中国大学生就业报告48159.docx

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1、2010年中国大学生就业报告简介由麦可思研研究院（MMyCOOS IInsttituute）独独家撰写写的220100年中国国大学生生就业报报告（就就业蓝皮皮书）已已由社会会科学文文献出版版社出版版并于220100年6月月2日起起正式对对外发布布。该报报告是基基于麦可可思20010年年初完成成的20009届届大学生生毕业半半年后的的抽样跟跟踪调查查撰写，抽抽样达到到约500万人，回回收问卷卷24.5万份份，有效效问卷222万份份，主要要内容包包括就业业与月薪薪，去向向分布，失失业与预预警分析析，工作作能力、核核心知识识、职业业任务，求求职分析析，自主主创业，读读研与留留学、专专升本，高高考志愿

2、愿填报，满满意度分分析，就就业弱势势群体分分析，振振兴产业业对应的的专业分分析。这这是一份份基于科科学的数数据调查查、借助助于统计计学和劳劳动经济济学的科科学体系系来研究究高等教教育的全全新报告告，也是是一个结结果导向向的评价价系统。 就就业蓝皮皮书的的作者麦可可思(MMyCOOS)是是中国最最专业、最最全面、并并具有第第三方公公正性的的教育数数据咨询询公司，为为中国的的众多高高校、各各级政府府教育和和人力资资源主管管部门、各各企事业业单位、各各级学术术研究机机构、大大学毕业业生和高高考生等等提供教教育咨询询服务。自20077年以来来，麦可可思每年年对毕业业半年后后的大学学生的就就业状态态和工

3、作作能力进进行全国国性调查查研究，并并从20010年年开始对对毕业三三年后的的大学生生就业与与工作能能力进行行跟踪调调查研究究。目前前，麦可可思已经经调查了了20006届、220077届、220088届、220099届毕业业半年后后的大学学生，四四年累计计有效问问卷约1100万万份。1. 20010调调查规模模及覆盖盖面 220100年初完完成的220099届大学学生毕业业半年后后的抽样样跟踪调调查，抽抽样达到到约500万人，回回收问卷卷24.5万份份，回收收率约449%；有效问问卷222万份，其其中完成成全部答答问题题者为773%；共覆盖盖25999所高高校、分分部、分分院，其其中“2111

4、”院校校为1116所，非非“2111”本科科院校（部部）为9930所所（包括括分校、二二级学院院本科），高高职高专专院校为为15553所（部部）（包包括本科科院校的的高职高高专部）；共调查查了11182个个专业，其其中本科科专业为为5211个，高高职高专专专业为为6611个；调调查覆盖盖了全国国31个省省、直辖辖市和自自治区；覆盖了了本科毕毕业生能能够从事事的6775个职职业、高高职高专专毕业生生能够从从事的6657个个职业，共共计7000个职职业，占占全国所所有职业业分类的的97%（麦可可思中国国职业分分类词典典20110版）；覆盖本本科毕业业生就业业的3113个行行业、高高职高专专毕业生生

5、就业的的3166个行业业，共计计3177个行业业，覆盖盖全国所所有行业业分类（麦麦可思中中国行业业分类词词典20010版版）。2. 调查查对象 毕毕业半年年后的220099届大学学毕业生生：包括括“2111”院校、非非“2111”本科院院校、高高职高专专院校、本本科院校校的高职职高专部部的毕业业生，不不包括成成人高等等教育毕毕业生、军军事院校校和港澳澳台院校校。3. 调查查方式 向向毕业半半年后的的20009届大大学毕业业生以电电子邮件件方式发发放答题题邀请函函、问卷卷客户端端链接和和帐户号号；答卷卷人回答答问卷，答答题时间间约155至300分钟。目录1-毕业生生去向分分布 1.1 2009届

6、届大学毕毕业生半半年后就就业率较较上届增增长1个个百分点点 1.2 2009届届高职高高专就业业率增长长幅度大大于本科科 1.3 泛长江三角角洲区域域经济体体20009届大大学毕业业生总体体就业率率最高 2-就业与与月薪 2.1 本科专业大大类工学学就业率率最高 法学最最低 2.2 2009届届大学毕毕业生薪薪资明显显增长 高职高高专增长长最多 2.3 2009届届“2111” 院校校、非“2111”本科院院校、高高职高专专院校毕毕业生半半年内离离职率分分别为222%、333%、445% 2.4 2006届届“2111” 院校校、非“2111”本科院院校、高高职高专专院校毕毕业生三三年内平平均

7、工作作单位数数分别为为1.77、1.9、22.2个个 2.5 民企、中小小企业仍仍是大学学毕业生生最大雇雇主 3-失业与与预警分分析 3.1 大多数半年年时处于于失业状状态的毕毕业生还还在继续续求职 8个本本科专业业、7个个高职专专业连续续三届失失业人数数最多 3.2 动画等本科科专业、临临床医等等高职专专业被列列入20010年年中国大大学毕业业生“红牌”专业 4-工作能能力、核核心知识识、职业业任务 20099届大学学毕业生生工作能能力满足足度普遍遍下降 销售与与营销等等核心知知识亟须须改进 5-求职分分析 5.1 直辖市、副副省级城城市为毕毕业生就就业首选选 5.2 2009届届本科毕毕业

8、生平平均求职职成本112077元、高高职高专专为10061元元 每拿拿到一份份工作录录取本科科与高职职毕业生生需分别别投出平平均122份、66份工作作申请 5.3 2009届届大学毕毕业生的的月薪期期待底线线大幅上上升 5.4 大学招聘会会是对220099届大学学毕业生生最有帮帮助的服服务 大大学毕业业生主要要求职成成功渠道道更加多多样化 6-自主创创业 1.2%的20009届届大学毕毕业生自自主创业业 7-读研、留留学与专专升本 7.1 2009届届本科毕毕业生读读研、留留学比例例较20008届届上升批批判性思思维能力力是本科科学术准准备最需需要改进进的地方方 7.2 职业发展需需要是220

9、099届高职职高专毕毕业生选选择专升升本的主主要原因因 8-高考志志愿填报报 20099届大学学毕业生生选专业业主要依依据兴趣趣爱好与与就业容容易 9-满意度度分析 9.1 2009届届大学毕毕业生对对母校的的总体满满意度明明显下降降 9.2 2009届届“2111”院校、非非“2111”本科院院校、高高职高专专院校毕毕业生 9.3 高校最应改改进的地地方为实实习和实实践不够够 10-就业业弱势群群体分析析 10.1 低收入就业业漂族半半年后月月薪仅为为平均水水平约一一半 10.2 低收入就业业漂族北北京、上上海、深深圳三地地最多 10.3 低收入就业业漂族更更多来源源于农民民与农民民工家庭庭

10、 11-振兴兴产业对对应的专专业分析析 国家振兴兴产业对对机械设设计制造造及其自自动化等等本科专专业、电电气自动动化技术术等高职职专业需需求旺盛盛 1-毕业生生去向分分布2009届届大学毕毕业生半半年后就就业率较较上届增增长1个个百分点点220099届大学学毕业生生毕业半半年后就就业率是是86.6%，比比20008届885.66%高11个百分分点，比比20007届887.55%低00.9个个百分点点；约11/3以以上的就就业是在在毕业后后半年内内实现的的；20009届届有半职职工作的的比例为为1.55%。图 20009届届大学毕毕业生半半年后的的去向分分布数据据来源：麦可思思-中国国20009

11、届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，根根据上图图，大学学毕业生生失业的的比例为为12.6%，其其中有99.4%的人还还在继续续寻找工工作，11.0%的人正正在准备备考研和和准备留留学，另另有2.2%的的人放弃弃求职与与求学。麦麦可思调调查还显显示：回回答毕业业时就已已经落实实工作的的有533.7%，高于于20008届毕毕业时的的51.7%。220099届毕业业生毕业业后立刻刻在国内内外读研研比例明明显增加加，2111院校校增加了了约2.5个百百分点,，达到到13.5%；非2111院校校增加了了1.11个百分分点，达达到8.4%。图 2000720009届大大学毕业业生半年年后的分分布变化

12、化*图图中的“有有半职工工作”以以及“无无工作，毕毕业后读读本科”均均是20009届届新增的的问题选选项，故故20008届、220077届缺失失。后文文中均是是如此。数据来源：麦可思-中国20072009届大学毕业生求职与工作能力调查，从从上图22007720009届届大学毕毕业生半半年后总总体分布布的变化化趋势可可以看出出，国内内外读研研的比例例20009届比比20008届增增加了00.8个个百分点点，20008届届比20007届届增加了了1.11个百分分点。说说明：麦麦可思对对大学生生（包括括本科院院校、高高职高专专院校的的20009届毕毕业生）就就业能力力调查的的开展是是在毕业业半年后后

13、，此时时展开调调查，收收集数据据是由于于此时毕毕业生的的就业状状况趋于于稳定，工工作了几几个月也也能够评评估自己己的工作作能力。麦可思将中国大学生的毕业状况分为10类：受雇全职工作；自主创业；有半职工作；无工作，继续寻找工作；无工作，正在国内读研；无工作，准备国内考研；无工作，正在国外读研；无工作，准备出国读研；无工作，其他；无工作，毕业后读本科。这10类毕业状况叫做大学毕业生的去向分布。其中，已就业人群包括三类：受雇全职工作；自主创业；有半职工作。就业率的计算方法为：本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总

14、毕业生数也不包括国内外读研的人数；政府教育机构统计的就业率通常包括国内外读研人数，也就是本报告中的非失业率。高职高专毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。2009届届高职高高专就业业率增长长幅度大大于本科科麦麦可思调调查研究究发现，220099届“2211”院校毕业生毕业半年后的非失业率约为91.2%，比2008届（90.1%）高了1.1个百分点，这一增长来源于读研而非就业，比2007届（93.5%）低了2.3个百分点。2009届非“211”本科院校毕业生毕业半年后的就业率约为87.4%，与2008届（87.3%）基本

15、持平，比2007届（90.4%）低了3个百分点。2009届高职高专院校毕业生毕业半年后的就业率约为85.2%，比2008届（83.5%）高了1.7个百分点，比2007届（84.1%）高了1.1个百分点。连续四年高职高专毕业半年后的就业率与非“211”本科差距缩小，百分点差距从2006届到2009届分别为7.2、6.3、3.8和2.2，在同样的经济形势下高职就业率提高较快。全国示范性高职院校2009届毕业生的就业率（88.1%）已经不低于非“211”本科院校（87.4%），高于非示范院校（84.3%）。民办院校的就业率最低（82.8%）。图 “2211”院校20072009届毕业生半年后的分布变

16、化数据来源：麦可思-中国20072009届大学毕业生求职与工作能力调查，图 非“211”本科院校20072009届大学毕业生半年后的分布变化数据来源：麦可思-中国20072009届大学毕业生求职与工作能力调查，图 高职高专院校20072009届大学毕业生半年后的分布变化数据来源：麦可思-中国20072009届大学毕业生求职与工作能力调查，图 2006届2009届大学毕业生的就业率/非失业率四年变化趋势数据来源：麦可思-中国2006届2009届大学毕业生求职与工作能力调查，说说明：麦麦可思对对大学生生（包括括本科院院校、高高职高专专院校的的20009届毕毕业生）就就业能力力调查的的开展是是在毕业

17、业半年后后，此时时展开调调查，收收集数据据是由于于此时毕毕业生的的就业状状况趋于于稳定，工工作了几几个月也也能够评评估自己己的工作作能力。麦可思将中国大学生的毕业状况分为10类：受雇全职工作；自主创业；有半职工作；无工作，继续寻找工作；无工作，正在国内读研；无工作，准备国内考研；无工作，正在国外读研；无工作，准备出国读研；无工作，其他；无工作，毕业后读本科。这10类毕业状况叫做大学毕业生的去向分布。其中，已就业人群包括三类：受雇全职工作；自主创业；有半职工作。就业率的计算方法为：本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，

18、需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数；政府教育机构统计的就业率通常包括国内外读研人数，也就是本报告中的非失业率。高职高专毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。泛长江三角角洲区域域经济体体20009届大大学毕业业生总体体就业率率最高麦可思调查查研究显显示，从从20009届大大学毕业业生分布布的经济济区域差差别来看看，泛长长江三角角洲区域域经济体体，包括括上海、江江苏、浙浙江、江江西、安安徽，该该区域220099届大学学毕业生生总体就就业率888.77%最高高；泛东东北区域域经济体体，包括括黑龙江江、吉林林、辽宁宁，

19、毕业业半年后后就业率率79.5%最最低。分学校校类型来来看，泛泛长江三三角洲区区域经济济体，包包括上海海、江苏苏、浙江江、江西西、安徽徽，居220099届本科科毕业半半年后就就业率榜榜首（990.44%）；陕甘宁宁青区域域经济体体，包括括陕西、甘甘肃、宁宁夏、青青海，居居20009届高高职高专专毕业半半年后就就业率榜榜首（888.11%）。图 20009届届不同经经济区域域的大学学毕业生生毕业半半年后的的就业率率数据来来源：麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查，说说明：经济区区域：麦麦可思在在20010年年中国大大学生就就业报告告（就就业蓝皮皮书）中中，把中中国内

20、地地31个个省、直直辖市和和自治区区分为八八个经济济体系区区域：a)泛东北北区域经经济体：包括黑黑龙江、吉吉林、辽辽宁；b)泛渤海海湾区域域经济体体：包括括北京、天天津、山山东、河河北、内内蒙古、山山西；c)陕甘宁宁青区域域经济体体：包括括陕西、甘甘肃、宁宁夏、青青海；d)中原区区域经济济体：包包括河南南、湖北北、湖南南；ee)泛泛长江三三角洲区区域经济济体：包包括上海海、江苏苏、浙江江、江西西、安徽徽；ff)泛泛珠江三三角洲区区域经济济体：包包括广东东、广西西、福建建、海南南；gg)西西南区域域经济体体：包括括重庆、四四川、贵贵州、云云南；h)西部生生态经济济区：包包括西藏藏、新疆疆。22-

21、就业业与月薪薪本科专业大大类工学学就业率率最高 法学最最低高职高专资资源开发发与测绘绘大类最最高 法法律大类类最低220099届本科科毕业生生半年后后就业率率最高的的专业大大类是工工学（990.22%），最最低的是是法学（882.33%）；高职高高专就业业率最高高的是资资源开发发与测绘绘大类（889.55%），轻轻纺食品品大类（889.44%）紧紧居其后后，最低低的是法法律大类类（733.2%）。从专业业小类来来看，220099届本科科毕业生生半年后后就业率率最高的的专业为为地质工工程（1100%），较较同届本本科毕业业生半年年后平均均就业率率（888%）高高出122个百分分点；而而半年后后就

22、业率率最高的的高职高高专专业业则为油油气储运运技术、电电厂热能能动力装装置，两两个专业业的20009届届高职高高专毕业业生半年年后就业业率均为为98.6%，高高于同届届高职高高专毕业业生半年年后平均均就业率率（855.2%）高出出13.4个百百分点。从2007、2008、2009三届的半年后就业率变化来看，三年就业率平均下降最快的本科专业大类是历史学，平均下降最快的本科专业中类是统计学类，就业量排前100的专业小类中就业率平均下降最快的前三位是临床医学、动画、应用物理学；三年就业率平均下降最快的高职高专大类是水利大类，平均下降最快的高职专业中类是护理类，就业量排前100的专业小类中就业率平均下

23、降最快的前三位是金融保险、临床医学、护理。表 2000720009届各各专业大大类毕业业生半年年后的就就业率变变化趋势势* 单单位：%* 本科专专业大类类中，哲哲学因样样本数不不足没有有包括。数据来源：麦可思-中国20072009届大学毕业生求职与工作能力调查，说说明：按按照教育育部的专专业目录录以及学学校新增增的专业业小类，麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查覆盖了了本科院院校所开开设的专专业大类类11个个，划分分为专业业中类有有71个个，划分分为专业业小类有有5211个；高高职高专专院校所所开设的的专业大大类199个，划划分为专专业中类类有722个，划划分为专

24、专业小类类有6661个。2009届届大学毕毕业生薪薪资明显显增长 高职高高专增长长最多220099届“2211”院校本科毕业生半年后月薪为2756元，比2008届（2549元）有明显回升，但仍低于2007届（2949元）；2009届非“211” 本科院校毕业生半年后月薪为2241元，比2008届（2030元）有所回升，但仍低于2007届（2282元）。2009届高职高专毕业生半年后的月薪为1890元，比2008届（1647元）有较显著的增长，明显高于2007届（1735元）。与2008届相比，2009届各类型院校毕业生的月薪均有较显著的增长。其中高职高专院校毕业生的月薪增长最多。各专业大类中，

25、2009届本科毕业生半年后月薪最高的是经济学（2498元），最低的是医学（2124元）；高职高专月薪最高的是资源开发与测绘大类（2358元），最低的是医药卫生大类（1564元）。从职业小类来看，2009届本科毕业生从事的半年后月薪最高的职业为“税收监察者，征收人和税收代理人”（3727元）；高职高专则为“航空器机械和服务技术员”（3290元）。与2008届相比，2009届本科毕业生月薪增长最快的职业为“小学教师，特殊教育除外”和“房地产销售经纪人”，其月薪增长率均为39%；高职高专毕业生月薪增长最快的职业则为“房地产经纪人”，其月薪增长率为49%。从行业小类来看，2009届本科毕业生半年后月薪

26、最高的行业为“烟草制造业”（3475元），高职高专则为“航空运输服务业”（3081元）。与2008届相比，2009届本科毕业生月薪增长最快的行业为“政府经济项目”，其月薪增长率为34%；高职高专毕业生月薪增长最快的行业为“房地产业（开发、销售、物业）”，其月薪增长率为40%。图 2000720009届各各类院校校毕业生生半年后后的月薪薪数据来来源：麦麦可思-中国22007720009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，表 20009届届各专业业大类毕毕业生半半年后的的月薪*单位：元*历历史学因因为样本本不足，而而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20008届、220099届大

27、学学毕业生生求职与与工作能能力调查查，表 20009届届本科毕毕业生半半年后月月薪最高高的前1100位位职业小小类*单单位：元元* 个别别职业因因为样本本不足，而而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，表 220099届高职职高专毕毕业生半半年后月月薪最高高的前1100位位职业小小类* 单单位：元元* 个别职职业因为为样本不不足而没没有包括括。数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，图 220099届本科科毕业生生半年后后月薪最最高的前前10位位行业小小类* 个个别行业业因为样样本不足足，而没没

28、有包括括在内。数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查，图 20009届届高职高高专毕业业生半年年后月薪薪最高的的前100位行业业小类* * 个别别行业因因为样本本不足，而而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，说说明：月月薪是指指工资、奖奖金、业业绩提成成、现金金福利补补贴等所所有的现现金收入入。毕业业半年后后的平均均月薪是是指大学学生毕业业半年后后实际每每月工作作收入的的平均值值。2009届届“2111” 院校、非非“2111”本本科院校校、高职职高专院院校毕业业生半年年内离职职率分别别为222%、333%、4

29、45%220099届大学学毕业生生半年内内的离职职率分别别是，“211”院校22%，非“211”本科院校33%，高职高专院校45%。离职的主要类型是主动离职（88%），离职的前三位原因是个人发展空间不够（31%）、薪资福利偏低（25%）和想改变职业和行业（13%）。2009届本科毕业生半年内离职率最高的前3位专业小类是：编辑出版学、艺术设计、广告学；高职高专毕业生半年内离职率最高的前3位专业小类是计算机多媒体技术、数控设备应用与维护、装饰艺术设计。图 20009届届各类院院校毕业业生半年年内的离离职率数数据来源源：麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，图 2200

30、99届大学学毕业生生的离职职类型分分布数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，图 20009届大大学毕业业生主动动离职的的原因分分布数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，说说明：“离离职率”是是指20009届届大学毕毕业生毕毕业半年年内有多多大百分分比有过过离职的的经历。“离离职类型型”分为为主动离离职（辞辞职）、被被雇主解解职、两两者均有有（离职职两次以以上可能能会出现现）三类类情形。“主主动离职职的原因因”即针针对主动动离职的的人群分分析其离离职的原原因，分分为“薪薪资福利利偏低”、 “工作作要求和和压力太太

31、大”、“对对企业管管理制度度和文化化不适应应”、“个个人发展展空间不不够”、“就就业没有有安全感感”、“准准备求学学深造”、“想想改变职职业或行行业”以以及“其其他原因因”。2-就业与与月薪2006届届“2111” 院校、非非“2111”本本科院校校、高职职高专院院校毕业业生三年年内平均均工作单单位数分分别为11.7、11.9、22.2个个220066届大学学毕业生生三年内内平均工工作单位位数是，“211”院校为1.7个，非“211”本科院校为1.9个，高职高专院校为2.2个。大学毕业生三年内平均每个单位工作时间是，“211”院校为1.5年，非“211”本科院校为1.4年，高职高专院校为1.2

32、年。2006届本科毕业生从事教育培训、运输和零售等相关职业或职位的三年内转换职业最为频繁；从事中小学和特殊教育、计算机专职和医疗相关职业或者职位三年内最为稳定。2006届高职高专毕业生从事销售和服务业、办公行政等相关职业或职位的三年转换职业最为频繁。2006届本科毕业生三年内转换职业选择最为热门的是工程师类、公共关系和销售、营销、广告等相关职业。2006届高职高专毕业生转换职业时则以选择公共关系和销售、营销、广告等相关职业人数最多。2006届本科土地资源管理和制药工程等专业的毕业生职业转换最为频繁，专业为网络工程、软件工程和临床医学的毕业生职业表现最为稳定；2006届高职高专电气自动化技术、国

33、际经济贸易、电子商务等专业的毕业生职业转换最为频繁。图 20006届届各类院院校毕业业生毕业业三年内内平均工工作单位位数数据据来源：麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，及及麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生三年年后求职职与工作作能力调调查，hhttpp:/图 20006届各各类院校校毕业生生毕业三三年内每每一份工工作持续续的时间间分布数数据来源源：麦可可思-中中国20006届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，及及麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生三年年后求职职与工作作能力调调查，hhttpp:/图 20006届本本科毕业业三年内内从事的的职

34、业或或职位中中类转换换率最高高的前110位*（单位位：转换换率，%）* 个别别职业或或职位中中类因样样本不足足，而没没有包括括在内。数据来源：麦可思-中国2006届大学毕业生求职与工作能力调查，及麦可思-中国2006届大学毕业生三年后求职与工作能力调查，图 2006届本科毕业三年内从事的职业或职位中类转换率最低的前10位*（单位：转换率，%）*个别职业或职位中类因样本不足，而没有包括在内。数据来源：麦可思-中国2006届大学毕业生求职与工作能力调查，及麦可思-中国2006届大学毕业生三年后求职与工作能力调查，图 220066届高职职高专毕毕业三年年内从事事的职业业或职位位中类转转换率最最高的前

35、前5位*（单位位：转换换率，%）* 个别别职业或或职位中中类因样样本不足足，而没没有包括括在内。数据来源：麦可思-中国2006届大学毕业生求职与工作能力调查，及麦可思-中国2006届大学毕业生三年后求职与工作能力调查，图 2006届本科毕业生三年内转换职业或职位后最热门的前10位职业或职位中类*（单位：职业分布，%）* 个别职业或职位中类因样本不足，而没有包括在内。数据来源：麦可思-中国2006届大学毕业生求职与工作能力调查，及麦可思-中国2006届大学毕业生三年后求职与工作能力调查，图 220066届高职职高专毕毕业生三三年内转转换职业业或职位位后最热热门的前前10位位职业中中类*（单单位：

36、职职业分布布，%）* 个别职业中类因样本不足，而没有包括在内。数据来源：麦可思-中国2006届大学毕业生求职与工作能力调查，及麦可思-中国2006届大学毕业生三年后求职与工作能力调查，图 2006届本科毕业三年内从事职业或职位转换率最高的的前10位专业小类*（单位：转换率，%）* 个别专业因样本不足，而没有包括在内。数据来源：麦可思-中国2006届大学毕业生求职与工作能力调查，及麦可思-中国2006届大学毕业生三年后求职与工作能力调查，图 20006届届本科毕毕业三年年内从事事职业或或职位转转换率最最低的前前10位位专业小小类*（单单位：转转换率，%）* 个别别专业因因样本不不足，而而没有包包

37、括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，及及麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生三年年后求职职与工作作能力调调查，图 20006届高高职高专专毕业三三年内从从事职业业或职位位转换率率最高的的前5位位专业小小类* 个个别专业业因样本本不足，而而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，及及麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生三年年后求职职与工作作能力调调查，说说明：麦麦可思对对20006届大大学毕业业生进行行了三年年后跟踪踪，本报报告涉及及的三年年内的变变化分析析即使用用的该调调

38、查数据据。“转转换职业业或职位位”是指指毕业半半年后从从事某种种职业或或职位，毕毕业三年年后由原原职业或或职位转转换到不不同的职职业或职职位。转转换职业业或职位位常常在在工作单单位内部部完成，不不代表离离职。“转转换职业业后最热热门（或或所集中中）的职职业或职职位”指指的是毕毕业三年年内转换换职业或或职位之之后的分分布中所所占比例例较大的的职业或或职位。转换率=某职业或职位的转换职业或职位的人数/毕业半年后从事某职业或职位的总人数。民企、中小小企业仍仍是大学学毕业生生最大雇雇主麦麦可思调调查研究究发现，“民民营企业业/个体体”仍是是20009届大大学毕业业生就业业最多的的雇主类类型，“211”

39、院校中有35%的毕业生就业于“民营企业/个体”，非“211”本科院校中有47%的毕业生就业于“民营企业/个体”，高职高专院校中有62%的毕业生就业于“民营企业/个体”。无论何种类型院校的2009届大学毕业生，就业的雇主规模300人以下（包括50人以下、51-300人）所占比例最高，“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生就业比例分别为38%、50%、60%。细分来看，2009届“211”院校毕业生就业比例最高的雇主规模是3001人以上，占33%；非“211”本科院校毕业生就业比例最高的雇主规模是51-300人，占27%；高职高专院校毕业生就业比例最高的雇主规模是50人以下，占3

40、1%。图 20009届各各类院校校毕业生生就业的的雇主类类型分布布数据来来源：麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查，图 20009届届各类院院校毕业业生就业业的雇主主规模分分布数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，图 20009届本本科毕业业生半年年后在各各类型企企业的月月薪数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，图 20009届高高职高专专毕业生生半年后后在各类类企业的的月薪数数据来源源：麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，图 2009届本科毕业生半

41、年后在各规模企业的月薪数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查，图 2009届高职高专毕业生半年后在各规模企业的月薪数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查，n3-失业与与预警分分析大多数半年年时处于于失业状状态的毕毕业生还还在继续续求职 8个本本科专业业、7个个高职专专业连续续三届失失业人数数最多麦麦可思研研究表明明，无论论哪类院院校的大大学毕业业生，半半年后的的失业率率变化趋趋势是：20009届比比20008届都都略有下下降。其其中，220099届高职职高专毕毕业生的的失业率率下降幅幅度较大大。220099届各类类院校毕毕业生的的失业人人群中，“21

42、1”院校8.8%的失业毕业生中有16%为“待定族”（不求学不求职），非“211”本科院校11.5%的失业毕业生中有18%为“待定族”，高职高专院校14.4%的失业毕业生中有18%是“待定族”。大多数半年时处于失业状态的毕业生还在继续求职。2009届本科毕业生失业人群中，西南区域经济体“待定族”的比例与其他经济区域相比最大，为22%；泛渤海湾区域经济体准备考研与准备出国留学的比例与其他经济区域相比最大，为24%。2009届高职高专失业人群中，西南区域经济体“待定族”的比例与其他经济区域相比仍然是最大，为22%；泛东北区域经济体失业人群中“还在找工作”的比例最大，为86%。毕业半年后失业人数最多的

43、10个本科专业失业人数为10.38万人，占了本科失业总人数的33.3%，其中有8个专业是20072009连续三届失业人数最多的专业：法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。毕业半年后失业人数最多的10个高职高专专业失业人数为12.50万人，占了高职高专失业总人数的30.2%。其中有7个专业是20072009连续三届失业人数最多的专业：计算机应用技术、机电一体化技术、电子商务、会计电算化、物流管理、计算机网络技术、商务英语。图 20009届各各类院校校毕业生生的失业业人群分分布数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能

44、力调调查，图 各各类院校校20007220099届毕业业生半年年后的失失业率变变化趋势势其中：“2111”院院校的失失业率为为非失业业人群的的剩余人人群比例例数据来来源：麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查，图 220099届本科科毕业生生半年后后失业人人数最多多的前110位专专业（单单位：万万人）数数据来源源：麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，图 20009届高高职高专专毕业生生半年后后失业人人数最多多的前110位专专业（单单位：万万人）数数据来源源：麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，说说明：就

45、就业蓝皮皮书中，将将应届大大学毕业业生在毕毕业半年年后还没没有获得得全职或或者半职职雇用工工作的状状态，视视为失业业。这包包括准备备考研、准准备出国国读研、还还在找工工作和“待待定族”等等四种情情况。“待待定族”指指调查时时处于失失业状态态却还没没有采取取任何求求学或求求职行为为的大学学毕业生生。动画等等本科专专业、临临床医等等高职专专业被列列入20010年年中国大大学毕业业生“红红牌”专专业麦麦可思研研究指出出，解决决大学生生就业问问题的有有效途径径之一是是解决专专业结构构性失业业，解决决此失业业类型的的核心是是调控各各专业的的供应量量。对专专业的失失业率和和失业量量进行监监测和预预警，以以个别专专业的招招生指标标控制为为主要杠杠杆，辅辅助以在在校生专专业调整整，主动动干预、调调控专业业结构，是是我国高高等教育育“招生生计划”体体制下提提高就业业率的途途径之一一。大学学生就业业的专业业预警机机制可以以包括三三个层面面：国家家层面，地地区层面面（主要要是省、直直辖市、自自治区层层面）以以及高校校层面。本科失业量较大的专业动画、法学、生物技术、生物科学