在在出厂前须须由各项目目负责人填填写正基基伟业工厂厂项目内部部验收报告告做好评评语鉴定。包包括给本项项目的所有有相关工种种进行评语语和评分，交交库房后，库库房对项目目所用材料料认真核对对无误后签签字，再交交与工厂厂厂长、生产产主管、后后勤主管评评语和评分分方可出厂厂。生产主主管把正正基伟业工工厂项目内内部验收报报告及项项目照片资资料发公司司总经理审审阅。10、出差差及 施工和办办事的人员员出差前须须填写出出差登记表表，还需需带上项项目验收报报告和增增项项目确确认书、加加班表、正正基伟业工工厂员工绩绩效考核表表、展展品说明书书，出差差期间员工工的各项考考核由现场场施工负

23、责责人填写。外外地施工期期间，现场场施工负责责人必须每每十天发一一份工作报报告给公司司总经理审审阅，工作作报告内容容包括每天天工作进展展情况、员员工工作情情况、施工工安全情况况、工作存存在的问题题及解决方方案、其它它重要情况况汇报等。施施工完成后后须拍照和和摄像，展展品说明书书交甲方方。项目目验收报告告和增增项项目确确认书交交甲方签字字带回交生生产主管，回回来后先到到考勤处报报到并于11-2天内内填写好出出差登记表表、工工厂出差员员工餐费补补助明细表表、工工厂出差员员工住宿补补助明细表表，交考考勤处。11、每个个月1号各各部长和副副部长须认认真填写正正基伟业工工厂员工绩绩效考核表表，填写写内容

24、包括括给各员工工和相关工工种评语、打打分。打分分时不得互互相商量、抄抄袭。在外外施工人员员的评语、打打分由现场场项目负责责人填写后后准时传真真到库房，由由库房亲自自交生产主主管处。每每个月1号号生产主管管与各负责责人开会总总结上月工工作情况，生生产主管根根据各员工工上月工作作表现及各各种规章制制度的执行行情况进行行评分，最最后交公司司总经理审审阅。公司司将根据考考评打分情情况，做为为对员工考考核，奖励励、晋级的的主要依据据。2.2产产品验收制制度1. 产品在出厂厂前须按正正基伟业竣竣工拍照制制度由各各项目负责责人负责给给产品拍照照和摄像，把把照片和视视频资料交交生产主管管处备案，并并把所领的的

25、图纸交还还排版组负负责人处备备案。2. 产品在出厂厂前须由库库房统计员员和各项目目负责人填填写项目目实际用工工用料清单单。对产产品在工厂厂的实际用用工用料认认真核对（小小到一颗螺螺丝钉都要要核对清楚楚）无误后后双方签字字，再交工工厂厂长、生生产主管、后后勤主管、库库房签字，交交后勤主管管处备案。3. 产品在出厂厂前须由产产品控制系系统的设计计制作负责责人写展展品说明书书，交生生产主管处处。展品品说明书内内容包括产产品功率、电电压、易损损件更换方方法、详细细的操作和和使用说明明、常见故故障处理方方法及产品品的其它注注意事项等等。4. 由各项目负负责人填写写产品出出厂验收单单。项目目负责人、分分负

26、责人签签字后交生生产主管、后后勤主管、工工厂厂长签签字，产品品方可出厂厂。5. 产品在现场场安装完毕毕后需甲方方在项目目验收报告告和增增项项目确确认书上上签字验收收并把展展品说明书书交甲方方。6. 现场安装的的产品在甲甲方签字验验收后三日日内须按正正基伟业竣竣工拍照制制度由现现场项目负负责人负责责给产品现现场拍照和和摄像。7. 现场安装的的产品在甲甲方签字验验收后三日日内由在现现场的库房房人员和现现场项目负负责人填写写项目实实际用工用用料清单。把把项目现场场实际用料料认真核对对无误后双双方签字。8. 产品在甲方方签字验收收后三日内内须由各项项目负责人人填写正正基伟业工工厂项目内内部验收报报告给

27、自自己和本项项目评语和和评分。包包括给本项项目的所有有相关工种种进行评语语和评分，及及每个工种种所用工时时记录。9. 现场项目负负责人需在在甲方签字字验收后七七日内把项项目验收报报告、增增项项目确确认书、现现场产品照照片和视频频资料、项项目实际用用料清单和和正基伟伟业工厂项项目内部验验收报告的的所有原件件发到工厂厂生产主管管处。10. 生产主管需需在甲方签签字验收后后十日内把把收到的项项目验收报报告、增增项项目确确认书、照照片和视频频资料、项项目实际用用料清单和和正基伟伟业工厂项项目内部验验收报告整整理完后交交工厂办公公室，工厂厂办公室把把所有资料料发总办，由由总办交公公司总经理理审阅，审审阅

28、完毕后后由总办发发回工厂办办公室保存存。2.3产产品竣工拍拍照制度1. 所有正基伟伟业制作的的产品竣工工后都须拍拍照，包括括现场安装装的产品，由由项目的总总负责人负负责执行，现现场由现场场负责人负负责执行。2. 每个作品不不同的角度度、不同的的光线至少少拍十张以以上，主要要是局部要要单独拍。作作品中如有有电动、光光动视频等等效果的须须拍完整的的视频。照照片、视频频须拍摄清清楚，要有有局部和整整体的照片片。我们拍拍的是作品品照片，作作为资料存存档，不允允许个人留留影。3. 照片和视频频拍摄完毕毕后，须整整理好，逐逐一检查，删删除不合格格的资料，每每个分项目目的照片、视视频都须分分开存放，然然后放

29、在总总项目的文文件夹中交交生产主管管处审查，审审查通过后后产品方可可办理出厂厂手续，现现场拍摄也也必须按照照以上程序序进行可通通过网络或或邮寄，等等形式发生生产主管处处审查。4. 审查通过后后生产主管管须与公司司办公室联联系发到总总经理信箱箱。从项目目竣工到把把拍摄的资资料发到总总经理信箱箱的时间不不得超过十十日。5. 以上制度如如不按规定定执行的，违违反一次扣扣工程总负负责人、厂厂长、生产产主管及相相关负责人人当月工资资百分之二二十。6. 拍照制度是是考核中高高层领导政政绩的一个个重要方面面，望各负负责人按规规定的制度度执行。2.4异异地工程外外出施工制制度1、 安排人员外外出施工前前，要先

30、确确定好现场场总负责人人，库管、采采购、安全全监管员。现场总负责责人负责整整个项目的的工作安排排、人员管管理、考勤勤管理、材材料验收及及出入库签签字、工作作日志、项项目验收及及产品使用用说明移交交业主方等等主要工作作。库管人员负负责材料的的入库单、出出库单填写写。所有工工具材料的的管理。采购人员负负责材料的的采购、食食宿的安排排、其他外外勤工作及及回来后的的报帐工作作。（采购购员、库管管员的安排排视工地的的大小可考考虑由制作作人员兼任任此职。是是否需要专专职采购员员、库管员员的问题，现现场总负责责人与工厂厂有关领导导协商解决决）安全监管员员负责所有有施工人员员的安全生生产工作，定定期巡视，有有

31、权对违反反各种安全全生产制度度的行为进进行制止和和处罚，并并上报公司司上级领导导。2、 外出施工需需遵守公司司各项规章章制度，注注意安全生生产。在展展区内部施施工未完成成的情况下下必须戴安安全帽工作作，用电及及电动工具具等有一定定危险性工工作时，须须采取相应应的防护措措施，具体体要求按公公司下发的的安全生生产制度执执行。3、 现场施工出出发前，现现场总负责责人负责确确定所带物物品的种类类、名称、数数量。避免免错带、漏漏带、数量量不符等情情况，工具具由工地总总负责人指指派专人负负责领用、管管理，如有有丢失，责责任人按价价赔偿。4、 现场总负责责人必须安安排好现场场施工人员员的食宿问问题，降低低差

32、旅成本本，并保证证员工生活活质量。是是考核现场场总负责人人整体素质质的一个标标准。在执执行工厂现现场施工食食宿标准的的过程中如如遇到实际际问题，应应及时向工工厂高层领领导反映，由由工厂领导导协助解决决。（如需需长时间在在外出差的的工地，尽尽可能采取取租房的方方式解决住住宿问题。出出差时间较较短的工地地，可租住住旅馆。）5、 现场施工期期间，现场场总负责人人、库管人人员、采购购人员、安安全监管员员工作一定定要认真负负责。请购购、采购及及材料入库库、出库，都都要严格按按照工厂库库房制度办办理。请购购材料时需需由请购人人填写请购购单，总负负责人签字字后方可交交采购人员员购买，采采购人员的的每张报销销

33、票据上都都需要有厂厂家的名称称、电话、地地址，以便便于随时监监管。购买买的材料回回来后必须须有两级验验收，第一一：使用部部门验收；第二：负负责人过手手验收。（当当天不验收收签字的过过后不得补补签，否则则造成的损损失由签字字的人员负负责）。然然后交给库库房人员填填写入库单单后入库，出出库时由库库管人员填填写出库单单，领用人人签字后方方可出库（入入库单和出出库单都为为一式三联联，分别交交给现场总总负责人、现现场库房、现现场采购员员。回来后后现场总负负责人、现现场库房的的出入库单单分别交给给库房、统统计员）。6、 现场施工时时，大批量量、大数额额的采购需需及时与生生产主管及及采购主管管沟通，如如有外

34、包的的活，部长长及员工可可以提供信信息，并汇汇报工厂高高层领导，由由工厂高层层领导同工工地负责人人商量定价价。7、 总负责人每每三天要召召集各负责责人开会，研研究施工中中出现的问问题，每星星期发一份份工作报告告给公司总总经理，工工作报告内内容包括每每天工作进进展情况，员员工工作内内容，施工工安全情况况，浪费情情况，工作作存在的问问题及解决决方案，会会议记录及及其它重要要情况汇报报等内容。8、 在现场施工工中的浪费费现象要严严格禁止，各各负责人及及员工在责责任心和施施工工艺方方面要认真真研究，做做好杜绝浪浪费的工作作。9、 在外施工要要维护公司司利益，树树立正基伟伟业形象，一一切工作至至上，正确

35、确处理好与与甲方关系系和其他相相关部门的的关系。需需要有业务务联系的相相关部门，在在问清对方方情况后，方方可发公司司总经理名名片。10、 项目完成后后需按正正基伟业竣竣工拍照制制度对产产品进行拍拍照，发生生产部主管管处备案，并并由生产主主管发给总总经理。并并按正基基伟业工厂厂制作部工工作程序第第9条、第第10条的的要求填写写正基伟伟业工厂项项目内部验验收报告及及项目实实际用料清清单。按按制作部部工作程序序第111条要求把把展品说说明书交交由甲方，项项目验收报报告和增增项目确认认书交甲甲方签字后后带回交生生产主管，各各种单据表表格交由甲甲方签字带带回。11、 项目验收完完毕后，需需清理工具具、材

36、料等等物品。能能随身带回回的物品不不要托运，托托运的物品品需看具体体情况选择择托运方式式，不是急急需寄回的的物品应选选择相对便便宜的托运运方式。不不值得托运运的物品可可在当地卖卖掉（需三三人在场签签字），所所得款项回回厂后入帐帐。12、 现场施工中中所有涉及及到钱、货货、帐的事事情都需严严格按照正正基伟业公公司施工工现场财务务制度执执行。现场场总负责人人应在出发发前一星期期到工厂办办公室领取取异地工工程外出施施工制度、施施工现场财财务制度。还还需要按正正基伟业工工厂制作部部工作程序序中的要要求，带上上公司总经经理名片、各各种表格、单单据、资料料、认真学学习、领会会。现场施施工期间由由相关人员员

37、填写相关关表格单据据。 2.5外外出人员施施工现场财财务制度一、材料申申请、验收收制度1、材料采采购申请：根据现场工工程所需材材料，由工工地项目负负责人填写写请购单（注注明哪个工工程）工程负责责人（简称称总负责人人）签字交采购购人员。2、采购验验收制度：采购人员交交货时主管工程程负责人及及临时库管管过手验收收开入库库单（一式式三联。采采购员一联联，库管员员回厂后交交公司财务务一联，工工厂统计员员一联）库库管员、采采购人员、工工程负责人人签字。（注注：不允许许过后补签签。）3、大批量量采购需及及时与工厂厂生产主管管及采购主主管沟通，大大批量材料料采购需留留下供货商商的电话号号码。二、材料出出库制

38、度1、领料单单（现场总总负责人填填）注明工工程名称2、出库单单：一式三三联，施工工结束回厂厂后交公司司财务部一一联、工厂厂统计员一一联。出库库单上要有有工程负责责人、临时时库管、领领料员签字字。3、材料要要妥善保管管，抽时间间就核查存存放是否合合理，是否否安全，有有无丢失，增增强防火、防防盗安全意意识。三、退货、换换货制度材料管理员员对于退货货一定要写写清原因：是质量问问题、规格格问题，还还是剩余材材料。退货货开红字出出库单，本本人签字，采采购人员、工工程主管签签字。换货货重新入入库。采购购人员持出出库单，把把退款、换换货差价交财务务部。四、废品处处理制度经手人临时库管管（填红字字出库单，一一

39、式三联，回回厂后交统统计员一联联、公司财财务部一联联）主管工工程负责人人签字采购人员员签字（大大工程现场场必须三人人在场签字字采购员员持一联红红字出库单单，连同卖卖废品现金金交财务部部。五、餐费、住住宿费管理理制度出差标准：住宿费每每人每天220元，伙伙食补助每每人每天115元。省省会直辖市市上浮200%。住宿费与伙伙食补助严严禁相互抵抵充。出差差时如遇实实际问题应应及时与相相关领导协协商解决。每天用餐多多少人。（早早餐、午餐餐、晚餐由由总负责人人指派的管管理员填写写明细表总负责责人签字。此此表可一星星期统计一一张，特殊殊情况可半半月统计。）采购人员根根据统计表表人数填写写餐费报销销单（报销销

40、时必须有有此表为依依据）。六、个人借借款制度1、新员工工当月出勤勤10-115天以上上，可借款款100元元。2、老员工工当月出勤勤10-115天以上上，可借款款200元元。3、老员工工急需用款款500以以上，并出出勤满一个个月的，需需请求总经经理批准。说明：因公公借款单上上需有部长长、项目总总负责人和和采购人员员签字方可可支付（一一定注明用用途）。七、施工现现场考勤制制度1、日常考考勤，每天天要详细记记录。（月月末统计在在一张表格格上，经手手人、工程程总负责人人签字。）2、晚上加加班要记录录人数，工工时一定要要准确，不不允许互相相隐瞒，虚虚报工时。（如如发现有谎谎报工时者者，三倍罚罚款当事人人

41、、经手人人及工程负负责人，并并对总负责责人进行降降级处理。）3、中途回回厂时考勤勤记录。因因公事中途途回工厂人人员需持有有工程负责责人签字的的考勤证明明。（清楚楚填写天数数，加班工工时，并且且要两个人人以上签字字，数字不不能涂改，要要大写。（可可参照工厂厂工资结算算单样本。）八、对各施施工现场员员工提前回回厂的制度度1、因公事事回厂人员员，火车票票由现场采采购员购买买的，采购购员必须在在票后签字字（采购员员不在时，负负责人签字字），员工工持火车票票回厂报到到时交给工工厂考勤主主管再转至至公司财务务部。2、对施工工现场人员员辞工者，如如果回公司司结工资的的，须持各各地负责人人签字的考考勤证明，注

42、注明有否借借款，工具具是否交回回等。交工工厂考勤主主管，再交交至公司财财务，以便便代扣借款款和结算工工资。3、各工地地负责人对对有借款的的中途回工工厂人员，要要出具考勤勤证明，并并写明借款款金额，并并且要及时时向公司财财务部反馈馈其借款信信息。反之之，造成经经济损失由由各工地总总负责人全全额陪偿。九、对采购购人员报销销的要求1、采购人人员报销时时必须持有有入库单（签签字要齐全全），原始始发票（两两人签字）。2、报销的的发票要分分类粘贴，不不能混淆。3、时间必必须按先后后顺序，不不能颠倒。4、工程超超过一个月月以上的，必必须分月粘粘贴。5、出租车车票（必须须注明起止地点点、原因，并并两个人以以上签字）。6、如果采采购人员担担心原始票票据丢失，一一个星期或或半月整理理一次，把把总金额记记录下来，自自己备份，然然后可快递递给公司财财务部（财财务人员不不允许开封封）。7、为了书书写方便，可可用支出凭凭证（出差差前准备好好，多带几几本）用于于支付运费费、人工费费等。不允允许用一式式三联的收收据，即同同一个票号号出现三次次支付费用用的现象，避避免给财务务人员审核核票据时带带来困惑。十、