2022年教师工资津贴补贴发放情况自查报告.doc

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1、2022年老师工资津贴补贴发放情况自查报告20_年_月，国务院教育督导委员会办公室发布通知，对20_年义务教育老师工资收入落实情况督导作出详细安排。此次督导主要围绕20_年底前实现义务教育老师平均工资说如程度不低于当地公务员平均工资收入程度的总体目的，近三年来推进总体目的落实情况。根据国务院办公厅关于进一步调整优化构造、进步教育经费使用效益的意见中华人民共和国义务教育法中华人民共和预算法等法律法规，为确保我市老师工资待遇，以及各教育专项资金使用合法合规，结合_市财政局_市人力资和社会保障局_市教育体育局关于开展老师工资及津补贴发放情况监视检查的通知要求，_市财政局、市人力资和社会保障局、市教育

2、体育局三家结合抽调相关人员，通过实地查看、走访座谈等形式，详细排查了20_年至20_年_月底教职工工资及各类津贴补贴发放情况、教职工五险一金缴纳情况、和各类教育专项资金拨付情况进展了监视检查，现将检查情况报告如下：一、根本情况一教职工工资及各类津贴补贴发放情况_市共有职业中学_所，高中_所，初中_所，中心小学_所，村完小_所，公办幼儿园_所，教育体育局直属事业单位_所，截止20_年_月，共有教职工_名。20_年_-_月，发放工资及各类津贴补贴共计_._万元，20_年_-_月，发放工资及各类津贴补贴共计_._万元，20_年_-_月，发放工资及各类津贴补贴共计_._万元，无未发情况，资金全部到位。

3、二教职工五险一金缴纳情况_市20_年_-_月教职工五险一金缴纳共计_._万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。1.住房公积金缴交情况：缴交住房公积金_._万元。其中单位局部：_._万元，个人局部_._万元。2.缴交养老保险情况：单位缴交养老保险金_._万元，个人缴交养老保险金_._万元。个人缴交职业年金_._万元。3.医疗保险费缴交情况：单位缴交医疗保险金_._，单位缴交公务员医疗保险金_._万元，个人缴交医疗保险金_._万元。4.失业保险金缴交情况：单位缴交失业保险_._万元，个人缴交_._万元。5.单位缴交工伤保险_._万元。6.单位缴交大病保险_._万元。_市20_年_-_月教

4、职工五险一金缴纳共计_._万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。_市20_年_-_月教职工五险一金缴纳共计_万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。按时每月缴纳，无任何拖欠缴纳情况，资金全部到位。三各项学生补助发放情况截止20_年_月_日，共计发放人数_人累计，发放金额_._万元，无未发放情况，资金全部到位。1.学前教育家庭经济困难儿童补助20_年学前经济困难儿童资助到位资金：中央_._万元，省级_._万元，市级_._万元，县级配套_._万元，到位资金合计_._万元。此工程秋季学期开场施行。2.义务教育家庭经济困难学生生活补助20_年家庭经济困难学生生活补助到位资金：中央_.

5、_万元，省级_._万元，市级_._万元，县级_._万元，到位资金合计_._万元。20_年春季学期，享受寄宿制家庭经济困难学生生活补助含建档立卡等四类困难学生的小学生_人，每生_元，计_._万元；初中生_人，每生_元，计_._万元；享受非寄宿制生活补助的建档立卡等四类困难小学生_人，每生_元，计_._万元；初中生_人，每生_._元，计_._万元。春季学期补助资金发放共计_._万元。3.义务教育文具费补助20_年义务教育阶段文具费到位资金：市级_._万元，县级配套_._万元，到位资金合计_._万元。20_年春季学期文具费补助发放：小学_人，初中_人，每人每学期_元，共计_._万元。4.义务教育营养

6、改善方案膳食补助20_年农村义务教育阶段营养改善方案到位资金：中央_万元，省级_._万元，市级_._万元，县级配套_._万元，到位资金合计_._万元。20_年春季学期农村义务教育阶段营养改善方案享受人数_人，支出资金万_._元。5.普通高中国家助学金20_年到位资金_._万元，20_年春季学期共资助学生_人，其中一等助学金享受人数_人，每生_元，发放金额_._万元，二等助学金享受人数_人，每生_元，发放金额_._万元；共发放金额_._万元。6.建档立卡等四类学生免学杂费20_年到位资金_._万元，学费减免享受人数_人，减免金额_._万元。7.建档立卡生活费补助20_年到位资金_._万元，发放建

7、档立卡生活费补助_人，发放金额_._万元。8.中职国助金20_年春季学期到位资金_._万元，发放国助金补助_人，发放金额_._万元。9.中职免学费20_年春季学期到位资金_._万元，发放国助金补助_人，发放金额_._万元。截止20_年_月-_月，共计发放人数_人累计，发放金额_._万元，无未发放情况，资金全部到位。截止20_年_月-_月，共计发放人数_人累计，发放金额_._万元，无未发放情况，资金全部到位。四各类教育专项资金拨付情况截止20_年_月_日，共收到上级专项资金文件_._万元，财政拨付了_._万元，还有_._万元未到账。未到位资金正在做工程评审及工程挂接。20_年_-_月，共收到上级

8、专项资金文件_._万元，财政拨付了_._万元。20_年_-_月，共收到上级专项资金文件_._万元，财政拨付了_._万元。_市各种上级专项资金，均能及时拨款，不存在拖欠专款的情况。二、存在问题一学前经济困难儿童资助_元/年，标准过低，不符合社会实际且多年不变。二随着过渡性政策取消，绩效分配方案还需进一步完善。绩效工资的考核评价机制关系到_奖励性绩效工资的合理分配问题，绩效考核制度，评价标准有待进一步标准完善。三局部资金上级下达资金线太长，一笔资金屡次下达，增加工作量。三、整改措施一建议进步学前经济困难儿童资助标准，让这项惠及民生的好政策真正落到实处。二加大政策宣传力度，加强老师的思想教育。对义务

9、教育绩效工资施行每一个阶段，要亲密注意老师思想动态，认真做好调研工作，积极向上级有关部门反映情况，及时采取补救措施，不断调整和完善我市老师绩效工资的分配方案，化解矛盾，实在维护老师队伍稳定。三建议减少一项资金屡次下达的情况。四、下一步工作方案一健全奖励性绩效工资考核发放机制。_市将探究设立骨干老师津贴以及各个学校自行设定的老师教育教学类获奖津贴，真正表达“多劳多酬”、“优绩优酬”，引导广阔教职工把工作的重心放在履行岗位职责、实现工作目的上。以鼓励教职工不断进步自身业务程度，不断获得教育教学工作新成绩，努力推进全市教育事业持续安康快速开展。二积极稳妥施行好农村中小学老师生活性补贴的发放工作。为了

10、鼓励广阔老师到艰辛遥远地区农村中小学及幼儿园从教，促进城乡教育平衡开展，还需要对发放生活补贴的标准进一步细化，施行方案仍需进一步完善，同时，也要充分考虑到全市地域、环境等诸多方面的因素，真正施行好农村中小学老师生活性补贴的发放工作，促进全市中小学教育的平衡开展。三积极组织收入，增加地方财力。一是依法加强税费征收，充分挖掘增收潜力，做到应收尽收、颗粒归仓、严防跑冒滴漏、增加财政收入。二是千方百计盘活各项资产资，努力增加非税收入。三是盘活用好各项存量资金，进步资金使用效益。四是积极主动争取上级支持。四增强责任意识，确保学校公用经费落实到位。公用经费是保障学校正常运转的根本费用，积极落实“三保”责任，确保学校公用经费及时足额发放到位，保障学校的正常运转。_市财政局坚持把教育事业摆在优先开展的战略地位，纳入市域经济社会开展规划和年度方案，强化政府主体，依法落实财政对教育的投入。义务教育学校工资及各类津贴补贴发放情况、教职工五险一金缴纳情况、和各类教育专项资金拨付到位，真正施行我市义务教育学校老师经费保障的长效机制，进步了老师工资福利待遇和职业地位，缩少了城乡老师收入差距，调动了广阔老师特别是农村老师的工作积极性，主动性和创造性，增强了学校开展活力，为推进义务教育学校平衡开展创造条件。第 5 页 共 5 页