2022领导个人年终述职述廉报告.doc

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1、2022指导个人年终述职述廉报告各位代表，各位同事：大家好！根据公司高层的指示，本人对自己年的思想和工作情况进展了认真的梳理。年来，本人积极进取、认真工作，在指导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁德、能、勤、绩、廉方面述职如下：一、学习方面年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一标准”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深化学习科学理论开展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的进步，而且自己的理论程度和综合素质都有所进步。一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务

2、部主任和主管指导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了进步，让我从一个新的视角来对待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改良。二、工作方面一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建立等方面都获得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属工程部的预算管理工作进展了梳理。组织了

3、公司年管理费预算管理工作。2、财务核算方面：参与年度、年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进展了清理，标准了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了年上半年工资的核算。3、会计人员培训方面：年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。年7月对参加省公司财务调考人员进展了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并获得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公

4、司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织年度公司全体财务人员年检、换证工作。4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为推行工程制本钱管理创造工程效益化的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经历。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理方法的修订工作。5、其他方面：配合年度财务决算审计工作、配合省公司_经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了_工作审计工作、配合了_工程部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经

5、济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一标准”活动，并承受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。三、廉洁自律方面财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容无视的。1、保持良好的心态和精神相貌。一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建立，以党风廉政建立的打破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。2、多为别人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进展整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积

6、极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的根底上，配合各岗位把财务管理做的更加标准化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比拟完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。3、从小事着眼，严格要求自己。针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，节俭持“家”，以节约为原那么，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰辛朴素、节俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。四、存在的问题和缺乏年已经和我们辞别，回首过去的一年，工作

7、和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢指导为我创造了一个全新的学习和开展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和缺乏，有的时候感情用事，工作方法不灵敏，思路不开阔等等。年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚决的共产信仰向新的目的前进。述职人：_2022年_月_日各位代表，各位同事：大家好！2022年以来，在_公司及县委县政府的正确指导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建立总投资_万元，售电量_亿千瓦时，售电均价_元/千千瓦时，线损率_，电费回收率_，实

8、现平安消费长周期_天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著进步。借此时机，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司开展的各级指导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！下面，我就自己担任_负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提珍贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。一、重视学习，不断砥砺品德修养为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会市场经济、指导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识构造，拓宽知识层面，进步理论层次，增强指导才

9、能。二、履职尽责，全面做好公司各项工作自来到_，我就从心底把自己当成_的一员，积极融入其中，为_开展尽自己的力量。一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己可以坚持以建立“四好”指导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成互相理解，互相支持的良好气氛。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好开展的每一步。二是积极推动“三集五大”体系建立。按照上级公司要求，结合_司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工屡次座谈交流，寻找改革的最正确方案。同时，在改革期间，通过

10、教育培训等方式，进步员工的大局意识，维护公司稳定开展，确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能程度，进步员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习气氛。四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作形式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支。三、廉洁自律作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性

11、锻炼，自觉地强化自身思想、作风建立，以公正正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违背“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原那么，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。四、存在的问题和缺乏一是理论学习不够深化。自己虽然可以积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。二是基层调研开展不深化。自己虽然可以深化基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深化基层进展调研总是来去匆匆，对基层一些

12、工作或问题只是理解外表，没能静下心来，深化研究讨论。在今后的工作中，我将坚持以身作那么，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、节俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力创始_公司新的美妙篇章。述职人：_2022年_月_日各位代表，各位同事：大家好！根据_年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位指导和同志们作述职述廉。一年来，在_组的正确指导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建立、党风廉政建立及全局各项工作任务的

13、圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。一、勤学善思、不断进步综合素质今年3月我走上指导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把进步思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作进步自我工作潜力、指导程度的需求。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断进步技能，努力在工作理论中考虑、总结、进步，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论程度和业务技能有了进步，做到了学以致用，进步了运用理论指导实际工作的程度。二、尽心履职、协助“一把手”做

14、好分管工作按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照指导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在详细工作中听取部门指导的意见和推荐，支持和协调部门指导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。一全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从详细工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处分程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深化理解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。结合人事监察

15、部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建立工作，全面落实党风廉政建立职责制，在党风廉政建立工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建立目的职责书24份；对指导班子和科室的党风廉政建立职责进展了分解，把党风廉政建立工作贯穿于税收中心工作之中，融入指导班子建立、干部队伍建立之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。大力推进内控机制建立，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建立工作会议，带着纪检监察干部在各科室自查的根底上对风险点进展排查，对于排查出来的风险点及时反应各科室并限期进展了整改。在党的群众道路教育工作中，结合本局实际，利用晚上光阴带着干部

16、透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进展整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。二身体力行，抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，防止拖拉现象。进步信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络平安管理。严格控制“三公”经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进展了改造，为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。三、大力开展法

17、制学习宣传和培训，实在进步依法行政意识和潜力大力开展法制教育。一是制定学法方案，落实学法资料。将学法方案分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体方案，按月进展细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作标准化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是指导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，进步专业技能。由于税收工作的专业性比拟强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时

18、，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们严密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原那么，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步理解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，进步了税收法治意识和潜力。四、存在的缺乏回忆和总结一年的工作，自感还存在以下缺乏之处。一是学习不够深化，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步进步；二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深化，开展深化实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对缺乏之处要认真克制和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。述职人：_2022年_月_日第 8 页 共 8 页