2022文艺部工作计划15篇.docx
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1、2022文艺部工作计划15篇文艺部工作安排1又过一年,在上学年的文艺工作中我们院有突破也有不足,整合了上一届的文艺部资料,结合这一届的机遇与挑战状况,迎合这一年的重大节日契机;文艺部制定出如下工作安排:总结来说:以培育为基调;以突破为目标;以创新为动力;大体来说:在人才上培育;在成果上突破;在活动上创新;细分来说:1 主动培育新一代人才,从舞蹈队,话剧组等社团培育出新一代接班人,从主持人大赛和乐器大赛提拔这方面特长的同学;同时培育部内成员的各方面实力;2 主动备战各类赛事,力争在校内文化月的各项赛事中取得突破性成果;3 主动开展工作新意,主动开发自主创新活动;详细活动安排:重点备战舞蹈大赛上一
2、次的舞蹈大赛我院取得了突破性的成果,荣获了二等奖;我们感到高兴的同时也感到这次舞蹈大赛的压力;我们主动组建了舞蹈队,并选拔了优秀人员进行培训,舞蹈也已经起先进入惊慌的训练之中;我们将全力帮助舞蹈队做好相应工作,完善道具,主动后勤;让舞蹈队员们用心训练,主动备战;同时我们将与年委合作,共同服务于舞蹈队;信任舞蹈队在集体关怀和帮助下,肯定会努力进取,取得更好的成果;重归“剧星”风采由于上一届各方面的缘由我们仅获得三等奖的成果,但仍收纳最佳女主角这一奖项;这一次我们成立了话剧组,并在李昌帼的带领下,剧本已经选定了,以原创为主,演员也已经定好,并且每天都进行着相应的训练;我们主要主动帮助话剧组,帮助话
3、剧组解决训练中存在的问题;信任在话剧组主动的筹备下,这次“剧星”肯定会重回往日的风采;主动参加主持人大赛、乐器大赛为了提高我院的文艺氛围、扩展我院的文艺爱好、展示我院的文艺风采、培育我院的文艺人才;我们将主动参加各类文艺赛事,其中包含即将开展主持人大赛,我们已经推选我院相应特长的同学去参加其中,在赛事中培育,这样可以再往后的活动主持中得到提高;而在后期我们也将主动参加学校主办的乐器大赛,充分展示我院的乐器人才;目前我们正在主动的推选人才,让他们有充分的时间去打算;信任在我们主动地打算下,我院的文艺可以得到展示同时也会在各类赛事中取得好成果;自主创新一个活动为了体现我院文艺活动的大众化,提高我院
4、活动更多的参加性,从而增加我院的文艺氛围;我们安排自主创新一个文艺活动;我们有意从摄影入手,可以特地独立出一个专属活动,或是嵌入在各个活动中,让更多的活动蕴含更多的文艺气息;从而提高我院活动的活跃程度;或增加对外联合,增加与各院系和各社团的合作,拓展我院活动的开展范围和面对对象;部员培育安排相对文艺部的成员,安排以特长发挥为主导,在上学年中主要培育执行力和熬炼思维的活跃程度,学会写一份策划,相应的提高交际实力,处事实力和表现力,在服务同学的同时自己可以得到各方面的提高;拟定一份内部活动策划上学年是磨合的重要时期,为了增进大家之间的感情和合作效率,现在安排拟定策划一次内部活动,增加大家的沟通沟通
5、,为下学期的备战做好充分的打算;协作开展创新宿舍活动为了营造优良宿舍文化氛围,我们主动协作生活部开展创新宿舍活动,打造一个符合现代人特性,展示高校生自我风采的宿舍环境,富有创意的让大家的宿舍生活丰富多彩;加强院系合作为了促进沟通,增进合作,扩展多院系文化融合,而实现信息与资源的共享;安排在这学期加强院系之间的沟通,互帮互助,从而更快的发展我院的文艺事业;若说体育是在竞争中提高的话,我想问文艺则是在合作中才能得到更大的飞跃;同时在以上的安排中我们将增进与各年委的沟通合作,让更多的同学参加到我们的文艺事业中来,丰富大家的课余生活。以上是我们的工作安排,希望得到大家的珍贵看法和建议,我们一起共同努力
6、!计算机与限制学院文艺部文艺部工作安排2新的学期已经到来,我们学院团委学生会的工作也要随之开展了。回顾去年一年的工作,我们收获了许多,有胜利,有失败,也有缺憾。在新的学期中,我们文艺部肯定一心一意做好我院的文艺工作,吸取以前的教训和阅历,努力做出一个不一样的文艺部,精彩的文艺部。以下是我们文艺部本学期的工作安排:一、与各班文体委员的合作一个文艺部假如少了文艺委员的支持,那么,它存在的意义就不是那么重要了。我们文艺部与各班级的文艺委员事实上是一体化的,不论我们做什么活动,假如没有各班文艺委员的支持,那么这个活动就失去了它的意义,就会失去活动本身的精彩。关于与各班文艺委员的合作,我们准备:1,在我
7、们举办各种活动时,我们要与文艺委员一起来商议,大家集思广益,做出我们有特色的文艺活动。这样,文艺委员在班级的宣扬力度肯定很大,同学们的主动性肯定会被带动起来的,这样,我们的活动会更加的精彩。2,在对各班文艺委员的考核中,我们力求公允公正,不会让一些文艺委员对我们文艺部失去信念,对自己的文艺委员工作失去信念。坚决遵守我们制定的文艺委员考核条例,实行量化考核,公允、公正、公开。3,建立机械工程学院文艺委员沟通QQ群,大家在里面可以畅所欲言,对我们文艺部有什么看法和建议都可以随时提出来,并且,在群里闲聊会让大家更加熟识,便利我们以后工作的顺当开展。二、关于我院人才库的建立人才库,顾名思义就是指各种人
8、才的一种集合、汇聚。这里所说的人才指的是有各种特长的人。总结以前的阅历,我们的人才库没有发挥它应有的作用,以前的人才库可以理解为信息调查登记,没有实际意义。今年,我们准备为我们的人才库供应一个舞台,一个呈现自己的舞台。今年的人才库,我们准备同时走三步路的路途:1,召集各班文体委员,给他们讲解我们学院的人才库的意义,让各班文艺委员在班级里做好宣扬,我们会做出一份关于人才库的宣扬单,供应给各班级的文体委员,在班级里进行招新工作。2,今年我们文艺部会与乐友艺术团合作,实行机械学院人才培育安排,我们会要求乐友艺术团为我们学院免费培育文艺人才,刚好补充到我们的人才库中。3,我们会依据实际合理性的筹备一些
9、文艺汇演,由人才库的人来表演,纯属放松消遣性质的。另外,在总院的各种活动中,有须要节目的我们也会大力举荐我院人才库的一些节目。此外,我们会将人才库分成几大块来进行管理:舞蹈类、乐器类、特别类。还会建立QQ沟通群,大家一起商议活动的节目,给大家一种归属感。这样,我们的人才库才不会形同虚设。三、关于文艺部干事的培育我们文艺部在招新时招了四个人,一个月的试用期,最终能留下来的或许会是四个,也可能是三个、两个,但我信任最终留下来的都是精英,都是我们须要的。今年的文艺部干事培育,我们准备着重以下几个方面:1,带领新部员熟识我院学生会的一些常规工作,如查寝、查卫生等。2,带领新部员熟识总院文艺部的一些常规
10、活动,如十大歌手、十大主持、五四晚会等。3,特地找特定的时间为他们讲解在我们举办活动时的一些详细流程,如活动审批流程,申请教室流程等。4,激励新部员多参与院级、校级的各种活动。5,全部新部员均参与我院人才库培育安排。6,多找新部员闲聊,谈心,在他们生活学习等方面给出作为学长的一些看法与建议。7,从各方面了解新部员,如学生会各部长的印象与看法,主席团的观点,并刚好对各部员提出看法与建议。四、与我院学生会各部门的沟通1,我们要常常与我院学生会其他部门多多沟通,大家相互提出看法与建议,多多学习其他部门的活动模式,活动流程,活动阅历。2,在我院学生会QQ沟通群中多多畅谈,说出自己的观点,提出自己的看法
11、。3,在各部门举办各种活动时,尽量多去帮帮忙,相互帮助,相互支持。4,真诚的对待自己学生会的战友们,每一个人都是我们的家人。五、关于文艺部内部的团结我们文艺部内部,肯定要团结。不要出现敌对等现象,在工作中,我们是同事,在私底下,我们是挚友。我们文艺部全部人会定期的聚在一起,大家一起聊闲聊,谈谈文艺部以后的发展道路,谈谈举办活动的一些心得。在每次我院开完学生会例会和总院开完例会后,我们要刚好召开文艺部内部会议,对下一阶段的工作进行分工详细化,责任到人。在每次举办完一个活动后,我们都要召开文艺部活动总结会,总结活动教训、阅历,一起共享胜利的喜悦。六、文艺部常规活动1,每个星期的查寝、查卫生,没有特
12、别事情,文艺部全部人必需到达。2,九月,文艺部要做好我院迎新工作,下连队工作,学生会招新工作。另与各部门合力举办我院的迎新晚会。3,十月份,应总院学生会文艺部号召,举办机械工程学院十大歌手、十大主持大赛。4,十一月,选择、培训我院选手参与总院的十大歌手、十大主持大赛。5,十二月,筹备我院元旦晚会或帮助级各班级筹备元旦晚会,对各班遇到的困难刚好赐予帮助与解决。详细状况详细对待。6,各部门举办活动时,文艺部全部成员在没有特别状况下都要去帮忙,刚好不须要我们帮忙,也去看看,多学习别人的一些阅历与特长,记住教训,避开在我们自己举办活动时发生。七、文艺部创新活动1,开展文艺汇演活动,为我院人才库供应一个
13、平台来呈现自己,任何经费,大家在一起纯属放松消遣。2,承办我院特色文化月活动的颁奖晚会,提高晚会节目质量,呈现我院文艺风采。另外,安排往往赶不上改变,有时可能会应各班文艺委员的要求举办活动,会临时性的想出一些好的活动,或者是与各二级学院,协会等联合举办一些活动,安排中无法写出来,希望领导们与同学们多多包涵。以上就是我们文艺部在20-20学年第一学期的工作安排,不足之处还望领导老师们给出看法与建议。新的学期,新的面貌,新的起先,在这学期中,我们文艺部肯定会以一种主动向上的看法与一颗热忱的心来对待文艺部的工作,来为同学们服务,来提高自己,提高机械学院,提高荆楚理工学院!文艺部工作安排3第一阶段:筹
14、备宣扬1、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地点粘贴招新海报并悬挂横幅。2、通过校内广播宣扬招新。3、指派专人于招新工作正式起先前几日每晚19-21时在樱花广场前值班,负责提前招新和询问。竞聘要求1) 性格开朗,擅长交往,具有团队合作精神,富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。2) 工作看法端正,能够吃苦耐劳,听从上级领导安排的工作。3) 以部门工作为己任,在工作中提升自己的实力。4) 能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。其次阶段:面试面试内容1、填写报名表。有意参加的同学仔细填写面试报名表(姓名,电话,班级,爱好爱好,擅长),竞聘会现场也可进行报名。2、面试时间、地点详见
15、宣扬栏。如面试时间、地点有变更,将另行通知。3、面试步骤。部长和副部长依据签到依次为应聘者分组,根据组次依次对竞聘者面试;4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间限制在一分半钟内);回答该部门委员的提问,有意者可以展示才艺。文艺部工作安排4对于目前文艺部,人员不足,阅历不足的状况,现做出本学期的工作安排,工作安排如下:1、 做好前期打算,在9月17、18日做好迎新工作,做好本部事应当做的事;2、 在新生军训期间做好新生的文化消遣生活;3、 在迎新晚会上做好本职工作;4、 在10月21日招新之前做好招新安排:人数,工作支配,怎样招新等;5、 招新之后做好本部事成员的思想文化建设,把每次
16、的任务细化到个人,责随意识、服务意识要剧烈;6、 多考虑文化消遣方面的事,把合唱团抓起来,让我们系合唱团成为一支学前教化系的特色团队;7、 做好本部事成员内部的情感建设,做好部事与部事之间的沟通;8、 做好主席团及老师安排下来的任务。文艺部工作安排5随着学校不断的改进、发展,已取得可喜的成果。学校不仅注意教学质量的提高,也有意识丰富的同学们的校内生活,让同学们在学中自乐,在乐中求学。鉴于此,作为学生会文艺部的副部长,我很荣幸能够为同学、老师、学校尽献我的微薄力气。首先,我必需明确自己有如下的职责:1、接受学校及学生会的领导,仔细贯彻学校的有关指示精神,精彩完成学校布置的各项任务;2、以文艺活动
17、的方式主动宣扬我校;为各大型文艺晚会,联谊会等做到节日打算工作。3、做好学校内外文艺活动组织策划和执行。4、依据我校实际和学生特点开展丰富多彩的文娱工作,活跃校内文化生活。5、负责学生的艺术节、合唱竞赛的检查评比工作,不徇私舞弊。6、深化同学中,听取同学对文艺工作的各种看法和评比,不断提高工作效率和质量。7、充分利用课外活动时间,带领广阔同学主动参与各种文艺活动。再者,我们作为学生与老师之间沟通的桥梁,要仔细、切实完成好自己的任务。我们将以“团结、求实、新的学年起先,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点安排。加强部门内部建设搞好组织工作,以培育成
18、员的潜力为内部建设的主要动身点,为院会培育后续人才,切实发动成员专心性,作好人才储备工作。1、变更文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。2、严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。3、设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最终优秀成员评比带给依据。4、培育成员潜力,因人而已带给熬炼机会,激发每一个人的专心性,让每一个人都参加到部内工作上来。5、在条件允许的状况下常常办一些群众活动,让大家增进了解,加强沟通。工作安排如下1、4月16日的运动会负责后勤工作2、组织好校内文化月的活动3、策
19、划并举办必要的晚会4、仔细负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作安排。我期望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力气。文艺部工作安排6工作目的:文艺部,作为药学院广阔学生艺术文化沟通的主要组织者, 始终竭力为同学创建良好的校内艺术氛围, 为学院吸纳文艺人才,通过参与各项赛事,提高药学知名度及影响力。组织策划文艺活动,为广阔同学供应呈现自我的平台,同时丰富同学们的课外生活,增加药学院的凝合力工作对象:药学院全体同学工作成员:药学院团委学生会文艺部全体成员工作内容:本学期主要的工作内容是策划排练药学院迎新
20、晚会节目,以及组织参与校级各项文艺竞赛。依据目前所接通知,本学期主要的校级文艺竞赛为:新生文艺汇演,小品大赛,主持人大赛。此工作安排,只针对以上内容。依据以往阅历,在学期中校级会接连举办竞赛,我们会依据详细通知,再做相应安排,大体流程为:选拔参赛选手(或确定参赛节目及演员)-排练或培训-参赛。除了完成本部门的工作,我们也会努力帮助其他部门,并协作院里的其他工作支配,例如游园活动,文明巡礼月等。9月上旬-纳新工作1、开学第一周组织会议商讨纳新工作详细支配及对纳新对象的要求2、其次周,起先纳新报名,并进行面试,最终确认新干事名单。中旬-制定制度,选拔演员,确定迎新节目1、组织文艺部的会议,并制定相
21、关制度,使部门工作有序进行2、选拔迎新晚会的演员及参与学校文艺竞赛的选手,选拔重心为08级新生。3、确定新生汇演的节目及演员,制定进度表4、确定小品大赛剧本及演员,并起先组织训练5、确定主持人大赛选手,组织选手参与竞赛6、初拟迎新晚会节目表,通过调整,在第三周确定好最终节目表7、制定药学院文艺人才储备表,做相应培训下旬-排练迎新晚会节目1、安排好各节目负责人,确定好各节目的演员,开动员会2、制定节目排练进度表及制度,组织排练各节目10月中旬-第一次彩排1、审核节目排练状况,筛选节目11月月初-迎新晚会其次次彩排1、支配其次次彩排,针对各节目不足处,做详细指导2、统计好各节目所需道具,服装,及晚
22、会当天的详细流程支配中下旬-正式举办迎新晚会12月待定1月1、针对本学期的活动,做相应的工作总结。文艺部工作安排7新学期起先,立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子协商后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要实行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以,文艺部领导班子应当主动驾驭学院人才的调动,协作学习学院活动顺当
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