保卫科管理制度汇编8517.docx

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1、 管理制度汇汇编武装保卫科科二一二年年三月 保卫科管理理制度目录录1、 保卫科职责责2、 科室学习制制度*3、 科室值班制制度4、 守卫勤务制制度5、 巡逻勤务制制度6、 押运勤务制制度7、 治安防范制制度8、 消防管理制制度9、 消防设施与与器材管理理制度*10、 安全检查制制度11、 门卫值班制制度12、 门卫管理制制度13、 安全技防系系统管理制制度14、 安全技防系系统值班制制度*15、 安全技防系系统维修维维护制度*16、 报警监控处处置预案*17、 南、北门执执勤室值班班制度*18、 入厂须知（南、北门）*19、 内部道路交交通与车辆辆管理办法法*20、 出门证管理理办法21、 精

2、细化管理理考核方案案22、 岗位标准汇汇编护卫中队职职责 一一、认真贯贯彻“预防为主主、单位负负责、突出出重点、保保障安全”的方针，坚坚持治安综综合治理，建立健全涵盖人防、物防、技防和制防的安全防范体系； 二、加强强内部治安安、内部消消防、内部部交通的安安全管理，开开展治安防防范宣传教教育，落实实内部治安安保卫制度度和治安防防范措施； 三、开展展治安防范范巡逻、检检查，管理理、检查进进出本单位位人员、物物资和车辆辆，并建立立巡逻、检检查和治安安隐患整改改记录； 四、维护护公司内部的的治安秩序序，制止发发生在本单单位的违法法行为，对对难以制止止的违法行行为以及发发生的治安安案件、涉涉嫌刑事犯犯罪

3、案件应应当立即报报警，同时时采取措施施保护现场场，并配合合公安机关关的侦查、处处置工作； 五、督促促落实单位位内部治安安防范设施施的建设和和维护； 六、法律律、法规规规定的其他他治安保卫卫工作。汾矿集团多多经工贸公公司护卫中中队护卫中队学学习制度一、每周一一上午坚持持进行理论论与业务学学习、形势势与任务教教育。二、坚持政政治理论学学习，提高高政治觉悟悟，增强为为公司和为员员工群众服服务的观念念。三、组织安安排学习法法律知识、保保卫业务，提提高护卫人员的的业务素质质。四、根据形形势与任务务和工作的的实际，选选学有关文文件和资料料，对上级级指定的学学习文件、材材料按要求求学懂、学学通、领会会精神。

4、汾矿集团多多经工贸公公司护卫中中队 护卫中队值值班制度一、护卫队队人员无特特殊情况的的均要参加加值班，值值班期间要要坚守岗位位并认真填填写值班记记录。二、值班人人员要按时时就位换班班，时间为为每日早八八时至次日日早八时，并并做好交接接班工作。三、值班期期间要坚持持岗位，恪恪尽职守，因因有事不能能值班时，应应向中队领导请请假，待批批准后方可可离岗。四、值班人人员要处理理值班期间间的一般治治安问题，并并接受群众众报案。五、遇重要要情况，值值班人员要要及时报告告中队领导、公司司调度室和和上级公安安机关处理理，对重大大案情要及及时赶赴现现场，采取取措施做好好相应的工工作。汾矿集团多多经工贸公公司护卫中

5、中队护卫中队守守卫勤务制制度一、守卫勤勤务是指采采取有效措措施，对指指定的目标标实施护卫卫、警戒的的保卫活动动，以确保保目标的安安全。二、根据守守卫目标的的实际情况况，制定守守卫工作方方案，部署署护卫力量量，落实安安全防范措措施。三、守卫人人员必须熟熟悉守卫目目标的地形形地貌、要要害分布情情况、安全全防范设施施、人员和和制度等基基本情况，了了解社情民民意和治安安形势与任任务。四、协同有有关部门建建立健全保保障守卫目目标安全的的各项制度度，严格督督促落实。五、开展安安全检查，查查找隐患漏漏洞，消除除不安全因因素，保障障守卫目标标的安全。 汾矿矿集团多经经工贸公司司护卫中队队护卫中队巡巡逻勤务制制

6、度一、巡逻勤勤务是对特特定区域、地地段和目标标实施巡查查警戒，以以维护其秩秩序、保证证其安全的的一项动态态保卫活动动。二、辖区内内坚持实施施全天候、全全区域、多多形式、无无死角的巡巡逻勤务。三、巡逻人人员要熟悉悉辖区基本本地域、人人员、治安安情况，巡巡逻时注意意发现隐患患漏洞，可可疑人员和和可疑事件件，及时采采取处置措措施，及时时汇报领导导。四、填写巡巡逻勤务记记录，详细细登记巡逻逻时间、巡巡逻路线、发发现问题及及处理结果果，并保存存记录存档档备查。五、严格执执行请示报报告制度。汾矿集团多多经工贸护护卫中队 护卫中队押押运勤务制制度一、押运勤勤务是对大大宗款项，贵贵重物资，危危险物品在在运输途

7、中中进行警戒戒和护送的的保卫活动动。二、押运勤勤务的主要要职责是防防止被押运运财物丢失失或遭到不不法侵害，确确保其安全全运达目的的地。三、根据押押运任务大大小、路途途远近、运运载工具等等情况，确确定押运人人数和合适适的押运人人员，同时时指定押运运任务负责责人。四、押运人人员应详细细了解押运运要求、押押运方法、安安全措施和和注意事项项，保持高高度警惕，进进行警戒查查看，防止止发生意外外。五、押运途途中严禁搭搭载无关人人员，安全全到达目的的地，进行行交接手续续后，方可可结束该押押运任务。六、填写押押运勤务记记录，详细细登记押运运财物名称称、押运时时间、押运运路线、押押运人员和和完成任务务情况，并并

8、保存记录录存档备查查。 汾矿集团多多经工贸护护卫中队 护卫中队治治安防范制制度一、 坚持社会治治安综合治治理的方针针，加强人人防、物防防、技防和和制防建设设，落实综综合治理措措施，确保保单位内部部安全稳定定。二、坚持群群防群治，依依靠和发动动群众参与与治安防范范工作，预预防治安灾灾害事故及及刑事案件件的发生。三、持续开开展巡逻守守卫和安全全检查，对对发现内部部单位的隐隐患漏洞，要要及时下发发隐患通知知书，限期期整改。四、 督促促内部单位位建立健全全防范制度度，落实防防范措施，并并经常进行行业务指导导和安全检检查。五、开展“四防”宣传、法法制宣传教教育活动，引引导和教育育员工群众众遵守纪律律、懂

9、法守守法。汾矿集团多多经工贸公公司护卫中中队消防管理制制度一、坚持“预防为主主，防消结结合”的消防工工作方针，建建立健全逐逐级消防责责任制和岗岗位责任制制，防患于于未然。 二二、配备专专职或兼职职消防管理理人员，组组织专职和和义务消防防队伍，定定期培训消消防知识和和防火技能能。 三三、重点消消防部位要要专人管理理，并制定定消防应急急措施；易易燃、易爆爆部位要有有明显标志志，做到道道路通畅，消消防器材、通通讯报警设设备完好无无损。 四、要定定期或不定定期检查，对对检查中发发现的问题题要下发隐隐患通知书书，限期整整改。在限限期整改效效果不好或或拒绝整改改的，要按按照有关规规定予以处处罚。（汾矿集团

10、团多经工贸贸武装保卫卫科制）消防设施与与器材管理理制度一、各部位位消防设施施与器材的的配置一律律由保卫科科统筹实施施，并按各各部位实际际情况达到到种类、数数量、质量量“三到位”。二、一切消消防设施与与器材都是是专门用于于消防工作作的专用工工具。任何何单位或个个人不准乱乱挪乱动，不不得妨碍其其正常使用用或另做它它用。三、消防设设施与器材材要常年保保持完好状状态，一旦旦出现丢失失、损坏、失失效、报废废、消耗或或配量不足足等情况都都要及时通通知保卫科科，以便随随时补充和和处理。四、任何人人为丢失、损损坏和管理理不当而导导致消防设设施与器材材报废或消消耗，都要要承担赔偿偿责任。五、各单位位或部门的的消

11、防设施施与器材要要设专人负负责，对其其监管、维维护、使用用等负责。六、配置消消防设施与与器材的各各部位人员员调整或岗岗位变化时时，工作交交接应包括括消防设施施与器材情情况的内容容。（汾矿集团团多经工贸贸武装保卫卫科制） 安全全检查制度度一、 保卫科定期期对全公司司各基层单单位、五管管要害部位位、重点消消防部位进进行安全大大检查，发发现隐患和和漏洞，立立即敦促限限期整改，相相关单位必必须及时落落实整改措措施，堵塞塞隐患、漏漏洞。二、安全检检查的内容容是：1.查思想想，看基层层单位对治治安保卫工工作是否重重视，职工工有无麻痹痹思想；2.查制度度，看治安安安全责任任制度是否否健全，责责任是否明明确，

12、执行行是否认真真；3.查隐患患，看基层层单位有无无安全漏洞洞和其他不不安全因素素；4.查措施施，看治安安防范措施施是否严密密，是否落落实到位。三、安全检检查的同时时认真做好好检查记录录，以备存存档查看。四、对检查查发现隐患患多、漏洞洞大，又迟迟迟不整改改的单位，要要进行通报报批评并按按相关规定定予以处罚罚。（汾矿集团团多经工贸贸武装保卫卫科制）护卫中队门门卫值班制制度一、 值班人员要要坚守岗位位，严守纪纪律，仪容容严整，文文明执勤；严禁脱岗岗，睡岗或或做与工作作无关的其其它事情。 二、当班期间做好门卫值守、查验、管理、登记等工作；对进出厂区的物资、材料、人员、车辆等，要严格检查、严格管理。 三

13、、值班期间时刻保持警惕，注意发现可疑事件、截获可疑人员，防止财物流失和违禁物品流入，确保安全。 四、值班班人员要认认真搞好岗岗位环境卫卫生，爱护护保养岗位位公共设施施。 五、严格执执行请示报报告制度:对查获的的违反内部部治安管理理的人员和和车辆以及及难点、疑疑点问题，应应及时汇报报上级，不不得擅自处处理。六、严格执执行交接班班制度:做做到接班准准时，交班班清楚，记记录详细，责责任明确。 汾矿集集团多经工工贸公司护护卫中队护卫中队门门卫管理制制度一、进出公公司的人员员、车辆、物物资、材料料、设备和和配件，必必须履行出出入程序，办办理出入手手续，服从从门卫管理理。二、物资、材材料、设备备和配件出出

14、入，必须在在行政工作作日的工作作时间；其其他时间不不经公司分管领领导批准的的，一律不不准出入。三、与生产产经营无关关的外来人人员和车辆辆，一律不不准进入公公司。四、经公司司相关业务务部门同意意进入的，来来我公司办理业业务的人员员，进入公司时应主主动出示有有效证件，在在门卫检查查登记后方方可进入。五、公司内内限速100公里/小小时，车辆辆进入公司司严禁超速速行驶；汽汽车停入车车位，摩托托车、电动动车和自行行车存入车车棚，严禁禁乱停乱放放。六、对违反反内部治安安管理的，保保卫科将予予以严肃处处理。 汾矿集集团多经工工贸公司护护卫中队安全技防系系统管理制制度一、带班领领导对班中中视频监控控管理、监监

15、控设备操操作、监控控室环境卫卫生、发现现异常情况况的上报与与处理工作作具体负责责，遇有重重大事项及及时汇报科科领导处理理。二、监控值值班人员调调取查看录录像资料或或调整视频频探头方位位，必须经经得带班领领导同意，操操作完成后后须调整回回正常监控控状态。二、监控值值班人员必必须爱护监监控设备，严严格执行操操作规程。如如违反操作作规程，人人为造成设设备损坏，将将追究其责任。 三、监控室室严禁吸烟烟、聊天、玩耍耍、睡觉及及放置杂物物，每班必须须对监控室室进行清洁洁卫生。四、严禁保保卫科以外外人员进入入监控室。因因工作需要要，外来人人员进入监监控室时必须经科领领导同意。五、严守秘秘密，不准在监控室室以

16、外的场场所议论视视频监控内内容，不准泄露露有关监控控到的各类类信息。（汾矿集团团多经工贸贸武装保卫卫科制）安全技防系系统值班制制度一、保卫科科安全技防防系统实行行全天候轮轮流值班制制，监控值值班人员由由各班带班班领导指定定。二、监控值值班人员必必须时刻警警惕、仔细细监视，注注意发现可可疑人员、可可疑事件，及时分析监控信息，发现异常情况及时上报。三、监控值值班人员必必须坚守岗岗位、恪尽尽职守，严严禁离岗、串岗岗、睡岗以以及做与工工作无关的的其它事情情。四、带班领领导须将本本班监控工作情况认真登登记于值班班记录薄，以以备存档查查看。 安全技防系系统维修维护制度一、值班人人员发现安安全技防系系统发生

17、故故障时，要要做好登记记，并及时汇报科领导处处理。二、对对一般性系系统故障，本科科能解决的的解决本科内内部解决，不不能内部解决的的报请厂或专业维维修机构及时维维修。三、保持持设备的清清洁卫生，坚坚持进行系统维维护，确保保机器设备备的正常运运作。（汾矿集集团多经工工贸武装保保卫科制）报警监控处置预案为迅速、高高效地应对对企业内部部突发事件件，加强处处置突发事事件的能力力，充分发发挥安全技技术防范系系统报警监监控作用，最最大程度减减少损失和和影响，多多经工贸护护卫中队根根据上级有有关部门要要求同时结结合本部门门工作实际际，特制定定本预案。 1、报警监监控处置预预案处置范范围 11.1、非非法游行、

18、集集会 11.2、群群体性上访访事件 11.3、危危害企业安安全的群体体性事件 11.4、重重特大治安安、刑事案案件 11.5、治治安灾害事事故 22、应急预预案处置区区域多经工贸公公司生产区区和生活区区 33、成立多多经工贸公公司报警监监控处置机机构3.1、报报警监控处处置机构负负责人：贾贾金林 ；电话：11513554203333成员：400人3.2、报报警监控处处置机构下下设处置组组、警戒组组、 特勤勤组、通讯讯联络组四四个组 3.2.1、处置置组组长：雷小文；电电话： 成成员：王大大敏、景艳艳萍、赵淑淑琴、乔辉辉、郝小云云、李小玲玲、赵莉 3.2.22、警戒组组组长：赵赵虎生；电电话：

19、 成成员：张锦锦茂、张伟伟、刘伟秀秀、马建平平、武希文文、梁晓亮亮、杨喜、郭郭伟、郭守守荣、秦建建文、武文文斌、刘国国萍、曹晓晓峰、张烨烨、赵巧丽丽3.2.33、特勤组组组长：黄黄龙；电话话： 成成员：安勇勇、李超、王王瑞、逯福福文、田福福财、杨晋晋峰、李亚亚明、王来来福、阴效效强、高健健、霍煌3.2.44、通讯组组组长：郭郭增光；电电话： 成成员：余振振东、冯杰杰、赵钦、郭郭卫东3.2.55、预案相相关联系电电话3.2.55.1、介介西公安分分局1100指挥中心心：7199111003.2.55.2、火火警电话：1193.2.55.3、介介西公安分分局裕华派出所所值班电话话：71992110

20、03.2.55.4、多经经工贸调度度室值班电电话：7008871113.2.55.5、多经经工贸护卫卫队值班电电话：7008875504、预案处处置程序4.1、护护卫队接到到报警监控控警报或以以其他渠道道获知1.1至1.5突发事事件，立即即报告多经经工贸公司司党、政及及分管领导导，同时根根据具体情情况拨打771911110、1119报警警或拨打771921110报告告裕华派出所所，并启动动本应急预预案。4.2、通通讯联络组组立即通知知各组成员员紧急集合合，立即就就位，应急急作战。4.3、处处置组成员员迅速进入入事件（案案件）现场场采取有力力措施进行行处置，配配合武装保保卫处介西西公安分局局、裕

21、华派出所所、消防大大队制止、控控制事件（案案件）发展展。4.4、警警戒组成员员立即封锁锁现场周边边区域，保保护现场，维维护秩序，驱驱散无关人人员聚集。4.5、特特勤组成员员进入现场场周边待命命，并根据据具体情况况派员支援援配合各组组应急处置置。5、善后措措施 事事件平息后后，经公安安、消防部部门和公司司党、政同同意，解除除管制恢复复正常生产产、生活秩秩序。 内部道路路交通与车车辆管理办办法 11主题内容容与适用范范围1.1为维维护内部道道路行车秩秩序，保障障交通安全全，规范车车辆管理，保保持消防通通道畅通，进进一步促进进我厂地面面安全质量量标准化工工作，特制制定本管理理办法。1.2本办办法规定

22、了了车辆、道道路交通管管理工作的的管理职能能、管理原原则、管理理内容和要要求以及检检查、考核核与处罚。2引用标准准和政策规规定2.1中中华人民共共和国道路路交通安全全法2.2企企业事业单单位内部治治安保卫条条例2.3汾汾矿集团后后勤系统地地面安全质质量标准化化检查考核核细则3管理职能能3.1加强强内部道路路交通与车车辆管理是是洗煤厂内内部治安保保卫工作、内内部综合治治理工作中中的一项重重要任务，职职能部门为为保卫科。3.2基层层各部门主主要领导全全面负责本本部门内部部道路交通通与车辆管管理工作，强强化本部门门员工的交交通安全、文文明行车、文文明停车的的督促、教教育、管理理工作。4管理原则则4.

23、1坚持持认真贯彻彻国家道路路交通、车车辆管理的的法律、法法规的原则则。4.2坚持持严格管理理、严格检检查、严格格考核的原原则。4.3坚持持管理、教教育、处罚罚并重的原原则。5管理内容容与要求5.1车辆辆管理5.1.11车辆进出出厂必须经经过保卫科科允许。5.1.22车辆在厂厂属地域范范围内必须须遵守法律律、法规和和内部规章章制度，服服从保卫科科和相关管管理部门的的检查、管管理。5.1.33任何进厂厂车辆，必必须保证车车门、车窗窗、车锁牢牢固。5.1.44任何车辆辆，不经保保卫科允许许，不准长长期寄存于于存车棚、停停车（位）场场。5.1.55对于违反反国家法律律、法规和和企业内部部规章制度度的车

24、辆，保保卫科有权权限制其进进出厂并进进行相应处处罚。5.2车辆辆停（存）放放管理5.2.11厂根据道道路交通、车车辆保有量量及地域等等实际情况况，科学设设置存车棚棚、停车（位位）场。5.2.22车辆进厂厂后，必须须在指定地地点停放。5.2.33自行车、电电动车及摩摩托车存放放于存车棚棚内，并自自觉摆放整整齐。5.2.44汽车按位位停放在停停车（位）场场。5.2.55任何车辆辆，严禁在在未设停车车位的道路路、路口、消消防通道等等区域停放放，严禁阻阻碍交通。5.2.66对于停放放在厂内的的车辆，车车主应做好好安全防范范工作，注注意关好车车窗、锁好好车门，车车内严禁存存放贵重的的和易燃易易爆物品，防

25、防止发生意意外情况。5.3道路路交通管理理5.3.11机动车进进出厂时要要减速慢行行，车速限限定在每小小时5公里里以内，主主动服从和和配合门卫卫工作人员员的管理，并并根据治安安保卫工作作需要，停停车接受检检查。5.3.22机动车进进厂后，应应按照交通通规则文明明行车，时时速限定在在每小时110公里以以内，注意意避让行人人，严禁鸣鸣笛，严禁禁练车、严严禁试验刹刹车。5.3.33厂内严禁无无证驾车、严严禁酒后驾驾车。5.3.44自行车、电电动车及摩摩托车在厂厂内禁止骑骑快车、骑骑车追逐、骑骑车猛拐和和做其他危危险动作。5.3.55机动车严严禁在禁行行、禁停等等区域行驶驶和停放，如如因工作需需要，必

26、须须经保卫科科批准。5.3.66厂属交通通标志、设设施，不经经保卫科同同意任何单单位和任何何人不得移移动或损坏坏，否则追追究当事方方责任。5.3.77在厂属交交通道路上上施工，施施工方应设设置警示标标志和安全全防护措施施，工程完完工后应及及时清除工工程垃圾，及及时恢复交交通秩序。6检查、考考核与处罚罚6.1保卫卫科不定时时地对内部部道路交通通、车辆行行驶与停放放秩序开展展检查，并并根据检查查结果进行行考核与处处罚。6.2保卫卫科定期向向厂党政汇汇报、总结结全厂基层层各部门贯贯彻执行内内部道路交交通与车辆辆管理的工工作情况。6.3对违违反本办法法的车辆（车车主）的处处罚标准：6.3.11自行车1

27、10元/次次。6.3.22摩托车和和电动车220元/次次。6.3.33汽车500元/次。6.3.44造成不良良后果的将将根据厂其其他有关规规定予以处处理。6.3.55违反国家家有关法律律、法规，造造成严重后后果的，将将移交公安安交警部门门立案查处处。7附则7.1.本本办法的解解释权归汾汾矿洗煤保保卫科。7.2.本本办法自下下发之日起起施行。 二七年九月月二十四日日 出门证证管理办法法 第一章章 总 则 第第一条 为进进一步加强强物资出厂厂管理，使使出门证使使用规范化化、制度化化，根据企企业事业单单位内部治治安保卫条条例有关关规定，结结合我厂工工作实际，特特制定本办办法。 第第二条 出门门证管理

28、的的意义。在在厂党政领领导下，保保卫科具体体执行，将将厂属公有有物资的出出厂管理纳纳入企业质质量标准化化管理体系系，以防止止和减少国国有、集体体资产流失失。 第第三条 出门门证管理的的原则。出出门证的领领用、开具具及责任追追究坚持“单位领用用，领导负负责、物证证相符，证证存统一”、“谁主管，谁谁签字，谁谁负责”的原则。 第第四条 本规规定适用于于本厂各单单位及外单单位或人员员携物资进进出厂的管管理。 第二章 出出门证的种种类 第第五条 根据据各单位业业务主管范范围及物资资出厂实际际情况，将将出门证分分为常规出出门证与临临时出门证证。 第第六条 常规规出门证的的许可领用用单位为：基建科、建建安公

29、司、供供应科、工工贸公司、实实业开发中中心、机电电科（机修修车间和电电气队物资资出门证由由机电科统统一开具）。以以上单位应应设专人领领取出门证证，并报保保卫科备案案；经单位位领导提出出申请，方方可领取出出门证。 第第七条 其他他单位因工工作之需，物物资出厂需需开具出门门证时，由由单位负责责人提出申申请，经保保卫科核实实无误后，予予以开具临临时出门证证。 第三章 出出门证的管管理 第第八条 出门门证一式两两联，一联联为存根备备查，另一一联为出门门凭证。 第第九条 出门门证由保卫卫科统一印印制、统一一分类盖章章、统一编编号，实行行“以旧（存存根）换新新，专人领领取，造册册登记”的发放原原则。 第第

30、十条 开具具出门证必必须加盖单单位公章、负负责人及发发料人印章章；出门证证所列项目目：领料单单位、领料料人、出厂厂日期、名名称、规格格、单位、数数量、用途途必须如实实清晰填写写；出门证证当日有效效，逾期及及涂改则作作废。 第第十一条 各各单位开具具出门证时时间及物资资出厂时间间应为行政政工作日的的工作时间间，其余时时间不准开开具出门证证亦不准物物资出厂。情情况特殊的的，经分管管厂领导同同意后方能能例外。 第第十二条 各各单位可出出厂的物资资须为本单单位在业务务分工中所所管理的物物资，超出出业务范围围则一律不不准开具出出门证亦不不许物资出出厂。 第第十三条 报报废设备出出厂，由供供应科开具具出门

31、证，机机电科审核核盖章，门门卫执勤人人员核查登登记后，方方可出厂。第十四条 机机电设备出出厂维修，须须由机电科科开具出门门证。出厂厂时，须在在门卫执勤勤室将出厂厂设备详细细登记备案案（登记单单一式两份份，门卫执执勤室留存存备查一份份，机电科科自执一份份）。设备备维修完成成规厂后，到到门卫执勤勤室销帐。设设备外借比比照此条执执行。 第第十五条 废废旧物资出出厂及供应应材料、配配件让售（调调拨），须须由相关职职能科室开开具出门证证，并经分分管厂领导导批准签字字，门卫执执勤人员核核查登记后后，方可出出厂。 第第十六条 带带料进厂加加工业务，物物资进厂须须在门卫执执勤室登记记备案（登登记单一式式两份，

32、门门卫执勤室室留存备查查一份，承承办单位自自执一份）。完完成加工出出厂时，须须由主管职职能科室开开具出门证证，并持相相关登记单单在门卫执执勤室销帐帐，经门卫卫执勤人员员核查无误误后方可出出厂。第十七条 带带料出厂加加工业务，物物资出厂须须由主管职职能科室开开具出门证证，并在门门卫执勤室室登记备案案（登记单单一式两份份，门卫执执勤室留存存备查一份份，承办单单位自执一一份），物物证相符，方方可出厂。加加工完成归归厂后，持持相关登记记单到门卫卫执勤室销销帐。 第第十八条 需需物资出厂厂的单位，单单位领导要要严格出门门证审批手手续，坚守守出门证开开具程序，防防范责任事事（案）件件发生。 第四四章 出门

33、证证及物资的的核查 第第十九条 门门卫执勤人人员负责出出门证与出出厂物资的的查验工作作。出门证证填写规范范、手续齐齐全、物证证相符，方方可放行。物物证不符放放行的将予予以严厉处处罚。 第第二十条 保保卫科将以以出门证存存根与门卫卫相关记录录不定期地地对外借出出厂的物资资、出厂修修理的设备备及原则上上应归厂而而未归厂的的物资进行行跟踪动态态检查核对对。 第五章章 附 则 第第二十一条条 本办法自自二七年二二月一日起起开始实施施。 二七年元月月二十一日日 精精细化管理理考核方案案为加强保卫卫队伍正规规化建设和和精细化管管理，夯实实工作之基基，促进职职能作用，根根据厂精精细化管理理考核方案案，结合合

34、工作实际际，特制定定本方案。一、组织领领导成立保卫科科精细化管管理考核领领导组：组长：保卫卫科科长成员：保卫卫科各项基基础工作负负责人二、遵循原原则1、坚持公公开公平公公正的原则则。2、坚持简简便易行利利于工作的的原则。3、坚持检检查从细考考核从严的的原则。4、坚持教教育与处罚罚相结合的的原则。5、坚持考考评结果同同经济收入入、政治荣荣誉相挂钩钩的原则。三、适用范范围本方案适用用于全科所所有在岗人人员。四、考核方方式1、考核领领导组按月月度组织实实施检查考考核。2、实行突突击抽查与与日常检查查相结合的的检查方式式。3、每月月月初由考核核领导组根根据上月检检查记录情情况进行考考核。五、考核办办法

35、1、严格执执行考勤制制度。按时时考勤，准准时上岗，严严禁迟到早早退。迟到到早退200分钟以内内的扣200元，超出出20分钟扣550元，超超出40分分钟不予记记工。2、严格执执行交接班班制度。交交班人员要要将当班发发生问题、处处理结果、待待办事项、领领导指示以以及岗位公公物、卫生生和各项记记录向接班班人员交待待清楚，有有一项交接接不清扣220元（交交班者、接接班者同受受处罚）。3、严格执执行岗位制制度和值班班制度，严严禁脱岗、睡睡岗或做与与工作无关关的事情。脱脱岗一次扣扣50元，睡睡岗一次扣扣30元，做做与工作无无关的事情情则根据情情节严肃处处罚。4、严格执执行勤务登登记制度。工工作中要认认真登

36、记各各项工作记记录，有一一项（次）记记录不符要要求（不记记、漏记、涂涂改、伪造造、记录不不清等），扣扣责任人220元；两两项（次）扣扣50元。5、严格执执行请销假假制度。事事前请假，事事后销假，不不履行请销销假手续的的，有一次次扣50元元。6、严格执执行请示报报告制度。工工作中遇有有疑难问题题、紧急情情况、重大大事项时，要要及时准确确地向领导导请示报告告。报告不不及时准确确扣20元元，未报告告扣50元元。7、严格执执行保密制制度。不该该说的机密密不说，不不该问的机机密不问，不不该看得机机密不看，不不该记的机机密不记，不不得以任何何形式泄露露勤务、案案情、哨位位、要害部部位、监控控信息等机机密，

37、违反反保密制度度的扣1000元。8、科室值值班人员要要严格执行行勤务检查查制度，按按照规定开开展查岗查查哨查记录录等检查工工作，未按按规定开展展勤务检查查的取消当当日值班补补助。9、各项基基础工作负负责人，应应按职责要要求主动开开展工作，安安排到位，落落实到位，如如因安排不不到位、落落实不到位位，工作受受影响的，扣扣责任人550元。10、团结结同志、爱爱护群众、举举止文明、礼礼貌待人、有有一次做不不到扣200元。11、尊重重领导，听听从指挥，有有一次不执执行命令，扣扣50元。12、文明明执勤、规规范着装、内内务整洁、仪仪容严整，有有一次违反反规定扣220元。13、巡逻逻勤务中，未未按规定巡巡逻

38、范围巡巡检，有一一次扣200元；巡逻逻达不到规规定次数，每每少一次扣扣30元。14、守卫卫勤务中，警警惕性不高高，守护目目标发生可可防性事（案案）件，有有一次扣550元，造造成不良后后果扣1000元。15、执行行任务时，不不能按时到到位，贻误误战机，有有一次扣550元。16、门卫卫工作中，严严格执行门门卫工作制制度。对人人员、车辆辆、物资、设设备出入把把关不严，不不符门卫工工作程序，每每发生一次次扣50元，造造成不良后后果扣1000元。17、门卫卫工作中，严严格按照作作息时间、车车辆通行情情况开启、闭闭合大门，有有一次违反反扣20元。18、按时时开启、正正确使用报报警器，不不按时开启启报警器扣

39、扣20元，未未正确使用用报警器扣扣30元，考考察发现不不会正确操操作报警器器的，扣550元。19、严格格按照操作作程序使用用视频监控控设备，违违反视频监监控设备操操作程序的的扣50元元。20、执行行紧急勤务务，畏难畏畏险，临阵阵退缩，不不顾同志的的，有一次次扣1000元。21、工作作中防范意意识不强，对对可疑事件件或可疑人人员不查不不问，疏于于管理，不不及时处理理和上报，有有一次扣550元。22、爱岗岗敬业、忠忠于职守，认认真完成本本职工作和和上级交办办各项任务务。因本人人消极怠工工完不成工工作任务的的，有一次次扣50元，造造成不良后后果的扣1100元。23、按时时参加会议议、学习、训训练、培

40、训训和上级安安排的其他他活动。迟迟到早退一一次扣100元，未请请假不参加加的一次扣扣30元。24、严格格按照精文文化“5S”（整理、整整顿、清扫扫、清洁、素素养）行为为养成的要要求，保持持工作场所所物品摆放放合理、环环境整洁有有序。有一一次做不到到，扣岗位位人员200元。25、上班班期间，遇遇厂或机关关卫生大检检查，接到到整理岗位位环境卫生生任务时，不不积极落实实、敷衍了了事的，有有一次扣330元。26、紧急急集合时，手手机不开，电电话不接，联联系不上的的，有一次次扣2000元。27、月度度累计出现现三次以上上（含三次次）或月度度出现一次次严重违反反上述规定定的行为，取取消当月奖奖金。28、因违违反上述规规定，对本本科工作或或单位形象象造成严重重负面影响响的，除取取消当月奖奖金外，本本年度其他他奖金、补补助以及荣荣誉同受影影响。六、附则本方案自公公布之日起起执行。本方案解释释权归保卫卫科精细化化管理考核核领导组。 二八年三月月