2022年秋期初中学校工作计划.docx
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1、2022年秋期初中学校工作计划我们马上就要迎来秋季的的开学了,我们要好好预备一下我们的工作打算了,以下是由我为大家整理的“2022年秋期初中学校工作打算,仅供参考,欢迎大家阅读。2022年秋期初中学校工作打算【一】一 、指导思想依据今年的学生状况,我们的各项工作指导思想是:为了一切学生,一切为了学生,让每位学生学的满意,生活的顺心,让他们低进高出,高进优出,提升远东补习学校的知名度。二、工作原则本学期工作目标要坚持四个有利:第一,一切工作要有利于学校的进展。第二,一切出发点都要有利于学校的管理。第三,教师的一切工作都要有利于提高教学质量。第四,学校全部老师的所作所为都要有利于团结协作。三、具体
2、措施1、创建和谐集体1建立和谐的教师队伍,全体教职员工必需增添忧患意识、责任意识、质量意识和服务意识,克难奋进,精诚合作,确保明年高考任务的完成。2力推和谐的班级管理,形成以班主任为核心,科任老师共同参加的班级管理模式,班主任主动协调好各科之间关系,让每一位老师都有管理的责任。3营造和谐的师生关系, 形成教师勤教,学生勤学;学生敢问、善问,教师善诱、善导的真情流淌的师生关系。2 、强化教学管理:1抓好教学日常管理, 向备课要质量,向课堂要效果、向训练要成果。针对补习生的特点,要求科任老师从学生进校开始规范学生的答题行为,关心他们培育良好学习习惯和科学的学习方法,对他们有问必答,有错必答。2强化
3、班主任职责,班主任工作要做细,要有温度,要关心学生放下包袱,树立信念,确定目标,激发他们的学习热情,对他们有难必帮,有求必应,让失利学生感受到暖和。班主任工作要做实,要有力度。班主任要快速摸清每位同学的每次成果失利的缘由,并通过观看、谈话等方式了解学生的性格,准时反馈到科任教师,快速确定临界生,让教师力促临界生,确保尖子生。另外,老师应当对学生的平常表现仔细观看,准时处理问题,特殊是思想问题。3强化备课职责,各学科要有具体教学打算、复习方法。把握教学目标,分阶段制定教学要求,准时调整自己的教学方法,合理调整进度和难度,定期检查落实状况。在一统前各学科要留意限时训练,在夯实基础的同时也重视能力的
4、提高。4坚持学生对教师教学状况记载、反馈制度。学校主管领导应对学生的意见准时反馈予任课教师,催促老师准时调整自己的教学方法,与学生进行沟通,解决问题。3、关注信息沟通:我们要留意各地对今年高考试题的分析,认真讨论考纲、考试说明及教改的新动向,主动参与陕西省的三次统考,仔细分析每次考试,洞察出题方向与高考动向。4、抓好常规管理,明确管理目标。1制定切实可行的管理制度,让目标任务有章可循。班级管理以班主任为主,对班级内的全部事务准时处理,如有难度,准时与学校各处室联系,不能搁置一边。2在老师提供教学打算的同时,必需抓好教学打算的落实工作。班主任与教学主管领导仔细听取任课教师的课堂教学,明确老师的进
5、度,进行教学进度的对比。3重视教学常规,加强教学的管理。主动抓好课堂教学与考练的工作,进行教学质量的分析。特殊是每次月考或者是统考之后,班主任应当准时对班级学生的成果进行整体上的分析,查找出上下幅度较大学生的问题所在,准时调整学生的心态。另外,从班级整体上的问题出发,查找治理班级的好方法。针对每次考试的成果,进行班级阅历沟通会分析会。4进行一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱科学生应准时与其家长联系,挣得家长同意,主动参与文化课的补习工作。各班主任必需对班级学生进行质量跟踪,关心学生准时解决学习上的任何问题。5针对各班学生的学习基础,制定切实可行的目标要求,对各班提出升学率与名额的明确要求。只有
6、明确了目标,各班主任的工作才更会有动力。6加强宿舍管理,完善管理措施。宿舍管理是确保教学效果的最好途径,学生良好的休息确实能保证学生的成果的提高。宿舍管理以班主任管理为主,宿舍管理老师帮助,管理必需形成一种制度,并常抓不懈。老师做到一日几查,准时催促学生休息与起床。5 、抓好招生工作招生工作是我校的头等大事,招生工作一日不行停止,它是常年必需进行的一项任务。招生工作人人有责,在校的每一个老师都是招生员,都必需把招生工作放在第一位。各班主任必需保证本班学生的在校数目,对有流失的学生进行相应的处理。招生办必需从整体上对招生工作进行统筹支配,从招生的要求与制度的制定上进行有打算性、有目标、有利、有效
7、地从事好招生工作。特殊是元月份以后的艺术生的招生迫在眉睫,这项工作是我校的当务之急。从三月份后,学校的招生工作开始转向整体的、全方位的宣扬工作。招办全体人员必需做好外出宣扬工作的预备,以学校的利益为出发点,不做不说与工作不利的事与话。学校主管校长牵头,招办主任具体负责日常工作事务。6、抓好后勤服务工作学校的一切工作都为教学第一线服务。后勤工作是教学服务工作的主要方面,它对教学的影响很大。所以,后勤工作是不行忽视的一个重要方面。第一,抓好餐厅工作。餐厅的卫生与饭菜质量是工作重点,餐厅人员应留意自身的卫生与操作间的卫生。第二,餐厅的进货必需把好进货质量关,杜绝有害身体健康的东西进入餐厅。第三,餐厅
8、全体服务人员必需拥有主人翁的精神,对全体师生微笑服务,杜绝与师生争吵。另外,做好后勤的修缮工作与门卫的安全保障工作。主动修复各个区域需要修缮的教学与生活用具,提供一流的服务,准时主动地上门服务。门卫处必需做好来访人员的登记工作,对来访人员不作任何的私情处理,外出校门的学生与家长,假如又需带出的物品,必需有相关的证明方可物品离校。后勤还需进行随时的检查工作,对各处室的节省用电及安全用电做到要求。环卫工人在进行环境卫生的整理与清扫的同时,还必需准时修剪与浇灌校内内花木草坪。总之,学校各处室必需做到:1加强责任心,讲原则,讲制度。2各处室领导必需仔细管理,要有大胆的创造思维,只要自己是对的,就应当大
9、胆去做。3各个管理人员必需提高工作能力,彼此之间相互学习,相互借鉴。4每个部室的每次任务,必需严密组织,严格要求。5工作要讲求实效性与时间行,不能拖拉。6增添独立工作的能力,学校布置的任务不等靠,不拖拉,仔细准时的完成工作任务。7各部门必需提高工作的执行力度,相互协作,主动推动全校工作的有效实施。8全部工作人员必需增添组织纪律性,主动听从学校的统一指挥与管理,无条件的接受学校布置的各项工作任务。9全部工作人员必需有树立品牌的意识,要增添内力,提高工作实力。10重实干,重实效,工作不打无预备之仗。坚持就是胜利,坚持就会胜利,只有坚持才会出现奇迹。只要全体员工以主人翁的看法去做好自己的本分工作,我
10、们的目标就会实现。2022年秋期初中学校工作打算【二】本学期的校内工作,照旧追求严谨,本着对学校,老师,学生负责。许多工作都需要支配妥当,这样才能让学校有秩序地运行。一、做好师生到岗到校工作1、调入、调动、新安排的教师要快速到校报到,在x月x日前搬家到位。学校之间有调动的、校内岗位有变动的,要做好相关档案资料、学校财产的交接。2、主动走访动员学生入学,严格根据义务教育法就近方便入学和划片招生的原则进行招生,严格学籍管理,学生异动一律凭符合规定的手续由校长签字同意后再办理。3、从严聘用临时工,聘用之前一律要先报中心校审批,同意后方可聘用,聘用的人员要求思想素养好、具备相关岗位从业的资格证书,签订
11、规范的劳动用工合同建中心学校备查。二、做好环境卫生整治工作1、操场、进出学校的道路、屋后沟的的杂草、垃圾的清理要到位;绿化带的花草树木的整枝修剪、杂草的清理都要到位;教室、办公室、寝室、厨房、各功能室、厕所、猪圈等处的卫生由教师动手清扫整理。确保在x月x日之前完成到位;2、制作好横幅标语,调整好校内广播,确保开学时学校面貌焕然一新,营造主动的开学气氛。三、完善学校各项规章制度1、各学校要依据上学年的学校管理实践,结合新学年的管理目标与要求,进一步修改完善学校各方面的管理制度,确保各种制度要规范合理;2、组织教师学习镇中心学校下发的管理资料汇编中的xx等资料,提高教师的政策水平;中心学校将组织抽
12、测。2022年秋期初中学校工作打算【三】为落实市教育局关于“校内引领文明行动打算,我校将加强建设“智慧校内、“数字校内,实行现代化管理,推动现代学校制度建设。以提高课堂效益为目标,以每一个学生的健康成长为宗旨,以教师专业进展和生态课堂教学改革为主线,进一步规范办学行为,细化常规管理,继续开展诚信教育、书香校内、家教共建、阳光体育及“三大球活动、辩论赛、少年宫、社团活动,进一步提高教育教学质量,打造xx学校绿色教育品牌,办人民群众满意教育。一、工作目标1、加强现代学校制度建设。调整校务委员会,调整家长委员会、膳食委员会,支配本学期相关工作程序,做到重大事项、重大决策的民主管理。2、推动“三聚两先
13、工程,在“秀丽学校建设的基础上。开展“文明引领、“立德树人培育工作。3、创建xx省节能减排示范单位;创建省二级档案室。4、加强家长学校建设,加强师德建设,服务好学生、家长、社会。5、继续落实联盟内教师沟通打算,接受优质教育资源的辐射,以此带动学校各项工作规范化,丰富学校内涵,提高教育教学管理水平、教师教育教学水平和学校教育质量。6、继续打造“绿色主题文化建设的学校特色品牌,在“经典诵读和“绿源综合实践基地两个项目上,加大课程改革的力度,特殊是综合实践课程的改革,要在讨论性学习方面取得突破,形成特色。7、加强师资队伍建设,落实各项工作措施,以培育一批市级骨干教师为目标,为下一届市级骨干教师评比做
14、预备,力争使我校的市级骨干教师比例突破xx%,争取到达xx%。切实做好教师流淌工作,为教师的进展搭建平台。8、档案管理工作上一个新台阶,在确保复查通过的基础上,争取创建高一等级档案室。二、工作要求与措施1、要加强师德师风建设。利用师德师风专题教育月的契机,开展各项师德教育活动:主要有“百校千师万家走访活动、xx学校“感动校内人物评比活动、“劳模精神进校内活动等。切实加强教师职业教育,坚决杜绝有违师德师风言行的发生,培育名副其实的“教师楷模。要继续培育一批德育骨干。我校已经有两位老师取得xxx市“德育能手的称号,在此基础上本学年继续培育德育骨干,争取更多的德育工作者评上市级德育骨干。2、完善各项
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- 2022 年秋期 初中 学校 工作计划
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