【精选】竞聘主任演讲稿范文集合8篇.docx

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1、【精选】竞聘主任演讲稿范文集合8篇竞聘主任演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘福利园区副主任职务演讲。首先感谢组织和领导为我供应的这次难得的机会。我特性温柔，但充溢激情；我做事稳重，但不善张扬；我为人正直，但不固执。 我叫XXX，今年28岁。中共党员。20xx年6月参与工作。“十年磨一剑”，基层计生站；工作九年半，情系民生愿；计生工作难，正好多磨练。我经常扪心自问：我还该不该有自己的幻想？我还有没有幻想？我的幻想在哪里？我深思过，惆怅过，彷徨过。凭心而论。我的工作经验大部分时间在基层，我的人生可谓平凡而一般。参与工作近十年，我始终静

2、默无闻地奔忙在基层计生工作上，这次竞聘xx县社会福利园区副主任职务又给了我一次挑战自我的机会。我没有辉煌的过去，但是我会把握好自己的现在和未。为此，我在这里展示自我，并非标榜自我，目的是为了让在座的各位相识我、了解我、帮助我、认可我、支持我。我希望靠自己的实力而不是运气赢得这次的胜利应聘。 有人说，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能。我深知自己的不足，但我更了解自己的优势： 1、我具有较丰富的基层工作阅历，诞生在农村，工作在基层，了解农村，了解基层，了解农夫，工作得心应手。 2、有较强的工作实力，日常生活和工作中，重做人、重素养、重修养，奉信：“清清白白做人，实实在

3、在做事，静默无闻奉献”的原则。能够踏实干事、诚恳待人。在领导和同志们的关怀与帮助下，我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大的提高。 3、有乐于奉献的敬业精神。爱岗敬业，能干一行爱一行，一心一意把工作做好。 4、我热心好学，有肯定的组织协调实力和字组织实力。我喜爱读书看报，在平常的工作中，也写一些信息、先进事迹、阅历材料等。 5、我是女性，这在大多数人认为是我的劣势，我恰恰觉得这正是我担当社会福利工作的最强优势，我真诚、随和、宽容、乐观、和善、心细，同时还有肯定的年龄优势和敬业精神。 假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，更加努力地工作。xx县要成为老百姓最华蜜的地方，首先，社会福利园区要成

4、为老百姓最最华蜜的乐园。 我深知：社会福利园区工作是一项须要支持和奉献的社会公益事业，这里有一群须要阳光和爱心的群体，这里有收养的“三无”老人和孤残儿童，须实行养、治、教并举的工作方针，保障弱势群体的合法权益，维护社会稳定。这里须要把阳光雨露洒进每个人的心田，更须要真心、诚意、爱心、耐性和无私的奉献之心。 假如有幸竞聘胜利，我将帮助主任以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作作风好、管理机制好、服务业绩好）和争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪遵守法律、带头弘扬正气）作为总体目标，充分调动园区职工主动性，努力克服一切困难，为养老福利事业做出新的贡献，为我县社

5、会福利园区工作增光添彩。 为此，我谈几点不成熟的工作设想： 1、全力以赴帮助主任做好园区主要工作，精彩完成领导交办的各项任务与日常工作。摆正位置，当好配角。在工作中，坚持多请示多汇报，工作到位不越位。 2、加强学习，提高素养；精通业务，不断“充电”；尽快完成角色转换，胜任本职工作。 3、努力工作，不计得失。工作中，兢兢业业，踏踏实实，勤勤恳恳，吃苦耐劳。 4、与时俱进，开拓创新，围绕园区工作目标，探讨新状况，解决新问题。增加服务意识，发挥上下沟通，左右协调的桥梁作用。 5、发挥集体才智和力气，充分调动全体人员的热忱和主动性，多关切帮助，少指手画脚；多埋头苦干，少弄虚蛮干。 今日，我是本着熬炼、

6、学习、提高自己的目的参与竞聘的。假如竞聘胜利，我会努力；若竞聘不胜利，我会更加努力。人生不言败，每走一步，包括这次竞聘，都属于胜利。我将以这次熬炼作为新的起点：对人生，多一份体验；对他人，多一份担待；对工作，多一份努力；对领导，多一份敬重；对同志，多一份理解；对百姓，多一份微笑；对生活，多一份酷爱；对家庭，多一份责任；对社会，多一份奉献！我信任，只要我努力，我就肯定会做到。 感谢大家！ 竞聘主任演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同志： 首先感谢局领导再次给我这一机会参加竞聘，事实上也是我其次次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。 我竞聘的其次职位是办

7、公室主任、第一职位是股长。 我的汇报分三个部分： 一、个人基本状况 二、我之所以竞聘办公室主任的职位，觉得自己有以下优势： 第一，具有肯定的做好政务工作的基础和文字综合实力。到办公室工作以来，留意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理方法，不断提高公文办理质量。针对我局公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，基本解决了公文办理中的一些常见问题。二是刚好精确拟办各类公文。近年来，由于财政改革的不断深化，公文数量不断增加，达到了办理刚好、分类合理、看法明确。三是会同相关股室刚好办理好人大代表建议和政协委员提案。我局始终是全县人大代表

8、建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己详细负责承办的建议、提案，还是组织其他股室同志办理，始终把这项工作做为改善和推动党群关系、转变机关工作作风的一项重要措施，重要的建议提案刚好与相关股室沟通，并向有关领导报告，能解决的尽快落实，尚不能解决的则耐性细致地向代表、委员做好宣扬说明工作。达到代表、委员满足，人大、政协满足，政府满足。四是仔细做好“两会”、局长办公会及有关综合性会议的相关会务工作，较好地完成了会前材料印发、会场布置、会议记录、会议纪要整理、议定事项督办等相关工作。 其次，具有办公室主任职位要求的综合协调实力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来，始终留意加强并做好协调工作

9、，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把便利留给业务股室的原则，使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同州局办公室、县委、人大、政府、政协办公室和其他部、委、办、局等有关单位建立了良好的工作关系，得到了这些部门的帮助与支持。 第三，具有长期从事办公室工作的阅历，熟识办公室工作的业务。参与工作24年来，我先后有在县人民政府办公室、局办公室工作的经验，累计从事办公室工作时间达20年之多。特殊是19年11月到县人民政府办公室从事秘书工作以后，对办公室工作的各个环节有了全面细致的了解，对办公室行政管理业务学问有了更系统的接触和探讨，同时也在工作的实践中

10、不断丰富和完善了我的办公室工作阅历，较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。 第四，从稳定大局的须要动身，仔细妥当地做好人民群众的来信来访工作。始终做到接待上亲善热忱，解答上有理有据，不推诿、不扯皮。 第五，能够从实际动身，留意创建性的开展工作并刚好完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，擅长从全局上思索问题，并力争工作上有突破，有创新。 19年我局机关综合档案在上级财政和县档案局的影响下，确定根据自治区档案管理规范化三级标准进行达标，当工作将要进行到一小半时，我向局领导建议，何不趁机提高档案达标标准，一步

11、到位呢?在进行了简短的考察和探讨后，毅然确定我局机关综合档案在尚不能保证完好档案用房、设备、微机软件管理一级标准的状况下，根据自治区二级标准进行升级达标。确定作出后，我们快速成立了机关综合档案达标升级领导小组和鉴定小组，抽出人力、物力和财力，加班加点，用了近一个多月的时间，领先在自治区县级财政机关综合档案管理中位居第一，实现了自治区档案管理二级标准，受到了上级财政同行的一样好评。 1999年底至20xx年初，县委对我局领导班子作了调整，新班子成立后，便在熟识状况和财政业务工作的同时，首先成立了“局机关精神文明建设领导小组”，明确了财政工作要“两手抓两手都要硬”的方针，并将精神文明建设和文明单位

12、创建工作落实到了办公室和详细人员上。任务明确后，我根据领导意图，刚好描绘出了我局精神文明建设五年规划的雄伟蓝图。根据这个思路，我们把创建“州级文明单位”活动列入了全年财政工作的中心内容，各项工作都紧紧围绕创建活动惊慌有序地进行。同时，结合“三个代表”学教活动的开展，我又重新修定了机关科室岗位职责和各项制度，使机关工作逐步走上了规范化管理的轨道，为创建“州级文明单位”奠定了思想和物质基础。 竞聘主任演讲稿 篇3 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！我叫xx，xx年生，xx年毕业于学院经济管理系，xx年x月入司。xx年x月x日，从贸易公司财务调入房产事业部总台工作，定岗为总台文员兼总监秘书。在总台

13、工作的这段时间，是我个人成长最快、也是我个人实力得到熬炼最多的一年，忠心的感谢公司赐予了我这样一个工作平台。作为一名一般的员工，我很珍惜公司赐予的这次机会，它使我能站在更高的角度去总结、去思索。 今年，希望能在各兄弟部门的大力支持下，总台能接着以优质、高效、周到的服务完成本年度的各项工作任务。假如此次能竞聘胜利，我将加强总台以下几个方面的工作： 一、严格遵守保密制度，以公司利益为重，不做任何有损公司和同事利益的事。 二、保持好总台内部和谐的工作氛围，接着发扬团结互助精神，增进部门之间的沟通。 因为总台始终以来人员流淌较为频繁，因而在工作初期的磨合中产生一些小摩擦是在所难免的，但经过几次沟通后，

14、前台和后台的工作渐渐变得默契，真真正正感受到总台是一个团结的集体。作为联系着领导与员工之间、部门与部门之间、员工与员工之间的纽带，总台将一如既往的坚持团结友爱互助精神，加强部门之间的沟通，提高工作效率。特殊是加强与销售人员的沟通、协作，与销售人员之间保持良好的合作关系，帮助日常的销售工作，特殊是提示相应的销售人员加强与客户联系，使总台真正成为领导的喉舌、销售一线员工的坚实后盾、联系房产事业部与外单位的桥梁。 三、对总台的工作进行系统梳理，将制度变成习惯，变更总台目前比较杂而无序的工作现状。 总台一方面是对外的窗口，代表着_的形象，每天接待的客户量很大，日常客户的交房领证，客户询问、客户产权变更

15、等都要求精确、快捷的为客户办理；另一方面，总台又要为一线的销售部门做好后盾，因此必需规范总台的业务操作流程：包括产权证办理，日常销售统计、日常交房领证、客户来电来访登记、置业顾问成交单、预留单、销售信息查询、销售资料的管理、信息的上传下达等，都力求精确，每一步、每一个环节都要进行签收、登记、编号并建档管理，确保做到正确，清楚。 四、练好内功是根本，业务技能方面： 现在前台和后台的人员都专职于自己的岗位职能，而对总台其他岗位的业务不太娴熟。但总台的工作性质和职能又要求总台的每位员工都要能娴熟操作总台的全部工作，因此有必要将总台内部人员业务培训作为当务之急。每位总台工作人员都要熟识销售流程，了解当

16、前的销售信息，总台人员每人每月至少要下工地一天，并以书面形式总结。 个人素养方面：因总台对外是公司的形象，每位工作人员都要求有良好的心理素养。微笑：在面对客户的不满、埋怨或是拍桌子发脾气时，都要保持微笑，不能在客户面前流露出任何不满的心情。这一点，我们有些工作人员，特殊是有些置业顾问做得很到位；耐性：总台的工作异样烦琐，就拿最简洁的电话这一项来说，在日常工作日中，总台每天平均接听电话42次，拨打电话38。5次，接听热线电话16次。异样烦琐的工作要求有足够的耐性来应对，不能在客户、同事面前发牢骚、埋怨；热忱：作为喉舌部门，起到连接各部门、员工、客户的桥梁作用，热忱真诚的工作看法是强有力的润滑剂；

17、细致：严谨细致的工作看法是总台办证、销售信息销控、销售信息统计方面所特殊要求的。 回顾这一年多的工作，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验与磨砺。虽然工作至今及少体会过胜利的喜悦，更多的是挫折、压力、紧迫及当心翼翼如履薄冰的心境，但正是这样的心境，让我成熟，让我悟彻。感谢始终以来在工作中赐予我帮助、支持的领导和同事们，希望在今后的工作中能接着得到你们的激励和指导。虽然在工作中我还存在着很多的不足，但我坚信能越做越好。不管次此竞聘结果如何，我都能保持良好的心态，学习老员工们兢兢业业、仔细负责、以司为家的工作责任心，以新员工主动向上，勇于进取的乐观心态，做好工作中的每一件事！因为自信

18、，使我敢参加总台副主任的岗位竞聘；更是因为责任感，使我站在这个台上。因为，我想为公司的发展付出更大努力！ 感谢大家！ 竞聘主任演讲稿 篇4 敬重的各位领导、老师们： 大家下午好！很兴奋能够站到这里参与级部副主任的竞选。首先感谢学校为我们供应这样一个呈现自我的平台，也由衷希望在座的各位领导和老师能支持我！ 我特别情愿参加学校的详细管理，特别乐于为学校的发展尽自己的绵薄之力，这是我参加竞选的初衷；我信任我的实力，自信能够胜任这份工作，这是我参加竞选的动力。 首先我和在座的各位一样能够严格要求自己。 我的管班诀窍就是以身作责。要求学生做到的，我首先做到。参与工作以来我几乎没有迟到过，十几年来坚持预备

19、铃响的时候立在教室门口。假如没有极特别的状况（比如开会等），我肯定坚持和我的学生一块跑操，一起喊口号；我认为不拖堂是对学生的敬重，所以我从来不拖堂。 去年高考前，可能就是今日这个日子，我对23班的学生说，立刻就进入高三了，我要求全部的学生六点半到校早读。整整一年来，作为他们的班主任，我从周一到周六，不管是不是我的早读，我都在六点半赶到学校。我的以身作则干脆影响了我的学生们，我们班的早读时间有了保障，早读质量大大提高，班级的整体成果也提高了。我信任以身作责就是无声的吩咐，以身作责才能让大家心悦诚服。 其次，我有肯定的管理阅历。 他们这几位年轻老师之所以对我信服，我想有两方面的缘由。一是因为我的敬

20、业；二是因为我无论在工作上还是在生活上都赐予了他们力所能及的帮助。 第三，我对教化教学充溢了激情。 级部副主任的工作对我来说是全新的，假如我能当选，我会仔细学习，虚心请教。以更高的标准要求自己。假如我能当选，不管与谁搭档，我都会坚决听从领导的支配。假如我能当选，我的站位将更高，我会主动参加学校的管理，严格落实各项制度，以管理促教研，以教研促成长，用制度捍卫公允，用成果回报社会。 我坚信，在高校长的带领下，我们一中人肯定能精诚团结，发奋图强，迎接xx一中的必将是绚丽辉煌的明天！ 有耕耘就会有收获！ 感谢大家！ 竞聘主任演讲稿 篇5 各位领导，各位同仁： 下午好！我叫，是公司办公室工作的一名员工。

21、我年参与工作，今年岁，文化程度大专。年至年月在电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的管理，在年的工作中，娴熟驾驭了办公自动化流程及办公自动化系统，并接受过省局办公自动化网络高级管理员培训。年月至今，在电信实业公司负责综合办公室工作，年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司服务的工作热忱。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣扬报道、档案管理等办公室工作都全面的相识和实践。勤于学习和追求完备的性格让我具备了较强公文写作实力，操作计算机实力和沟通协调实力。 在

22、电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理支配，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。 今日我能站在这里，是组织多年的培育让我羽翼渐丰，具备了这样的实力；是领导多年的关切让我不断进步，对工作充溢信念；是同事长期的支持让我倍感暖和，对将来充溢期盼。在这里，我要诚心的感谢组织的培育，领导的信任和同事的关切。 今日我参与新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些激烈，更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；激烈的是我

23、能在这里为大家讲解并描述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信念和志气。我从事办公室工作已有年多时间了。经过这些年的积累，我相识到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是特别重要的。 他不仅要搞好综合管理，实现企业规范、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司发展创建精诚团结、同心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个服务”，这便是， 一要为企业的发展服务，二是要为公司领导服务，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，肯定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企

24、业的发展，为企业目标的实现和不断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。所以，只有服务工作做好了，办公室工作才可能做的更好。 当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的改变，新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的须要，变被动服务为主动服务，主动主动参加公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作一些肤浅的总体相识。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有接着实践的机会，不断提高相识，不断改进工作方式，使办公室工作更加精彩。 假如我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作： 一是要不断提高自身素养为

25、领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一样听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是、虚心谨慎、肃穆仔细，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注意落实，强化执行。 二是要接着做好服务工作。服务是办公室工作的核心，是搞好其他工作的基础，我将以更加饱满的热忱主动地工作，从小事起先，从点滴做起，树立正确的工作看法，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。 三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，擅长用制度管理，用制度来预防、协调部门间的冲突，确保公司的决策和制度能得到全面落实，削

26、减扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。 四是要做好公司的文秘工作。根据公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断改变的形势须要。要进一步提高公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的收集和上传下达。组织好公司各项会议，尽量提高会议效率。 五是做好公司人事劳资工作。不断增加工作责任心，刚好做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、精确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的健康发展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作，做好润滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。 以上是我对办公室工作的一些初略想法，假如我

27、有机会把这些想法付诸实践，我有信念也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出珍贵看法，不断引导和鞭策我一心一意为公司的发展做一点微薄的贡献。感谢大家！ 竞聘主任演讲稿 篇6 各位代表，各位领导，大家好！ 我竞聘的岗位是警官培训中心副主任，我认为自己有以下几方面的优势，向大家汇报如下： 一、由于警官培训中心是一个以教化培训为主的部门，因此，作为一名培训中心副主任，既须要有行政管理的实力，也须要具备教学管理、警务化管理，教化训练等方面的专业实力。本人曾多年担当警体教化部副主任并具有的副教授职称，有较为丰富的教学管理阅历和一线教学训练的经验，并具备肯定的军事素养和指挥实力，曾多次组织大型队列训练和会

28、操活动。对教化培训的一般规律有肯定的理解和把握，所撰写的论文深化森林公安在职民警培训的措施探讨已在北京林干院学报上发表。 二、我到培训中心工作已有四年多，担当副主任工作三年，主持全面工作一年多，对培训中心各方面工作都比较熟识，能针对不同类型、不同层次的班，采纳不同的管理模式及教学训练方法，以达到公安部“三个必训”的目标。如对领导干部重点以临战指挥为核心，突出学问更新、组织指挥与警务管理以及把握全局实力的培训；对警衔晋升班突出端正执法思想、规范执法行为，重点是提高执法水平、公安业务、警务技能和体能素养；对新录用民警重点是强化忠诚意识，端正执法为民思想及基础的警务技能、公安业务基础学问等。此外，针

29、对不同类别的班实行不同的方式强化警务化管理。比如，针对新录用民警的素养状况可分别采纳封闭式或半封闭式的军事化管理；对警衔晋升班采纳准军事化管理；而对首任领导干部训练班则实行三个统一。 三、本人具有良好的职业道德，作风正派，擅长调动每位同志的主动性，用其所长，应当说，我在警官培训中心工作期间，为大家营造了一种和谐、心情愉悦、有亲和力的工作氛围。虽然培训中心任务特别繁重，有时三、四个不同的班同时参训，加班加点是常事，但大家都能同舟共济，使整体工作运转有序，各方面反映良好。 四、通过多年的协调和沟通，我与全国各省森林公安机关都建立了良好的工作关系，对各地森林公安队伍建设的基本状况也有了充分了解，这对

30、下一步如何跟据形势须要适时调整办班类型，进一步提高培训的规模、质量和效益等方面都能起到主动作用。 假如各位代表们让我接着留在培训中心副主任这个岗位上，我坚信能帮助协作主任努力工作，让警官培训中心的整体工作更上一个台阶，成为学校对全国森林公安机关的一个窗口，让警官培训中心更加焕发出专业培训基地的光彩。 竞聘主任演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 上午好！ 首先，请允许我代表今日参与竞聘的老师对各位说声感谢，感谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。我演讲的题目是假如我担当思源试验学校教育处副主任。 思源试验学校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻老师，本着熬炼自己、提高自己的目的，参加了这次活动

31、，走上了竞聘的舞台，希望通过竞聘进一步提高自己的实力。 本人竞聘的职位是教育处副主任。我于20xx年起始终担当苏白学校的教育主任，算来已有五年时间，在这五年中，我学到了很多教务工作上的学问，积累了很多教学管理阅历，所以教育处副主任一职是我熟识的工作。 假如我是思源试验学校的教育处副主任，首先应当明确自己的职责， 教育处副主任是教育处的负责人之一，全面贯彻党的教化方针，负责学校教化、教学等方面的组织管理工作。 教育处副主任要充分发挥自己的帮助作用。先是帮助学校贯彻党的教化方针，完成教学任务，帮助学校制定和实施教化、教学安排和制度，帮助学校做好教职工的思想政治工作等。 然后是帮助教育主任处理日常教

32、务工作。例如组织学生入学管 理好学生的学籍，做好老师的考勤考绩，进行教学指导，教学工作检查与分析；进行排课、调课，做好资料的搜集与整理工作。 还要帮助教育主任管理学校的老师。并且组织老师进行文化和业务学习与进修。 我了解到思源试验学校的办学目标是要将思源试验学校打造成一所高标准的地方名牌学校，先进的管理理念必不行少。假如我担当这里的教育处副主任，我将从以下几个方面入手来进行教学管理： 一、把课堂教学作为教育工作的中心环节。（课堂教学的质量始终是一个学校、一个老师发展的根本途径）。除了严格备课，上课制度外。还要不断提高老师的教学水平。多种形式的组织老师学习现代课程改革理论。加强课题探讨和教化教学

33、反思的力度，建立健全的教学评价体系。 二、制订具体的教学管理制度。从常规管理到教研活动支配，再到考勤等等。都要做到有章可循，有责可守。 三、不断更新教化观念。向高一级学校输送“高材生”不再是学校人才培育的唯一目标，造就酷爱社会、适应社会，创建社会的新型人才才是我们的终极目标；课程管理也不是以主科为中心，而是文化课与活动课并重，强化技能教化，让技能教化成为学校的特色性课程，让我们的学校成为国家新型人才培育的沃土，呈现教化教学朝气蓬勃、活力无穷的真面目。 四、有效管理学问。学问管理是一个存在又无形的事物，它是对存在于教化教学中的学问与技能进行有效地捕获，学问管理注意学校 的学问创新和学问文化的建设

34、，强调培育和促进老师的成长，从而使学校获得一种可持续发展的优势。学问管理就是要形成“创新共享共同发展”的有序过程。说到学问管理，我想讲一个例子，去年我们学校调进了一位年轻能干的女老师，钟斌斌老师。她是我校唯一一位全日制毕业的本科学历女老师。我想她的学问素养，实力素养都不会低。她的专业是英语。但我从与她的闲聊中知道她很求上进，喜爱发展自己的技能水平。一般话讲得标准，又充溢年轻活力。于是我激励她参与学区的演讲竞赛，帮助她学习演讲，广播，朗诵等技能。物尽所能，人尽所用。她也想把自己的语言技巧传播给学生。于是我让她组织了学校朗诵社团，建立了学校广播站，让她培育学生的朗诵，广播，演讲实力。现在每到中午，

35、校内里就漂浮着学生嘹亮，美丽的广播声和朗诵声。莫非这不是唯才是用吗？这不就达到了学问管理的“创新共享共同发展”的目的。 教学管理还要做到发挥综合实践活动的育人功能，发挥信息技术、网络技术在教化教学和管理中的优势，做到与网络接轨与社会接轨与教化领先的理念接轨。 作为教育处副主任还要仔细刚好做好各种档案的搜集、整理、装订、归档工作。教育处的资料许多，有安排、制度，有上级来文，有试卷收集，有学籍管理等等，须要分门别类，刚好整理。 以上是我对担当学校教育处副主任一职的一些肤浅理解，有不当之处，希望大家多多包涵，指责指教。 各位评委、各位领导，我的胜利须要您的支持，支持我吧，我将以全新的业绩向大家交上一

36、份满足的答卷。再次感谢各位评委和领导给我的这次竞聘机会，感谢大家。 竞聘主任演讲稿 篇8 各位领导、各位老师：大家下午好！ 我叫张世明，笔名独化。男。1966年8月18日诞生，籍贯静宁（但是正如一句歌词所唱的“家乡多年未亲近”，“静宁”对我来说已经是比较遥远的记忆了。）。1988年7月毕业于西北师大中文系。自毕业至今在xx一中任教（22岁到45岁，人生最为美妙的青春年华全部贡献于此，正如我在一首诗中所写的“今生今世/别无选择/我们只能/放飞希望/我们只能/留守空巢/利国利民/霜染鬓发/无怨无悔”在这儿我无怨无悔地走过了23年的人生历程）。马世鼎、黒静洁、安翼、丁维钊、刘晓英、赵致辰这些从前xx

37、一中的佼佼者今日清华北大的学子或者我给带过三年语文或者我给当过班主任，正如一部小说中所说的“回首往事，（并）不因虚度年华而后悔，”二十几年沉潜工作，涵咏写作，差可告慰的“仰不愧天，俯不祚人”而已。07年被评为“市级优秀老师”，08年破格评为中学高级语文老师。07年12月被任命为xx一中政教处副主任。 今日我参加竞聘的是教研室主任一职。教研室工作我的理解是为我们的教化教学推波助澜。我情愿参加其中并且尽可能发挥自己可以发挥的作用。从而使我们的教化教学工作更加汹涌澎湃一些。我的初步想法有二： 一、进一步做好教化教学的指导探讨工作 二十余年来我们xx一中的教化教学工作正常有序，小而言之，我们xx一中为

38、我们xx的教化做出了巨大贡献，大而言之，我们xx一中为中国之教化做出了我们应有之贡献。这些都是毋庸置疑的。 但是，也毋庸讳言，我们xx一中在正常有序进行教化教学的全过程之中教化教学的探讨工作的深化程度尚且不够，我们对诸多我们教化教学之中涌现的大量的教化教学的现象的视察和思索，总结和探讨是缺乏的。例如01年高考我们有一个数学老师的数学成果首次平均成果及格，我们并未如影随形地进行必要的视察和思索，总结和探讨。再如07年高考我们有一个语文老师的语文成果平均成果119.7分，我们也并未如影随形地进行必要的视察和思索，总结和探讨。又如，08年高考我们有一个英语老师的英语成果平均成果突破120分，我们依旧

39、并未如影随形地进行必要的视察和思索，总结和探讨。还有我们xx一中高考语文成果多年来高居全市榜首，对此，我曾经提出一个课题，语文考试从高一起先实行高考命题模式是否值得探讨和推广？其他科目平常实行阶段性考试模式直到高考总复习才采纳高考模式是否应当反思？据我所知，我们有几位老师他们在新课程之前已经在进行新课程试验，他们走在课改之前进行课改，他们的课堂既有质朴厚重的学术又有飞扬灵动的教法，他们的课堂既有老师的高观点的指导又有学生自主合作探究的学习。等等教化教学的实绩和亮点，因为我们教化教学探讨工作的深化程度的不够甚至缺失，造成我们xx一中教化教学资源的荒废，至少并未充分发挥作用，致使传帮带工作始终在浅

40、层次进行，这是我所认为的xx一中内涵发展的必需突破的一个瓶颈。借此机会提出来以供大家思索。 二、进一步做好教化教学的总结宣扬工作 “学术上墙，开放课堂，刊物走向市场”，多年来我在做着这样的教化之梦。让我们的学术沟通起来，“学术，天下之公器”，成都七中是这样，杜郎口中学是这样，静宁一中是这样，天下皆是，“让每一面墙说话”，学术只有沟通才有发展，静宁一中的“作文墙”已经办了上百期了，我们的作文墙只办了一期就夭折了，应当反躬自问一下。“走出去，请进来”这种事情不能以年为计算单位，甚至不能以十年、二十年为计算单位，而且，这种事情应当视之为教化教学的必要投资，我们请专家走进课堂，我们请作者走进课堂，只会

41、对我们的教化教学起到激活和推动之作用，这种事情的功效是长远的巨大的，目前是我们关于此事达成广泛共识的时候了。在这种事情上让我们坚决摒弃那种急功近利鼠目寸光，在这种事情上让我们真正虑事深远一些，再深远一些。xx一中能否办一个走向市场的刊物？我不知道。因为谁也没有办过，甚且，谁也没有想过。不办怎么能知道呢？ 以上的话谨作为我竞聘教研室主任的话。 感谢大家。 20xx年1月14日 主任竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，大家不妨来看看我推送的主任竞聘演讲稿，希望给大家带来帮助！主任竞聘演. 主任竞聘演讲稿 演讲稿的内容要依据详

42、细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。随着社会不断地进步，演讲稿的运用频率越来越高，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我为大家. 主任竞聘演讲稿 演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。随着社会不断地进步，演讲稿运用的状况越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面. 主任竞聘演讲稿 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我. 主任竞聘演讲稿 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在日常生活和工作中，越来越多地方须要用到演讲稿，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我为大家收集的主任竞聘演讲.