【企业管理】04员工守则ｃ2320.docx

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1、编 号 FND004033共 22 页第 11 页员工守则（）第一条 本本公司员员工应遵遵守本公公司一切切规章命命令及主主管之指指挥监督督，忠实实勤勉地地执行其其职务。对对经办业业务或工工种如有有建设性性意见时时，可以以口头或或书面陈陈述建议议。第二条 本本公司员员工平日日的言行行应诚实实、谦让让、廉洁洁、勤勉勉,同事间间要和睦睦相处以以争取公公司荣誉誉。第三条 本本公司员员工上下下班均应应按规定定签到。签签到均应应亲自为为之，不不得托人人代为签签到或代代人签到到。违者者依本规规则之规规定论处处。第四条 本本公司员员工除规规定之放放假日及及因公出出差或因因故，与与其他正正当事由由外，均均应按照

2、照规定时时间上下下班，不不得任意意迟到或或早退。如如有违反反者照下下列规定定处理。（一） 每月月迟到或或早退 次次至次者以以旷工半半天论处处。 次至次者者以旷工工天论论处。 次至次者者以旷工工天论论处。 超超过次概以以旷工天论处处。（二） 迟到到或早退退除事先先请准者者，超过过分分钟起至至小时时内,未办理理请假手手续者以以旷工半半天论处处。违反反这两项项之规定定者依第第十章第第十条规规定按日日计扣薪薪资。第五条 各级员员工每日日应办事事务必须须当日办办清，如如不能于于办公时时间内办办妥应中中班赶办办。如有有临时发发生紧要要事项奉奉主管人人员通知知时，虽虽非办公公时间亦亦应遵照照办理，不不得借故

3、故推诿。加加班发给给加班费费，其标标准另定定。第六条 本公司司员工对对顾客或或参观来来宾应保保持谦和和礼貌 诚恳恳友善之之态度。对对顾客委委办事项项应力求求周到机机敏处理理，不得得草率敷敷衍或任任意搁置置不办。第七条 各级主主管就其其监督范范围以内内所发命命令，其其属下员员工有服服从的义义务，但但对其命命令有意意见时可可随时陈陈述。第八条 各级员员工对于于两级主主管同时时所发命命令或指指挥，以以直接主主管之命命令为准准。第九条 本公司司员工不不得有下下列行为为 （一） 除办理理本公司司业务外外，不得得对外擅擅用本公公司名义义。（二） 对于本本公司机机密无论论是否经经管，均均不得泄泄漏。（三）

4、未奉核核准不得得擅离职职守。（四） 对于所所办事项项不得收收受任何何馈赠或或向往来来行号挪挪借财物物。（五） 非因职职务之需需要不得得动用公公物或支支用公款款。编 号 FND004033共 22 页第 22 页员工守则（）（六） 对所保保管之文文书财物物及一切切公物应应善尽保保管之责责，不得得私自携携出或出出借。（七） 不得私私自经营营与本公公司业务务类似之之商业或或兼任本本公司以以外职务务。但经经董事长长特准者者不在此此限。（八） 不得任任意翻阅阅不属自自己负责责之文件件、帐簿簿表册或或函件。（九） 不得携携带违禁禁品、引引火物及及非必要要物品进进入工作作场所。第十条 本公司司各级员员工有违违反前条条规定，应应按情节节轻重分分别予以以惩处，该该主管知知情不报报者，亦亦应负连连带责任任而受惩惩处，其其涉及保保证事项项的保证证人应负负保证有有关之责责任。