小学校长德能勤绩廉述职报告投稿参考范本.doc

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1、小学校长德能勤绩廉述职报告投稿参考范本小学校长德能勤绩廉述职报告精选参考范文一切为教育教学工作效劳，牢牢抓住教学质量这条生命线，潜心抓教学，向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单，那小学校长德能勤绩廉述职报告有哪些呢?以下是学习啦为大家搜集整理的小学校长德能勤绩廉述职报告的全部内容了，仅供参考，参考!希望可以帮助到您。述职报告范文(一)尊敬的各位指导、同志们：弹指一挥间，我在花鼓中心小学任职的第二个学年度即将完毕，因工作需要，现将20_-20_学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位指导、同志汇报如下。一、德这一年，我仍然坚持自己做人做事的准那么，那就是“诚心对人，真心做事”。“诚

2、心对人”使我团结了同志，尤其是团结了学校的班子成员。团结，增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我，家长和社会认可我，社会的认可也为学校的开展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。作为校长和总支部书记，毫不动摇地拥护中国共产党的指导，始终带着全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者，在社会上也较好地维护了自己的形象。二、能近一年来，学校工作总体上稳中有进，指导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的根底上，着力突出以下几个方面的工作：一是进一步明确了学校的开展思路，那就是“立足自身，抢抓

3、机遇，充实，提升质量”;二是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、效劳等方面意识;三是继续加强队伍建立。首先为甘于奉献的年轻人提供时机，让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的时机，让他们的业务素质得到进步;四是丰富教育教学活动，促师生全面开展;五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。一年来，我听课30节，听专题讲座19次，上校级研修课2节，撰写有关学校工作的文章6篇。三、勤本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的典范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提早

4、向值班同志报告。平日里，对工作勤于考虑，力求学校各项工作能得到进一步标准，已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、老师进展思想沟通，本年度，我主持召开老师座谈会4次，并屡次与老师个别谈心，一年来，和我商谈过工作的老师达50余人次，沟通人数约占全校教职工的60。我想“兼听那么明”，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素质得到提升。四、绩近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。1、妥善地处理了绿林小学的撤并与校产处置工作;2、制定了花鼓中心小学奖励性绩效工资分配方案、花

5、鼓中心小学教职工绩效考核方案、花鼓中心小学岗位设置及量化标准、花鼓中心小学班主任工作考核细那么等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论，最后经过教职工代表大会表决通过的;3、施行了三和小学食堂新建工程，目前房屋已封顶，下学期投入使用;4、逐步标准后勤效劳部管理工作，通过硬件的改善和软件的充实，后勤效劳部的条件整体有了进步，顺利领取了卫生答应证、锅炉证等证件;5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用;6、有效整合学校内信息化资，使班班通、教育资平台、农远和网络互相融入，努力进步资的使用效率;7、加大了队伍的培训学习力度：首先是继续抓好名师队伍建立，搞好名师的自我进步和能

6、量辐射工作。其次是抓时机走出去学习受训，本年度指导班子共有三人外出受训，组织老师赴南京、合肥、宣城、泾县等地听课学习六次。第三是扎实搞好校内学习与交流活动，一年来，结合继续教育工作，学校共开展了100余次教学交流研讨活动。本年度，学校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元，占公用经费总数的10;8、认真贯彻教学管理常规十八条，紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规十八条，并加大催促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是施行奖惩措施，奖优罚劣，促使整体程度的进步。四是开展教育教学活动，充实管理，检验教育教学工作。如上学期学校围绕体育达标工作，举行了首届达标运动会，即将举行的庆贺_

7、年六一儿童节大型综合活动对学校的全面工作也是一个很好的检测。五是抓教学研究工作收到实效。本年度学校教学研究风气逐渐浓重，校本研修课、名师示范课、论文案例评比等教学研究活动的开展井然有序。尤其值得一提的是课题农村小学乡土资的探究与理论和农村小学信息资料管理标准化研究被列为市级科研课题，填补了学校市级课题研究的空白;中心小学数学教研组被评为市级先进教研组;王建萍老师获县信息技术课赛教第一名，市二等奖，并代表宣城市参加省级比赛，创誓节片小学老师赛教最好成绩。王建萍老师辅导的学生参加全县小学生电脑绘画获得一等奖，向乐老师辅导的学生余梦亲在全县小学生征文比赛中获得了一等奖;有4位老师的论文获县一等奖以上

8、;9、扎实开展了平安工作。学校抓平安管理的队伍配套完善，平安应急预案、方案、制度齐全，平安管理措施到位，学校平安工作已形成齐抓共管的场面;10、校党总支部在开展学习理论科学开展观活动中，工作扎实，卓有成效，受到上级好评。目前校党组织的凝聚力日益强化，德育工作逐步加强，工会活动深化人心，少先队工作获得县级表彰;五、廉本年度，学校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借学校资金会计调整的时机，请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校历年的账目进展了彻底的清理。一年来，个人能严格执行学校财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度建立年活动要求标准自己的行为，学校全体老师均能廉洁从教，无违法违纪情况出现。由

9、于成绩突出，学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。本年度，学校总体工作稳中有进，但是暴露出的问题也不容无视，主要有以下几个方面：1、个人才能欠缺，知识程度有限，再加上学习不够，所以随着工作深度和广度的拓展，越来越感觉到吃力;2、管理仍还不够精细，管理链衔接不紧，对末端触动不大，个人和局部管理同志在工作中缺乏细心、耐心和恒心;3、教学成绩在全体老师的共同努力下虽说有进步，但进步缓慢，与局部兄弟学校相比，还有不小的差距;4、个人和部门办事“双效”不高，教育教学设施没发挥出最大的效益，工作中有拖拉现象，效率不算高;5、整个中心小学办学条件低下，教育教学配套设施严重缺乏，老师学科不配套等

10、问题没有得到根本性的解决;6、幼儿园的办学层次较低，龙头示范幼儿园还未形成，同时幼儿园的管理还需进一步标准。针对上述问题，今后将采取的主要措施：1、依托继续教育工作，立足自身，搞好校内研修，并抓住时机，“请进来，走出去”，继续强化学习培训工作，使全体教职工的整体素质得到持续的提升;2、一切为教育教学工作效劳，牢牢抓住教学质量这条生命线，潜心抓教学，向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单;3、依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，加快学校标准化建立的步伐，为师生营造良好的学习、工作和生活环境。任务多多，困难重重，但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的的鼎力支持下，

11、我会带着学校班子迎难而上，发奋拼搏，永不言弃，为花鼓中心小学明天的辉煌奉献出自己的一份力量。谢谢大家。述职报告范文(二)弹指一挥间，我在_学校任职的第二个学年即将完毕。一年来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级指导和老师们的关心、支持下，认真履行职责，完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面述职,如有不当之处,敬请批评指正：一、不断增强政治理论程度和思想道德素质我认真学习“三个代表”的重要思想，贯彻落实科学开展观，认真学习、贯彻党的十八大精神。认真贯彻落实党的教育方针，努力办好人民满意的教育。我始终坚持自己做人做事的准那么“诚心对人，真心做事”。我时时处处

12、以身作那么，为人师表，带着全体教职工勤奋工作，乐于奉献，树立正气，聚集正能量，增强了学校的凝聚力和战斗力。二、注重求真务实，不断进步自身的工作才能一年来，学校工作总体上稳中有进，指导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的同时，加强对全体教职工的思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、效劳等方面意识。为甘于奉献的年轻人提供时机，让他们参与到学校的管理中来。为全体老师提供学习培训的时机，让他们的业务素质得到进步。着力改善办学条件，营造良好的育人环境。同时，我也没放松业务学习。一年来，我参加了省团委组织的航民希望小学校长培训，撰写的教学论文在国家级刊物扬州大学学报上发表。三、敬业爱岗，形成合力

13、，不断获得新进展我严格要求自己，早出晚归，工作兢兢业业。我工作擅长考虑，勤于和班子成员、老师进展思想沟通，力求学校各项工作能得到进一步标准。本年度，我校坚持每周召开班子会议、中层会议、政治业务学习会，我还注重与老师个别谈心，我想“兼听那么明”，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处。老师们也积极为学校的开展出谋划策，形成了合力。四、尽职尽责，扎实工作，不断获得新成效(一)从绿化、美化入手改观校容校貌，加强校园平安建立本学年，投资50多万元新建了塑胶跑道;投资20多万扩建了学校围墙，打算搭车棚，扩大校园占地面积;投资6万多元新建了学校警务室，配齐了“平安八件套”;投资3万多元对食堂进展了改造，

14、使卫生等级从C级上升到B级;投资3万多元用于班级文化建立，做到让班级每一面墙会说话，给各班新增了“漂流书吧”等;投资1万多元新建了1个宣传橱窗;新建了一个心理咨询室;给老师办公室铺设了复合地板，更换了办公桌椅;对老师宿舍楼的电线进展了更换，消除了电线老化的平安隐患;各楼层安装了应急灯，张贴了平安指示标志，新增了4个监控探头等;后山加固工程马上开工。(二)努力打造高素质的老师队伍1.施行素质教育，推进课程改革，学习“高效课堂”。本学年，学校选派8位老师去安吉县凤凰山小学学习高效课堂经历。2.开展务实的校本研究活动。本学年，我校邀请市教研室蒋依宝主任作了走近儿童 高效育人的讲座;邀请名师章明忠老师

15、作了“从搞笑作业反思高效作业”的讲座。在课题研究方面：朱恩群老师的课题在浙江省立项;临海市级课题中一位老师课题结题，三位老师课题立项。3.举办丰富的教研活动，采取经历交流会、外出学习、教学展示等形式来进步老师的教学才能。本学年，学校成功承办了“关注儿童生活、构建幸福课堂”为主题的市级品德教研会，举办了第三教研区小学数学教学研讨会。我们还举行了与临海小学结对互助合作协议签约仪式，并开展了两校教学联谊研讨活动，8位老师与临海小学名师签订师徒协议，为青年老师成长搭建了桥梁。(三)加强师生的精神文化建立1.本学期学校邀请名人作词、邀请市教研室邵智敏教研员作曲，为学校量身创作了校歌梦想聚集的地方。2.2

16、0_年5月，我校派18位老师到宁波洪塘中心校、中城小学学习参观校园文化建立。3.组织各种社团，开展丰富的文体活动，陶冶学生的情操。学校根据老师专长和学生兴趣，建有课外阅读、围棋、计算机绘画、排球、篮球、抬阁等社团，邀请名师专家进展指导。20_年11月，邀请了市教研室陈佩莉老师开展了播撒阅读的种子的课外阅读专题讲座。4.利用传统节日等，设计、开展丰富多彩的教育活动。在“五水共治”活动中，我校成立了护水队，相继开展了“保护母亲河”、“爱水惜水护水从我做起”签名_活动等。结合“五水共治”，还经常对学生进展防溺水、保护环境等教育。5.强化行为习惯养成教育。我校依托市课题“构建农村学校习惯银行的研究”，

17、运用“习惯银行”培养学生好习惯，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。(四)一学年来所获得的一些成绩学校通过了浙江省义务教育标准化学校验收;市少先队星级队室评比中被评定为一星二级少先队队室;市鼓号队展示评比获二等奖;一老师获市首届班主任根本功大赛三等奖;一老师获市第二届少先队活动优质课评比三等奖;两位老师分别获市“学习十八大精神”论文评比二、三等奖;一老师获市“中国梦.教育梦”红色短信评比一等奖，一学生被评为台州市优秀少先队员;市劳技手工制作比赛：1名学生获一等奖，2名学生获二等奖，1名学生获三等奖等。五、不断改良作风，注重廉洁自律一年来，我始终对自己高标准、严要求，率先垂范。严格执行中央“八

18、项规定”、省委“六项严禁”制度，按教育系统反腐倡廉制度要求标准自己的行为，全体老师均能廉洁从教，无违法违纪情况出现。在日常工作中，我厉行节约，自觉抑制不正之风和腐朽现象的侵蚀，树立奉公守法，以清廉为荣的作风。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!我相信在教育主管部门的大力扶持下，在全校教职工的的鼎力支持下，我会带着全体教职工迎难而上，发奋拼搏，同心同德，众志成城，使学校的明天更加美妙!述职报告范文(三)尊敬的各位指导、同志们：弹指一挥间，我在花鼓中心小学任职的第二个学年度即将完毕，因工作需要，现将_学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位指导、同志汇报如下。一、德这一年，我仍然坚持自己做人

19、做事的准那么，那就是“诚心对人，真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志，尤其是团结了学校的班子成员。团结，增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我，家长和社会认可我，社会的认可也为学校的开展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。作为校长和总支部书记，毫不动摇地拥护中国共产党的指导，始终带着全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者，在社会上也较好地维护了自己的形象。二、能近一年来，学校工作总体上稳中有进，指导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的根底上，着力突出以下几个方面的工作：一是进

20、一步明确了学校的开展思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实，提升质量”;二是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、效劳等方面意识;三是继续加强队伍建立。首先为甘于奉献的年轻人提供时机，让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的时机，让他们的业务素质得到进步;四是丰富教育教学活动，促师生全面开展;五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。一年来，我听课30节，听专题讲座19次，上校级研修课2节，撰写有关学校工作的文章6篇。三、勤本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的典范，因此做到了小事、小

21、病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提早向值班同志报告。平日里，对工作勤于考虑，力求学校各项工作能得到进一步标准，已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、老师进展思想沟通，本年度，我主持召开老师座谈会4次，并屡次与老师个别谈心，一年来，和我商谈过工作的老师达50余人次，沟通人数约占全校教职工的60。我想“兼听那么明”，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素质得到提升。四、绩近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。述职报告范文(四)我担任双东希望小学校长一年来

22、，以小平理论为指导，坚持党的教育方针和正确的办学方向，认真理论“三个代表”重要思想，积极参加“保持共产党员先进性教育活动”，以推动学校改革和开展为目的，以作风建立为动力，以创新、探究为打破口，走科研兴校之路，全面进步教育教学质量。依法治校，积极推进人事制度改革;努力改善教育环境和办学条件;强化平安教育和平安工作管理，努力进步教育教学整体程度。在区教育局和当地党政的指导下，全面完成各项任务。现将本人所作的主要工作汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力进步自身素质。我清楚的知道;社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长，只有不断地加强学习，进步自身素质，才能适应新时期教育的需要。

23、为此，我认真学习小平理论，努力理论“三个代表”重要思想，深化贯彻“_大”会议精神，开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介，理解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。同时，注重自身业务素质的进步，面对新的素质教育观，通过各种途径理解其与本质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训，认真参加老师继续教育的同时，积极进展学历进步培训(现已大学本科毕业)。作为一个教育工作管理者，通过订阅如中小学管理等经历杂志，学习先

24、进的管理经历;根据实际，学习区内兄弟学校先进管理方法，努力进步自身的教育管理程度。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的理论使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带着行政一班人团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。针对我校师生的比为1：9的严峻形势，正确树立老师的竞争意识、生存意识、开展意识，探究试行符合校情的老师聘任制，落实30活工资奖励政策，形成正确的鼓励机制，详细做了以下工作：1.制定方案目的，使全体教职工明白学校近期的详细任务，坚持政治学习制度。政治学习制度的

25、制定、施行，安排布置学习内容、讨论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向，贯彻方针的详细任务。2.进展校务、财务公开，施行民主管理，完善各项制度和考核方法。(1)通过每周一次行政例会，充分发挥党支部的监视保障作用，讨论决策学校重大事项，。(2)通过教代会，根据校情，完善制定了学校各项规章制度，讨论通过各项考核方法，实在进展校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，到达自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。(3)实在进展财务公开，除区教育局、物价局对学校财务审计外，安排校务会对学校的一切经费进展审计，每期对家长进展收费、结算公示制，取信于民，保障了学校工作的正常进展。3.

26、狠抓校风建立，落实德育工作。学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作指导小组，制定并落实方案，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动：(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红领巾播送站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对学生进展思想品德、日常行为标准的教育和管理，利用“三会”大力宣传讲解现行的中小学生守那么和中小学生日常行为标准，使德育网络建立覆盖整个校园，促成良好学风的形成。(2)、狠抓师生校内外形象，及时召开每期家长委员会和家长座谈会，除听取家长对学校工作的建议与意见外，还请各位家长对我校老师和学生的校内外形象提出意见，假设有损形象的事件发生

27、，直接向校长或主管部门举报，以纠不正、不良之风，此项举措施行一年来，无一例举报。4.积极推进素质教育，进展新课程式改革，走科研兴校之路，全面进步教育教学质量。教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育，有的放矢地设计教研，进步教研专题化程度，积极进展教改，开展好校本教研，推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法，通过各种开放式的教学活动，强化过程和结果管理，继续深化开展农村小学老师师德修养研究，努力进步老师素质，实在进步教学质量和办学效益。(1)、积极进展新课程改革，全面推进素质教育。我作为学校教育教学管理者，面对当前的教育改革，深化地认识到：学校教育教学整体程度的提升

28、，就是怎样适应新时期教育的需要，关键又在于老师素质的进步，这就是不断为新时期校长提出的新课题。为此，我率先参加到新课程改革的大潮之中，广泛地学习新课程改革教育理念以及有关教育法规。认识其改革的目的、意义、内容、方法、途径及其重要性，积极到其他学校学习课改先进经历(如进展课改如何开展活动以及校本教研?怎样有效地进步老师的素质?如何对学生进展全面正确地评价等)，组织学校行政、教诲处、教研组等有的放矢地开展新课程研究，根据校情制定课改方案和详细措施，组织老师参加课改通识性各学科培训，采取走出去听课、校本教研、老师撰写课改论文(人均2篇以上)、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等

29、实在进展课改，加强课改宣传力度;除向老师和学生宣传外，还向家长讲清课改的目的意义，争取支持，全面深化地进展新课程改革。(2)、以目的管理为手段，教研促教，狠抓教学管理。A：根据本校实际情况制定行之有效的教学工作方案，落实目的，确立教研专题，在教学课程改革的大前提下，组织老师参加上级组织的各种教研：如区级教研、片区教研、听公开课，积极开展好学区教研、内部教研，校内施行上课备案制，记载其上课存在的问题，评教时客观分析p ，鞭策奋进，实在进步老师上课程度和教研质量。本学年度的两个校本教研课题合作、探究，进步学生阅读才能和加强合作交流，获得概念新知已顺利结题，并上报旌阳区教育科学研究所进展评审。B：制

30、定合理的“教学目的管理责任书”，强化结果质量管理。加强老师过程管理，进展教学“六认真”月检，逗硬奖惩，实在进步教育教学质量。C：全面进步学生素质，制定合理的学生综合素质评价方案，除教学上面向全体，不放弃每一位学生外。开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活泼校园文化气氛，组织学生参加上级组织的各种竞赛。5.强化平安教育和平安工作管理。(1)、通过教代会完善并制定平安工作制度，成立平安工作指导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。(2)、制定平安目的责任书，与老师、班主任、村小主任教员、学生家长、伙食团工作人员、幼儿老师签定平安目的责任书。(3)、坚持专人负责记录平安工作日志，记录当

31、天学校的平安工作情况。坚持平安日查制。(4)、坚持平安工作汇报制度和责任追究制度。老师向学校、学校向区教育局和当地党政汇报，杜绝瞒不报或迟报。(5)、为学生制定小学生自护自救平安常识手册，做到平安教育日常化，全面化，深化化。(6)、一年来，经过全体师生的共同努力，全校无一例平安事故发生。6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作。(1)、加强宣传，认真组织教职工学习各级有关人事制度改革的文件，让全体老师充分认识到当前人事制度改革的形势。(2)、学校全面制定各项考核方法，对教职工进展全面考核、奖惩。努力寻找合适本校教职工的竞聘上岗之路，学校与签定聘任合同书。由于本校老师严重超编，但教学点和班级又

32、较分散，学校采取“层层聘任岗位、老师满课时量”的方式，中心校老师到村小兼课，增强了老师紧迫感、危机感、责任感。此项工作得到了全体教职工的认同，学校人事改革的目的得以根本表达。7、强化后勤社会化效劳管理，保障学校工作的顺利进展(1)、严肃财经纪律，严格收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。(2)、管好、用好经费，严格教材教辅的征订，经济上不增加学生任何负担。(3)、加强伙食团的管理，制度责任制，监定合同，随时和定期检查，标准管理，强化财产管理。(4)、结合本校实际，努力探究学校后勤效劳社会化新路。走合同化、制度化、责任化管理之路，8、强化学校“外宣”工作，一年来，学校共出九期

33、“双东希望小学简报”，上报区教育局及双东镇党委、政府，同时有两篇“信息”在市及报刊上登载。三、廉洁自律，以身作那么，承受监视，认真履行自身岗位职责。在区教育局和上级党政指导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深化学习党章以及教育部、省教育厅关于加强从头上预防和治理腐朽的意见、中华人民共和国行政答应法、中国共产党党内监视条例、中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规，认真领会并带头执行四大纪律八项要求和区委区府八条制止性规定，结实树立为人民群众效劳思想，努力理论“三个代表”，实在解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。财经方面：(1)、除依法

34、管理学校一切财经，并根据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。(2)严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以就说只有少报或不报。(3)为了更好地严于律己，作为校长，曾屡次在行政会、教代会、全体老师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进展监视，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向校长或行政人员、教代会提出。并及时纠正。(4)、实在进展财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，标准收费行为，多退少补。

35、一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。(5)、不设“小金体”，亦不乱订“教材和教辅”。不加重学生经费负担。没有想以此来谋取“暴利”的念头。(6)、严格控制学校的“非正常性生活费开支”，在全体职工会上宣布并带头执行严肃“吃喝风”，一年来，学校的生活费开支较之以前大大减少，从而压缩并利用有限的经费来开展学校，(如：排危、筹建网校、补充科研、教研经费等)。行政方面：(1)、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行标准学校办学行为，依法行政、行教、通过理论，努力寻找一条合适本校的办学路子，科研兴校，狠抓老师素质，从而提升学校的整体办学程度。(2)、走“民主治校”之

36、路，坚持“民主集中制”原那么，实在进展校务公开，特别表达在执行并完善学校的规章制度，学校重大建立或其他硬件建立上，做到共商大计，为学校开展效劳，从不搞官僚的。(3)、不徇私情，严格执行“制止利用职务和职权为亲友谋利”的规定，做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正自身工作作风。(4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关老师切身利益的事，也必须根据学校规章制度、考核方法，通过教代会，行政会研究讨论，从不擅自作主，妄下定论，从而做到“取信于民”，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。本期顺利完成了学校的“中职”评定工作。(5)、做到全面理解本校困难教职工和退休老师的疾苦，定期举行退

37、休教职工茶话会，做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难教职工。(6)、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告，(如：学校的根底设施建，平安事故，学校日常工作等)(7)、带头执行重大事故责任追究制度，不推御责任，敢于承当(如经费、平安等)。四、存在的缺乏及开展思路。1、存在的缺乏：本人治校经历欠缺，理论程度还有待进步，应急处理问题的才能不强，只有不断地加强理论学习，积极汲取先进经历，广泛听取意见，才能不断地进步自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。2、开展思路：强化“合作开展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，“以科研为指导，以改革为动力，以老师和学生的开展为目的，将课题研究与学校开展高度融为一体，使学校朝着学习化校园的方向不断迈进”，以质量求生存，以进步办学效益促开展，以“双高普九”为契机，争取政策，对学校操场进展扩建。作为校长：强化自身素质的同时，应立足学校实际，加强与同类学校、与四川省希望网校的合作，汲取先进的教育管理理念，寻求更广阔的开展空间，促进学校的开展。围绕了中心组织材料,结合了本职工作，写出了真实！第 15 页 共 15 页