某有限公司安全管理手册17078.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.东至县安东航运有限责任公司安全生产管管理体系系东至县安东东航运有有限责任任公司二一年年八月目录一、管理手手册1、总则2、管理组组织3、安全生生产管理理目标二、职责手手册4、安全生生产责任任制三、须知手手册5、安全生生产管理理6、教育与与培训7、安全监监督检查查和隐患患整改治治理8、考核与与奖惩四、应急手手册9、应急响响应与事事故救援援、调查查和处理理10、附附则3一、 总则为贯彻“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的方针针，进一一步落实实安全责责任，规

2、规范管理理行为，确确保我公公司生产产安全，结结合本公公司实际际，制订订此体系系。安全生产管管理应遵遵循的基基本原则则1、安全生生产、人人人有责责、管生生产必须须管安全全；2、管理从从严、有有章必行行、违规规必究；3、重奖重重罚、事事故处理理“四不放放过”。二、管理组组织安全领导小小组是我我司安全生生产管理理的最高高管理机机构，对对本单位位安全生生产工作作负全面面管理的的责任，安全科和设备科负责公司安全生产管理的具体工作及具体职责为：1、严格贯贯彻执行行国家安安全生产产方针、政政策、法法律、法法规；2、根据上上级规定定，结合合单位实实际制定定安全规规定或实实施细则则；3、建立和和完善内内部安全全

3、管理工工作体系系，明确确安全工工作职责责；4、负责员员工的安安全教育育培训，组组织开展展安全活活动，提提高职工工队伍的的安全素素质；5、开展安安全监督督检查，负负责安全全隐患的的整治、验验收、建建档。三、安全生生产管理理目标东至县安东东航运有有限责任任公司应应坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，确确保全年年渡运生生产安全全无事故故。为保保障渡运运生产的的安全，将将全年的的安全生生产目标标任务进进行分解解、细化，与与渡运各各船舶签签订年度度渡运生生产安全全目标责责任书，以以保证安安全生产产目标任任务的有有效完成成。四、安全生生产责任任制董事长为安安全生产产工作的的第一

4、责责任人，对对安全生生产目标标负全面面责任。其其主要职职责为：1、认真贯贯彻执行行国家和和省、市市有关安安全生产产的方针针政策和和法律、法法规、规规范，掌掌握本公公司安全全生产动动态，定定期研究究安全工工作，对对本公司司安全生生产负全全面领导导责任。2、领导编编制和实实施本公公司中、长长期整体体规划及及年度计计划、特特殊时期期安全工工作实施施计划。建建立健全全本公司司的各项项安全生生产管理理制度及及奖惩办办法。3、及时、如如实报告告生产安安全事故故，组织织事故抢抢险，配配合事故故调查。分管安全生生产工作作的总经经理、副副经理对对安全生生产工作作负领导导责任，主主要负责责定期主主持召开开安全生生

5、产工作作会议、协协调安全全生产工工作中出出现的问问题、督督促各项项安全生生产制度度、规程程的落实实。安全生产工工作实行行目标责责任管理理，由安安全生产产第一责责任人逐逐级签订订安全生生产责任任书，明明确职责责，严格格考核、奖奖惩。五、安全生生产管理理依法实施安安全管理理，有关关国家安安全生产产的法律律、法规规、规章章、规定定是以保保护国家家财产和和人民生生命安全全为根本本目的，属属强制执执行的范范畴，任任何人都都必须无无条件的的贯彻执执行。建立健全安安全生产产管理制度度包括：1、安全例例会制度度2、安全生生产教育育培训制制度3、安全生生产检查查及事故故隐患整整改4、渡运管管理制度度5、安全生生

6、产考核核办法6、应急救救援预案案7、安全生生产台账账的管理理8、事故报报告制度度建立健全各各类安全全生产工工作台账账：1、安全例例会记录录2、安全教教育培训训台账3、安全检检查及事事故隐患患整改台台账4、劳动防防护用品品发放台台账5、各类值值班、交交班记录录。六、教育与与培训我公司本着着终身教教育的理理念和全全员培训训的目标标，对在在岗的从从业人员员进行经经常性安安全培训训教育。确定由安全科和设备科为安全培训教育的主管部门，负责组织实施安全教育培训工作，编制安全培训教育教材和各客渡船安全活动学习材料。安全培训教育工作依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，并根据

7、不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。建立健全从业人员的安全培训教育档案，并实施分级管理，做好安全培训教育记录。（一）管理理人员培培训教育育及能力力主要负责人人和安全全生产管管理人员员必须具具备与本本单位从从事的生生产经营营活动相相应的安安全生产产知识和和管理能能力，由由安全科科和设备备科组织织安排相相关人员员按规定定参加有关关管理部部门对其其安全生生产知识识和管理理能力考考核.主主要负责责人取得得安全资资格证书书后方能能任职。（二）操作作岗位人人员培训训教育及及能力对驾驶、轮轮机等操操作岗位位人员必必须经海海事部门门的专门门培训和和考核，取取得适

8、任任证书，方方可上岗岗作业，并并按相关关规定参参加不定定期复审审。（三）其他他人员培培训教育育其他岗位人人员进行行安全生生产教育育和生产产技能培培训，并并确认其其技能和和能力符符合岗位位要求，保保证操作作岗位人人员掌握握本职工工作所需需的安全全生产知知识、安安全操作作技能及及事故预预防和应应急处理理能力，熟熟悉有关关的安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程。未未经安全全生产教教育或培培训考核核不合格格的从业业人员，不不得上岗岗作业。七、安全监监督检查查和隐患患整改治治理根据安全生生产的需需求和已已知的风风险，组组织多种种形式的的安全检检查。安安全检查查的主要要任务是是查找不不安全因因素和风风

9、险，提提出消除除或控制制方法和和措施，并并监督整整改与治治理。具具体工作作由公司司安全科科和设备备科组织织和负责责。根据生产过过程的安安全需求求建立安安全检查查制度，编编制定期期、不定定期的安安全检查查计划和和安全检检查表。安安全检查查应有明明确的目目的、要要求、内内容以及及考核办办法，保保证安全全生产方方针和目目标的实实现，确确保法律律、法规规、规范范、标准准以及规规章制度度等的有有效实施施。（一）安全全检查形形式与内内容1、定期检检查。设设备科每每月开展展1次定定期检查查，结合合各船的的具体情情况，有有计划、有有目的、有有重点地地组织开开展检查查，主要要检查航航行过程程中对内河避碰规则执行

10、情况、保养检维修、隐患治理、危险物品、电气装置、机械设备、安全装置以及防火防爆、个体防护等状况。对于检查中发现的各类事故隐患，填写事故隐患整改通知书，分送各船船长，限期解决，并有权按照安全生产考核办法对拒不执行的各船舶和人员进行处罚。2、船组自自查。船船长是各各船安全全隐患检检查治理理工作的的第一责责任人，定定期组织织船员对对船舶进进行安全全自查。主主要包括括：船舶舶及人员员的适航航状况，对对排查出出来的安安全隐患患，实行行分类治治理，对对一般的的安全隐隐患，安安排专人人负责，及及时进行行整改，对对较大或或重大安安全隐患患自身不不能解决决的要及及时上报报安全科科和设备备科。（二）隐患患整改治治

11、理。对对重大风风险中确确定为隐隐患项目目的，应应在治理理前采取取临时控控制措施施，保证证生产经经营的安安全。隐隐患治理理项目包包括：1、对事故故隐患做做到“四定”，即定定措施、定定负责人人、定资资金来源源、定完完成期限限。2、对无力力解决的的事故隐隐患，除除采取有有效防范范措施外外，应书书面向生生产经营营单位隶隶属的直直接主管管部门和和当地政政府报告告。4、隐患治治理完成成后，要要建立全全面的隐隐患治理理档案，包包括：隐隐患登记记、整改改措施、整整改责任任人、整整改期限限、整改改结果。八、考核与与奖惩对照渡运运安全考考核制度度和安安全生产产考核办办法进进行考核核，奖励励积极的的安全生生产行为为

12、，处罚罚违反安安全管理理制度和和操作规规程的人人员，在在考核的的促进下下，提升升本公司司安全管管理水平平，实现现安全生生产的长长效机制制。九、应急响响应与事事故救援援、调查查和处理理（一）应急急救援组组织我公司是涉涉及到水水上交通通安全，公公司领导导、各科科室负责责人、各各船船长长、轮机机长为兼兼职的应应急救援援人员。（二）应急急救援器器材生产经营单单位应按按国家有有关规定定，根据据生产过过程的风风险，配配备必要要的应急急救援器器材、设设备，并并进行经经常性维维护、保保养，保保证正常常运转。建建立应急急通讯网网络并保保证应急急通讯网网络的畅畅通。（三）应急急救援预预案与演演练针对渡运安安全、突

13、突发事件件和恶劣劣天气等等情况，编编制了渡渡运安全全生产应应急救援援预案和和处置置恐怖事事件暨安安全保卫卫工作预预案等等一系列列应急救救援预案案，并以以单位正正式文件件颁布。组组织人员员进行应应急救援援预案的的培训，每每月至少演演练一次次，评价价演练效效果，评评审应急急救援预预案的充充分性和和有效性性、可操操作性，并并及时进进行修改改、完善善。（四）事故故抢险救救护与报报告发生事故后后，立即即启动应应急救援援预案，迅迅速采取取有效措措施，组组织抢险险抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。事事故发生生后按照照国家有有关规定定立即如如实报告告当地人人民政府府安全生生产监督督管理部

14、部门和有有关部门门，履行行及时、如如实报告告安全生生产事故故的法定定义务。事故调查和和处理发生生产安安全事故故后，按按照事故故的不同同类别、等等级，组组建事故故调查组组，进行行事故调调查或配配合上级级部门或或相关部部门的事事故调查查。事故故调查处处理应实实事求是是，按照照“四不放放过”(事故故原因未未查明不不放过、责责任人未未处理不不放过、整整改措施施未落实实不放过过、有关关人员未未受到教教育不放放过)的的原则进进行处理理。事故分析应应包括整整理分析析有关证证据、资资料，确确定事故故发生的的时间、地地点、经经过，确确定事故故的直接接原因和和间接原原因，事事故责任任分析等等。事故调查组组负责编编

15、制事故故调查报报告，包包括事故故基本情情况，事事故经过过，原因因分析，事事故教训训及预防防措施，事事故责任任分析及及对事故故责任者者的处理理意见等等。生产经营单单位应建建立事故故台帐。内内容包括括事故时时间、事事故类别别、伤亡亡人数、损损失大小小、事故故经过、救救援过程程、事故故教训、“四不放过”处理等内容。一、管理手手册一、总则为贯彻“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的方针针，进一一步落实实安全责责任，规规范管理理行为，确确保东至至县安东东航运有有限责任任公司生生产安全全，结合合本公司司实际，制制订此体体系。安全生产管管理应遵遵循的原原则1、安全生生产、人人人有责责、管生生产必须须管

16、安全全；2、管理从从严、有有章必行行、违规规必究；3、重奖重重罚、事事故处理理“四不放放过”。渡 口 守守 则为保障码头头渡运安安全，依依据中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国内河交交通安全全管理条条例、渡口管理规定，特制定以下守则：一、乘客必必须服从从管理、听听从指挥挥，应在在指定区区域依次次排队待待渡，严严禁抢道道、翻越越栏杆等等不文明明行为。二、码头检检票内严严禁客车车、出租租车、三三轮车待待客、倒倒客，严严禁摆摊摊设点、提提篮叫卖、卖卖艺等妨妨碍渡口口安全通通畅的行行为。三、渡船因因恶劣天天气（大大风、大大雨、大大雪、大大雾等）暂暂时停航航时，过过渡旅客客须耐心心等待

17、，服服从渡区区管理人人员的统统一指挥挥，对聚聚众滋事事者将移移交公安安机关处处理。四、任何人人不得携携带易燃燃、易爆爆、有毒毒、有害害等危险险品。五、旅客上上船时，本着先下后上的原则，摩托车（下车推行）、机动三轮车、人力车，上船必须服从指挥，对准船位，谨慎驾驶，依次慢行登渡，不得争先抢道或并排行驶。六、车辆上上船后，拉拉好手刹刹，驾驶驶员不应应离开车车辆，禁禁止车辆辆在渡船船上加油油、加水水、维修修和随意意移动等等活动。七、严禁旅旅客在渡渡船上追追逐打闹闹及戏水水；瓜皮皮果壳请请放入垃垃圾箱，禁禁止向江江中抛洒洒各类废废弃品；不得坐坐在弦墙墙和跳板板上。十、将船舶舶停靠码码头后，须须提前做做好

18、下船船准备，先先客后车车，依次次上岸，不不要争先先抢道。五 条 禁禁 令一、严禁徇徇私免除除过渡费费；二、严禁售售、检票人人员发生生人为的的漏售、漏漏检或其其他作弊弊行为；三、严禁工工作人员员酗酒、穿穿拖鞋、背背心、短短裤当班班，做到到文明上上岗；四、严禁串串岗、溜溜岗；五、严禁工工作期间间打牌、赌赌博、吵吵架、干干私活。安全生产管管理网络络图董事长总经理、副董事长科室负责人及渡口办人教科培训考核监督财务科资金保障配合船舶安全科设备科安全领导小小组成员员组长:殷晓晓根副组长:张张正圣、王王键成员:许宏宏胜、陈陈主良、何何芳、鲍鲍习林、陈陈双伍、刘刘发超、朱朱晓发、李李大双、王王天赐、汪汪东生、

19、陆陆克生、胡胡德华、黄黄家喜何芳兼安全全领导小小组办公公室主任任。渡运生产应应急救援援领导小小组成员员组长:殷晓晓根副组长:张张正圣、王王键成员: 许许宏胜、陈陈主良、何何芳、鲍鲍习林、陈陈双伍、刘刘发超、朱朱晓发、李李大双、王王天赐、汪汪东生、陆陆克生、胡胡德华、黄黄家喜领导小组下下设办公公室，由由何芳任办公室室主任，负负责落实实值班和和应急处处理的具具体工作作。综合治理及及民调领领导小组组成员组长：张正正圣副组长：王王键、许许宏胜、陈陈主良成员：赵啸啸云、何何芳、朱朱长江、许许决明、朱朱晓发、鲍鲍习林 消防工作领领导小组组成员组长: 张张正圣副组长: 许宏胜胜、陈主主良成员:陈双双伍、刘刘

20、发超、朱朱晓发、王王天赐、李李大双、汪汪东生、陆陆克生、胡胡德华、朱朱家顺、胡胡章云、胡胡孔胜、汪汪锡寿、程程华力、李李贤春、杨杨安专、余余德宝 义务消防队队队长：张正正圣副队长：陈陈主良 许许宏胜队员：陈双双伍、刘刘发超、朱朱晓发、王王天赐、李李大双、汪汪东生、陆陆克生、胡胡德华、朱朱家顺、胡胡章云、胡胡孔胜、汪汪锡寿、程程华力、李李贤春、杨杨安专、余余德宝 （ ）年年度安全全渡运目目标管理理责任书东至县安东东航运有有限责任任公司（ ）年年度安全全渡运目目标管理理责任书书根据公司岗岗位安全全工作职职责、渡渡运安全全管理制制度和和渡运运安全考考核制度度的要要求，为为强化公公司安全全工作和和目标

21、管管理，保保障人民民生命和和财产的的安全，继继续推动动公司安全全生产状状况的稳稳定好转转，特与与各船负负责人签签订220100年度安安全渡运运目标管管理责任任书。在渡运工作作中，必必须做到到：一、认真贯贯彻执行行中华华人民共共和国安安全生产产法、中中华人民民共和国国内河交交通安全全管理条条例，强强化安全全渡运管管理，健健全并落落实各项项安全规规章制度度。二、保证船船舶处于于良好技技术状态态，勤检检查、勤勤检修、勤勤保养；船舶技技术状态态不好的的情况下下，严禁带“病”作业。在在本班发发生的故故障，应应及时排排除，不不准相互互推诿，遇遇较大故故障必须须协助处处理。三、严格按按照航航章规规定，遵遵章

22、避让让，开航航前，加加强了望望，并用用甚高频频及时报报告船舶舶动态。航航行中，必必须做到到“宁停三三分，不不抢一秒秒”，主动与与过往船船舶加强强联系，待待统一口口令后，安安全避让让，坚决决杜绝“抢头”现象的的发生。四、杜绝“三违”现象，在在大风、大大雾、大大雪、能能见度不良良等不适适航天气气情况下，坚决不不冒险开开航。五、严格执执行值班班和交接接班制度度，自觉觉做好“九防”工作：防火、防防盗、防防滑、防防冻、防防枯水、防防搁浅、防防碰撞、防防事故、防防超载。六、保证良良好的船船容船貌貌。公司所属将将于（ ）年度初根据安全生产考核办法中的考核标准，对你们的安全渡运目标管理执行情况进行考核。第一责

23、任人人：(签签字)分管领导：(签字字)渡口负责人人：(签签字)年 月 日二、职责手手册安全工作领领导小组组工作职职责一、认真贯贯彻执行行安全生生产的各各项法律律、法规规和上级级的有关关规章制制度，负负责建立立健全本本公司安安全生产产规章制制度；二、坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，定期期或不定定期对公公司安全生生产情况况进行检检查、督督促，及及时组织织人员排排除各类类安全事事故隐患患。负责责对公司司职工安安全生产产工作进进行考核核、奖惩惩。三、负责组组织对各各类事故故进行调调查，并并按规定定程序及及时向有有关部门门报告。四、定期召召开公司司安全生生产会议议，做好好职工安安全生产产宣传工

24、工作。董事长安全全工作职职责一、董事长长是公司安全全生产第第一负责责人,对对安全工工作负总总责任。二、定期主主持召开开董事会会扩大工工作会议议和安全全工作领领导小组组工作会会议,并并就安全全生产中中的重大大问题进进行部署署。三、每月参参加一次次公司安全全检查,掌握安安全生产产实际情情况。四、负责组组织调查查处理较较大责任任事故,审定责责任事故故的调查查报告和和对有关关责任人人的处理理意见。五、法律、法规规规定的其其他职责责。总经理、副副董事长长及副经经理工作作职责一、在董事事长的领领导下落落实各项项日常工工作。二、负责抓抓好分管管的工作作。三、协助董董事长抓抓好安全全生产工工作。四、经常监监督

25、、检检查各项项规章制制度的执执行。五、关心职职工生活活，尽可可能帮助助解决职职工困难难。六、加强公公司职工工的思想想政治教教育，抓抓好职工工的技术术业务培培训工作作。七、完成领领导交办办的其他他工作。行管值班人人员工作作职责一、负责检检查、监监督渡运运安全工工作和协协调各部部门之间间工作关关系；二、督促、检检查各项项规章制制度的贯贯彻落实实情况；三、严格履履行交接接班制度度，做到到接班人人员未到到岗，交交班人员员不得离离岗，本本班未解解决的事事项须向向下一班班交待清清楚。四、董事长长不在时时，代行行董事长长职责，负负责处理理日常行行政事务务，属重重大问题题必须及及时告知知董事长长。安全科工作作

26、职责一、检评本本公司安安全状况况，定期期召开安安全例会会，通报报事故隐隐患，下下达安全全隐患整整改通知知书,定定期整改改；二、负责管管理维护护渡口，日日常渡运运秩序；三、定期组组织船员员进行安安全知识识学习，做做好安全全宣传工工作；四、负责对对各岗位位安全责责任制度度执行情情况进行行检查，及及时处理理码头和和船上纠纠纷；五、认真执执行安安全隐患患排查治治理制度度；六、定期检检查船舶舶救生、消消防设备备的完好好率，协助助各船进进行救生生、消防防演习。积积极完成成领导交交办的其其他任务务。设备科工作作职责一、 负责公司的的一切机机务和设设备工作作安全状状况。二、 定期对公司司的所有有材料、港港口设

27、施施检查，发发现问题题及时排排查同时时记录在在案。三、 定期组织技技术人员员的学习习培训，提提高职工工的技术术素质。四、 加强船舶技技术管理理，分船船建立档档案。五、 负责申报船船舶的大大、中修修的计划划和船舶舶燃、润润油料、零零配件、劳劳保用品品在请示示分管领领导批准准后采购购发放工工作。六、 负责办理船船舶的检检验、签签证、和和有证船船员的换换证及培培训工作作。票证管理和和售票人人员工作作职责一、按照水水路费证证管理制制度建建立健全全票证台台帐，票票证分类类帐，发发放各类类票证必必须严格格履行水路费证管理制度，保证帐票、帐表相符。二、负责对对售票员员的业务务指导，督督促售票票员及时时回笼票

28、票款和填填制票证证月报表表，并认认真核对对，做到到准确无无误。三、及时向向上级编编报票证证报表，售售票员的的票证缴缴销，做做到日清清月结。四、发现遗遗失票据据、挪用用票款行行为应该该立即向向公司领导导汇报，并并提出处处理意见见。五、按月及及时核算算各售、检检票员考考核任务务完成数数据报表表工作。六、严格遵遵守本公公司各项项规章制制度，按按时完成成领导交交办的其其他任务务。检票员（安安全员）工工作职责责一、根据上上级有关关规定，正正确鉴别别票证，做做到“应收不不漏。”二、认真验验查票据据，做到到票额与与人车相符符，发现现不符的的应及时时纠正。三、发现有有漏售现现象，应应当即通通知乘客客补票。四、

29、检票员员要做好好安全门门的管理理工作，保保证安全全门的及及时开关关和人、车辆辆的有序序放行。五、检票员员负责搞搞好码头头道路清清洁工作作，制止止码头引引道旁摆摆摊设点点，设置置障碍。六、必须坚坚守岗位位，不得得中途擅擅自离岗岗。七、严格遵遵守本公公司各项项规章制制度，服服从领导导安排。船长工作职职责一、船长是是全船负负责人，大大副是船船长助手手，船长长不在时时可指派派一名大大副行使使职权。二、贯彻执执行党和和国家的的政策、法法令和本本公司指定定的规章章制度及及上级布布置的各各项工作作任务。三、负责全全船工作作人员工工作的统统一调度度、组织织船员进进行思想想政治教教育、文文化技术术学习和和每壹个

30、月召召开一次次船员安安全例会会，检查查总结安安全制度度的执行行情况。四、严格执执行操作作规程，熟熟悉船舶舶信号、灯灯号、水水情、气气象、航航标、避避碰规则则及装载载危险品品的运输输规定。五、带领船船员对船船舶进行行预防性性检查自自修保养养，编制制修船计计划，保保持船舶舶技术状状况良好好。六、负责船船用器材材、物件件、工具具的领发发和保管管。七、船舶进进厂大修修时，负负责对修修理质量量及工程程进度进进行监督督和验收收。八、船舶发发生事故故时，应应将准确确的时间间、地点点、原因因、损失失程度等等情况，记记入航行行日志，及及时向公公司领导导书面汇汇报，并并提出处处理意见见。九、在遇到到恶劣天天气时，

31、船长长应亲自自操作和和指挥。十、负责安安排船员员夜间值值班工作作。十一、带领领船员定定期打扫扫卫生、保保持驾驶驶室、舱舱面、机机舱、休休息室清清洁卫生生。十二、因临临时性工工作需要要领导抽抽调人员员时，负负责安排排抽调。十三、积极极完成领领导交办办的其他他工作。大副的工作作职责在船长的直直接领导导下，负负责驾驶驶部安全全工作，布布置航行行前的准准备工作作和航行行中的应应注意的的事项。负责管理驾驾驶部有有关资料料的记录录管理，通通信、声声号、信信号、通通讯的管管理。避避免遗失失和损坏坏。协助船长对对隶属船舶舶的安全全设备、设设施等检检查和管管理，发发现问题题及时报报告船长长及安全全员，以以得到及

32、及时解决决。协助船长组组织广大大船员学学习有关关水上交交通法规规安全航航行操作作规程，认认真记录录航行日日志及对对事故的的了解和和处理。轮机长工作作职责一、在船长长的统一一领导下下领导轮轮机工作作,负责责船舶技技术管理理,保证证船舶动动力装置置、机电电、传动动、液压压等轮机机设备处处于正常常的技术术良好状状态。二、贯彻执执行船舶舶的技术术规范，操操作规程程，严禁禁违章操操作。三、负责主主辅机、舵舵机、尾尾轴等预预防性检检查，注注油、设设备维修修保养和和编报轮轮机修理理、燃油油、润滑滑油、材材料计划划。四、加强轮轮机安全全管理，经经常巡视视检查，机机械发生生事故时时，详细细检查受受损部位位，及时

33、时查明原原因，分分析责任任，书面面报告，提提出机损损事故处处理意见见，并积积极组织织人员抢抢修。五、负责备备用配件件、工具具、油材材料的规规范管理理，保证证机舱整整洁卫生生。六、按规定定认真填填写轮机机日志、严严格执行行交接班班制度。七、积极完完成领导导交办的的其他工工作。八、在遇恶恶劣天气气、应亲亲自操作作，同时时协助驾驾驶部，搞搞好旅客客的安全全管理及及环境卫卫生。大管轮工作作职责在轮机长的的领导下下，负责责副机、机机电等的的其它设设备的管管理、维维修、保保养。保保证一切切都处于于正常状状态和整整洁；负负责轮机机部的机机配年、材材料、工工属具的的使用、验验收和管管理。协助轮机长长及时编编制

34、计划划并做好好原始的的记录；熟悉全全体的操操纵系统统及操作作规程，以以便维修修与保养养。编制学习计计划、值值班、公公休、带带领认真真学习业业务技术术，在提提高自身身的业务务技术素素质的同同时，使使学习逐逐步掌握握和提高高技术能能力，严严格执行行各项操操作规程程，以保保障船舶舶的安全全生产为为已任。舱面人员工工作职责责一、服从船船长统一一指挥，严严格遵守守本公司司规章制制度。二、文明服服务、礼礼貌待客客、着装装整洁、规规范化指指挥。三、了解港港航规则则，协助助当班驾驾驶进行行了望、测测水和使使用各种种航行信信号，确确保航行行安全。四、掌握消消防、救救生设备备的使用用方法，穿好救生衣，船舶靠岸作好

35、系缆工作。五、正确合合理指挥挥人、车车上下船船，保持持安全，检检查旅客客携带危危险品后后，进行行妥善处处理。六、正确操操作旅客客通道门门，保证证行人上上下渡船船安全。七、认真做做好客仓仓保养，清清洁卫生生工作，保保持船容容整洁。九、积极完完成领导导交办的的其他任任务。趸工的工作作职责一、 在渡口负责责人的领领导下，管管理好适适航及船船舶的一一切设施施。二、 妥善管理和和使用好好船上的的一切设设备，做做到定期期保养。三、 正确指导旅旅客车辆辆上下船船，同时时注意上上、下水水船舶动动态，以以防碰撞撞趸船。四、 随时掌握水水情变化化，保持持趸船适适当定位位，以保保障客渡渡船停靠靠。五、 船舶靠港时时

36、，确认认船舶固固定后，方方可打开开客仓门门，放行行乘客。在在船舶离离港时，船船舶解缆缆后，严禁禁放行旅客上上船，避避免意外外事故发发生。六、 搞好趸船及及厕所的的环境卫卫生，以以保持船船舶清洁洁。七、 积极完成领领导交办办的其它它事项。三、须知手手册渡船开航八八不准一、载客人人数超过过乘客定定额的，不不准开航航；二、船舶配配员不符符合规定定要求的的，不准准开航；三、未按要要求纠正正配备齐齐全有效效证书的的，不准准开航；四、未按要要求纠正正安全缺缺陷并经经复查不不合格的的，不准准开航；五、遇大风风、大浪浪等恶劣劣天气严严重危及及航行安安全的，不不准开航航；六、遇大雾雾、大雪雪等能见见度不良良，视

37、距距不符合合安全航航行条件件的，不不准开航航；七、出现高高洪水位位，严重重影响船船舶操纵纵性能的的，不准准开航；八、不具备备夜航条条件的，不不准开航航。航线航行规规范渡船航行11231看看环境（水水文、气气象及周周边动态态）2查查设备（车车舵、灯灯光、声声号、救救生、消消防和通通讯设备备）3主动主动联系（声声号和甚甚高频）主动避让（让让所有顺顺航道行行驶的船船舶）主动报告（首首班报告告、末班班报告、异异常情况况报告）渡船配载编编制方案案 一、配载标标准：皖东至客渡渡0122号，总总吨位1131，允允许装载载2500人，建成日日期19982年年12月月11日日。皖东至客渡渡0188号，总总吨位1

38、126，允允许装载载2500人，建成日日期19992年年1月229日。皖东至客渡渡0222号，总总吨位655，允许许装载1150人人，建成日日期19989年年8月118日。皖东至客渡渡0155号，总总吨位338，允许装装载1880人，建成日日期19993年年12月月28日日。皖东至客渡渡0177号，总总吨位669，允允许装载载1800人，建建成日期期19889年111月11日。皖东至客渡渡0211号，总总吨位1111，允允许装载载1800人，建建成日期期19993年77月200日。皖东至客渡渡0233号，总总吨位888，允允许装载载1200人，建建成日期期19992年11月188日。防台、防洪

39、洪、雷电电大风、雾雾季、超超载的工作制度度一、 台风季节的的防范1、台风前前，应对对备用锚锚、链、缆缆、通信信、救生生设备、舵舵系排水水设备等等防台设设备和属属具进行行检查，使使其处于于良好技技术状态态。2、防台期期间，每每日应按按时收听听天气预预报和做做好记录录，注意意台风动动向，做做好预防防准备工工作。3、向旅客客做好宣宣传工作作，驶往往避风地地点或停停泊并加固锚锚链缆索索，并密密切注意意天气变变化情况况。二、雷雨大大风季节节防范1、雷雨大大风季节节，应对对渡船设设施进行行一次全全面的检检查。2、每日按按时收听天天气预报报，密切切注意天天气变化化情况。3、如收听听到雷雨雨大风预预报，开开航

40、前，要要制订防防范措施施，确保保旅客生生命财产产的安全全。4、未开航航前，发发现有雷雷雨大风风的征兆兆，应推推迟开渡渡，指挥挥旅客离离船暂避避，不得得冒险开开航。5、渡运时时如遇雷雷雨大风风，全体体船员，应应坚守岗岗位，服服从当班班船长的的指挥，并并迅速将将渡船靠靠停码头头或安全全地域疏疏散旅客客。三、雾季的的防范1、驾驶员员与轮机机员应对对舵系、主主辅机等等渡口一一切设施施进行检检查，使使其处于于良好的的技术状状态。2、进入雾雾区或雾雾来临前前，应谨谨慎驾驶驶，注意意周围船船舶的情情况，随随时做好好应急准准备。3、根据雾雾的情况况，要派派人到船船首加强强了望，随随时向当当班驾驶驶员报告告情况

41、。4、能见度度影响渡渡运安全全时，渡渡船应无无条件停停止渡运运。四、防洪安安全措施施1、洪水期期间，严严禁超载载或装载载不当现现象，航航行中应应提高警警惕，加加强了望望，注意意航行安安全。2、当水位位到警戒戒水位时时，严格格遵守航航行规定定，无条条件服从从海事和和三防指指挥部门门指挥。五、防超载载工作制制度旅客高峰期期防范1、 公司各渡口口根据各各渡口的的旅客正正常规律律，提前前做好准准备工作作。2、 售票人员做做好渡次次售票记记录，按按照担任任渡运船船舶的载载客量售售票。3、 为保障旅客客按照安安全正常常过渡，渡渡口负责责人组织织调度：（1）渡渡口增加加渡次，（22）调用用备用船船舶进行行加

42、班。同同时必须须注意旅旅客的增增减，以以保障渡渡运安全全。季节性安全全措施全年做好贯贯彻国家家有关水水上安全全的精神神，认真真履行职职责，严严格按章章航行，吸吸取有关关事故教教训，加加强安全全宣传。一季度：针针对水上上运输特特点，谨谨慎驾驶驶，防搁搁浅、防防冻，认认真开展展春运安安全工作作，随时时做好加加班增开开航次，确确保安全全无事故故。二季度：根根据季节节特点，做做好“五防”工作(防疲劳劳、防疏疏忽、防防渔船、防防火灾、防防春雾)，认真真开展反反“三违”安全月月和安全全生产活活动，三季度：根根据洪水水特点，做做好防台台风工作作，加强强对停泊泊船舶的的管理，在在航船舶舶做到谨谨慎驾驶驶，按章

43、章航行。四季度：认认真贯彻彻“四防一禁禁”工作（防防碰撞、防防搁浅、防冻，防群死群伤、禁止冒雾航行）。职工参加各各类教育育培训制制度为了进一步步提高本本公司职工工的业务务素质和和理论水水平，促促进渡运运工作的的规范管管理，特特制定本本制度。一、凡新上上岗、转转岗职工工，再上上、转岗岗（在有有条件的的情况下下）必须须进行岗岗前专业业、执法法、安全全和职业业道德等等方面的的培训，经经考核合合格者方方可上岗岗。二、职工技技术晋级级，技能能培训采采取个人人申请与与组织选选送相结结合的方方法，按按上级要要求与工工作需要要有计划划地进行行。三、驾驶、轮轮机等技技术岗位位上的工工作人员员重点从从年富力力强、

44、工工作积极极，肯钻钻研技术术，有一一定文化化素质人人员中选选拔培训训。四、鼓励职职工自学学成才，对对参加学学历教育育集中上上课短期期培训、考考试影响响工作者者凭校方方证明按按在岗处处理。五、对工作作需要选选送参加加各类业业务、技技术培训训人员，通通过考核核合格者者给予报报销培训训费，培培训不合合格者不不予报销销培训费费及相关关费用。船员安全知知识和技技能培训训计划根据海事部部门的相相关要求求，结合合我公司工作作实际，特特制定以以下学习习计划。一、学习重重点学习相关法法律、法法规和航航行规章章；特殊殊情况下下的船舶操操纵；机机舱设备备操作；船舶防防污染管管理；典典型事故故案例分分析。二、学习方方法采取自学与与集中学学习结合合的形式式，理论论与实际际操作相相结合，结结合客运工作作实际，组组织讨论论。集中中学习时时间为22-3个个工作日日。三、学习要要求要求紧密结结合自身身工作实实际，从从安全、实实际操作作出发，不不断提高高船员安安全意识识、理论论和业务务素质，达达到实质质性的锻锻炼队