2022年度计划锦集四篇.docx

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1、2022年度计划锦集四篇年度安排 篇1一、指导思想本学期我们坚持“立足课堂教学、深化教学改革、加强校本探讨实效性、提高专业化水平”的工作思路，以教学探讨科学化为方向，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标, 以提高老师专业素养为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风,主动开展教学改革探讨，加强教研组、学科组建设，全面优化学校教化教学管理，进一步提升我校整体办学水平。二、工作重点和措施（一）加强学校教科研的领导，努力提高学校教科研水平。1、完成上级各教化部门要求完成的教科研工作任务。2、加强理论学习培训，提高大家教科研工

2、作的理论水平。3、主动加强教科研活动，召开课题组会议至少两次，按安排扎实开展课题工作。按区教研室要求，对开展的活动做好记录和总结、归纳和提升，做好资料收集工作，按上级教科研部门要求按时上交各种资料.（二）加强老师队伍建设，接着提高老师整体素养。1、坚持以人为本，关爱学生。每位老师都要做到敬重学生、善待学生。弘扬高尚师德，力行师德规范，让广阔学生在爱的熏陶下健康成长。2、以自学和集中学习相结合的形式，进一步学习新课标中的课程性质与地位、课程的基本理念、课程目标、实施建议、评价建议等方面的内容；3、依据上级部门或课题要求，接着对全体老师进行多媒体应用技术的培训，提高现代化教学设备的应用实力。4、以

3、教研组为单位，深化开展各种教研活动。充分发挥教研组在各学科探讨中的作用，教研组活动一方面要学习先进的教化教学理论，另一方面要以本学科的详细内容为探讨对象，以学校确立的探讨课题为引领，以说课、听评课为载体，通过对教学案例的分析、对教材教法的探讨等形式，激发老师思维碰撞，促进老师共同提高；教研组长要仔细履行职责，组织本组老师高质量完成教研任务。5、重视对青年老师的培育，通过骨干老师教学能手的听评课指导，促使青年老师的业务水平不断提高；支持老师参与各种培训班的学习，提高业务理论水平，驾驭现代教学手段和教学方法。6、建立老师个人发展档案，以老师自我发展规划、历年的教学成果、教科研成果、接着教化状况等为

4、主要内容，为老师的自我发展供应服务。7、主动激励和组织老师实行走出去的方式，主动与周边兄弟学校进行沟通，有针对性地进行教研活动，使我校教研组不断开阔教研思路，丰富教研方法，积累教学阅历，提高教学水平和教学质量。（三）加强常规管理，提高教学管理水平1、课程管理。严格执行课程安排，开齐课程，开足课时。加强校本课程的探讨与探究，尤其是综合实践学科校本课程的开发和探讨。2、安排管理。学校各项工作都要有安排，建立老师、教研组、学校三级安排管理体系，加强安排性，克服工作中的随意性。3、制度管理。完善教学常规管理制度，落实老师的作业布置与批改常规和学生的学习常规，使制度成为规范教学行为的保证。4、过程管理。

5、教学工作既要看结果更要重视过程。本学期接着加强对教学全过程的管理，对老师的备课、授课、作业批改、课后辅导及单元检测进行监控，刚好发觉问题，指出问题，订正问题。教育处要不定期的进行抽查。5、教研组管理。健全学校教研组管理制度，规范教研组工作，完善学校教研组考核评价方法，规范各教研组活动，使活动落在实处，做到时间、人员、内容、地点四落实。接着落实集体备课制度，加强同学科、同年级之间的沟通。6、听评课管理。听评课要做到有记录、有点评、有总结。每学期老师间相互听课至少完成10次的听课任务，教研组长至少15次。通过听课加强对教化教学的学习和探讨，同时发觉并刚好反馈、解决问题。7、教学分析管理。明确教学分

6、析是教学过程的一部分，是提高教学质量的必要一步。强调每一次考试分析的作用，要对不同学生做出诊断。接着落实老师的教学质量分析工作，仔细做好单元监测、期末的质量分析，刚好做好记录，引导老师把分析结果内化为师生自我完善、自我提高的新起点。8、学生管理。接着加强学生良好学习习惯的培育，接着发挥评价的导向与激励作用，引导学生全面发展和主动发展，调动学生学习的主动性和主动性。三、工作行事历三月份1、组织全体老师参与“上好课”校本培训。2、探讨老师课程安排。3、做好学生的转进转出工作。4、发放各种教学及教辅资料。5、做好开学前教学的各项打算工作。、6、做好新生的报到、注册工作。四月份1、布置老师写本学期各学

7、科教学安排、各教研组教研安排、各班级安排及少先队工作安排。2、完善在校学生的简明状况登记表工作。3、召开各教研组工作会议，布置本学期教学教研工作。4、做好各种上报资料，学校年报表和各种统计报表工作。5、组织原毕业班语数老师参与区毕业班考试质量分析专题会6、做好“有效教学”的课题申报、开题工作。7、做好迎接区教化局教化教学常规检查和视导工作。8、召开一年级语文、数学（上册）教材分析会。9、组织科学老师参与对课改理念的学习培训。10、语文组进行一年级汉语拼音教学研讨活动。11、数学组进行二年级数学教学研讨活动。12、综合教研组开展活动。13、组织二六年级演讲竞赛、热情庆祝建国六十周年。14、做好一

8、年级新生学籍新建工作。15、做好甲型H1N1流感、艾滋病等传染病防治宣扬教化工作。16、做好20xx年秋季教材征订工作。17、组织参与蜀山区广播体操竞赛。18、组织参与区小学语文教材研读活动。19、教化教学月度检查（备、教、改、辅）20、做好我校网站的改版工作。五份1、语文、数学组各出一期教学专刊。2、语文组进行中年级阅读教学研讨活动。3、数学组进行中年级计算教学研讨活动。4、举办“一日教研”活动。5、参与区小学高年级英语教材研讨活动。6、开展“有效教学”课题专题研讨活动。7、组织参与小学体育教学研讨活动。8、组织参与小学数学教学研讨活动。9、组织实行国家学生体质健康标准测试工作。10、参与小

9、学西片教学研讨活动。11、组织信息学老师参与区教研活动。12、低年级举办书写规范字竞赛，高年级举办作文竞赛。13、教化教学月度检查（备、教、改、辅）14、迎接教化局对我校的课程安排、作息时间的执行状况进行检查。六月：1、迎接区教化局对我校部分学科质量达标进行抽测。2、数学组组织一次计算实力竞赛活动。3、参与区教化局举办的小学语文有效教学沙龙活动。4、组织开展小学语文“每生每天课外阅读”专题活动。5、参与区教化局“绿色通道”引进小学数学老师研讨课展示活动。6、组织参与蜀山区中小学生田径运动会。7、开展冬季传染病防治工作。8、组织召开毕业班老师座谈会。9、举办全校家长学校讲座活动。10、教化教学月

10、度检查（备、教、改、辅）11、组织支配期中检测工作。12、举办各年级、各学科期中质量分析会。13、举办综合学科学生座谈会。14、组织参与蜀山区20xx年秋季小学生信息学竞赛。七月份1、教学进度调查。2、参与全区小学数学学科课例研讨活动。3、参与区小学科学教研沙龙活动。4、上报国家学生体质健康标准数据。5、迎接全市中小学大课间活动检查。6、语文组进行高年级作文教学研讨活动。7、数学组进行高年级空间与图形教学研讨活动。8、结合“124”法制宣扬日，开展法制宣扬活动。9、组织参与中小学老师现代教化技术实力培训班。10、教化教学月度检查（备、教、改、辅）11、做好各学科期末检测工作。12、组织家教工作

11、沟通活动。13、上交本学期工作各项资料。14、举办班主任工作阅历沟通会。15、做好假期学生学习支配。16、做好下期开学打算工作。合肥市十里庙小学教育处年度安排 篇2月份详细工作二月份仔细做好寒假后勤各项工作。全体人员提前一周上班，做好开学前的各项后勤打算工作，校内、教室等公共卫生，全面检查整修教学楼、试验楼的桌椅、黑板等设施及水电供应设施等干脆与教学和师生生活相关的内容，保证新学期的教学生活秩序正常。组织学习学院20xx年度工作安排要点，探讨制定本部门年度工作安排。加强与东校区后勤的联系与沟通，主动推动东西两校区后勤工作融合，共同促进两校区后勤工作再上新台阶。做好各办公室运用面积清查、调整工作

12、行政办公人员办公椅的更换。三月份仔细学习xx省教化厅关于做好20xx年教化系统节能减排工作的通知精神，探讨制定我院20xx节能减排工作实施安排。做好20xx年度xx省教化系统公共机构节能减排考评工作资料的收集上报工作。通过橱窗及校内网宣扬春季常见传染病预防常识借“世界水日”，在全院师生中开展节水宣扬活动。全面检查超市供货与食品平安状况。春季传染病预防宣扬四月份进一步学习熟学院oA协同办公操作系统，主动推动数字化、信息化、无纸化办公。协作各部门做好学院20xx单招考试工作。落实学院工作部署，进一步推动东西两校区后勤管理工作的快速稳步融合。与物业公司联系，对现有物业人员进行一次业务素养教化，提升物

13、业从业人员素养。加强环境卫生及日常修理检查力度，实行日常巡回检查制度对全院水、电线路及设施巡查、检修，解除隐患，保障夏季水电供应平安。五月份对全院办公空调进行检查，指导空调清洗方法，做好夏季空调运用打算工作。核算并制定各部门办公空调夏季预算电量。结合有关部门通过校内网、板报、主题班会向全院师生发出节约型校院倡议书。接着抓好作风建设，通过问卷调查或召开民主生活会形式，广泛听取学生看法和建议，以便更好地为学生供应优质后勤服务。全面检查超市供货与食品平安状况。健康饮食宣扬六月份以全国节能宣扬周为契机，在全院范围内大力宣扬节能减排学问，提升广阔师生节约意识。协作教务做好期末考试考场支配。协作各部门做好

14、20xx届毕业生离校相关工作。假期工作安排制定及假期值班支配，放假前水电门窗等设施的检查。中医科普学问宣扬七月份做好暑假水电值班。组织实施假期工作。做好假期各项修理改造工作八月份做好暑假水电值班。组织实施假期工作。做好假期各项修理改造工作全体人员提前一周上班，做好开学前的各项后勤打算工作，特殊是校内、教室等公共卫生。全面检查整修学生公寓楼、教学楼、试验楼的桌椅、黑板等设施及水电供应设施等干脆与教学和师生生活相关的内容，保证新学期的正常教学生活秩序。做好假期选购资产及后勤修理工程的验收工作。仔细做好20xx迎新相关各项打算工作。九月份协作学生处做好20xx新生报到及新生入学体检相关工作。根据20

15、xx年平安创建工作目标责任书要求，全面排查治理本处室相关的平安隐患问题。全面检查超市供货与食品平安状况。做好假期选购资产及后勤修理工程的验收工作。新生入学肺结核、艾滋病预防宣扬十月份进行节水、节电、节能宣扬工作及筹划节电标兵宿舍评比安排。持续抓好作风建设，通过问卷调查或召开民主生活会形式，广泛听取学生看法和建议，以便更好地为学生供应优质后勤服务。做好日常能源统计数据收集及教化厅公共机构能耗表的上报工作。十一月份对全院水、电线路巡查、检修，解除隐患，保障冬季水电供应平安。联合学生处及各系部开展节电标兵宿舍评比工作，广泛开展节能宣扬教化。全面检查超市供货与食品平安状况。核算并制定各部门办公空调冬季

16、取暖预算电量。利用校内网或板报等形式进行冬季平安用电宣扬活动。预防学问宣扬秋季护肺十二月份联合相关部门进行学生公寓用电平安大检查。下年度用水安排制定上报审批。做好后勤处年度工作总结。做好20xx年后勤资产清查核对工作；年度能源统计报表的统计和上报。后勤处二oxx年二月年度安排 篇3一、工作目标1、科研课题方面：做好省级课题中学生态型德育的实践探讨的结题工作和国家级课题中学生态课堂建设的实践探讨的结题前期打算工作；对已批的“十二五”三个省级课题组织进行开题报告；组织进行20xx年6月份的其次次“十二五”省市县课题申报；激励老师人人搞校级微型课题探讨。2、教科研活动方面：两个月编一期教科简讯；一学

17、期组织一次“教科论坛”活动；围绕课题组织一次公开课活动；主动探究校本课程的开发；组织汇编老师论文集第六集；组织进行“五四杯”等论文竞赛。3、文学社方面：编辑3期绿岸报（180期至182期）；青春热线收集稿件做汇编打算。4、师资队伍建设方面：建立和完善老师专业发展制度和实施方案；实施“名师工程”，造就一批科研型老师。二、思路和安排（一）科研课题方面1、加强省市县课题探讨，尝试组织校级微型课题探讨，用课题带动教科研，以研促教、教研相长。课题探讨要有利于老师的发展，以提高教学质量为终极目标；课题探讨实行分阶段进行，分级要求，并以制度做保证进行考核嘉奖。省市级课题探讨要有组织有安排，教研组要全员参加，

18、分工合作，教研组长和备课组长主动帮助课题组开展探讨、整理资料和汇报结题，并在教研组内推广实践，力争使新申报课题在二至三年内完成。学校利用科研简报对其大力宣扬，扩大影响，对在肯定时间内完成课题活动的组赐予评先嘉奖。23月份完成中学生态德育的实践探讨的结题工作；45月份组织进行“十二五”三个省级课题的开题报告和中学生态课堂建设的实践探讨的材料收集和结题的前期打算工作；6月份组织进行其次次“十二五”省市县课题申报。立足解决教学中的实际问题，要求本着“低起点、小切口、短周期和大影响”的原则确立老师校级课题。学校平常的教学探讨主要是日常教化教学的小问题，课题都是从实际问题中提炼出来的，老师的微型课题要强

19、调问题解决，不搞花架子。一般在一年增？成，并把探讨的成果以论文形式写出来，学校汇编成册，在此基础上进行评优嘉奖。在2月份开学后教科室对本学年的微型课题探讨写出具体详细的安排，组织和指导老师确立微型课题，对在微型课题上取得肯定成果的老师帮助他们提升课题档次，争取成为市县立项课题。（二）科研活动方面紧扣教化教学实践及课题探讨确立主题，在6月份组织进行“教科论坛”活动，以活动促进老师对班主任工作和课堂教学工作的反思；在5月份围绕课题与教学处协作组织一次公开课教学活动，组织老师主动撰写活动心得，并利用科研简报进行宣扬；充分调动老师主动性，努力探究校本课程的开发；于23月份组织汇编老师论文集第六集；于5

20、月份组织进行“五四杯”等论文竞赛。（三）老师队伍培育方面健全老师队伍建设制度，完善师资培训实施方案，实施“名师工程”：1、依据老师个人发展三年规划，帮助老师“三定两勤”，即定方向、定目标、定措施、勤学习和勤总结，同时把个人课题探讨，读书安排，论文发表，个人博客建设等纳入发展评价体系。在本学期结束前收齐个人发展状况统计表。2、在20xx年5月前，完成年度教科研先进个人的评比，促进老师全员科研，形成老师科研档案。进行感动如东中学十大老师的评比，向学生、家长和社会大力宣扬其事迹，发挥骨干老师和学科带头人的辐射作用，提高老师的社会知名度和社会影响力。3、培育青年老师，使其成为青年骨干老师储备人才和教坛

21、新秀，激励全校更多的老师争当骨干老师和学科带头人，参与各级各类学会、论坛等组织。给老师评职晋级创建更多的机会和条件。4、创新老师培训方式，加快老师专业化成长。（1）坚持“请进来走出去”的沟通方式，请专家进校讲学讲课。定期把老师送出去学习，以三年为一个时间周期，保证每一位老师都有一次出去学习的机会，刚好获得新理念、新思想、新方法，促使老师专业发展。老师的一切外出学习沟通活动支配均由教研组长确定，统筹兼顾，做好记载，要求外出学习老师在教研组内汇报，并有关材料上交教科室存档。（2）强化青年老师培育工程。坚持师徒结对，双方签订三年培育安排。促使以老带新、共同提高；要求青年老师学理论、做习题集、写课后反

22、思，组织青年老师参与本年级大型联考统考，促使其业务水平快速提高；开展青年老师优质课竞赛活动，创建各种学习机会对青年骨干老师进行培育。（3）坚持举办教科论坛活动，开展教学教研沙龙活动，给老师搭建一个沟通展示的平台。谈谈学习教化先进理论后的感悟，谈谈读书后的收获，展示课题探讨过的成果，给出学校管理和发展的建议等。组内教研活动，也应为老师供应发表教化思想的平台，把优秀的老师举荐到学校讲，还可以请外面的专家和社会人士讲。（4）实施读书行动安排为进一步提高广阔师生的人文素养和文化底蕴，在老师发展规划中，每位老师制定每学年的读书学习安排，并上报教科室，存入老师个人档案。对“多读多思、以读促教”卓有成效的老

23、师赐予适当嘉奖并予以表彰。三、创新举措1、编写教科简讯：教科室成员轮番编辑，两个月一期。4月份由陈锋编辑第一期，6月份由江雪松编辑其次期。主要内容为教科研动态、教科研成果展示、教科研方面先进事迹等。通过教科简讯推动老师教科研活动的开展，把教学、德育和教科研紧密结合起来，形成全员教科研的局面。2、评比教科研先进个人，促进老师科研意识的增加，每个月请备课组把老师当月发表或获奖的论文统计上交教科室，把学生发表的作品复印件交备课长然后上交教科室，形成老师的科研档案。年度安排 篇4一、指导思想以幼儿园教化指导纲要为工作依据，依据妇幼保健院及上级各主管部门的工作要求，根据园务该工作安排的详细支配，仔细落实

24、抓好卫生保健、财物、食堂、门卫及园内环境优化管理等工作。同时，加强后勤人员的服务意识，真正做到服务于幼儿、家长、老师和社会，保证给幼儿供应一个健康欢乐的成长环境。二、工作目标加强日常工作的检查、考核力度，培育其自觉意识，使后勤操作更加规范、有序；做好园内财产保管和维护工作，做到物尽其用；加强厨房管理，做好幼儿饮食卫生工作；强化门卫人员的平安责随意识，全力做好校内保卫工作。加强后勤工作管理，做到督查力度到位，考核奖惩分明；强化后勤人员的队伍建设，树立服务思想，提升服务质量，为幼儿园工作顺当开展供应后勤保障。三、主要工作及措施（一）加强后勤人员队伍建设每两周召开一次后勤工作会议，组织全体后勤人员进

25、行思想教化和业务学习，坚固树立服务意识，使后勤操作更加规范、有序。将保育工作细化、量化，规范保育工作，提升参教意识，帮助老师共同完成保教任务。平常加强对后勤人员日常工作的监督和检查，培育其自觉意识，严格执行月工作考核制度，奖优罚劣，激发后勤人员工作的主动性与主动性，提升工作效率和服务质量。（二）扎实开展卫生保健工作1督促保健员做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关，不流于形式，发觉异样刚好进行合理处理。同时，加强园内卫生消毒工作的规范化管理，严格根据物品消毒常规要求，定时、定量进行消毒，限制秋冬季传染病、多发病的发生。2.11月份将邀请卫生院儿保科医生为全

26、园幼儿进行视力、听力、龋齿、身高、体重的检测工作并进行健康分析、评价。督促保健员做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪管理工作，每月进行一次状况反馈。督促保育员做好体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，渐渐增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应实力。3督促保健员每月1日更新保健宣扬资料，落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理与生理保健并重，定期开展健康教化专题讲座。加强家园联系，共同做好幼儿的保育工作。（三）强化园内财物管理1进一步完善固定资产的管理，由专人负责做好财产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作。各室资产保管责任到人，不得随意搬动。定期检查各室的资

27、产状况，如有遗失或损坏将追究责任。2严格执行购物审批制度，合理运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。抓好物品进出库登记管理，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。加强物品的申购、选购、保管、运用管理，充分发挥资源的运用价值，做到物尽其用。3加强园内设施设备的保养、修理与更换，对小型修理工作尝试自己动手维护，竭尽所能节约修理经费开支。平常提倡全体教职工节约用水、用电、办公用品等，削减奢侈。（四）加强食堂卫生平安管理1严格执行食品卫生管理制度，严把食品关，杜绝食物中毒事故发生。仔细做好食品的台帐登记、验收、索证、索票、出入库

28、等工作。每日入厨房督促厨房工作人员严格规范操作食品加工流程，重视食堂餐厨具的清洗、消毒及保洁工作，每日做好48小时幼儿食品留样并照实记录等。2加强伙食质量的管理，坚持每月月底召开一次膳食委员会，探讨分析近期膳食状况，不断改进幼儿膳食质量。根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理、科学的带量食谱，保证幼儿膳食均衡。合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用，做到伙食费支出限制在2%以内”。（五）加强平安防范管理1.做好每日全园常规平安检查，每周后勤工作督导检查，全园每月定期和不定期的对大型玩具、设施设备，消防器材等进行平安检查和保养，发觉问题刚好整改，复查形成闭环，消退一切担心全因素

29、，避开平安事故的发生。2加强门卫职责，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门。做好来外来人员的登记工作，对外来人员要具体询问并登记，经允许后方可入园，谨防不法分子入园，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。同时，做到在学生离园期间对校内进行巡察检查，的确做好平安保卫工作。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡接送幼儿。行政人员每天加强巡察检查，保证幼儿离园平安。3强化全体教职工的平安意识，把幼儿平安放第一位。要求老师在备课、组织幼儿活动时都要考虑到平安教化的内容，时刻将平安工作贯穿于每日幼儿的教化活动中，常常开展以防火、防电、防烫、防溺水、交通平安、饮食卫生等平安教化活动，增加师生的平安防范

30、意识。定期组织开展平安疏散演练活动（每学期至少2次），不断提高全体师生应对突发事务的处置实力及逃命、自救自护实力。（六）抓好校内卫生管理1.加强园内外花木、种植园地、自然角等养护工作，教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木，使园内外环境做到净化、美化、绿化。整个校内内外卫生区域包干，分工到详细责任人，共同维持校内整齐，不断优化校内环境。做到室内外布置美观，富有童趣，无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，各种用具摆放整齐等。2每周进行班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎实地抓好卫生保洁工作，对卫生检查状况仔细记录，对存在问题要刚好指出，限时订正。每周进行一次班级卫生评比，促进对卫生工作的主动

31、性和主动性，共创良好的育人环境。四、各月份详细工作支配八月份：1.与供货商店签订合同，并更新相关证件2.全园卫生（重点毛巾、水杯消毒状况）、消防设施、平安工作检查3.拟定办公教学用品、幼儿生活学习用品、常备药品等选购安排4.依据编班状况调整班级桌椅及各班物品的交接5.做好新员工、后勤人员平安等工作培训九月份：1.组织全园教职工签订平安责任书2.加强对保安、门卫平安事项及岗位职责的培训3.帮助召开新学期家长会、家长讲座4.检查厨房餐点供应、分发状况，及各班餐点剩余状况并做好调整工作5.支配本月保育员、厨房人员培训与查核6.帮助开展庆中秋活动（博饼）7.组织幼儿开展消防平安演练十月份：1.全园卫生

32、（重点厨房卫生状况）、消防设施、平安工作检查、2.支配本月保育员、厨房人员培训与查核厨房人员进行烹饪技巧、烹饪平安培训3.检查厨房餐点供应、分发状况，及各班餐点剩余状况并做好调整工作4.检查保育员一日工作状况，抽查保育员规范操作流程5.秋季传染病的预防与护理6.对各班午睡、午餐常规进行检查，对发觉问题赐予指导。7.帮助组织亲子秋游活动并做好保健后勤工作、8.帮助开展重阳节活动9.帮助开展万圣节活动10.召开膳食委员会议十一月份：1.保育员技能大赛2.各班级教玩具自查，户外中大型玩具检修3.全园卫生（重点抽查公共卫生状况）、消防设施、水电、平安工作检查4.支配本月保育员、厨房人员培训与查核5.检

33、查厨房工作人员执行职责的状况及食堂烹饪状况检查6、开展一年一度的护齿、护眼保健7.开展后勤人员“岗位练兵”活动8.帮助开展感恩节活动9.帮助开展大地健康月活动（参与xx镇首届幼儿园运动会）10.刚好添购各班所需物品，做好后勤保障工作11.召开膳食委员会议12.结合11.9消防日开展应急疏散演练十二月份：1.检修全园大型户外玩具及户外器械设备2.全园卫生（重点抽查幼儿仪表卫生）、消防设施、平安工作检查3.支配本月保育员、厨房人员培训与查核4.冬季多发病的预防与护理5.传染病预防工作的开展6.组织厨房人员参与教委办举办的厨房人员操作竞赛7.帮助开展圣诞节活动8.做好迎接学期点园互检工作9.召开膳食委员会议10.组织开展反恐防暴演练一月份：1.全园卫生（重点桌椅卫生状况）、消防设施、平安工作检查2.支配本月保育员、厨房人员培训与查核3.盘点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记4.做好放假前的平安检查、修理工作5.汇总各班卫生抽查结果进行评比6.帮助开展庆元旦、迎新春活动7.召开膳食委员会议8.做好全园灭四害工作9.后勤工作小结、做好后勤人员的年度考核工作10.完成学期工作总结及各项资料归档