2022外科护士年终工作总结.docx

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1、2022外科护士年终工作总结匆忙忙忙又是一年过去了，白衣天使们也要开始回忆这一年的点点滴滴，完本钱年度的年终工作总结，以促进来年工作效率的提升。下面是我为大家整理的“20外科护士年终工作总结，仅供参考，欢迎阅读！20外科护士年终工作总结一20年，外科病区在医院领导和护理部的关怀与支持下，全科护士遵循医院所提倡“三好一满意为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作打算，开展各项护理工作，严格各项打算的落实，全年各项工作指标基本到达了目标要求，现总结如下：一、以学习培训为抓手，增添业务能力，护理人员素养普遍提高1、依据科内收治患者病情每天下午进行提问，内容为基础理论学问，院内感染学问和专科

2、理论学问，以促进大家共同学习和进步。2、对各级护理人员按三基三严培训打算进行培训，每季度组织理论考试和技术操作考核，参与率100%，考核合格率100%。3、主动参与护理部组织的继教学习等活动，按要求开展护理查房活动，查房时对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素养的目的。4、由护士长组织联合骨科病房开展了外系相关学问小竞赛，并对一、二、三等奖发放了奖品，促进了专科理论学问的提升。二、以强化安全管理为重点，落实规章制度，护理满意度明显提升1、每天交接班过程中对在院患者进行评估，对存在的或潜在的安全问题进行商量，提出切实可行的防范措施。2、建立科内仪器及抢救设备登记本，急救物品进行交接班管

3、理，每班专管人员进行全面检查一次。每周一对全部仪器进行擦拭及测试，并有记录。护士长定期检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态，完好率到达100%。3、今年科内发生一起纵火事件，引以为戒为提高护士应急反应能力，熟识处理紧急状况，科内不定时组织学习护理紧急风险预案，为今后处理护理突发事件打下基础。4、紧跟护理部步伐由以前的每月按时发放患者满意度调查改良为现行的每位患者发放，调查率100%。从而加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析，每月对发生的护理缺陷分析发生的缘由，应吸取的教训，制定整改措施，对反复出现同样问题的护士责其深刻认识，的确在护理工作中应用持续质量改良。5、加强重点时段、重点员工的

4、管理。重点时段管理：优服检查后按护理部指示完成科内班次的改良工作，对连班、夜班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理：对实习护士及新入职护士进行规范化带教，提高他们的抗风险意识及能力，实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者实施护理。6、建立科内医患沟通手册，该手册结合科室特点和患者问询的主要问题，讨论制定科室护理人员标准化用语，标准化用语不是用来背诵给患者的，是给患者解释讲解的核心内容，削减由于沟通不当带来的纠纷。三、以护理质量检查为支撑，消除工作短板，护理质量明显提高1、坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，深入开展以病人为中心的

5、独特化健康教育，通过发放健康教育宣扬册，以及护士的言传身教，让病人把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问，为出院后需进行院外延续性护理的造口患者开展居家指导健康讲座，并建立造口人微信沟通平台“造口之家，方便护-患、患-患之间的沟通沟通。2、组建科内二级质控工作小组，由护士长和业务能力较强骨干人员组成，充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。质量掌握小组的作用，每周从消毒隔离、优质护理、危重症患者护理、护理文件以及中医护理等方面进行质量检查，准时发觉问题，准时纠正、处理。每月对质控小组检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查

6、整改落实状况，推行持续性改良工作机制。3、充分发挥专科小组引领作用，主动开展Picc，由几例进展到十几例，建立出院患者回科换药表，由静疗小组成员带着全科共同学习，规范了Picc置管后的维护工作。4、做好大型中医巡检预备工作，组织学习中医检查中护理部分，并逐步实施。主动开展中医项目如：温灸、经络导平、直线偏光、中频药透等，得到科主任好评。工作中存在缺乏：1、年轻护士多，专科学问及专科技能有待提高，特殊是急救技术，也是明年工作的重点。2、部分护士缺乏沟通能力。3、书写论文少。4、病房静脉输液大流程有待完善。一年来在护理部的支持和关心下，取得了肯定成果，但也存在许多缺点，有待进一步改善。今后，我们将

7、力争迈上一个新台阶，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，争取更大的进步！20外科护士年终工作总结二我感到特别幸运，来到我们医院做了一名泌尿外科护士。在泌尿外科工作这段，学习到许多新的东西，挑战了许多不曾遇到过的困难，现将我近段工作总结如下：一、思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士迈进。同时，我也主动地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活

8、动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进展。二、业务技术泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐烦地去与病人及家属沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导支配，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟识了外科

9、的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。三、自我管理我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增添了安全爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为

10、核心的服务理念，提高了自身素养及应急能力。四、缺点和缺乏当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理，在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批判和关心，感谢同事们给予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克服缺乏。在即将迎来的20年，我会继续发扬在过去的一年中的精神，做好我自

11、己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。20外科护士年终工作总结三来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的打算，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、关心和指教下，主要做了以下工作：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克服业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急如节假日时，能身先士卒，直接参加病人护理。根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉缺乏准时改良。运用pd

12、ca的质量改良方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的主动性，改良深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改良病人的健康教育，改良交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果准时反馈给相关的护士，关心护士改良。规范进行event事件的处理和上报、商量。二、人员管理1.在20年，本楼层接受新调入同志，新参与工作同志，均能支配规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。2.根据护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共支配护理查房，支配业务学习。3.在员工激励方面，通过不断的护士准时评估反馈与季度评估相结合，关心护士不断改良工作

13、，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。4.通过授权的方式，鼓舞护士参加科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作主动性。5.支持和鼓舞护士的继续学习。进行学历的继续教育，作为护士长，在工作支配上尽量给予方便。同时鼓舞护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，关心护士提高英语水平。6.带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的主动性，共同来承当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。7.支配护士外出参与学习班。三、工作管理1.根据医院要求，进行楼层的本钱核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科

14、室财务和物品，定期检查。2.进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。3.重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。依据病人状况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。4.主动参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。5.主动促进护理部与其他部门的合作，关心普外科主任承当一些管理工作，促进医护的协作。6.作为沟通委员会的主要成员，主动参加该委员会的活动，促进该委员会的进展。四、自身职业进展1.在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的能力。2.持续进

15、行医学英语的课程学习。3.完成院内picc穿刺的培训。4.学习计算机的运用，提高工作效率。5.在护理部领导的支配下，参与学习班学习，外出参与学术会议，应邀外出授课。6.论文书写一篇，通过有用护理的初审。7.完成医院规定的继续教育学分，特殊是主动参与各种管理课程。新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。明年的目标有：1.继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家沟通。考大学英语6级或者pet4。2.在管理的学问和技能上，有更多的进步。改良的途径有：看管理书，和其他护士长沟通，参与管理的课程等等。3.主动参与科研小组的活动，有1-2篇论文发表。4.主动支持和参加护理部各项工作。特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将继续“享受工作，享受生活。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页