中共县乡委员会关于党委换届选举工作情况报告.doc

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1、中共*县*乡委员会关于党委换届选举工作情况报告 开灵委20_110号签发人：_中共_县_乡委员会 关于党委换届选举工作情况报告中共_县委：按照县委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，从20_年3月开始_乡党委周密安排，精心组织，认真做好换届选举各项工作，圆满完成了党委换届选举工作，现报告如下：_乡第十四次党代会于20_年6月_日胜利召开，出席党代表49名，到会率达98，大会选举产生了中共_乡第十四届委员会委员7名，纪律检查委员会委员4名，在中共_乡委员会第十四届一次全体会议上，全体委员选举产生了乡党委书记、副书记，并通过了乡纪委书记、副书记的选举结果。圆满完成了各项议程，县委提名

2、候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄38岁。一、加强领导，统一认识，做好党委换届选举的思想准备（一）成立领导班子，落实责任到人。成立以乡党委书记为组长的_乡党委换届选举工作领导小组，下设秘书组、组织组、宣传组、会务组、保卫组，分别由分管副职担任组长。按照县委的要求，制定了_乡党委换届选举工作实施方案，结合各阶段选举工作任务，进行了详细分工，同时抽调10名政治责任心强，熟悉党务工作，有实际工作经验的干部充实到各小组，保证了各项工作的顺利进行。（二）强化学习培训，明确工作任务。一是乡党委充分利用中心组学习、机关周五

3、政治理论学习及各支部组织党员学习的时间，认真组织全乡广大党员干部重点学习了党章、关于党内政治生活的若干准则、中国共产党地方组织选举工作暂行条例、召开党代会进行换届选举的主要工作流程等内容；二是举办了两期培训班，加强对换届领导小组成员、工作人员和党（总）支部书记的培训，通过培训，党代表们进一步明确了党代表的职责、权利及应具备的条件；三是深入理解县委有关乡镇换届选举工作的文件和领导讲话精神，同时对换届选举工作中可能出现的问题进行讨论，并制定解决方案，提高了做好党委换届工作的政策水平和解决具体问题的能力。（三）注重舆论宣传，营造良好氛围。乡党委把做好这次换届选举的全方位宣传作为教育党员群众，凝聚力量

4、，鼓舞人心的重要工作手段，制定了宣传工作安排意见，充分利用板报、标语、横幅等形式，宣传乡党委换届选举的重大意义。二、深入调研，周密安排，做好党委换届选举的组织准备。乡党委认为，推选好基层党组织的党代表候选人是做好党委换届选举的基础性工作。在实际操作中，我乡组织乡人大主席、党委副书记、挂职副书记、组织委员，对乡内离退休党员、流动党员、大中专毕业生党员、复转军人党员、个体户党员等不同类别的党员，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。为充分保证党代表的广泛性、先进性和代表性，乡党委把好了“四关”。一是把好代表名额分配关。根据县委给我乡党代表的指导性比例，下发了关于中国共产党_乡

5、第一次代表大会名额分配的通知；二是把好代表构成的比例关。乡党委根据各支部党员构成比例，合理确定妇女代表、先进模范代表、专业技术代表的比例，保证了党代表的广泛性和代表性；三是把好代表素质关。乡党委对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础等方面作了明确的规定，成立了党代表资格审查小组，认真考察党代表候选人预备人选，对党代表候选人预备人选、党代表资格进行审查。四是把好代表的推荐程序关。代表候选人预备人选由党支部组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举，召开党员大会选举产生代表时，做到实到会党员超过半数以上，保证了每个党员的民主权利。代表一经选举产生后，乡党委就及时举办了一期党（

6、总）支部书记培训班。一是重点围绕党章规定，进一步明确党员的权利、义务和党代表的职责，增强党代表的责任感和使命感；二是按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例和中国共产党农村基层组织工作条例的要求，做好会前党代表的教育引导工作，要求党代表在党代会期间，特别是在选举工作中，与党组织保持一致，真正实现党组织意图和群众意愿的有机统一。其次，周密安排，严格按照程序，做好“两委”委员的选举工作。为确保县委对我乡“两委”委员候选人审批方案的顺利实施，做到会议期间的选举工作万无一失，会前从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，使选举工作能够合法、规范、顺利

7、的进行。三、落实责任，教育先行，全力确保党委换届工作风清气正。（一）强化组织领导。成立了以乡党委书记为组长、乡纪委书记为副组长的换届工作领导小组，各分管领导负责分管的站所和所联系的村（社区），负责对换届纪律情况进行全程督促检查。（二）强化宣传教育。通过召开会议集中学，发放明白卡随时学，发廉政短信提醒学等方式，将“五个责任主体”、“九个严禁”、“六个坚决查处”、“六个凡必”、“四必看”、“四必谈”、“三在先”等换届重点纪律传达到了每个党支部、每位党员心中，保证了换届工作的风清气正。（三）强化全程监督。严格执行干部选拔任用工作条例和换届纪律的规定，加强对干部和党代表提名推荐、考察、公示和换届选举等

8、环节的监督检查。畅通群众举报渠道，健全电话、短信、信访和网络“四位一体”的“12380”举报平台。换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，使整个换届工作置于有效监督之下。四、严格程序，精心筹备，组织召开党代会和开展选举工作。（一）严格报批程序。及时召开党委会研究乡党委换届事宜，在党员代表大会上研究讨论换届工作方案。向县委组织部提交召开党代会的二次请示，按照县委标准编制_乡第十四次党代会会议指南、会议日程、会议主持词等相关资料，得到党代表一致好评。（二） 悉心撰写工作报告。成立党代会报告和纪委工作报告起草小组，按照县委十二次党代会精神和市委工作会议精神，结合

9、_乡的实际，提出了_乡今后五年经济社会发展总体构思，即以建设“富裕、和谐、秀美”_为目标，按照_乡“336”的发展思路，即：突出三条主线（经济发展、环境优化、社会稳定），实施三大战略（农业富乡、生态立乡、和谐促乡），推进六个着力（着力发展现代特色农业、着力建设农村基础设施、着力提升教育卫生工作水平、着力解决重点难点问题、着力环境保护和生态治理、着力基层组织和党员干部队伍建设）。报告初稿形成后，先后以座谈会、个别走访、书面征求、专题讨论等形式，征求了乡党委委员、人大主席团成员、政府班子成员等各方面的意见，最后由乡党委会议研究定稿。（三）认真选举“两委”委员。严格按照差额选举办法，选举产生了7名中共_乡第十四届委员会委员和4名纪律检查委员会委员。在中共_乡委员会第十四届一次全体会议上，全体委员选举产生了乡党委书记、副书记，并通过了乡纪委书记、副书记的选举结果。中共_县_乡委员会 20_年6月22日_乡党政综合办20_年6月22日印发第 4 页 共 4 页