大学生办公室个人工作计划5篇.docx

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1、大学生办公室个人工作计划5篇1.大学生办公室个人工作计划一、加强内部建设1、基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。2、进一步完善制度。在办公室制定学生会办公室干部考核制度，使办公室制度日益全面化、规范化。3、讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处理机制。二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任1、为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性

2、，培养成员责任意识，使部门成员真正得到锻炼。2、为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，统计部员的空闲时间，做到统筹的安排每位成员的时间。3、做到工作由专人负责，哪个环节出问题，哪个环节责任人负责。三、常务性工作作为学生会中的枢纽部门，办公室主要配合主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。1、物品管理（1）对学生会的物品进行统计及维护。认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。（2）对外借物品进行登记并负责及时收回。2、文档管理文

3、档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期指定专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一及时的整理与存档。进一步规范文档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化，统一化。2.大学生办公室个人工作计划一、主要工作任务1、准时参加例会，做好会议通知，认真做会议记录。2、多学、多看、在工作中有不懂的地方，及时请教主任和同事。3、在课余时间，积极主动地到办公室，做一些力所能及的事情。4、协调并配合学生会各部门工作。5、定期了解各部门工作进程，期末交学生会主席团，由此形成学生会工作总，并以此作为部门考核内容之一。6、负责文件处理。

4、接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。7、完成主席团交给的其它工作任务。二、个人素质培养要求首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提;注重时间观念，因为一个成功人士总能合理安排好自己的时间，按时按质完成该做的各项工作。三、学习管理理念1、学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。2、社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为

5、学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺利进行。3、有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标高效。4、“友情是一笔宝贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团与统一。3.大学生办公室个人工作计划一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。二、内部建设：接班的负责人在保证自身历练的同时，也充分锻炼社会实践部新任助理，着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：(1)完善下达例会制度，着重培养新任助理的工作态度和工作激情。(2)加强本部门内部建设，让新任

6、助理加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。(3)每次活动的策划书让助理积极编写，并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理及时上手参与拉赞助环节，加强其沟通能力，丰富其社会阅历。(4)在各种活动中，让本部门的成员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。三、活动组织方面：(1)在_月中旬，举行例行传统项目-诗歌朗诵大赛，为他们我系部的一份关怀和祝福，让他们感受到学校大家庭的温暖。(2)在_月上中旬，积极配合系部筹措运动会事宜，做好拉赞助的份内工作，同时配合组织部的方阵训练。_月下旬积极参与运动会，搞好啦啦队、场地环

7、境卫生工作等，同时努力增进新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展。(3)传承上一届的优势，在_月份，积极准备20_年歌手大赛的筹备工作，并且顺利按预期举办初赛、复赛、决赛等。(4)在_月下旬，将部门半学期的工作整理总结，做收尾工作。部门成员准备认真复习，迎接即将到来的期末考试，保证自己成绩优异。(5)寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。(6)本部门肩负组委例会的责任，所以要积极配合系部工作动态，及时向各班组委传递工作信息。(7)除基本的传统活动外，还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉，今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数

8、维1个班共计23个班，从此来看，每月我部门带班人次达46人次，所以一定要切实做到让每位新助理都有锻炼机会。关于举办活动，总体大概为图书馆清洁工作，甘棠湖清理卫生支援行，敬老院献爱心，慰问博爱聋哑院，交通协管活动，预防艾滋病大型演义活动，火车站志愿服务，三月植树增绿色，消费者保护权益，以及在节水日、地球环境保护日贴警示标语等活动。为了促使青协活动的创新。四、实践部在举行活动时应该利用更多的资源，如社团资源，青年志愿者协会和青协心语报的优势效应，并结合机械工程系自身的特点等。五、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织，比如院里两年一届的科技学术活动月的一系列活动。

9、还有盛大的艺术节等系列活动。六、不断寻求创新，争取把实践部的活动本计划仅以20_年活动为依据，尚有许多不足，具体内容视实际情况有所更改。4.大学生办公室个人工作计划一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。6、对我院办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。谨慎对待每份档案资料。定期分

10、类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档。9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用。10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范

11、工作，用制度指导工作。三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展,进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务实态度，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。四、干部培养学生会干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的高低，是学生会工作能否成功的关键依据工作需要与组织发展，本学期将对我部门干事进行有目的的培养，在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做

12、人；督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。五、发展方向1、对内方面，继续与部门成员进行工作上的互助，交流。着重培养自己做事的具体操作能力，并继续加强归属感与责任感。2、对外方面，与各院的学生会办公室进行交流，完善办公室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得交流。5.大学生办公室个人工作计划一、本学期我部的工作重点如下：1、加强人事制度管理，继续沿用学生会成员考核制度表并加强对主要干部工作能力和组织能力的评估。2、建立起合理的学生会人事档案，并做好文档管理与备份。3、制作考勤表与值班表。4、学生会集体例会及各部开展活动，无

13、故连续缺席三次者视为自动退会，迟到两次按缺勤一次处理，并做公开处理。5、办公室将配合各部在期末汇总会议及活动的考勤记录，进行汇总分析，作为奖惩的依据。6、每个月将对各部门的工作活动进行总，并向上汇报。7、传达各项通知，安排组织会议，并做好会议记录，且监督各部门内部制度的执行情况，工作运转以及时向主席团反映各部存在的问题。8、认真搞好节假期同学们的返校登记。二、具体工作进展1、本学期开展“第一届新生计算机技能大赛”，提高全系同学对计算机的作用认识。2、配合体育部组织运动员训练。3、在运动会期间搞好部门之间的协调工作及运动员的后勤。4、统计上学期学生会成员的考核状况。5、继续安排和准备本学期的人员签到和考核统计。