2022物流经理年终个人工作总结.docx

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1、2022物流经理年终个人工作总结身为物流公司的经理，你在工作中取得了怎样的成果，又对管理有如何完善呢？快来将今年总结一番吧。下面是由我为大家整理的“2022物流经理年终个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。2022物流经理年终个人工作总结一回顾近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下：一、2022年工作小结我所在的部门是物流部，首先在2022年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到特别的快乐以及自豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力

2、，同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到麻烦问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的；在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的缺乏，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够准时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应当进行多多锻炼，多多改良。二、20xx年的工作打算不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，主动的协作好各部门的工作

3、链接，在适应新的工作岗位之余，盼望学习些其他部门的业务学问，提高自己的业务能力，树立办公室的良好形象。三、对公司的意见和建议以及各种诉求1、盼望公司能为我缴纳xx社会保险。2022年x月、x月都有相关文件证明我可以缴纳xx社保，盼望公司能予我这样的福利。2、请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是盼望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作主动性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的进展。3、盼望2022年公司结合实际状况重新制定我们物流部的考核制度。2022物流经理年终个人工作总结二2022年，是公司领导克服各种困难，带着大家开源节流，想方设法扩大业

4、务收入，平稳进展的一年；也是我物流部依据公司领导的指示，精益管理、严格掌握本钱，谋求突破的一年；同时，也是本人在各位同事关怀支持下持续改良、不断成长的一年。为获得公司领导和在座各位的珍贵意见，现就本部门及本人各项具体工作汇报如下：一、严格掌握各项费用，开源为副，节流为主依据我物流部的状况，开源可能性较小，而节流的确是本部门重中之重，这在今年的财务费用明细中能看得出来。1.物流部费用现状本部门今年所发生费用占公司费用比率有上升的趋势，现进行说明。物流费用可以分为固定和变动两部分，固定费用不随公司业务改变改变，变动部分随公司业务增加而增加。当变动部分随公司其他部门费用降低变得越小时，固定部分分摊就

5、会越大，而物流部短期能够降低的只有变动部分，这就造成整个物流费用占公司费用比率具有上升趋势。2.掌握费用不拘小节严格掌握必需发生的费用，杜绝没用必要的费用。对于配送费用，我物流部严格根据最优化路线，最少路费、停车费，xx主动节约停车费成了大家的共识。从公明拉设备回xx，货运公司报价5000元，我们实际节约80%。对于各种设备的保养，我们也是价比三家。例如xx油泵问题，xx咨询好几家，费用都在xx元左右，但是我们实际只花费三百余元，节约60%以上。对于一些小事情，我们也是尽量节约，例如为xx仓库窗户刷油漆，我们都是自己买油漆，不请物业代为刷。凡此种.种，不胜枚举，变动费用节约达60%以上，虽然没

6、有为公司做出突出奉献，但是也尽了自己的努力。3.固定费用掌握依据公司领导对物流部下属仓库指示，把原珠海仓库库存龙骨一次性转移到xx，为公司节约肯定的仓储费用。另外，我们协作呼哥拟把xx仓库对外出租，进一步降低部门管理的固定费用。二、以学习科学进展观为契机，进一步加强部门管理1.完善部门管理制度根据领导意见，对各项管理制度进行修改。在保持原有流程不变的基础上，加入了财务监督等条款，进一步规范出入库流程；2.提升部门人员服务意识、安全意识本部门在强调多创效益的同时，必需确保服务质量、操作安全，要求部门人员既要节约费用，更要对业务部门、客户提供服务和保障，支持业务部门多创效益。仔细贯彻落实安全第一、

7、预防为主、综合治理的方针。一年来，本部门无一例投诉、无一例安全事故；3.加强部门人员学问技能自我培训由于公司业务不饱和，本部门人员常常利用空闲进行自我培训、自我提升，为公司将来进展储备力量；三、降低呆滞库存、运回矿面板过去一年中，经过领导的支持和各相关部门协作，富林木地板和瓷砖清货，并处理了xx仓库部分精品、壁布样品。此外，中建投南头仓库取消时，其尚有部分矿面板确定作废品处理。我部门xx转告本人后，确定临时先运回石岩仓库，已备公司将来使用。四、提高出入库数据精确率，确保财务原始数据可靠性为了确保财物各项工作准时完成，保证财务数据与业务数据的有效连接，为公司决策提供更加充分的根据。在出入库时，本

8、部门全部人员亲自上阵。例如岩棉卸货时，本人爬上爬下对数据，之后连续几天脖子手臂发痒。此外，本部门或本人为了准时、精确地向财务提供所需的各项报告的数据，不间断工作十几个小时是常事。例如最近一次数据整理，近一千项数据，要逐一注明原始单据，时间紧任务重。在牺牲了午饭的前提下，十多个小时搞定。五、支持其他部门工作，处理关联业务为了保证公司其他部门业务正常运作LIuxuE86.cOM，本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次，维护打印机等事务也有许多次。过去的一年是我们在公司领导的关心下走过的踏实、暖和的一年。我们没有收获的兴奋，但是我们还有奋斗的激

9、情；我们没有可喜的成果，但是我们还有美妙的幻想；我们没有过人的能力，但是我们做到了其他人无法或不愿做到的事。2022年过去了，我们没有完成年初的目标，这还请领导能够谅解。为了在20xx年能有一个改观，我物流部将严格根据公司领导的指示做事，以公司的利益为重。六、20xx年部门工作展望1.继续开源节流为了降低费用，本部门打算于年内协作xx把xx对外出租，用以弥补石岩仓库的固定支出。进一步缩减车辆费用、管理费用。对于石岩仓库现有报废设备，本部门打算于春节前后协作xx处理掉；2.加强部门管理，优化出入库及配送流程确保出入库精确率到达100%，进一步缩减积压库存，加快资金周转。杜绝不必要的部门资源空转，

10、采纳邮政包裹投递优化配送路线。要求部门人员不断学习物流学问、加强产品培训；3.进一步提升服务水平，创造和谐的同事关系。在新的一年里，本部门或本人将一如既往地为各位同事服务，保证大家能全身心地投入到主要业务中。只要大家一句话，我们将把疲乏带走，把满意留下。2022物流经理年终个人工作总结三时光荏苒，2022年很快就要过去，回首过去一年，内心不禁感慨万千。我部门在今年是重新组建的部门，半年来，顺利的完成了全年选购打算、发送货任务和工程分包任务，这和全部门员工的努力协作亲密相关。负责公司货物的日常选购、投标询价、供应商的开发和评估、选购合同的签订、请款。货物的保管以及入库、出库管理。工程分包的招标工

11、作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订。负责公司销售货物的发送运输工作。部门工作宗旨：团结合作、主动协作、支持前台、热情工作。重要性：我部门的工作任重道远，承当着与公司本钱亲密相关的几大类业务，选购、物流、工程分包已成为公司本钱管理的重要一部份，本钱犹如“冰山一角，公司好比一艘航行在大海中的“油轮。“冰山露出来的只是一小部份，看不见的大部份是埋藏在海底，埋藏的“冰山直接影响到“油轮的沉浮。选购价格合理化，降低选购本钱、物流本钱、工程分包本钱将是一项重要任务。合理规划选购，确保主要库存货物的充分供应，满足零星货物准时选购，降低缺货风险。选购商品质量好坏直接确定了本企业工程质量好坏。选购是企业

12、和资源市场的关系接口，是企业外部供应链的操作点。物流选购是企业科学管理的开端。协作、支持：主动全力支持前台部门各项工作，从选购发货送货查找工程施工队签定工程分包合同，仔细完成前台部门所需每项工作，哪里有需要哪里就有我们，充分发挥了后备军的作用。商务人员为了选购到物美价廉的货物，每天不厌其烦地与供应商沟通。严格执行选购功能，每天询价、比价、议价及订货、交货的跟催与协调、物料来源的开发与价风格查、退货与索赔等工作。确保主要库存货物的充分供应，零星货物准时选购，库管员仔细负责，备货、发货、收货、下货、打包干得热火朝天。出入库手续的执行，收发货记录，定时盘点进出货物，做到有据可查、有序可循。定期上报库

13、存货物缺损与积压库存状况，催促客户经理极时出货，合理调整库存，削减新增积压库存。司机安全行车，全年无重大行车事故，提货、送货、长途发货、完成后勤运输工作。合理规划送货线路和发货途径，降低物流费用，节约开支。对本部门的车辆定期清洗、保养、故障准时排除，保证公司车况良好。工程核算员不辞辛苦地到选购市场收集工程材料资料、询价。与分包工程队谈判、签约，利争节约每一分工程分包费用。严格执行本部门工作流程，选购价格合理化，降低选购本钱、物流本钱。协作其它部门做好选购、仓库、分包各项工作，确保了公司管理体系正常运行。缺乏：在日常的工作中我们还有很多做的缺乏的地方，商务对部份产品性能、规格不熟识，所订购的货物

14、拿不到较好的折扣和价格。这些都需要在今后的工作中加强个人专业学问学习和向公司技术部、客户部同事学习相关产品来不断提高部门整体水平。协作公司其它部门资金回拢，使资金周转加快。工程分包还在起步阶段，工程队伍只有11家，但能满足项目经理要求的却很少，有些价格高、有些技术能力不够，在今后我们还会不断地增加新的施工队伍，让施工队伍加入到我们的技术专业培训中来，不断提高他们的施工水平，以满足项目经理需求。协作支持是我们后台部门的本职工作，优质的服务、学习专业学问、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。感谢公司领导给予我们工作的大力支持，感谢公司各部门对我们的关心、支持，感谢我部门全体员工给予我全年工作的支持，翱翔的翅膀昨日的梦一路的辛勤劳动走到今日。我们一同走过了多少的路程还记得当时熟识的目标的梦至今己成为今日的胜利的笑信任明天将有更灿烂的笑容。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页