员工外部培训服务协议.docx

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1、员工外部培训服务协议书甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方就甲方同意其所属员工乙方参加外部培训事宜，经协商一致，签订如下服 务协议。一、甲方根据工作需要，同意乙方参加*组织的 培训。时间为一年月日至一年月日，培训方式为 脱产 （脱产/半脱 产/不脱产）。二、乙方参加培训期间，甲方同意提供如下专项培训费用：课程费：元人民币（大写 元）（含培训、教材、证书、场地、食宿等费用）；差旅费：元人民币（ 大写 元）;总计：元人民币（ 大写元）。三、根据甲方的相关制度规定，乙方参加培训后在甲方的服务期为 年，自乙方培训结束次日起计算。四、乙方不管何种原因，在培训后的服务期内提出与甲方解除劳动关系者，须退 还未

2、履行服务期责任应分摊的培训费用，计算方法为：退还额=培训费用总额/服务期月份数X未完成的服务期月份数。五、协议有效期内，乙方严重违反甲方有关规章制度或触犯国家法律，被甲方辞 退时，乙方除向甲方做出其它赔偿外，还应就此项培训做出赔偿，计算方法同第四条。六、乙方培训期满后，应在一个月内向甲方提交书面培训总结。七、乙方须在培训结束后一个月内将培训内容、收获和体会向所在公司全体员工 做一次全面的反应和讲授。八、因乙方个人原因未完成培训（包括成绩不合格）或被培训机构中途退回者，乙 方须向甲方退还全部费用。九、本协议在执行中如发生争议，双方可协商解决，协商不成，须在甲方所在地 具有管辖权的人民法院诉讼解决。十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方授权万千百货股份人 力资源部负责签订本协议，自签署之日起生效。甲方：授权代表：乙方：参训人员：签署日期:年 月曰签署日期:年 月曰