机械制造企业安全管理制度23600.docx

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1、 *有限公司 A/01版版安全管理制制度 2012-04-011 发布布 22012-04-16 实施施*有限限公司 发布 安全管理制制度AQ/ZDD A/01版编 制： 审 核： 批 准： *公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD001-2012目录版本号/修订次：A/01第 1 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16目 录安全管理总总则安全生产检检查制度度伤亡事故管管理制度度职业安全健健康教育育制度建设项目安安全健康康管理制制度特种设备安安全管理理制度特殊工种安安全管理理制度相关方安全全管理制制度防火安安全管理理制度危险作业审审批制度度电气临时线线路审批批制度危险化学品品安全管管理制

2、度度厂区交通安安全管理理制度职业病预防防管理制制度安全防防护设备备管理制制度防尘、防毒毒设施管管理制度度劳动防护用用品管理理制度易燃易爆场场所管理理制度安全生产“五同时时”管理制制度劳动合同安安全监督督制度安全生产费费用提取取和使用用管理制制度安全奖惩制制度女职工、未未成年工工管理制制度危险源识别别与评价价制度*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD002-2012安全管理总则版本号/修订次：A/01第 3 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16安全管理总总则总则为保证企业业在安全全条件下下从事生生产经营营活动，根根据国家家有关法法律法规规和公司司有关规规定，结结合企业业具体情情况，制制

3、订本管管理制度度。安全生产方方针:安全第一，预预防为主主；专项整改，综综合治理理；以人为本，全全员参与与；部学管理，持持续改进进。总体安全生生产目标标如下：1 建立实实施和保保持符合合AQ/T90006-20110标准准的安全全管理体体系并不不断改进进；2 杜绝火火灾事故故发生；3 杜绝发发生重伤伤以上人人身伤害害事故和和重大财财产损失失事故；4 不发生生职业病病。安全承诺:1.严格遵遵守国家家的法律律法规，相相关的行行业标准准、规程程和公司司管理制制度。2.本着安安全第一一，预防防为主的的原则，贯贯彻安全全生产方方针，提提供必要要资源，部学管理，保证安全投入，加强生产技术及设备改进，制定有效

4、的应急措施，防止火灾、伤亡及职业危害等各类事故的发生。3.加强员员工教育育培训，提提高员工工的安全全意识，关关注员工工身心健健康。4.适时开开展危害害辨识和和风险评评价，制制定有效效控制措措施，坚坚持预防防为主，定定期排查查隐患，抓抓好隐患患治理，保保证员工工工作及及相关方方的安全全。5.定期进进行绩效效考核，鼓鼓励员工工积极参参与到安安全生产产标准化化不断改改进的过过程中，以以持续改改进安全全绩效，确确保公司司安全目目标的实实现。以上“安全全生产方方针”、“总体安安全生产产目标”及“安全承承诺”是公司司对企业业、社会会及相关关方的公公开承诺诺，请公公司全体体员工自自觉遵守守并认真真履行。 安

5、全理念念安全系统以以人为本本，尊重重生命，关关爱员工工；改善劳动条条件，整整改安全全隐患，控控制危险险发生；按章作业，工工伤事故故可以避避免；安全生产，人人人有责责；制造合格产产品，保保证用户户安全。 安全生产产管理原原则保证安全是是领导者者的第一一职责；员工必须接接受严格格的安全全技能训训练；发生任何错错漏，必必须立即即纠正；分级管理，分分线负责责的主管管负责制制；工作现场必必须定置置、定位位、整洁洁、文明明；坚持安全生生产“五同时时”的原则则；技术改造、新新建项目目坚持“三同时时”的原则则；事故处理依依照“四不放放过”的原则则；安全管理体体系必须须有效、系系统、协协调、可可靠。安全生产管管

6、理任务务通过健全组组织机构构、制订订规章制制度、方方法、程程序，把把企业中中各个部部门、各各级组织织、各环环节的安全生生产工作作有机地地组织起起来，保保证职工工的安全全和健康康，保护护国家财财产不受受意外损损失，促促进企业业的发展展。安全生产管管理主要要内容认真贯彻执执行国家家、上级级和企业业发布的的安全生生产、劳劳动保护护、环境境保护工工作的方方针、政政策、法法规、制制度和规规定，并并监督、检检查执行行情况。3*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD003-2012安全生产责任制版本号/修订次：A/01第 1 页 共 1 页生效日期: 2012-04-167*公司安全管理制度 文件号：AQ/Z

7、D003-2012安全生产检查制度版本号/修订次：A/01第 1 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16安全生产检检查制度度1 适用范范围发现不安全全因素，消消除事故故隐患，防防止工伤伤事故的的发生。本本制度规规定了安安全检查查范围、内内容与程程序等。本制度适用用于本公公司资产产范围内内的生产产场所、作作业环境境、设备备设施、人人的行为为等方面面安全检检查。2 职责2.1 安安全管理理部负责责制定、修修订并完完善本制制度，负责日日常安全全检查、组组织各专专业性安安全检查查。2.2 设设备动力力部负责设设备电气气专业性性安全检检查。2.5 各各部门负责责组织本本单位的的日常安安全检查查。

8、3 检查内内容3.1安全全检查应应以查制制度、查查管理、查查隐患、查查违章、查查整改、查查各级安安全生产产责任制制的落实实为主要要内容；3.2 以以厂房建建筑、机机电设备备、动力力设备、作作业环境境、生产产工具、劳劳保用品品和人的的行为为为检查重重点；3.3 以以发现不不安全因因素消除除事故隐隐患为检检查目的的，各部部门自查查和安全全部门巡巡查为主主专业检检查为辅辅，定期期开展周周、月、季、节节假日检检查和不不定期检检查。4 检查方方法4.1 季季检：原原则上每每季度组组织一次次全公司司检查，以以常规检检查和重重点检查查为主，同同时根据据季节性特点检查查有所侧侧重，由由安全管管理部牵牵头，相相

9、关部门门参加；4.2 日日检：由由安全管管理部门门专人进进行巡检检，对违违章作业业、违章章指挥行行为及时时制止。查查出的隐隐患做到到小问题题现场解解决，一一般问题题限期解解决，重重大隐患患及时上上报本部部安排统统筹解决决。巡查查人员应应及时做做好巡查查记录；4.3 周周检：生生产制造造部每月组织一一次安全全检查，以以便及时时发现隐隐患，能能自行解解决的立立即安排排解决，不不能解决决的或重重大隐患患及时上上报安全全管理部部；4.4 班班组检查查：班组组要做到到每周至至少一次次对设备备工具进进行全面面检查，发发现问题题及时请请有关人人员排除除，重大大隐患逐逐级上报报；4.5 节节假日前前检查：结合

10、我我国传统统的传统统节日（如如元旦、春春节、清清明、五五一、中中秋、国国庆等）开开展群众众性的检检查，各各部门对对本单位位安全要要害部位位和薄弱弱环节进进行自检检，厂领领导组织织有关部部门进行行全面检检查（以以消防安安全为主主）；4.6 专专业检查查：安全全管理部部会同有有关工程程技术人人员、安安全技术术人员对对各类特特殊作业业和特殊殊设备进进行不定定期检查查，每半半年不少少于1次次。主要要有：防火、防爆爆及消防防检查；压力容器、压压力管道道检查；电气设备安安全检查查；机械设备安安全检查查；危险化学品品安全检检查；危险化学品品储罐区区安全检检查；监测仪表安安全检查查；厂房、建筑筑物安全全检查。

11、4.7 季季节性检检查：安安全管理理部会同同有关相相关人员员在春夏夏秋冬来来临之际际，对季季节性可可能存在在的隐患患、有害害危险因因素、缺缺陷等进进行检查查。5 检查后后处理所有检查必必须做好好记录，进进行汇总总、统计计、上报报；对检查中发发现的各各种较大大事故隐隐患，安安全管理理部必须须进行登登记，列列入隐患患整改计计划；急急需整改改的隐患患，下达达隐患整整改通知知书，督督促相关关部门限限期整改改完毕。6 相关记记录6.1公司司安全检检查表6.2 安安全生产产检查记记录6.3 隐隐患整改改通知书书6.4 事事故隐患患整改反反馈单6.5 事事故隐患患治理登登记表6 *公司安全管理制度 文件号：

12、AQ/ZD004-2012伤亡事故管理制度版本号/修订次：A/01第 4 页 共 3页生效日期: 2012-04-16伤亡事故管管理制度度1范围本制度适用用于本公公司安全全事故的的分类、调调查、统统计分析析、处理理和报告告等管理理工作。2职责2.1安安全管理理部负责责制定、修修订并完完善本制制度，同同时负责责安全事事故的调调查和处处理。2.2各各相关部部门、人人员认真真贯彻和和落实本本制度的相相关条款款。3管理要要求3.1生生产安全全事故定定义生产安全事事故是指指在生产产经营领领域中发发生的意意外的突突发事故故，通常常会造成成人员伤伤亡或财财产损失失，使正正常生产产经营活活动中断断的事件件。3

13、.2事事故等级级划分根据生产安安全事故故造成的的人员伤伤亡或者者直接经经济损失失，结合合公司实实际情况况，将安安全事故故分为以以下等级级：示例： 按伤亡情况况分类示例： 按财产损失失分类示例： 轻伤事故：指只有有轻伤的的事故。示例： 一般事故：指损失失在1000000元以内内的事故故。示例： 重伤事故: 指只只有重伤伤无死亡亡的事故故。示例： 较大事故: 指损损失在1100000元以以上，11000000元元以下的的事故。示例： 重大伤亡事事故：指指一次事事故死亡亡1一2人的事事故。示例： 重大事故：指损失失在10000000元以以上，55000000元元以下的的事故。示例： 特大伤亡事事故：

14、指指一次事事故死亡亡3人以上上的事故故(含3人)。示例： 特大事故：指损失失在50000000元以以上的事事故。3.3事事故报告告3.3.11发生生事故后后，最先先发现者者应立即即报告到到安全管管理部，轻轻伤以上上事故必必须报告告到总经经理、董董事长。总总经理、董董事长或或其代理理人应立立即到现现场组织织抢救，采采取有效效措施，防防止事故故扩大。3.3.22安全全管理部部同时填填写“事故登登记表”，便于于日后对对安全事事故进行行统计和和分析。3.3.33重伤伤以上事事故的需需在1小小时内向向上级单单位和有有关政府府部门报报告，并并保护事事故现场场及有关关证据。 “事故报报告”应当包包括下列列内

15、容：a)事故故发生的的时间、地地点以及及事故现现场情况况。b)事故故的简要要经过。c)事故故已经造造成或者者可能造造成的伤伤亡人数数（包括括下落不不明的人人数）和和初步估估计的直直接经济济损失。d)已经经采取的的措施。e)其他他应当报报告的情情况。3.4事事故调查查和处理理3.4.11安全全管理在在事故调调查处理理中要坚坚持实事事求是、尊尊重科学学的原则则，要严严格按照照“四不放放过”（事故故原因不不查清不不放过、责责任人员员未处理理不放过过、整改改措施未未落实不不放过、有有关人员员未受到到教育不不放过）的的原则进进行处理理，追究究相关人人员责任任。3.4.22发生生轻伤事事故的，安安全管理理

16、会同事事故发生生部门进进行调查查，调查查结果编编制“事故调调查报告告”并向总总经理汇汇报。3.4.33发生生重伤事事故的，公公司需成成立事故故调查组组，由总总经理任任组长，带带领相关关人员展展开深入入细致的的调查，调调查结果果编制“事故调调查报告告”并向董董事长汇汇报。3.4.44发生生死亡事事故的按按国家相相关规定定执行。3.4.55在追追究责任任时要分分清直接接责任和和领导责责任，责责任分析析要严格格按照以以下步骤骤：a)按照照事故调调查确认认的事实实。b)按照照有关组组织管理理及生产产技术因因素，追追究最初初造成不不安全状状态的责责任。c)按照照有关技技术规定定的性质质、明确确程度、技技

17、术难度度，追究究属于明明显违反反技术规规定的责责任，不不追究属属于未知知领域的的责任。d)根据据事故后后果和责责任责应应负的责责任以及及认识态态度提出出处理意意见。3.5事事故回顾顾与总结结3.5.11所有有安全事事故由安安全管理理部登记记造册，作作为现场场安全学学习和培培训的教教材。3.5.22安全全管理负负责按照照企业业职工伤伤亡事故故分类标标准（GGB64441）和和企业业职工伤伤亡事故故调查分分析规则则（GGB64442）每每年对所所发生事事故进行行统计、分分析并保保留记录录。4相关记记录4.1 事事故汇总总统计表表表 4.2 生生产安全全事故上上报记录录表4.3 生生产安全全事故分分

18、析会议议记录 4.4 生生产安全全事故统统计表4.5 事事故管理理登记表表4*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD005-2012职业安全健康教育制度版本号/修订次：A/01第 6 页 共4页生效日期: 2012-04-16职业安全健健康教育育制度1范围适用于本公公司安全全教育和和培训管管理工作作，包括括安全生生产管理理人员教教育培训训、操作作岗位人人员教育育培训、其其他人员员教育培培训等。2职责2.1安安全管理理部负责责制定并并完善本本管理制制度和安安全教育育培训的的检查。2.2人人力资源源部负责责具体培培训工作作的组织织和考核核。2.3其其他相关关部门配配合并落落实执行行。3管理要要求3.

19、1安安全教育育和培训训的管理理3.1.11安全全管理部部负责组组织编制制年度安安全教育育培训计计划报人人力资源源部，人人力资源源部在编编制公司司年度培培训计划划时要考考虑年度度安全教教育和培培训的需需求，统统筹兼顾顾安全生生产管理理人员、操操作岗位位人员及及其他人人员，报报公司批批准后执执行。3.1.22属于于公司层层面的安安全培训训（含三三级培训训中的公公司级培培训、消消防演练练、各种种应急预预案演练练等）由由人力资资源部组组织，安安全管理理部组织织人员实实施培训训；属于于部门层层面的安安全培训训由各部部门自行行组织实实施，人人力资源源部检查查落实情情况。3.1.33为确确保培训训效果，每每

20、次安全全培训必必须留有有记录，人力资源部统一存档；同时人力资源部负责有计划地采取测试、问卷调查、专题会、查看实际工作绩效等方式组织培训效果评估和改进工作。3.2安安全生产产管理人人员培训训教育3.2.11公司司主要负负责人（部部门以上上管理人人员）和和安全生生产管理理人员（专专职安全全员等），必必须经专专门机构构培训考考核合格格后方可可任职。3.2.22主要要负责人人安全培培训应当当包括下下列内容容：a)国家家安全生生产方针针、政策策和有关关安全生生产的法法律、法法规、规规章及标标准；b)安全全生产管管理基本本知识、安安全生产产技术、安安全生产产专业知知识；c)重大大危险源源管理、重重大事故故

21、防范、应应急管理理和救援援组织及及事故调调查处理理的有关关规定；d)职业业危害及及其预防防措施；e)国内内外先进进的安全全生产管管理经验验；f)典型型事故和和应急救救援案例例分析；g)其他他需要培培训的内内容。3.2.33安全全生产管管理人员员安全培培训应当当包括下下列内容容：a)国家家安全生生产方针针、政策策和有关关安全生生产的法法律、法法规、规规章及标标准；b)安全全生产管管理、安安全生产产技术、职职业卫生生等知识识；c)伤亡亡事故统统计、报报告及职职业危害害的调查查处理方方法；d)应急急管理、应应急预案案编制以以及应急急处置的的内容和和要求；e)国内内外先进进的安全全生产管管理经验验；f

22、)典型型事故和和应急救救援案例例分析；g)其他他需要培培训的内内容。3.2.44生产产经营单单位主要要负责人人和安全全生产管管理人员员初次安安全培训训时间不不得少于于32学学时。每每年再培培训时间间不得少少于122学时。3.3操操作岗位位人员教教育培训训3.3.11制造造部要求求各生产产车间对对岗位操操作人员员进行安安全教育育和生产产技能培培训和考考核，考考核不合合格人员员，不得得上岗。3.3.22新入入职员工工必须经经过“三级（公公司、部部门/车车间和班班组）安安全教育育”后方可可上岗。具具体内容容须包括括：3.3.22.1公司级级安全教教育a)本单单位安全全生产情情况及安安全生产产基本知知

23、识；b)本单单位安全全生产规规章制度度和劳动动纪律；c)从业业人员安安全生产产权利和和义务；d)有关关事故案案例等。3.3.22.2部门级级安全教教育a)工作作环境及及危险因因素；b)所从从事工种种可能遭遭受的职职业伤害害和伤亡亡事故；c)所从从事工种种的安全全职责、操操作技能能及强制制性标准准；d)自救救互救、急急救方法法、疏散散和现场场紧急情情况的处处理；e)安全全设备设设施、个个人防护护用品的的使用和和维护；f)本车车间/工工段安全全生产状状况及规规章制度度；g)预防防事故和和职业危危害的措措施及应应注意的的安全事事项；h)有关关事故案案例；i)其他他需要培培训的内内容。3.3.22.3

24、班组级级安全教教育a)岗位位安全操操作规程程；b)岗位位之间工工作衔接接配合的的安全与与职业卫卫生事项项；c)有关关事故案案例；d)其他他需要培培训的内内容。3.3.22.4 新员工工三级安安全教育育时间不不得少于于24个个学时。3.3.33在新新工艺、新新技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，制造造须应对对有关岗岗位操作作人员进进行专门门的安全全教育和和培训。3.3.44岗位位操作人人员转岗岗和离岗岗一年重重新上岗岗者，制制造部要要求车间间(工段段)、班班组给予予安全教教育培训训，经考考核合格格后，方方可上岗岗工作。3.3.55从事事特种作作业和特特种设备备作业人人员必须须取得相相关

25、操作作资格证证书方可可上岗。3.4 中中层及中中层以上上干部教教育3.4.11 安全全管理部部负责安安排干部部教育计计划，根根据生产产实际和和安全管管理的需需要进行行安全技技术培训训，培训训方式可可以采用用安全知知识竞赛赛、安全全生产责责任制考考试、电电化教育育等，以以对中层层及中层层以上干干部增强强安全意意识和提提高安全全管理素素质。教教育周期期为一年年；3.5 班班组长教教育每年对班组组长进行行一次安安全教育育培训；培训由安全全管理部部进行安安全教育育。3.6 职职业危害害作业人人员教育育3.6.11公司每每年应组组织对职职业危害害作业人人员以及及有关部部门的车车间（分分厂）领领导、工工程

26、技术术人员进进行职业业危害相相关内容容的教育育。3.6.22 具体体内容报报告：3.6.22.1 从事职职业危害害作业的的人员应应掌握其其职业危危害因素素的性质质、危害害机理、预预防方法法以及自自救、互互救的常常识。3.6.22.2 领导干干部和工工程技术术人员要要重点了了解国家家和行业业的有关关法律、法法规、标标准，掌掌握本企企业职业业危害因因素的分分布情况况和危害害程度。3.6.22. 33 工程程技术人人员应掌掌握预防防职业危危害的工工程技术术措施，以以及采用用新材料料、新技技术、新新工艺、新新设备时时应具备备的职业业健康相相关知识识。3.7其其它人员员教育培培训3.7.11相关关方（基

27、基建、外外包或临临时工等等）入厂厂工作前前，安全全管理部部需对其其进行安安全培训训。培训训要求具具有针针针对性，记记录交人人力资源源部存档档。3.7.22对于于外来参参观、学学习等人人员，必必须在保保安处取取得出入入证/访访客牌，该该证件背背面必须须明确相相关安全全规定、可可能接触触到的危危害及必必要的应应急知识识。4 相关记记录4.1 安安全培训训计划表表4.2 安安全管理理人员培培训取证证记录表表4.3 全全员安全全教育培培训记录录4.4转岗岗、复工工安全教教育培训训表4.5从业业人员三三级教育育花名册册4.6 新新入厂员员工“三级教教育”培训表4.7特种种作业（特特种设备备作业）人人员培

28、训训、考核核、持证证登记表表4.8 培培训记录录表4.9 安安全培训训教育效效果评价价报告4.10外外来人员员安全教教育记录录6*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD006-2012建设项目安全健康管理制度版本号/修订次：A/01第 3 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16建设项目安安全健康康管理制制度1范围本制度规定定了本公公司建设设项目安安全设施施“三同时时”管理内内容、管管理职责责、管理理要求等等内容。本制度适用用于公司司所有建建设工程程项目。2职责2.1安安全管理理部负责责制定、修修订并完完善本制制度。2.2企企管部、基基建科及及相关人人员认真真贯彻和和落实本本制度的相相关条

29、款款。3建设项项目安全全设施“三同时时”管理内内容3.1建建设项目目在立项项、进行行可行性性研究论论证时，必必须进行行安全论论证，明明确项目目可能对对员工造造成危害害的防范范措施，并并将结果果载入可可行性研研究报告告。3.2设设计单位位在编制制建设项项目的初初步设计计文件时时，应当当同时编编制安全全篇，安安全设施施的设计计必须符符合国家家标准和和行业标标准。3.3施施工单位位必须按按照审查查批准单单位的设设计文件件进行施施工，不不得擅自自更改安安全设施施的设计计，并对对施工质质量负责责。3.4建建设项目目的竣工工验收，必必须按照照国家有有关建设设项目安安全验收收规定进进行；不不符合安安全标准准

30、规范的的，不得得验收和和投产使使用。3.5建建设项目目验收合合格，正正式投入入运行后后不得将将安全设设施闲置置不用，生生产和安安全设施施必须同同时使用用。4建设项项目安全全设施“三同时时”管理职职责4.1公公司新建建、改建建、扩建建项目，在在编制方方案、设设计、施施工、验验收时都都必须保保证有安安全生产产和消除除有害因因素的设设施，这这些设施施与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同同时投入入生产使使用。4.2凡凡引进先先进的工工艺设备备和技术术，必须须引进先先进的安安全、工工业卫生生、环保保、消防防设施和和技术或或国内配配套相应应水平的的设施和和技术。4.3责责任部门门为公司司建设项项目具体

31、体实施部部门和设设施的使使用部门门，监督督管理部部门为公公司企管管部和基基建科。5建设项项目安全全设施“三同时时”管理要要求5.1建建设项目目安全设设施的设设计必须须委托由由相应资资质的设设计单位位设计，编编制安全全专篇。设设计必须须符合有有关法律律、法规规、规章章和国家家标准或或行业标标准、技技术规范范，并尽尽可能采采用先进进的工艺艺、技术术和可靠靠的设备备、设施施。5.2安安全设施施设计单单位、设设计人应应当对其其编制的的设计文文件负责责。5.3建建设项目目安全设设施的施施工应当当有取得得相应资资质的施施工单位位实施，并并与建设设项目主主体工程程同时施施工。施施工单位位应当在在施工组组织设

32、计计中编制制安全技技术措施施和施工工现场临临时用电电方案，同同时对危危险性较较大的分分部分项项工程依依法编制制专项施施工方案案，并附附具安全全验算结结果，经经设计负负责人、施施工单位位技术负负责人、总总监理工工程师、公公司基建建负责人人签字后后实施。5.4施施工单位位应当严严格按照照安全设设施设计计和施工工技术标标准、规规范施工工，并对对工程质质量负责责。5.5施施工单位位发现安安全设施施设计文文件由错错漏的，影影当及时时向公司司基建部部门、设设计单位位提出，设设计部门门、公司司基建部部门应及及时处理理。存在在重大安安全隐患患时，应应当立即即停工进进行整改改，整改改合格后后，方可可恢复施施工。

33、5.6在在竣工验验收中，要要有质监监、规划划、消防防、卫生生、环保保、监理理、施工工、建设设等单位位的相关关人员参参加，凡凡安全、消消防、环环保设施施与主体体工程达达不到原原设计要要求时，均均不能验验收，直直至达到到要求。3 27*机械厂2008-06-30批准 2008-07-01实施7*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD007-2012特种设备安全管理制度版本号/修订次：A/01第 2 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16特种设备安安全管理理制度1.范围为确保职工工生命和和国家财财产安全全,避免免重大事事故发生生,特制制定本制制度。本程序适用用于本公公司范围围内的特特种设备备的

34、管理理。2.职责2.1安全全管理部部负责负负责制定定、修订订并完善善本制度度，负责特种种设备的的定期检检测，监监督检查查特种设设备制造造、安装装、大修修厂家的的资质，特特种作业业人员的的培训。2.2设备备动力部部负责特特种设备备的采购购、登记记注册、安安装、大大修和日日常检查查与考核核。2.3各使使用单位位负责特特种设备备的正确确使用及及日常维维护保养养。3.内容3.1采购购安装3.1.11锅炉、压压力容器器、压力力管道、起起重机械械、厂内内机动车车辆等必必须购买买省级以以上安全全监察部部门批准准的制造造厂家生生产的合合格产品品，并附附有必须须的技术术资料和和产品证证明性资资料。3.1.22锅

35、炉安安装前，设设备科必必须办理理有关审审批手续续。3.1.33压力容容器、起起重机械械等危险险、特种种设备在在使用前前必须办办理注册册登记手手续，领领取使用用证。3.1.44锅炉、压压力容器器、起重重机械的的安装单单位必须须持有安安全监察察部门核核发的施施工许可可证。3.1.55经使用用单位申申请，安安全管理理部负责责为特种种设备操操作人员员委外培培训，取取得特种种设备操操作证后后上岗作作业。3.2检查查与检测测3.2.11使用单单位负责责特种设设备的日日常检查查和周(月)检检查，填填写好检检查表。3.2.22设备动动力部负负责特种种设备不不定期检检查。安安全管理理部负责责组织有有关部门门对特

36、种种设备不不定期进进行安全全专项检检查。3.2.33安全管理理部负责责与有关关部门联联系，对对锅炉、压压力容器器、起重重机械、厂厂内机动动车辆定定期检测测（锅炉炉、厂内内机动车车辆检测测周期为为1年；起重机机械为22年；压压力容器器为3年年），并并建立台台帐。3.2.44其他安安全附件件的检测测由各使使用单位位对口送送检。3.3使用用与管理理3.3.11设备动动力部制制定设备备安全操操作规程程。3.3.22操作人人员必须须经专门门培训，持持证上岗岗，严格格遵守安安全操作作规程及及公司管管理制度度。3.3.33特种设设备的大大修必须须由省、市市安全监监察部门门认可的的有资格格厂家承承担。4 相关

37、记记录4.1 特特种设备备台账4.2 特特种设备备登记表表2*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD008-2012特殊工种安全管理制度版本号/修订次：A/01第 2 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16特殊工种安安全管理理制度1范围本制度适用用于公司司特殊岗岗位及特特殊工种种管理。特殊工种的的范围包包括：叉叉车工；高低压压电工；电焊、气气割、起起重工、司司炉工等等。2职责2.1安安全管理理部负责责制定、修修订、完完善本制制度，同同时严格格执行本本制度的要要求。2.2各各相关部部门遵照照并配合合执行。3管理要要求3.1特特种作业业人员条条件3.1.11满118周岁岁，身体体健康，持持特

38、种作作业人员员操作证证，上岗岗证。3.1.22具备备相应工工种安全全技术专专业知识识，参加加国家规规定的安安全技术术理论培培训和实实际操作作考试并并成绩合合格。3.2具具体要求求3.2.11特殊殊工种人人员必须须持证上上岗，总总经办必必须建立立特殊工工种人员员的档案案。3.2.22特殊殊工种人人员涉及及到上岗岗证及操操作证年年审或复复审的，应应按时年年审或复复审。费费用公司司和个人人各承担担50%。届时时，申请请人持相相关部门门有效专专用发票票贴报销销凭据交交由安全全管理部部和财务务审核后后报销。以以下情形形费用由由申请人人自行承承担：a)未按按规定接接受复审审或复审审不合格格的；b)调离离特

39、殊工工种岗位位的；c)证书书丢失补补办的。3.2.33特种种作业人人员必须须严格按按照公司司安全全生产操操作规程程及国国家相关关安全生生产规定定作业，违违章操作作的，将将给予不不同程度度的处罚罚：a)违章章作业未未造成后后果的，每每发现一一次，给给予罚款款1000元。违违章操作作记录三三次（含含三次）以以上的，给给予调离离特殊工工种岗位位；b)违章章作业造造成一定定损失后后果的，除除由责任任人承担担所有损损失外，还还将根据据损失程程度的大大小对部部门领导导处以一一定金额额的罚款款。情节节严重造造成人员员伤亡的的，还将将按规定定追究其其法律责责任。3.2.44一般般工种转转变为特特殊工种种时，应

40、应接受特特殊工种种的安全全技术教教育，并并经有关关部门考考核合格格后方可可持证上上岗。3.2.55特种种作业人人员必须须保存好好自己的的上岗证证件，如如有丢失失及时补补办。严严禁无证证上岗。3.2.66发生生特殊情情况或查查出安全全隐患，特特殊工种种人员需需第一时时间上报报本部门门负责人人及公司司领导。4 相关记记录4.1特种种作业（特特种设备备作业）人人员培训训、考核核、持证证登记表表2*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD009-2012相关方安全管理制度版本号/修订次：A/01第 3 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16相关方安全全管理制制度1 范围本标准适用用于和公公司安全全

41、生产工工作有关关的单位位、团体体、组织织及个人人。2 职责2.1 人人力资源源部部负负责用工工合同的的签定。2.2 企企管部负负责公司司内生产产经营承承包合同同的签定定与考核核。2.3 基基建科负负责建设设项目合合同的签签定。2.4 设设备动力力部负责责承揽工工程安全全用电协协议的签签定。2.5 安安全管理理部负责责负责制制定、修修订并完完善本制制度，负责合同同安全条条款的审审定并监监督执行行。3相关方方3.1供供应商：指为公公司生产产和服务务提供产产品及服服务的供供应单位位。3.2承承包方：指为公公司各种种新建、改改建、扩扩建工程程提供施施工、设设备安装装服务或或生产经经营项目目外包的的单位

42、。3.3其其它：指指受企业业环境、职职业健康康安全绩绩效影响响的单位位或个人人。4相关方方作业安安全管理理4.1承承包工程程项目的的施工单单位4.1.11凡在在公司各各种新建建、改建建、扩建建工程提提供施工工和设备备安装服服务的单单位必须须具有相相关安全全资质证证明。4.1.22承包包合同必必须明确确约定双双方的安安全责任任及安全全措施，并并将合同同约定的的安全责责任及具具体安全全措施报报当地的的质监站站审查备备案。4.1.33进入入公司现现场进行行施工的的相关方方，应遵遵守工程程建设安安全生产产有关管管理规定定，严格格按安全全标准组组织施工工，并随随时接受受安全检检查人员员的监督督检查。施施

43、工现场场应采取取必要的的安全防防护措施施，施工工人员应应正确使使用、穿穿戴劳动动安全防防护用品品，消除除事故隐隐患。4.1.44相关关方使用用的施工工和检修修机械设设备、工工具必须须符合安安全要求求。4.2生生产经营营项目外外包、生生产场所所和设备备的租赁赁4.2.11签订订安全管管理协议议，纳入入公司统统一安全全管理，严严禁以包包代管。4.2.22承包包或租赁赁方应具具备安全全生产条条件或具具有相应应的安全全生产资资质。4.2.33随时时接受公公司安全全检查人人员的监监督检查查。4.3公公司对委委外相关关方的合合法性、技技术水平平和安全全保证条条件的确确认4.3.11验证证相关方方营业执执照

44、及经经营范围围是否符符合要求求。4.3.22相关关方施工工管理能能力和作作业能力力能否满满足公司司工程和和业务需需要。4.3.33相关关方安全全生产保保证体系系是否健健全，安安全措施施是否落落实。4.4包包括供应应商、承承包方等等在内的的所有进进出公司司的相关关方车辆辆、材料料、物品品必须接接受公司司门卫及及管理人人员的管管理。4.5相相关方用用电、用用水必须须告知公公司动力力科，由由动力科科统一安安排供给给。若自自作主张张安装使使用造成成的浪费费和安全全事故，由由相关方方负责。5相关方方人员安安全管理理5.1相相关方人人员进入入公司，必必须做到到：a)明确确双方法法人代表表或法人人代表的的代理人人作为安