开展师德师风专项整治的活动总结优秀范文4篇.docx
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1、开展师德师风专项整治的活动总结优秀范文4篇 为了吸取我们实行活动的阅历教训,总结的写作必不行少,写好总结也是我们实力提升的关键,你知道关于总结写作的一些留意点吗?以下是我和大家共享的开展师德师风专项整治的活动总结优秀范文4篇,以供参考,希望对您有帮助。 开展师德师风专项整治的活动总结1 依据师教发15号文件第十四师教化系统开展“塑形象、正师风、强师德”专项治理活动实施方案精神,为了使这次教化活动真正达到优化师德、端正师风、团结协作、科学管理的目的,农场中小学进行了周密支配,集中进行了第一、二阶段的教化活动。现将教化系统开展师德师风专项治理第一、二阶段活动状况总结如下: 一、加强组织领导,主动宣
2、扬动员 皮山农场中小学分别成立了师德师风专项治理活动领导小组。并依据本校的实际,制定了师德师风专项治理活动实施方案,学习安排表,严格考勤制度,确保专题学习教化时间。 各中小学主动召开动员大会,广泛宣扬动员。中小学充分利用黑板报、宣扬栏、校内广播等进行师德师风建设的宣扬教化,提高了全体老师对本次专项治理活动重要意义的相识,全体老师都主动参加到本次活动中来。 二、仔细学习,提高师德素养 中小学党支部通过开展集中学习、专题讲座、小组学习、个人自学反思等形式先后学习了教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法、教化法、老师法、义务教化法、未成年人保1 护法、预防未成年人犯罪法、老师资格条例、中小学老师职
3、业道德规范和兵、师关于加强师德师风建设的文件精神等相关内容。使广阔教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的思想观念,明确自己的职责、权利和义务,增加法制意识,转变教化观念,依法执教、以德执教、以信立教、为人师表,主动创建民主、同等、和谐、诚信、愉悦的师生关系,努力做到“学为人师、行为示范”。本阶段,中小学老师自觉撰写读书笔记5000字、心得体会2篇。4月18日,皮山农场教化系统在青少年活动中心组织师德师风老师演讲竞赛活动,活动由皮山农场教化中心党总支细心筹备。旨在弘扬高尚师德,力行师德规范,优化师资队伍,提高皮山农场广阔老师的政治素养和师德水平。 在其次阶段的学习过程中,中小学党支部与全体老师
4、签订了师德师风责任书,教职工并就仔细学习落实师德师风专项治理活动做了公开承诺。 三、成效显著、增加老师责任心 通过学习,广阔老师进一步规范了自己的言行,进一步明确了老师的职责和新的教化理念,尤其在对学生的教化上,“人人共管”已经形成共识,树立忠诚党的教化事业,淡泊名利、甘为人梯的精神境界,以高尚的人格教化影响学生,使老师成为青少年学生的良师益友,成为社会敬重的人,增加事业心和责任感,提高依法治教水平,努力把2 老师职业要求的道德规范转化为内在素养。努力做到“学高为师、德高为范”、内强素养、外树形象。在不断提高业务素养的同时,教化教学的责任心在不断增加,工作的主动主动性大大提高。以前在教化教学过
5、程中出现的一些不良现象都得到了切实转变或正在转变之中。 四、下阶段工作准备: 第一、对前一阶段的工作总结回顾,并努力改进前一阶段工作中的不足。 其次,广泛深化多渠道全方位查摆问题,仔细梳理,撰写自查分析材料。 师德师风建设工作是一项长期而艰难的任务,也是今后一个时期学校思想政治工作的一项重点内容之一,我们要做到锲而不舍、坚持不懈地扎实工作,务求实效,确保学校师德师风建设各项整改措施落到实处。 开展师德师风专项整治的活动总结2 1、强调以身立教,努力为人师表。 首先,学校要求老师要坚持以求实、严谨、虚心、刻苦的看法去从事教化教学工作,树立终身从教的思想,把献身人民教化事业的志向贯穿于工作的始终,
6、努力构建老师的优秀品行,把“言教”和“身教”有机结合起来,用高尚的师表形象去感染学生,教化学生,真正成为学生灵魂的工程师。 其次,学校切实加强老师的工作作风、生活看法、学习方法、待人接物等社会道德的建设。要求老师工作严谨、作风正派;服饰端庄、举止大方、谈吐文明、看法谦和;遵纪遵守法律、听从领导;团结协作、务实进取。我们结合各种节日的庆祝活动和学校详细工作支配,主动开展各类师德教化活动,进行老师基本功训练、竞赛,青年老师师德演讲竞赛,加强老师素养建设,激励进取,自找差距,全面提高老师以身立教、为人师表的师德素养。 2、勤恳钻研业务,提高教学实力。 作为老师,必需勤恳钻研业务,努力提高教化教学的实
7、力,针对不同学科、不同内容、不同教化对象,仔细做好教学过程中的各个环节,深化探讨教学方法,在实施素养教化的实践中,转变教化思想、更新教化观念,树立多样化、多层次的人才观,全面性、发展性的评价观,全面提高老师队伍的整体素养。主动引导、激励、支持老师参加各类接着教化,主动开展教化科研活动。 3、真诚酷爱学生,亲密联系家长。 真心酷爱学生是老师职业道德的基本内容,老师对学生具有爱心,把学生当作自己的儿女一样,事事关怀、爱护,想学生之所想,急学生之所急,坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,关切爱惜全体学生,敬重学生的人格,同等、公允对待学生,如严父慈母般严格要求、耐性教育,不讽刺、
8、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生,爱护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。 学校还注意加强广阔老师与学生家长的联系,建立学生家长档案,全部老师尤其是班主任老师正常进行家访,学校开好家长会。通过与家长的亲密联系,了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活状况,并向家长汇报学生在校状况,相互沟通,主动争取家长的支持与协作,主动宣扬科学的教化思想和方法,虚心听取家长对学校管理、老师教化的看法和建议,形成学校、家庭、社会共同育人的合力。 4、引入激励机制,增加工作动力。 学校主动引入激励机制,注意在物质动力、精神动力、信息动力等几个方面实行措施,充分调动老师的工作主动性,激发老师酷爱本职工
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