2022有关公司年会活动策划合集5篇.docx
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1、2022有关公司年会活动策划合集5篇公司年会活动策划 篇1一、年会主题:增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期(*月*日至*月*日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(*月*日至*月*日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(*月*日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:*年*月*日晚*:*至*:*四、年会节目报名方式:1. 刚好通报名、电话报名、现场报名2. 联系人:*3. 联系方式:*五、参会人员:*、*六、年会节目要求:
2、*1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与安排
3、、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词留意事项:*行政部*年*月*日公司年会活动策划 篇2一、活动目标1、通过本次年会活动,向外界及合作单位呈现山东XXXX企业实力与将来的发展前景,坚决合作发展信念;2、呈现山东XXXX员工风采,通过年会活动激励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力,并增加企业凝合力,明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队,树立榜样力气,并借此契机增加部门之间协调沟通,为20xx任务达成设立保障。二、活动主题国之栋梁 恢弘巨献 山东XXXX20xx华彩盛典备选主题:1、山东国弘 共绘精彩2、国弘腾飞 筑梦远航3、迎
4、喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合幻想 拼搏赢在将来三、活动要素略四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参加、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容支配,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的目的,年会还应结合时尚消遣节目形式,内容丰富新奇,加深印象。五、年会活动筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置,放弃根据部门进行划分表演节目的传统,设立以刺激、好玩的形式征集节目。目前征集方案共设计两种,最终以行政部门确定下文为依据。现场互动嬉戏可选取时尚节目嬉戏进行设置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不得”等等。六、年会活动流程略七、晚会抽奖活动奖
5、品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择,方案一:实物奖品;方案二:现金嘉奖。抽奖范围:公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工略九、活动费用注:费用为粗略概算,待各项确定后进行精确预算。公司年会活动策划 篇3一、举办年会的目的(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和静默付出二、年会主题主题:20年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9:0012:00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想(二)为了父母的微笑,我在努力的路上(三
6、)让员工明年在公司舍命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年会举办作用与成果展望:(一)拉动员工:1、为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。(二)拉动客户1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会,在年会的现场让我
7、们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单:(三)拉动其他力气1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。3、拟邀神奇嘉宾名单:(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(2)优秀供应商企业负责人(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的
8、主要负责人八、年会组委会分工(略)九、年会节目流程(略)十、奖项设置(略)十一、物质打算(略)十二、留意事项(略)(一)邀请函送到嘉宾手中,刚好告知年会起先的时间和地点,以免嘉宾迟到(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要连接稳当,不行擅自离开自己负责的岗位(三)遇到紧急状况时要刚好回报上级,妥当处理问题(四)打算双份安排,以免遇到突发事务安排而变(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,落落大方,不得恶语伤人(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序(七)妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题十三、主持人开场白女:歌声袅袅辞旧岁男:舞姿翩翩贺新春男:敬重的各位来宾女:敬爱的同
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