2022暑期班主任培训心得体会.docx
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1、2022暑期班主任培训心得体会教师也是一个不断学习的,那在参与班主任培训之后的心得又有哪些呢?下面是我细心为您整理的“20暑期班主任培训心得体会,仅供参考,盼望您喜爱!更多具体内容请继续关注我们哦。20暑期班主任培训心得体会1雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。我很喜爱。20xx年x月我有幸参与了中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班,更觉得这句话有道理。虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校内安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班
2、主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!就像专家讲座里告知我们的那样:一个智慧的班主任首先应当是一个欢乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在盼望之中;应当要有自己的魅力;应当善用激励方式;应当为学生营造一个好的学习气氛等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是盼望感到自己是一个发觉者、讨论者和探究者。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的缺乏,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。一、班主任要做要做一个欢乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任
3、心和公正心“班主任肯定要做一个欢乐的人。这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜爱这句话。 作为班主任,要用自己满腔的爱去关怀,去敬重每一个学生,耐烦细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关怀,表达出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就肯定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严厉、可畏而不行亲的,学生难以产生仰慕之情,更不敢向其敞快乐扉倾吐自己的衷肠,自然难以到达心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是敬重
4、学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和观赏每一个学生,耐烦地倾听他的意见,接纳他的感受,包涵他的缺点,共享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是学问的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培育出爱的感情,并使之升华。二、班主任应提高自身素养,具有独特的魅力形象班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必需不断地学习有关学问,在实践中总结阅历,提高自身素养,才能严于律己,以身作则,在学生中树
5、立一个实实在在的典范。班主任应当具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。常常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有剧烈的示范作用,因此要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、心情高昂、用语幽默、看法和气、风度沉着、姿态洒脱。班主任的“活才能带动整个班“活起来。我平常对学生要求严格,上自习保持清静,上课不迟到下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓舞,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关怀因为在潜移默化中
6、班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。当然班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培育学生;其次是要继续努力学习,如今的学生视野开阔,思路灵敏,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简洁说教去规范学生,学生是不买账的,更何况如今提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带
7、入我们的班级,把敬重与关爱毫无保存地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范,表达师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改良的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次温柔的抚摸就能劝慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必需学习,树立自身形象,赢得学生的信任和敬重。再次是要勇于大胆创新,擅长总结。三、班主任应擅长激励学生苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提
8、,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回来心灵的深处。心理学讨论也说明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的确定。所以我们要贯彻嘉奖为主,惩处为辅的正面教育原则,假如一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成果就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反假如一个班级常常受到批判,便会失去信念,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批判、惩处,多去发觉学生的“闪光点,给予确
9、定和鼓舞。另外,集体性的嘉奖要多应用,心理学讨论说明:人们都盼望自己能置身在一个优秀组织,并且盼望成为这个组织的优秀分子。集体性嘉奖不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的胜利。学生最关怀的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关怀和爱惜,尤其是面对问题学生时,假如能尽量发觉他们的优点,然后真诚地去欣赏他们、鼓舞他们,那么你会发觉,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之
10、间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康欢乐,从而树立学生正确的人生观。四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级班级应当是有独特的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成果的高低,名利的多少上,更应当是看在这个欢乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到美好,欢乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培育班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把苦恼的事
11、情转化为欢乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应当利用家长这个群体,让他们协作我们一起来培育教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比胜利更重要,成长比成果更重要,付出比结果更重要。有人说:“不变的老师,流水的学生。走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。让我们专心思索,专心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发觉学生
12、“那一点点光。总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和别出心裁。天空收容每一片云彩,不管其美丑,所以天空宽阔无比;高山收容每一块岩石,不管其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不管其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不管其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!信任本次培训对自己今后教
13、育教学工作中会有所关心。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。20暑期班主任培训心得体会2为期两个月的班主任省级网络培训已近尾声,本次班主任省级网络培训,以一种全新的形式让班主任接受教育,它的自主性和选择性,大大的方便了我们这些平常工作很忙的班主任,给了我们一次充电的机会。本次网络培训,我充分利用课余时间,在网上倾听专家的讲座,在课程商量区里和学员们共同研讨教育教学问题。通过对六个模块的学习,不仅让我在理论上对班主任的工作有了更深一层的理解,更丰富了我的教学视野。这不仅仅是一次业务理论的学习,更是一次心理的洗礼。我如饥似渴地学习着。下面我就谈谈这次培训带给我的一些启示和收获。一、班主任-爱的使
14、者有名教育家陶行知先生曾说过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。对于我们教育者来说,我们的言行起着多大的作用呀!所以,教师要当爱的使者给学生爱,让学生学会爱。凡得到班主任爱的学生,他们对生活总是充满信念、力求上进;反之,往往产生悲观、对立的消极心情。这种心情往往会影响着他们一生的进展。那班主任应当怎样爱自己的学生呢 我认为班主任应给予学生理解、平等、敬重、信任、民主的爱。1.爱是理解理解万岁!没错。只有互相理解,才能达成共识。而教师对学生的理解,意义就更加深远了,作为班主任要多抽时间和他们谈心沟通,共同活动,缩短师生距离。要从实际出发,理解学生的思想、生活和立场。2.爱是
15、敬重与信任爱学生,还表如今对学生的敬重和信任。作为班主任应充分的信任学生,给学生足够的空间,信任学生有独立处理事情的能力。在我的班级里,许多事情我都大胆地交给学生去做,结果他们都做得比我还好。人无完人,老师也会犯错,何况是学生。当学生犯了错误,我们对学生进行批判教育时,也应以敬重为前提,谆谆教育,才能取得良好教育的效果。反之,一味的训斥,只能使学生产生逆反心理。教师对学生敬重、信任,会使师生关系更为融洽。3.爱是民主与平等每个学生都是好学生,班主任对待学生的看法要一视同仁。不能卑视任何一个学生,并能发觉每个孩子身上的闪光点。不能偏爱好学生,冷落学困生,假如这样,时间一长便会形成两种极端的学生。
16、班主任要在教育教学表达民主,可以学习魏书生的商议法,为学生提供最适合的教育。二、班主任-典范力量车尔尼雪夫斯基说:教师要把学生造成什么人,自己就应当是这种人。是啊,典范的力量是无穷的,身教重于言教啊!学生都具有向师性,而小学生的向师性就更明显了。记得,我婚假结束后回校上课,遗忘把指甲上的颜色卸掉了。第二天一看,不得了班上好几个学生用水彩把手指甲也涂上了颜色。可见教师的一举一动都直接影响着学生。所以,古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范。尤其是班主任,班主任的言行、道德品质直接影响着学生的言行和道德品质。三、班
17、主任-擅长思索擅长观看、擅长反思、擅长归纳总结,即擅长思索。每个学生都有他独特的独特、进展的变性。若想将他们塑造成高素养人才,就要付出同等的冗杂性的劳动。所以,思索便是班主任工作的灵魂。1.擅长观看班主任要了解学生的思想、知道他们的学习和生活状况。就要擅长观看,观看学生的一举一动,并从中发觉问题,知道问题的所在,有针对性地去教育学生,到达百分的效果。只有擅长观看才会发觉每个孩子身上的闪光点,只有擅长观看才能精确地把握独特不一的学生。总之,擅长观看,会观看,是做好班主任工作的重中之重。2.擅长反思波斯纳曾说过,实践加反思等于专业成长,反思呈现的是教师阅历的一面。我们老师要常常反思自己的教学方法是
18、否恰当,反思班级管理的方式是否合适,反思自己的言行是否得体,并从中得到教育教学的珍贵阅历。3.擅长总结班主任要擅长总结自己的阅历,擅长总结的班主任班里的事事都会总结:大事情要总结,小事情也要总结;失败的教育要总结,胜利的教育也要总结。擅长总结的班主任目光特准,观看事物可以做到同中求异,异中求同;擅长总结的班主任思想敏锐,能够做到思路清楚,少走弯路;擅长总结的班主任较为成熟,可以做到遇事不慌,处事不惊。四、班主任-创新能力创新能力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心;当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创造力的竞争。同样班主任工作也要与时并进,班主任老师更应把创新放在首位。在教育教学实践
19、中,感受创新的新能量。我们当代的班主任不在是苦干型班主任,而要做科学型的班主任、学者型的班主任。五、班主任-善用赏识班主任在教育学生的时候,往往不由自主的批判多于鼓舞,殊不知这样做效果恰恰适得其反。正如美国心理学家威谱詹姆斯说的:人性最深刻的原则就是盼望别人对自己的加以赏识。是呀!没有赏识,何谈教育呢 赏识可以爱护学生的学习主动性,赏识可以建立良好的师生关系,赏识可以发掘学生的内在潜力,赏识可以让教育教学更加融洽。我一般喜爱用一下几种赏识方法。1、口头欣赏。口头表扬是我常常用的赏识方法之一。学生回答对问题我会说:你真棒!你真聪慧!学生答错问题我会说:你已经说的很好了,再好好想想吧!学生做了件好
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