安全生产规章制度-副本6783.docx

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1、目 录一、安全生产规章制度和操作规程1.安全生生产目标标管理制制度.12.安全生生产责任任制考核核制度.333.安全生生产例会会制度.554.安委会会会议制制度.85.安全文文件和档档案管理理制度.1106.安全生生产费用用提取和和使用管管理制度度.1227.设施、设设备安全全管理制制度.1448.安全生生产培训训和教育育学习制制度.169.安全生生产监督督检查制制度.1910.事故故统计报报告制度度.22011.安全全生产奖奖惩制度度.22212.安全全文件管管理制度度.22413.安全全生产基基础档案案制度.2514.安全全生产事事故应急急处置制制度.26615.安全全生产事事故责任任倒查

2、制制度.28816.安全全救援制制度.29917.安全全生产宣宣传和教教育制度度.33318.安全全隐患报报告和举举报奖励励制度.3419.安全全学习管管理制度度.33520.安全全生产监监督检查查制度.3621.安全全生产事事故分析析会议制制度.37722.安全全事故隐隐患消除除制度.3823.安全全生产值值班制度度.33924.安全全活动制制度.40025.安全全检查和和隐患整整改制度度.44126.重大大安全事事故责任任追究制制度.42227.安全全隐患立立案、整整改、销销案制度度.44528.安全全行车制制度.46629.安全全生产汇汇报联系系制度.4730.重大大危险源源和事故故隐患

3、排排查、报报告、整整改制度度.44831.安全全信息报报送制度度.55032.劳动动防护用用品管理理制度.5133.从业业人员安安全管理理制度.5334.职业业危害预预防制度度.55535.安全全行车提提示制度度.55636.安全全生产法法律法规规识别和和获取管管理制度度.55737.客运运驾驶人人聘用制制度.59938.客运运驾驶人人岗前培培训制度度.66039.客运运驾驶人人安全教教育、培培训及考考核制度度.66140.客运运驾驶人人信息档档案管理理制度.6341.客运运驾驶人人调离和和辞退制制度.64442.客运运驾驶人人安全告告诫制度度.66543.防止止客运驾驾驶人疲疲劳驾驶驶制度.

4、6644.车辆辆维护制制度.67745.车辆辆安全技技术状况况检测年年度审验验、检验验制度.6846.卫星星定位装装置及监监控平台台的安装装、使用用管理制制度.69947.车辆辆技术档档案管理理制度.7048.GPPS车载载终端应应用管理理制度.7149.驾驶驶员安全全行车考考核、奖奖惩制度度.77350.驾驶驶员管理理制度.75551.包车车安全管管理制度度.7752.识别别和获取取适用安安全生产产法律法法规标准准 及政政府其他他要求管管理制度度.79953.驾驶驶员安全全行车操操作规程程.83354.驾驶驶员安全全驾驶告告诫操作作规程.88655.乘务务员安全全服务操操作规程程.87756

5、.机动动车驾驶驶安全操操作规程程.89957.从业业人员聘聘用与解解聘操作作规程.99258.从业业人员日日常教育育与继续续教育操操作城规规.94459.从业业人员安安全考核核操作规规程.9760.车辆辆各级维维护操作作规程.99861.车辆辆日常安安全检查查操作规规程.110562.车辆辆动态监监控操作作规程.100763.车辆辆技术改改造操作作规程.1009二、安全生生产标准准化管理理制度清清单安全生产标标准化管管理制度度和操作作规程清清单.1110河南中州集集团镇平平县交通通运输有有限责任任公司安全生产目目标管理理制度1、安全生生产工作作是公司司的首位位工作，搞搞好安全全营运，直直接关系

6、系到公司司的兴衰衰成亡，同同时更关关系到广广大员工工生命安安全。为为推动公公司客运运安全工工作的规规范化管管理，使使各部门门的安全全工作有有目标、行行为有规规范、考考核有标标准、奖奖惩有依依据，结结合公司司安全生生产的实实际，特特制定安安全目标标管理制制度。 2、目标制制定的原原则 2.11整合一一致原则则。公司司安全目目标是各各项目目目标的依依据，各各项目的的目标要要服从公公司总体体目标。2.2均衡协调原则。各部门目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。 2.3公司实行安全生产责

7、任制和“一岗双责”制，建立纵向到底，横向到边的安全生产责任制体系，明确各部门、各岗位人员的安全生产职责。 3、目标制定的程序 3.1每年初根据公司安全目标规划，结合公司客运服务实际情况，研究制定出安全奋斗目标，并通过会议形式传达到每个公司员工。 3.2安全目标制定实行自上而下、层层分解。 3.3按照确定的分目标，安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人，具体为安全生产责任制所示内容。4、目标的的内容 4.1上级级部门及及公司所所布置、安安排的日日常工作作。 4.2公司司布置的的重大安安全工作作。 4

8、.33安全生生产的实实际，需需要完善善和强化化的安全全工作。5、目标的的实施 5.1按照照制定的的目标，由由单位第第一负责责人检查查督促本本单位目目标完成成情况，每每月针对对目标完完成情况况及未完完成原因因进行分分析、通通报，奖奖优惩劣劣，增添添措施，保保证目标标进度。 5.22安技部部牵头按按月检查查各单位位目标完完成情况况，对存存在的问问题提出出整改意意见，对对今后工工作做出出具体的的安排意意见。 6、目标标的考核核 6.11安技部部按月总总结每个个责任人人的目标标完成情情况，建建立个人人安全目目标档案案，作为为个人平平时和年年度考核核的评价价依据。 6.22由办公室室、安技技部负责责对公

9、司司全年安安全目标标的完成成情况进进行总评评，按照照安全奖奖惩制度度提出奖奖惩意见见。7、本制度度自颁布布之日起起执行。河南中州集集团镇平平县交通通运输有有限责任任公司安全生产责责任制考考核制度度为建立安全全生产竞竞争机制制，调动动安全管管理的自自觉性和和主动性性，推动动公司安安全管理理规范化化，特制制定本制制度。1、安全生生产工作作考核制制度1.1 制制定各工工种的安安全生产产责任制制，按照照四级安安全管理理网络，层层层签订订安全全生产目目标责任任书，并并建立相相应的考考核办法法。1.2 公公司按照照与各部部门签订订的安安全生产产目标责责任书及及公司目目标管理理责任书书中的的安全考考核指标标

10、进行考考核。1.3 安安全生产产目标责责任书的的考核与与其他管管理指标标的考核核同步实实施，实实行月考考核、季季兑现、年年总评的的办法。1.4 考考聘采用用百分制制，实行行全年累累计扣分分，按照照责任书书完成考考核标准准，最后后确定为为：优秀秀（分数数在955分以上上）、良良好（990分以以上）、较较好（880分以以上）、一一般（770分以以上）、差差（700分以下下）五个个等级。 22、安全全生产工工作奖罚罚制度 22.1 公司对对安全工工作每季季进行考考评，年年终总结结，一票票否决。对对年终评评选的先先进单位位，先进进个人及及优秀驾驾驶员进进行表彰彰奖励，对对发生责责任事故故或超过过考核指

11、指标的单单位取消消评优资资格，责责任人按按规定严严肃处理理。 22.2 安全责责任实行行行政追追究制。发发生重大大事故，追追究单位位行政领领导和分分管领导责任任，视情情节扣发发一至三三个月的的职务工工资。 2.33 发生生渎职、失失职的责责任事故故，对行行政领导导和分管管领导扣扣发三至至六个月月职务工工资，情情节严重重者撤销销职务。2.4 发发生事故故的责任任人由各各单位、部部门自行行处理，上上报公司司安委会会。2.5 做做好安全全情况和和事故的的查处和和上报工工作。发发生事故故及时向向安技部部进行汇汇报，不不得隐瞒瞒，对隐隐瞒不报报的加重重处罚。每每月要将将安全情情况、事事故责任任人处理理及

12、整改改措施上上报安技技部，再再由安技技部汇总总上报。2.6 对对安全防防范年终终考评措措施进行行督促检检查并提提出整改改措施，将将各类事事故隐患患，消灭灭在萌芽芽状态。2.7 对对见义勇勇为，在在重大事事故和事事件中能能挺身而而出，表表现突出出者，除除个人奖奖励外，部部门加110分。河南中州集集团镇平平县交通通运输有有限责任任公司安全生产例例会制度度为了加强公公司安全全教育工工作，提提高车辆辆经营者者和广大大司乘人人员安全全意识，预预防和防防止各类类事故的的发生，保保护劳动动者在生生产过程程中的安安全，特特制定本本制度。1、目的和和范围1.1目的的：建立立安全例例会制度度，通过过安全例例会教育

13、育，促使使安全管管理人员员、车辆辆经营者者和司乘乘人员及及从业人人员遵守守国家法法律、法法规和公公司各项项安全规规章制度度，从而而达到强强化从业业人员安安全意识识的目的的。1.2范围围：本制度适用用于中州州集团镇镇平公司司安全生生产管理理。2、安全例例会组织织2.1安委委会办公公室负责责组织召召开安全全管理人人员安全全例会。2.2安技技部负责责组织召召开安全全员安全全例会。2.3公司司负责组组织召开开本单位位车辆经经营者、驾驾驶员、乘乘务员安安全例会会，安技技部人员员参与例例会。2、 安全例会召召开3.1安全全管理人人员安全全例会每每月召开开一次。 3.2安安全员安安全例会会每月召召开一次次。

14、3.3客运运安全例例会每周周召开一一次，时时间设定定为星期期五下午午六点。3.4从业业人员安安全例会会每月召召开一次次，时间间设定为为每月月月初4.5号下下午6点点。4、安全例例会内容容4.1传达达贯彻国国家省、市市、县有有关安全全生产工工作的文文件、指指示、来来电、通通知精神神。4.2通报报月、周周本公司司安全生生产情况况，及时时分析，研研究部署署下步工工作，保保证安全全生产的的安全措措施。4.3进行行典型交交通事故故，生产产事故剖剖析、分分析发生生事故的的特点和和规律，应应吸取的的教训，制制定落实实防范措措施。4.4研究究安全管管理工作作中的薄薄弱环节节，制定定整改措措施，修修改、完完善各

15、项项安全规规章制度度。4.5通报报安全生生产标准准化的运运行情况况，隐患患排查情情况，消消防设施施设备的的检查维维护情况况等，提提出下步步的工作作安排。4.6根据据“四不放放过”原则，对对发生事事故的责责任人作作出处理理，并通通报处理理结果，教教育员工工引以为为戒，提提高自身身安全素素质。5、 安全例会要要求5.1所有有与会人人员均不不得无故故缺席、迟迟到、早早退。参参会人员员实行签签到登记记。5.2例会会主持人人须在会会议前和和相关人人员拟定定好例会会议程等等，不能能毫无准准备地召召开例会会。5.3每一一次例会会内容，要要有专人人做记录录，会议议纪要须须包含：会议时时间、议题、主持持人、记记

16、录人、与与会人员员、缺席席人员等等详细会会议内容容（发言言记录），商商议结果果等。5.4所有有参加例例会的人人员应将将手机设设置在无无声或震震动状态态下。5.5因事事因病请请假人员员上班后后应主动动进行补补课，夜夜住班车车驾乘人人员返回回后应进进行补课课。6、罚则6.1参加加例会人人员未履履行请假假手续，而而无故缺缺席者罚罚款300元/次次。6.2参加加例会人人员无故故迟到、早早退或不不遵守例例会组织织纪律，发发生争吵吵不听劝劝阻者，进进行通报报批评。7、相关记记录7.1安全全例会记记录7.2班组组会议记记录7.3例会会人员签签到记录录7.4例会会奖罚记记录8、本制度度自颁布布之日起起执行。河

17、南中州集集团镇平平县交通通运输有有限责任任公司安委会会议议制度 1、总则1.1为贯贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，明明确规范范集团公公司安全全生产管管理委员员会(以以下简称称安委会会)会议议要求，特特制定本本制度。1.2本制制度适用用与集团团公司。2、职责2.1公司司安委会会办公室室负责组组织召开开公司安安委会会会议。2.2安委委会主要要职责2.2.11贯彻落落实国家家和上级级主管部部门关于于安全生生产的方方针、政政策。2.2.22制定公公司安全全管理目目标和管管理方案案。2.2.33解决安安全生产产中出现现的重大大问题。2.2.44分析公公司安全全生产形形势，

18、及及时准确确提出安安全工作作的指导导意见，实实施对安安全工作作的全面面领导和和指挥。2.2.55研究决决定公司司年度安安全生产产计划和和年度安安全生产产投入计计划。3、管理要要求3.1公司司安委会会会议3.1.11公司安安委会会会议是公公司安全全管理最最高级别别会议。3.1.22公司安安委会会会议由公公司安委委会主任任、副主主任、安安委会成成员、安安委会办办公室人人员列席席会议。3.1.33公司安安委会会会议每季季度召开开一次，特特殊情况况下有安安委会主主任、副副主任提出，可可召开安安委会临临时会议议。3.1.44公司安安委会会会议在本本季度的的最后一一周或下下季度第第一个月月的上旬旬召开。3

19、.1.55公司安安委会会会议由安安委会常常务副主主任主持持。3.1.66会议主主要内容容：学习习和宣传传上有关关安全生生产文件件精神，总总结上季季度公司司安全生生产工作作情况，通通报上季季度安全全检查情情况及专专项评比比结果，安安排下季季度安全全生产主主要工作作，解决决公司生生产中存存在的重重大安全全问题。3.1.77会议主主要程序序3.1.77.1学学习和贯贯彻上级级有关安安全生产产文件3.1.77.2总总结上季季度公司司安全生生产工作作情况安安全生产产主要工工作。安排本季度度3.1.77.3所所属各单单位负责责人、对对本单位位安全生生产工作作回顾并并提出下下一步主主要工作作计划和和意见。3

20、.1.77.4安安委会副副主任对对上季度度安全生生产工作作情况进进行评价价，对本本季度安安全工作作提出要要求。3.1.77.5安安委会主主任对公公司安全全管理突突出问题题及主要要事项提提出要求求和指导导意见。4、报告和和记录4.1公司司安委会会会议由由安委会会办公室室记录会会议召开开情况，整整理下发发会议纪纪要，会会议纪要要交公司司档案室室存档。5、附则5.1本制制度未尽尽事宜按按照公司司相关管管理制度度处理。5.2本制制度由安安委会办办公室起起草，负负责解释释。5.3本制制度自下下发之日日起开始始实施。河南中州集集团镇平平县交通通运输有有限责任任公司安全文件档档案管理理制度1、档案建建立范围

21、围1.1安全全生产规规章制度度档案1.2上级级及企业业安全文文件档案案1.3事故故处理档档案1.4安全全教育培培训档案案1.5安全全检查档档案1.6安全全奖惩档档案1.7重大大危险源源档案1.8安全全隐患排排查、整整改档案案1.9驾驶驶员管理理档案1.10客客运车辆管管理档案案1.11各各级安全全责任书书档案1.12行行业安全全法律法法规档案案2、归档规规定2.1及时时收集各各项安全全生产工工作形成成的有关关资料并并及时进进行整理理归档。2.2每次次安全检检查后将将检查内内容记录录详细，年年终统一一归档。2.3发生生事故，待待事故处处理完毕毕后及时时将形成成资料整整理归档档。2.4安全全教育培

22、培训按年年度计划划，每次次培训结结束后，将将培训内内容、参参培人员员、试卷卷等资料料整理归归档。2.5安全全隐患排排查、治治理、整整改全部部工作落落实后，将将形成资资料进行行整理并并归档。2.6驾驶驶员按公公司规定定，自聘聘任手续续办理起起，将个个人基本本信息资资料(身身份证、从从业资格格证、驾驾驶证、培培训考核核合格资资料)一一并整理理归档。2.7车辆辆按新车车入户起起2.8其它它所有安安全档案案3、档案管管理将所有资料料进行整整理，实实行一车车一档均应按档案案管理要要求，整整理归档档。3.1有关关安全生生产工作作所形成成的文件件、资料料，由公公司安技技部定期期进行整整理归档档，实行行专人管

23、管理。3.2驾驶驶员，客客、货车车辆档案案，由各各所属单单位整理理归档保保存公司司安技部部备查。3.3做好好各类安安全档案案和资料料的保管管、整理理、统计计工作。4、档案借借阅、复制规规定因工作需要要查阅、借借阅、复复制档案案的，需需经分管管安全领领导批准准签字后后方可查查阅、借借阅、复复制。5、档案保保密加强防范，专专职档案案管理人人员应做做好有关关档案的的保密工工作许可可禁止将将档案借借阅、复复制与告告知他人人。加强安安保，消消防措施施档案腐腐蚀、潮潮湿、霉霉变和虫虫蛀现象象发生。6、本制度度自颁布布之日起起执行。河南中州集集团镇平平县交通通运输有有限责任任公司安全生产费费用提取取和使用用

24、管理制制度1、目的为了贯彻落落实中中华人民民共和国国安全生生产法，切切实加强强安全生生产资金金保障管管理，建建立公司司安全生生产投入入长效机机制，特特制定本本制度。2、适用范范围本制度适用用于本公司安安全生产产费用的的提取和和使用。3.术语安全生产费费用：是是指企业业按照规规定标准准提取，在在成本中中列支，专专门用于于完善和和改进企企业安全全生产条条件的资资金。4、实施程程序4.1公司司安全生生产费用用管理，按按照“公司提提取，安安委会监监管，确保需需要，规规范使用用”的原则则进行。4.2公司司安技部部根据安安全生产产费用的的规定使使用范围围，安全全生产情情况，所所属各单单位安全全方面需需投入

25、的的计划及及年度安安全生产产费用提提取预算算额(由由公司资资产财务务部负责责)。4.3年度度安全生生产费用用投入计计划应报报分管安安全生产产工作的的副总经经理审核核，总经经理审批批后，方方可提取取。4.4公司司资产财财务部按按照安安全生产产法及及国家有有关规定定及公司司计划提提取安全全生产资资金，纳纳入年度度财务预预决算，实实行专款款专用。建建立健全全安全生生产费用用台账。4.5安全全生产费费用的使使用，由由相关所所属单位位提出申申请，填填写使用用安全生生产费用用预算表表，安技技部审核核，资产产财务部部确认(需有关关领导审审批)，方方可使用用。4.6资产产财务部部建立“安全费费用”专项科科目，

26、按按时入账账，并建建立安安全生产费用使使用台账账，每每月进行行记录，安安全费用用当年结结余，可可转入下下年度使使用。当当年计提提安全费费用不足足的，超超出部分分按正常常成本费费用列支支。4.7安全全生产费费用的提提取，按按照单位位上年度度实际营营业总收收入为计计提依据据。客运运按照11.5的比例例平均逐逐月提取取，货运运按照11的比比例平均均逐月提提取。4.8公司司安全生生产费用用应当在在以下范范围使用用：4.8.11完善、改改造和维维护安全全防护设设施、设设备支出出；4.8.22购置、安安装和使使用具有有行驶记记录功能能的车辆辆卫星定定位装；4.8.33配备、维维护、保保养应急急救援器器材，

27、设设备支出出和应急急演练；4.8.44开展重重大危险险源和事事故隐患患评估、监监控和整整改支出出；4.8.55安全生生产检查查、评价价、咨询询和标准准化建设设：4.8.66配备和和更新作作业人员员安全防防护用品品支出；4.8.77安全生生产宣传传、教育育、培训训支出；4.8.88安全生生产适用用的新技技术、新新标准、新新工艺、新新装备的的推广应应用支出出；4.8.99其它与与安全生生产直接接相关的的支出。4.9公司司的职工工提供的的职业病病防治，工工伤保险险、医疗疗保险所所需费用用，不在在安全生生产费用用中列支支。5、附则5.1本制制度由安安委会、安安技部负负责解释释。5.2本制制度自颁颁布之

28、日日起执行行。河南中州集集团镇平平县交通通运输有有限责任任公司设施、设备备安全管管理制度度1、目的：为了严格管管理车辆辆设备设设施，合合理使用用车辆，最最大限度度地发挥挥的使用用效益，特制定本制度。 2、适用范范围： 本制度度适用于于公司设设备设施施安全管管理。3、设设备设施施管理内内容： 3.11认真贯贯彻执行行国家和和上级关关于交通通安全的的方针、政政策和法法规，模模范遵守守公司车车辆管理理制度，严严于律己己，以身身作则，并并组织具具体实施施和检查查。 3.2负责责召开公公司驾驶驶员安全全例会，及及时发现现和消除除安全隐隐患，健健全驾驶驶员安全全技术档档案，交交通事故故及机损损事故记记录，

29、车车辆行驶驶里程记记录及维维修档案案，及时时填写各各类报表表。 3.3贯彻彻执行交交通管理理部门和和上级有有关单位位下达的的车辆技技术管理理的方针针、政策策、规章章制度，负负责贯彻彻、传达达交通管管理部门门及上级级有关文文件精神神。 3.4每月月组织驾驾驶员进进行安全全学习和和职业道道德教育育，提高高驾驶员员安全意意识和思思想素质质。 3.5负责责建立健健全车辆辆安全技技术档案案，完成成公司车车辆安全全考核指指标。 3.6负责责组织对对车辆进进行不定定期的安安全检查查，开展展驾驶员员安全培培训，保保持车辆性能良好好，消除除事故隐隐患。 3.7爱护护车辆，遵遵守劳动动纪律，服服从调度度，牢固固树

30、立安安全行车车的观念念，严格格遵守交交通安全全法规，提提供文明明、礼貌貌、安全全行车服服务。 3.88树立良良好的职职业道德德和服务务意识，自自觉做到到勤检查查、勤保保养，保保持车容容整洁,保持车车况良好好，发现现故障要要及时汇汇报和排排除，不不开带“病”车。 3.99积极参参加安全全教育活活动，严严格遵守守公司各各项规章章制度，认认真做好好停放车车辆的防防盗防抢抢防破坏坏措施。 3.110车辆辆发生交交通意外外或事故故时，应应保护现现场，等等候交警警部门处处理，并并通知单单位和公司领导导。3.111未经经公司分分管领导导的批准准，不得得把车辆辆交给非非专职驾驾驶员驾驾驶。 3.112驾驶驶员

31、在交交接车辆辆时，必必须检查查各自的的车辆情情况，发发现问题题及时报报告车辆辆安全管理理人员，否否则发现现损坏由由当值驾驾驶员承承担。 3.113严禁禁无证驾驾驶车辆辆和私自自出车,违者将将予以解解聘。 车辆的年年审、保保养维修修统一由由所属单单位安全全部门安安排办理理，驾驶驶员填写写车辆辆维修保保养申请请表，按按规定审审批后方方可入厂厂维修。如如果超出出维修内内容，发发生的费费用由该该驾驶员员承担。特特殊情况况下需就就近维修修的，经经同意后后方可修修理。 4、本制制度自颁颁布之日日起执行行。河南中州集集团镇平平县交通通运输有有限责任任公司安全生产培培训和教教育学习习制度为加强公司司安全教教育

32、培训训和考核核工作，切切实提高高安全管管理人员员和从业业人员的的安全素素质，防防止事故故并保护护员工在在生产过过程中的的安全，特特制订本本制度。 1、安全教教育培训训的主要要内容 1.1安全法法制教育育：安全全法制教教育是通通过学习习国家的的安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规和公司司的各项项安全生生产规章章制度，从从而达到到强化广广大员工工安全意意识的目目的。 1.2安全知知识技能能教育：安全知知识技能能教育是是以提高高全体员员工安全全技术素素质为目目标。内内容包括括道路运运输安全全、消防防安全、电电气安全全等，其其中操作作技能，如如何防止止各类事事故的发发生是主主要内容容。 2、安全教

33、教育的方方法 2.1营造安安全生产产氛围：通过墙墙报、展展板、标标语、安安全标志志等方式式宣传安安全生产产知识、先先进经验验以及事事故教训训，营造造浓厚的的安全生生产氛围围，起到到感染和和潜移默默化的作作用。 2.2组织安安全活动动：通过过组织诸诸如安全全知识竞竞赛等活活动，在在公司上上下形成成良好的的安全生生产氛围围。 3、安全培培训 安全全培训主主要采用用集中土土课，安安全例会会，观看看录像，全全现场会会，参加加上一级级组织的的安全培培训学习习等方法法进行。4、安全教教育培训训的具体体形式 4.1公司对对所录用用的新员员工必须须进行三三级安全全教育，经经考核合合格后方方可上岗，并填填写教育

34、育培训手手册。 4.2公司聘聘用的驾驾驶员必必须按规规定及时时参加例例会教育育，货运运每月116号、26号组织织两次安安全例会会教育，客客运每周周五组织织一次安安全例会会教育，驾驾驶员不不得无故故缺席、外外出，夜夜住驾驶驶员回司司后要及及时补课课，并严严格考勤勤和作好好记录。 4.3变换工工种或离离岗后复复工的安安全教育育 员工工变换工工种调到到新岗位位工作，对对新岗位位而言还还是新工工人，并并不了解解新岗位位有什么么危害因因素和安安全操作作要求，所所以在上上岗前还还要接受受安全教教育，车车间内跨跨班组调调岗的要要进行班班组安全全教育，时时间不得得少于110学时时；跨车车间调岗岗还要进进行车间

35、间安全教教育(时时间不得得少于220学时时)和班班组安全全教育(时间不不得少于于10学学时)； 离岗岗(病假假、产假假等)时时间较长长，对原原工作已已生疏，复复工前要要进行班班组安全全教育，时时间不得得少于110学时时。 4.4企业负负责人和和企业安安全生产产管理人人员的安安全教育育企业负负责人是是企业生生产经营营的决策策者、组组织者，也也是企业业安全生生产的责责任人，安安全管理理人员具具体负责责企业安安全生产产的各项项管理工工作。对对此类人人员公司司每年应应积极参参加上级级组织的的安全教教育培训训，至少少要进行行二次安安全知识识教育和和考核工工作，时时间不得得少于448学时时。 4.5企业业

36、其它职职能管理理部门的的安全教教育 根据据“管生产产必须管管安全，谁谁主管谁谁负责”的原则则，职能能部门和和生产车车间的负负责人和和班组长长是本部部门的安安全生产产责任人人，应接接受包括括安全生生产法规规、企业业安全生生产规章章制度及及本部门门本岗位位安全生生产职责责、安全全管理和和职业安安全卫生生知识、事事故应急急救援措措施及有有关事故故案例在在内的安安全教育育。对他他们的安安全教育育由公司司负责实实施，每每年学习习时间不不得少于于48学学时。 5、安全教教育考核核管理 5.1新员工工进公司司上岗前前必须经经过三级级安全教教育。公公司级安安全教育育考核合合格后分分配到基基层单位位后进行行单位

37、二二级安全全教育，再再次合格格后进行行班组安安 5.2变换工工种或离离岗后复复工的员员工同样样要考核核合格后后才能重重新上岗岗。5.3特种种作业人人员须取取得特种种作业操操作证方方能上岗岗。5.4客、货货驾驶员员须持有有驾驶证证、从业业资格证证方能上上岗。6、处罚6.1公司司各部（室室）、所所属各基基层单位位负责人人，要督督促本单单位员工工积极参参加安全全教育和和培训，对对不落实实安全教教育培训训工作的的相关负负责人和和责任人人处1000元罚罚款，并并处其所所在部门门或单位位2000元罚款款。6.2对无无辜不参参加安全全教育培培训学习习及考试试不合格格人员按按规定进进行经济济处罚。7、本制度度

38、自颁布布之日起起执行。河南中州集集团镇平平县交通通运输有有限责任任公司安全生产监监督检查查制度1、为规范范安全生生产监督督检查工工作，消消除事故故隐患，更更好地督督促企业业不断完完善各项项安全生生产制度度和安全全技术操操作规程程，提高高企业安安全管理理水平，特特制定本本管理制制度。 22、认真贯贯彻“安安全第一一，预防防为主”的的方针，牢牢固树立立安全第第一的思思想。广广泛开展展查隐患患、反违违章、堵堵漏洞、保保安全，形形成人人人、处处处、事事事讲安全全的社会会氛围。 33、各驾驶驶员有义义务对营营运车辆辆进行经经常性地地全面检检查，及及时发现现和消除除隐患，为为行车安安全提供供保障。 44、公司结合合实际，对所有营运车辆进行不