中国银行2019校园招聘 2019浙江省中国银行宁波市分行校园招聘公告.docx

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2、机构网点132家，员工总数3370余名。宁波市分行依托中行系统全球化、多元化平台，统筹海内外两个市场、本外币两种资源，在宁波市经济、金融事业发展中，发挥了主动而重要的作用。宁波市分行始终秉承“以人为本”的理念，注意公司价值与员工职业生涯的和谐发展，建立了全面的员工培育体系及多种晋升通道的员工职业发展体系，为员工供应良好的职业成长环境和薪酬福利待遇。聘请安排：120人我们竭诚欢迎优秀青年加盟，携手共创美妙将来！聘请岗位管理培训生（信科）职位介绍:“管理培训生项目”旨在通过建立经营管理类和专业技术类人员“培育快车道”，以培育经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标，培育期内可依据工作须要敏捷支配

3、基层实践熬炼,考核合格后一般支配在市分行或城区管辖行本部工作。聘请条件及要求：1、全日制本科及以上学历，专业以经济学、理学、工学、管理学为主。2、一般毕业于国内985、211院校或境外全球排名前100名的院校。硕士探讨生毕业的，其本科也应毕业于上述类型院校。3、具备较强的综合分析、推断和逻辑思维实力；人际沟通、组织协调实力精彩，具有团队合作精神；具备较强的决策、管理潜质；学习实力强，心理素养佳，乐于接收挑战。4、英语水平精彩，原则上高校英语六级达到520分及以上或相应水平。5、具备较高层级学生干部工作阅历，或相关社会实践工作阅历的可优先考虑。6、具有较强的学习实力、实际动手实力和问题解决实力，

4、熟识Java、C、C+、Oracle、Eclipse等语言或工具（其中之一），熟识HTML/javascript/css前端开发框架，熟识机器学习、数据科学、神经网络、人工智能等领域，有实际系统开发阅历者优先。管理培训生（综合）职位介绍:“管理培训生项目”旨在通过建立经营管理类和专业技术类人员“培育快车道”，以培育经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标，入职后一般应在基层机构实践熬炼2年,考核合格后一般支配在市分行或城区管辖行本部工作。聘请条件及要求：1、全日制本科及以上学历，专业以经济学、理学、工学、管理学为主。2、一般毕业于国内985、211院校或境外全球排名前100名的院校。硕士探讨

5、生毕业的，其本科也应毕业于上述类型院校。3、具备较强的综合分析、推断和逻辑思维实力；人际沟通、组织协调实力精彩，具有团队合作精神；具备较强的决策、管理潜质；学习实力强，心理素养佳，乐于接收挑战。4、英语水平精彩，原则上高校英语六级达到520分及以上或相应水平。5、具备较高层级学生干部工作阅历，或相关社会实践工作阅历的可优先考虑。营业网点营销服务岗职位介绍:作为营业网点专业技术储备人选，先在柜员等岗位培育熬炼后，综合考虑工作表现，个人素养等状况，聘任到营业网点从事营销服务和运营内控的专业技术岗位。依据我行管理规定和操作流程，主要为网点公司金融、个人金融客户关系维护及拓展并合理限制授信风险，网点运

6、营内控管理等职责，供应优质高效金融服务，促进我行业务发展目标的实现。聘请条件及要求：同中国银行2019年校内聘请条件营业网点柜员岗职位介绍:1.在营业网点从事柜台业务服务的岗位，依据我行管理规定和操作流程，办理各项公司及个人金融柜台业务，为客户供应优质服务，促进业务的发展，树立良好的形象。2.需在营业网点柜面业务岗位实行定岗管理，对于表现优秀的，在柜面工作满肯定年限后，根据规定可赐予转岗的机会。聘请条件及要求：同中国银行2019年校内聘请条件特殊提示申请流程：第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；其次步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培育安排。报名入口