最新青年教师个人总结精选范文5篇.docx
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1、最新青年教师个人总结精选范文5篇 一份工作总结是对以往工作的回顾,我们要实事求是,养成独立思索的习惯,工作总结的好处不言而喻,你知道怎么写一份总结吗?以下是我和大家共享的最新青年老师个人总结精选范文5篇,以供参考,希望对您有帮助。 青年老师个人总结1 作为一名指导老师,我觉得有必要总结一下个人的心得,这样才会有所进步。以下是我做的个人总结: 一、不慕名利、养成甘于奉献的品行 我认为对于青年老师,首要的任务是使他们相识到教学工作是静默无闻又是实实在在的工作,它琐碎,须要不厌其烦;它艰辛,须要不遗余力。我常常激励青年老师要酷爱教化事业,酷爱学生。使他们相识到老师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后
2、也有无穷的乐趣因此我经常利用课余时间和他们谈心。以自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助他们正确相识老师职业。我还用自己的行动影响年轻老师,不争名不争利,静默无闻的工作。在我的影响之下,青年老师逐步相识到了,选择了老师就是选择了奉献。 二、细心辅导提高教化教学水平 青年老师接受新的事物、汲取新的教学理念快,新课程改革试验更使他们感到有了用武之地。然而,他们的教学阅历太少,无法把学习到的教化理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我抓住教学过程的四个环节。 在备课时我给他们以指导,严格要求年轻老师要做到教学目标全面、详细、恰当,体现大纲和教材的要求,有层次性让他们明白教学目的和教学重难点,讲课时
3、,要求教学环节紧紧围绕教学目标进行,师生达标意识强。在教学内容方面,要做到构建学问网络,创设教学情境、形成学科的学问结构。教学内容完整精确,抓住重点难点,少而精同时,落实四基,着力于思维训练跟实力培育。并且我深化课堂仔细听课每周至少听一节课;课后我耐性评点,从新课导入、课堂结构的设计、板书设计、教学语言到练习设计,我都提出中肯的看法。作业批改、课外辅导我都尽自己所知赐予辅导。尤其是两位新老师,初上高三他们也特别的勤学,加上我的耐性,两位老师的业务水平都有了突飞猛进的发展。 我还交给他们如何处理课堂突发事务,课下刚好沟通教学心得,两位老师刚好总结阅历并形成了有关教化教学的文章。 三、用行动影响他
4、们,不断学习。 新一轮课程改革更须要老师对自己有新的相识,看到自己不足。 于是我激励他们在加强学习的同时,还要主动听课,要求每个青年老师每周听课不能少于两节,向老老师学习,学习他们的合理的师生活动支配、合理的教学环节支配、留给学生参加课堂教学的时间和空间支配,通过听课比较,相识到自己的可取与不足之处,还要自觉投身于教学理论的学习,不断提高自己的专业水平,弥补自己学问实力的不足。 为此,我同他们一起苦练教学基本功:每周抽出肯定的时间去阅览室,学习教化名家的教学阅历。在我的引导下,两位青年老师也经常阅览一些教化理论方面的书,吸纳新的教化理念并用在了详细的实践中。两位青年老师在较短的时间内得到较大的
5、提高。 四、激励青年老师,要有创新意识 一起先两位青年老师基本是听一节课然后讲一节,备课离不开教学设计,列举的事例要不太旧要不就是与生活脱节,学生爱好不浓。他们的课堂几近于是在仿照,而且死板缺乏活力。于是我就激励他们,形成自己的风格,学会自己处理教材,从网络自己筛选须要的信息。我说“既要仿照,更须要创新”。这样我们的课堂才有生命力。在我的激励下,两位青年老师英勇的打破条条框框,起先学的放开手脚,有了创新的意识。 青年老师个人总结2 一、培育目标: 1、酷爱教化事业,具有剧烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,爱岗敬业,教书育人,为人师表。 2、具有扎实的基础理论和专业学问,扎实的教学基本
6、功,能够娴熟运用现代教化手段,能够独当一面,胜任毕业班工作。 第一步:学上课。新老师参与工作第一年,根据教学的一般规律,初步驾驭教学规律,懂得课堂设计,能够调控课堂。 其次步:会上课。教学其次年要根据落实新课程标准,总结阅历,改进完善教学方法,养成良好的教学习惯。 第三步:上好课。教学第三年在汲取他人阅历的基础上初步形成自己的教学风格,能胜任任何一个年级的教学任务。 3、具备较强的教学管理实力,能够胜任班主任工作 二、培育措施 我们把培育青年老师的业务实力作为培育的重点,通过学校教研室和教研组两层培育,在最短时间内使年青老师的专业学问,教学技能教学艺术等方向的水平和实力得到提高。 1、组建“一
7、对一结对子”的帮带关系,落实青年老师教学工作培训 2009年11月经学校办公会议确定,在各学科范围内选择了19位指导老师与青年老师结对子,形成了师徒帮带关系,选择的指导老师都有三届以上任教初三经验,教学成果优异,责任心强的骨干老师担当,而青年老师都是刚参与工作或30岁以下没有带过初三的老师,对他们的要求是: a、指导老师要指导青年老师树立先进的教化观念,全程指导常规教学的各个环节,详细包括教学安排(每一学期一份)教案的格式、每周布置的作业量及批改状况和习题的选编等。 b、指导老师每周至少跟踪听课一节并刚好对青年老师进行沟通。 c、青年老师要求每周至少听指导老师的1节课。经过一年的实践,证明白这
8、种“师傅带徒弟”式的培育措施卓有成效。 2、学校通过教研室开展教研活动,落实青年老师的培训。 d、为了尽快让青年老师站稳讲台,会上课,教研室从去年11月起组织了多媒体公开课讲评活动。各教研组组织听课、评课,给青年老师创建了学习培训的条件和机会。营造了学习氛围。 e、学校教研室在每次期中期末考试后都分别以年级组和教研组为单位对每学科的每位老师的学生成果作出公正、公允的评价,尤其是对青年老师的成果,教研组和指导老师都仔细帮助查找问题所在的缘由,提出合理、科学的提高成果的方法,经过一年的努力,以下几位老师的成果进步较大:程艳艳袁瑞娟杨文英郭夏明任玉萍李鹏远。 三、成果与不足 经过一年的培育与青年老师
9、的个人努力,我们在听课中发觉这些青年老师能: 1、引课、复习能与本节课的内容紧密相连,自然。 2、紧紧围绕本节课的重点绽开,都能完成每节课的教学目标 3、郭夏明、杨文英等老师设计和制作的课件都能很好的帮助学生理解和驾驭课时目标,给听课老师留下了深刻印象。当然,还有很多不足的方面,需今后努力。 4、普遍板书不志向,主要因为粉笔字写的不好。甚至有的老师认为多媒体课件可代替板书。 5、上课平淡,缺乏激情,声音不够宏亮,没有充分调动学生的参加愿望。 6、备教材多,备学生少 7、缺乏语言精炼,精确,引导学生方法不够敏捷(深刻理解概念的基础上才能表达清楚)。 振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师,青
10、年老师的将来是教化的希望,培育青年老师的任务艰难,但只要指导思想正确,目标精确,实施方法得当,并坚持不懈地抓下去,就肯定有成效。 青年老师个人总结3 老师不仅是一种职业,而且是一种专业。 这是时代对老师职业提出的要求,即要求我们必需由一个专业新手渐渐向一个专家型老师发展。 在老师的职业生涯中,老师须要不断提升自己的专业思想、学问和理论,通过反思与实践,在老师专业化的道路上不断完善自我,发展自我,为实现专家型老师的目标而努力奋斗。 下面我就自己的专业成长,说一下完成状况、 一、强化职业道德素养 老师的职业道德素养体现在对待事业、对待学生、对待集体和对待自己这四个方面。 对待事业要爱岗敬业,对待学
11、生要酷爱学生,对待集体要团结协作,对待自己要为人师表。 这四个方面是从事老师职业最至少的要求。 始终以来我都严格围绕这四点要求自己,平凡,我要不为工作所累,无怨无悔,脚踏实地地当一只红烛;宏大,是我从事的工作本身是教书育人,我要为教化事业贡献自己一份力气。 只有从思想上提高了相识,工作的质量和效率才有保障。 二、加强学习、实践,促进专业成长 从听课、备课到上课让深刻地体会到了学习、实践对我成长的巨大作用,我深深知道,作为一名新时代老师,必需有深厚的教化理论基础。 为此,我如饥似渴地学习,一年来,阅读了中国人的探讨中国通史、课程与教学论等近十本教化理论著作,并主动撰写心得体会。 我有意识地从批判
12、的视角去阅读,学会与书本对话,养成阅读习惯。 常常与同事绽开教化思想探讨,不断更新教化理念,努力提高自己的教化教学水平。在长期的教学实践中,我逐步相识到课堂教学是一门高深莫测的艺术,要上好每节课不下功夫是不行的。 所以我从听课入手,仔细做好听课记录,回来和有阅历的老师反复探讨沟通,从中找出优缺点,自己备课时选择性地加以利用汲取。 我知道自己阅历不足,水平有限,但我喜爱学习不怕别人来听课,学校每次组织的公开课我都主动参与,仔细打算,让信息技术合理地为课堂教学服务。 课后我仔细听取各位老师建议和看法,并做好总结。 三、反思让我不断成长 教学反思的价值在于诉诸教化实践,对教化实践进行改造和提高,所谓
13、“和变更世界联系起来。” 教学反思不仅须要将结果反馈于教学实践,对教化实践产生作用,而且,也须要通过教化实践来检验,为进一步反思供应条件和打算。 随着新课改的逐步深化,老师越来越须要随时更新自己的观念,以适应新事物、新改变。 因为“改变总是在发生,他们总是不断地拿走你的奶酪”,要尽快跟上新课改的步伐,加快自己成长的速度,我们应当擅长反思,擅长开展指责与自我指责。 我时时留意反思,不断发觉自己的不足,随时更新自己的观念,对于自己的每一次实践进行深化的反思,通过不断总结形成良好的思维习惯,从而在解决冲突中促进发展。 我坚持写教学后记,适时总结阅历教训、找出教学中的胜利与不足,力争提升自己的思维品质
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