员工调查表——258人力银行hnhf.docx
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1、员 工 满 意意 度 调 查查 表填写日期期: 年 月 日 为了提高高员工的的工作积积极性,完完善公司司各方面面管理制制度,并并达到有有的放矢矢的目的的,现对对我公司司员工进进行此次次不记名名调查,希希望大家家从公司司及自身身的利益益出发,积积极配合合,认真真、详实实地填写写该调查查表。 同时为为耽误您您的工作作时间表表示歉意意!第一部分分(行政政人事管管理部分分)1、你认认为公司司的招聘聘程序是是否公正正合理?如果不不合理,应应在哪些些方面还还须改进进?A、很合合理 B、较较合理 C、一一般 D、较较不合理理 EE、很不不合理,需需改进的的方面: 2、你认认为员工工的绩效效考评应应该从以以下
2、几个个方面考考核(可可多选), A、任务务完成情情况 B、工工作过程程 CC、工作作态度 D、其其他: 3、在绩绩效考评评中,你你认为22题选项项中哪项项应为主主要考核核内容: 4、你认认为公司司应该依依据下述述哪些标标准发放放薪酬(可可多选): A、绩效效考评结结果 B、学学历 C、在在公司服服务年限限 DD、其他他: 5、在薪薪酬标准准中,你你认为44题选项项中哪项项应为主主要依据据: 6、你认认为与公公司签哪哪种劳动动合同更更为合适适(只限限专职员员工回答答)? A、1年年 BB、2年年 CC、3年年 DD、没有有具体年年限限制制,如果果员工认认为公司司不合适适或公司司认为员员工不合合适
3、可随随时协商商解除劳劳动合同同。 7、你认认为公司司目前的的福利政政策(节节日礼品品、生日日礼物、健健康体检检、带薪薪假期、社社会养老老/失业业保险)是是否完善善,若不不完善,还还需进行行哪方面面的改善善。 A、是 B、否否,改善善: 8、你认认为自己己最需要要哪些培培训? 9、你认认为是否否有必要要对公司司的中层层经理进进行管理理知识培培训? A、有 B、没没有 10、如如果是技技术认证证培训,并并且需要要个人出出资,你你最大的的承受能能力是多多少?A、1000元内内 BB、5000元内内 CC、10000元元内 D、如如果该项项培训对对自己很很重要,还还可以承承担更多多。 11、你你认为在
4、在公司工工作有没没有发展展前途? A、有 B、说说不准 C、没没有 12、除除薪酬外外,你最最看重: A、提高高自己能能力的机机会 B、好好的工作作环境 C、和和谐的人人际关系系 DD、工作作的成就就感 13、你你认为目目前最大大的问题题是:A、没有有提高自自己能力力的机会会 BB、工作作环境较较差 C、人人际关系系不太和和谐 D、工工作没有有的成就就感14、你你认为目目前的工工作: A、很合合适,并并且有信信心、有有能力作作好 B、是我我喜欢的的工作,但但自己的的能力有有所欠缺缺 C、不是是我理想想的工作作,但我我能够作作好 D、不太太适合,希希望换一一个岗位位 15、你你的职业业倾向: A
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