人事人力资源管理系统毕业设计57982.docx

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1、毕业设计目录引言5第一章人才招聘管理系统开发概述71.1开开发背景景71.2 软件工工程概论论81.3 数据库库概论99 1.44 SQQL SServver 20005介绍绍9 1.55 ecclippse + mmyecclippse 介绍100 1.66 toomcaat 介介绍100 Javva介绍绍11 serrvleet介绍绍11第二章人才才招聘管管理系统统总体概概述133 2.11 系统统用户简简介133 2.22 项目目的目的的和目标标132.2.1 项项目的目目的1332.2.2 项项目的目目标1442.3系系统其它它需求1142.3.1 安安全性需需求1442.3.2 可可

2、靠性需需求1442.3.3 灵灵活性需需求1442.3.4故障障处理需需求1442.3.5 输输入输出出要求1152.3.6 运运行环境境需求115第三章人才才招聘信信息管理理系统功功能设计计16 3.11 对系系统功能能的需求求16 3.11.1 引言166 3.11.1.1 设设计目的的16 3.11.1.2 项项目背景景16 3.11.2 项目概概述177 3.11.2.1 目目标177 3.11.2.2 用用户特点点17 3.11.2.3 数数据描述述17 3.11.2.4 数数据库描描述177 3.11.3 人才招招聘信息息管理系系统需求求18 3.11.3.1 理理解需求求18 3

3、.11.3.2 分分析需求求18 3.11.4 需求规规定2333.1.4.11浏览功功能2333.1.4.22查询功功能2333.1.4.33密码管管理功能能233.1.4.44用户管管理功能能233.1.4.55身份验验证功能能23 3.11.5运运行环境境规定2233.1.5.11设备2333.1.5.22支持软软件233 3.22 对系系统结构构的设计计243.2.1引言言243.2.1.11 编写写目的2243.2.1.22背景说说明2443.2.2 测试概概要2443.2.2.11 功能能设置2243.2.2.22 对功功能的规规定255 3.22.2.3对性性能的规规定266 3

4、.22.2.4 输输入/输出要要求266 3.22.2.5 数数据管理理能力要要求266 3.22.2.6 故故障处理理要求226 3.22.2.7 基基本设计计概念和和处理流流程2663.2.3系统统维护设设计2773.3数数据库设设计277 3.33.1 概念设设计277 3.33.1 逻辑设设计288第四章人才才招聘信信息管理理系统332 4.11 人才才招聘信信息管理理系统界界面设计计32 4.11.1 个人用用户模块块32 4.11.1.1 实实现目标标32 4.11.1.2 实实现过程程33 4.11.2 企业用用户模块块34 4.11.2.1 实实现目标标34 4.11.2.2

5、实实现过程程35 4.11.3 系统用用户模块块36 4.11.3.1 实实现目标标36 4.11.3.2 实实现过程程37 4.11.4 找回密密码模块块38 4.11.4.1 实实现目标标38 4.11.4.2 实实现过程程39第五章系统统运行和和调试440 5.11 创建建数据库库40 5.11.1 oraaclee 100g的新新特性440 5.11.2 创建数数据库4415.2连连接数据据库422 5.33运行和和调试442 5.33.1 运行422 5.33.2 测试433第六章尚未未解决的的问题444第七章结论论45参考文献446致谢47引 言随着网上信信息的发发展，网网上在人人

6、们生活活中的应应用越来来越广泛泛。 招招聘网站站为应聘聘者提供供了方便便、快捷捷的应聘聘途径。对对招聘单单位来说说，招聘聘网站也也为他们们提供了了查询、检检索应聘聘者信息息库的条条件，使使招聘工工作中的的人员初初选工作作变得轻轻松易行行。此系系统的开开发为应应聘者及及招聘公公司带来来了很大大的方便便和经济济，使他他们足不不出户就就可以轻轻轻松松松地完成成求职和和招聘工工作。网网上招聘聘求职方方式已经经成为了了招聘求求职的一一大重要要手段，其其招聘求求职规模模和招聘聘求职成成功率已已直逼传传统招聘聘会，有有的甚至至超过了了传统招招聘会。通通过它应应聘者和和招聘公公司/单单位可以以在网上上上通过过

7、Intternnet，突突破时间间和空间间的限制制而实现现工作求求职和公公司/单单位的人人才的招招聘。网网上招聘聘的崛起起对传统统人才招招聘流通通体系产产生了强强烈的冲冲击，网网上招聘聘较之传传统招聘聘具有招招聘范围围广，信信息量大大，可挑挑选余地地大，应应聘人员员素质高高，招聘聘效果好好，费用用低，获获得了越越来越多多的公司司的认可可优势，同同时它有有着经营营成本低低、库存存是虚拟拟的、用用户检索索方便、地地域限制制少等特特点。随着社会的的进步和和技术的的发展，知知识正在在发挥着着越来越越大的作作用，市市场的竞竞争在很很大程度度上体现现为人才才的竞争争。从而而。找到到合适的的人才,成为企企业

8、提高高竞争力力的一项项关键任任务。同同时。当当今的市市场环境境又是一一个快速速变化的的环境，市市场需求求在变，对对人才的的需求也也相应处处于变化化之中。如如何能快快速适应应这一变变化，提提高人才才招聘流流程的工工作效率率，进行行快速定定位，也也就成为为人才招招聘公司司/单位位需考虑虑的重要要因素。 无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供需信息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为一种服务类型，其服务对象均包含需方驱动特特点。其其所达到到的招聘聘人员的的效率和和效果是是其存在在的价值值和理由由。对于于中介服服务的另另一个服服务对象象。即供供方，寻寻求合适适工作的的各地人人士。

9、也也同样关关注是否否能快速速获得职职位需求求信息和和条件要要求等等等。所有有这些；都产生生着对信信息系统统的需求求。而且且也只能能通过信信息系统统才能实实现基于于对人才才招聘市市场的理理解和需需求研究究为了满足市市场对于于人才招招聘解决决方案的的需求，推推出了网网上人才才招聘解解决方案案。作为为一种专专业化的的业务流流程改进进工具，有有效地解解决了人人才招聘聘工作效效率和效效果改进进提升中中所面临临的问题题。本毕毕业设计计，就是是为了适适应现代代求职/招聘方方式而做做出的一一种尝试试。第一章 人才招招聘管理理系统开开发概述述 1.1开开发背景景从网上企业业人才招招聘、个个人求职职的情况况来看,

10、在线求求职招聘聘的两大大优势,其实就就是电子子商务的的两大优优势,即即方便快快捷和信信息丰富富。方便便快捷是是因为网网民可以以直接从从网上获获得自己己所需要要的信息息,而不不需要亲亲自去求求职招聘聘的企业业了解情情况,为为网民很很大的便便利；信信息丰富富是指两两个方面面：一是是关于企企业求职职招聘的的信息丰丰富,可可以连接接到有关关企业公公司的介介绍。企企业也可可以有对对比性的的找到合合适自己己公司的的人才；二是可可以很容容易获得得新的求求职招聘聘信息和和求职信信息等。人才招聘管管理系统统,其主主要目的的将企业业和个人人的有关关信息通通过互联联网上的的网页形形式体现现出来,是企业业的网上上的信

11、息息交流中中心和交交易平台台,形成成企业对对外的一一个窗口口。它同同时担负负着企业业自身、个个人向外外发布信信息和其其他企业业或企业业服务的的用户对对企业本本身的信信息反馈馈。而作作为企业业本身,只须负负责其求求职招聘聘信息的的发布或或编辑。求求职招聘聘系统不不但可以以将企业业所发布布的简体体中文信信息通过过精美的的页面表表现出来来,而且且其易用用强大的的后台管管理能力力也是本本系统的的优势所所在。系系统管理理员将通通过本系系统的后后台管理理功能,对其网网站上的的所有信信息进行行维护,并即时时发布最最新职场场信息。求职招聘系系统在设设计中充充分考虑虑了各类类商务信信息网站站的特点点,网站站信息

12、通通过一个个操作简简单的界界面加入入数据库库,然后后通过已已有的网网页模板板格式与与审核流流程发布布到网站站上。它它的出现现大大减减轻了网网站更新新维护的的工作量量,通过过网络数数据库的的引用,将网站站的更新新维护工工作简化化到只需需录入文文字和上上传图片片,从而而使网站站的更新新速度大大大缩短短。网上求职招招聘系统统可以帮帮助企业业在最广广泛的范范围内迅迅速优选选人才,并建立立企业自自身的后后备人才才库,而而人才是是一个企企业成长长的最宝宝贵财富富。网上上求职招招聘系统统主要包包括两个个对象：求职者者和招聘聘者。其其基本特特征是在在以上两两者之间间建立一一个人才才撮合平平台,扩扩大两者者相互

13、偶偶合的机机率。本本文在线线求职招招聘系统统所提出出的求职职求职招招聘解决决方案,更加适适合于作作为求职职招聘者者的企业业发布求求职招聘聘信息,查询符符合求职职招聘要要求的人人才。 1.2 软件工工程概论论软件工程是是计算机机学科中中一个年年轻并且且充满活活力的研研究领域域。600年代末末期以来来人们为为克服“软软件危机机”在这这一领域域做了大大量工作作，逐渐渐形成了了系统的的软件开开发理论论、技术术和方法法，它们们在软件件开发实实践中发发挥了重重要作用用。今天天，现代代科学技技术将人人类带入入了信息息社会，计计算机软软件扮演演着十分分重要的的角色，软软件工程程已成为为信息社社会高技技术竞争争

14、的关键键领域之之一，而而“软件件工程”已已成为高高等学校校计算机机教育计计划中的的一门核核心课程程。著名的软件件工程专专家B.W.BBoehhm总结结了TRRW公司司多年开开发软件件的经验验，于119833年在一一篇论文文中提出出了软件件工程的的七条基基本原理理，分别别如下：1.用用分阶段段的生命命周期计计划严格格管理；2.坚坚持进行行阶段评评审；33.实行行严格的的产品控控制；44.采用用现代程程序设计计技术；5.结结果应能能清楚地地审查；6.开开发小组组的人员员应该少少而精；7.承承认不断断改进软软件工程程实践的的必要性性。软件工程的的传统途途径是生生命周期期方法学学，它的的基本内内容是：

15、软件工工程强调调使用生生命周期期方法学学和各种种结构分分析及结结构设计计技术。它它们是在在70年年代为了了对付应应用软件件日益增增长的复复杂程度度、漫长长的开发发周期以以及用户户对软件件产品经经常不满满意的状状况而发发展起来来的。人人类解决决复杂问问题时普普遍采用用的一个个策略就就是“各个击击破”，也就就是对问问题进行行分解然然后再分分别解决决各个子子问题的的策略。 1.3 数据库库概论数据库是依依照某种种数据模模型组织织起来并并存放二二级存储储器中的的数据集集合。这这种数据据集合具具有如下下特点：尽可能能不重复复，以最最优方式式为某个个特定组组织的多多种应用用服务，其其数据结结构独立立于使用

16、用它的应应用程序序，对数数据的增增、删、改改和检索索由统一一软件进进行管理理和控制制。从发发展的历历史看，数数据库是是数据管管理的高高级阶段段，它是是由文件件管理系系统发展展起来的的。作为信息系系统核心心和基础础的数据据库技术术得到越越来越广广泛的应应用，从从小型单单项事务务处理系系统到大大型信息息系统，从从联机事事务处理理到联机机分析处处理，从从一般企企业管理理到计算算机辅助助设计与与制造（CCAD/CAMM）、计计算机集集成制造造系统（CCIMSS）、办办公信息息系统（OOIS）、地地理信息息系统（GGIS）等等，越来来越多新新的应用用领域采采用数据据库存储储和处理理他们的的信息资资源。

17、1.44 SQQL SServver 20005介绍绍SQL SServver 是一个个关系数数据库管管理系统统。它最最初是由由Miccrossoftt Syybasse 和和Ashhtonn-Taate三三家公司司共同开开发的。SQLL Seerveer 220055 是一一个全面面的数据据库平台台，使用用集成的的商业智智能 (BI) 工具具提供了了企业级级的数据据管理。SSQL Serrverr 20005 数据库库引擎为为关系型型数据和和结构化化数据提提供了更更安全可可靠的存存储功能能，使您您可以构构建和管管理用于于业务的的高可用用和高性性能的数数据应用用程序。SQL SServver

18、20005 数数据引擎擎是本企企业数据据管理解解决方案案的核心心。此外外 SQQL SServver 20005 结结合了分分析、报报表、集集成和通通知功能能。这使使您的企企业可以以构建和和部署经经济有效效的 BBI 解解决方案案，帮助助您的团团队通过过记分卡卡、Daashbboarrd、WWeb serrvicces 和移动动设备将将数据应应用推向向业务的的各个领领域。 1.55 ecclippse + mmyecclippse 介绍Eclippse 是一个个开放源源代码的的、基于于 Jaava 的可扩扩展开发发平台。就就其本身身而言，它它只是一一个框架架和一组组服务，用用于通过过插件组组件

19、构建建开发环环境，EEcliipsee 附带带了一个个标准的的插件集集，包括括 Jaava 开发工工具（JJavaa Deevellopmmentt Tooolss，JDDT）。 Ecllipsse 最最初由OOTI和和IBMM两家公公司的IIDE产产品开发发组创建建，起始始于19999年年4月。IIBM提提供了最最初的EEcliipsee代码基基础，包包括Pllatfformm、JDDT 和和PDEE。尽管管 Ecclippse 是使用用 Jaava 语言开开发的，但但它的用用途并不不限于 Javva 语语言；例例如，支支持诸如如 C/C+、COOBOLL 和 Eifffell 等编编程语言

20、言。MyEcllipsse企业业级工作作平台（MMyEcclippse Entterpprisse WWorkkbennch ，简称称MyEEcliipsee）是对对Ecllipsse IIDE的的扩展，利利用它我我们可以以在数据据库和JJ2EEE的开发发、发布布，以及及应用程程序服务务器的整整合方面面极大的的提高工工作效率率。它是是功能丰丰富的JJ2EEE集成开开发环境境，包括括了完备备的编码码、调试试、测试试和发布布功能，完完整支持持HTMML, Strrutss, JJSF, CSSS, Javvasccrippt, SQLL, HHibeernaate。 1.66 toomcaat 介

21、介绍Tomcaat是AApacche 软件基基金会的的Jakkartta 项项目中的的一个核核心项目目，由AApacche、SSun 和其他他一些公公司及个个人共同同开发而而成。它它是一个个小型的的轻量级级应用服服务器，在在中小型型系统和和并发访访问用户户不是很很多的场场合下被被普遍使使用，是是开发和和调试JJSP 程序的的首选。对对于一个个初学者者来说，可可以这样样认为，当当在一台台机器上上配置好好Apaachee 服务务器，可可利用它它响应对对HTMML 页页面的访访问请求求。 Javva介绍绍Java是是由Suun MMicrrosyysteems公公司于119955年5月月推出的的Ja

22、vva程序序设计语语言和JJavaa平台的的总称。用用Javva实现现的HootJaava浏浏览器（支支持Jaava appplett）显示示了Jaava的的魅力：跨平台台、动态态的Weeb、Intternnet计计算。从从此，JJavaa被广泛泛接受并并推动了了Webb的迅速速发展，常常用的浏浏览器现现在均支支持Jaava appplett。另一一方面，JJavaa技术也也不断更更新。Java平平台由JJavaa虚拟机机（Jaava Virrtuaal MMachhinee）和JJavaa 应用用编程接接口（Apppliicattionn Prrogrrammmingg Innterrfac

23、ce、简简称APPI）构构成。JJavaa 应用用编程接口口为Jaava应应用提供供了一个个独立于于操作系系统的标标准接口口，可分分为基本本部分和和扩展部部分。在在硬件或或操作系系统平台台上安装装一个JJavaa平台之之后，JJavaa应用程程序就可可运行。现现在Jaava平平台已经经嵌入了了几乎所所有的操操作系统统。这样样Javva程序序可以只只编译一一次，就就可以在在各种系系统中运运行。JJavaa是一种种简单的的，面向向对象的的，分布布式的，解解释型的的，健壮壮安全的的，结构构中立的的，可移移植的，性性能优异异、多线线程的动动态语言言。Javva分为为三个体体系J22SE(Javva2

24、Staandaard Ediitioon)，JJ2EEE(Jaava 2 PPlattforrm,EEnteerprrisee Edditiion)，J22ME(Javva 22 Miicroo Edditiion) serrvleet介绍绍Servllet是是一种独独立于平平台和协协议的服服务器端端的Jaava应应用程序序，可以以生成动动态的WWeb页页面。 它担当当Webb浏览器器或其他他HTTTP客户户程序发发出请求求，与HHTTPP服务器器上的数数据库或或应用程程序之间间的中间间层。Servllet是是位于WWeb 服务器器内部的的服务器器端的JJavaa应用程程序，与与传统的的从命令

25、令行启动动的Jaava应应用程序序不同，SServvlett由Weeb服务务器进行行加载，该该Webb服务器器必须包包含支持持Serrvleet的JJavaa虚拟机机。与传统的CCGI和和许多其其他类似似CGII的技术术相比，JJavaa Seervllet具具有更高高的效率率，更容容易使用用，功能能更强大大，具有有更好的的可移植植性，更更节省投投资。在在未来的的技术发发展过程程中，SServvlett有可能能彻底取取代CGGI。第二章 人才招招聘管理理系统总总体概述述 2.11 系统统用户简简介本系统是一一个面向向个人用用户和企企业用户户的中间间平台，可可以面向向任何求求职者或或任何招招聘企

26、业业，是为为了方便便求职者者找工作作，招聘聘企业寻寻找人才才降低招招聘成本本，提升升工作效效率而设设计的。企企业用户户注册后后可以在在该网站站上发布布自己的的招聘职职位信息息，可以以授理求求职者的的职位申申请，并并可以查查看该求求职者的的个人简简履和基基本资料料，并可可以向该该求职者者发送相相应的申申请授理理信息。求求职者可可以查询询相关招招聘职位位以及相相关条件件和企业业基本信信息，可可以查看看最新职职场信息息。系统统管理员员主要负负责管理理个人用用户和企企业用户户以及系系统管理理员用户户，并负负责发布布最新职职场信息息，而未未注册用用户只能能查询职职位信息息和浏览览最新职职场新闻闻，不能能

27、申请职职位或是是发布职职位。 2.22 项目目的目的的和目标标 2.2.1 项项目的目目的人才招聘管管理系统统,其主主要目的的将企业业和个人人的有关关信息通通过互联联网上的的网页形形式体现现出来,是企业业的网上上的信息息交流中中心和交交易平台台,形成成企业对对外的一一个窗口口。它同同时担负负着企业业自身、个个人向外外发布信信息和其其他企业业或企业业服务的的用户对对企业本本身的信信息反馈馈。而作作为企业业本身,只须负负责其求求职招聘聘信息的的发布或或编辑。求求职招聘聘系统不不但可以以将企业业所发布布的简体体中文信信息通过过精美的的页面表表现出来来,而且且其易用用强大的的后台管管理能力力也是本本系

28、统的的优势所所在。系系统管理理员将通通过本系系统的后后台管理理功能,对其网网站上的的所有信信息进行行维护,并即时时发布最最新职场场信息。 2.2.2 项项目的目目标1.系统界界面友好好美观，操操作简单单易行，查查询灵活活方便，数数据存储储安全可可靠。2.系统维维护方便便可靠，有有较高的的安全性性，满足足实用性性、先进进性的要要求。 2.3系系统其它它需求 2.3.1 安安全性需需求作为求职招招聘系统统，客户户隐私非非常重要要。IDD的号码码要做到到唯一、密密码做到到绝对保保密，以以及seessiion的的有效时时间等等等。 2.3.2 可可靠性需需求可靠性是指指系统能能对突发发事件的的处理能能

29、力。对对于非法法字符、非非法数据据、非法法操作能能辨认并并能加以以处理。 2.3.3 灵灵活性需需求当用户需求求，如操操作方式式，运行行环境，数数据结构构于其它它软件接接口等发发生变化化时，设设计软件件要做适适当调整整，灵活活性非常常大。 2.3.4故障障处理需需求a 内部故故障处理理 :开开发简短短可以随随即修改改数据库库里的相相应内容容。b 外部故故障处理理 :对对编辑的的程序进进行重装装载时，第第一次装装载认为为错，修修改。在在需求调调用出错错时，有有错误提提示：“重试”。 2.3.5 输输入输出出要求快速方便，具具体化，直直观化，合合理化。 2.3.6 运运行环境境需求因数据库对对运行

30、环环境较高高，所以以机子配配置不能能太低。奔腾1.88GCPPU，11G以上上内存的的pc机机。Winddowss20000以上上操作系系统。第三章 人人才招聘聘信息管管理系统统功能设设计 3.11 对系系统功能能的需求求 3.11.1 引言 3.11.1.1 设设计目的的人才招聘管管理系统统,其主主要目的的将企业业和个人人的有关关信息通通过互联联网上的的网页形形式体现现出来,是企业业的网上上的信息息交流中中心和交交易平台台,形成成企业对对外的一一个窗口口。它同同时担负负着企业业自身、个个人向外外发布信信息和其其他企业业或企业业服务的的用户对对企业本本身的信信息反馈馈。而作作为企业业本身,只须

31、负负责其求求职招聘聘信息的的发布或或编辑。系系统管理理员将通通过本系系统的后后台管理理功能,对其网网站上的的所有信信息进行行维护,并即时时发布最最新职场场信息。 3.11.1.2 项项目背景景网上求职招招聘系统统可以帮帮助企业业在最广广泛的范范围内迅迅速优选选人才,并建立立企业自自身的后后备人才才库,而而人才是是一个企企业成长长的最宝宝贵财富富。网上上求职招招聘系统统主要包包括两个个对象：求职者者和招聘聘者。其其基本特特征是在在以上两两者之间间建立一一个人才才撮合平平台,扩扩大两者者相互偶偶合的机机率。本本文在线线求职招招聘系统统所提出出的求职职求职招招聘解决决方案,更加适适合于作作为求职职招

32、聘者者的企业业发布求求职招聘聘信息,查询符符合求职职招聘要要求的人人才。 3.11.2 项目概概述 3.11.2.1 目目标1.系统界界面友好好美观，操操作简单单易行，查查询灵活活方便，数数据存储储安全可可靠。2.系统维维护方便便可靠，有有较高的的安全性性，满足足实用性性、先进进性的要要求。 3.11.2.2 用用户特点点使用本系统统的用户户包括任任何求职职者和任任何招聘聘企业，只只要有条条件联网网都可以以使用本本系统。 3.11.2.3 数数据描述述a. 静态数据企业用户信信息，个个人用户户信息，系系统信息息b. 动态输入数数据查询条件选选项，列列表选项项，添加加记录项项c. 动态输出数数据

33、库查询条件符符合后输输出的数数据库记记录集合合或是全全部数据据库记录录。 3.11.2.4 数数据库描描述本系统所使使用的数数据库为为SQLL Seerveer 220055,可以以用JDDBC-ODBBC桥接接，通过过设数据据源进行行访问，也也可以直直接使用用数据库库产商提提供的JJDBCC驱动访访问，还还可以通通过第三三方工具具将数据据库访问问封装起起来以DDAO（数数据库访访问对象象）的方方式操作作数据库库，例如如Apaarchh组织的的DBuunitt，功能能更强大大的如HHibeernaate,由于此此次设计计的时间间限制，此此系统也也没有采采用多层层架构，所所以没在在把访问问数据库

34、库剥离出出来，只只提供了了通过JJDBCC-ODDBC桥桥接或JJDBCC驱动直直接访问问两种方方式。 3.11.3 人才招招聘信息息管理系系统需求求 3.11.3.1 理理解需求求 要求本本系统可可以准确确地记录录和查询询数据库库中的个个人用户户信息，包包括个人人用户的的基本资资料和个个人简历历。企业业用户信信息，包包括企业业的基本本信息和和所发布布的职位位信息。最新职场动动态信息息，包括括新闻的的标题，内内容，发发布时间间等等。个人用户通通过注册册后可以以建立自自己的个个性化简简历，查查询到自自己满意意的职位位后可以以向该企企业提出出申请，并并能查看看申请后后的处理理结果。企业用户注注册后

35、可可以发布布所要招招聘的职职位信息息，可以以查看申申请职位位求职者者的个人人简历以以及对该该职位申申请做也也处理：是通知知该求职职者参加加面试还还是拒绝绝录用或或是不予予处理。管理用户负负责管理理所有用用户，能能够删除除个人用用户和企企业用户户；并负负责发布布最新职职场动态态新闻以以及对新新闻的管管理操作作。由于本系统统采用JJsp+JavvaBeean+Serrvleet开发发，客户户端由浏浏览器代代替。根根据JAAVA语语言跨平平台的特特点，所所以本系系统理论论上说应应该可以以运行在在任何平平台上。 3.11.3.2 分分析需求求用例图图 3.11类图图 3.22系统流程图图系统管理员个人

36、用户企业用户用户注册建立简历职位查询个人信息管理发布职位发布新闻个人信息管理职位受理用户注册职位申请用户信息管理管理用户新闻浏览图 3.33层次方框图图受理职位职位管理企业信息管理招聘信息管理个人信息管理职位申请新闻浏览新闻管理用户管理企业管理用户管理系统管理求职招聘管理系统图 3.44 3.11.4 需求规规定3.1.4.11浏览功功能以表格的方方式列出出所有查查询结果果3.1.4.22查询功功能a匹配查询询b精确查询询3.1.4.33密码管管理功能能完成密码的的设置能够找回密密码3.1.4.44用户管管理功能能能够修改，删删除用户户。3.1.4.55身份验验证功能能对登录用户户的身份份进行

37、验验证，通通过者才才能进入入系统。 3.11.5运运行环境境规定3.1.5.11设备运行本系统统需要的的硬件设设备如下下：服务器：PPenttiumm 4 CPUU以上 ,2GG(或以以上)RRAM，880G硬硬盘3.1.5.22支持软软件支持本系统统的软件件：Wiindoows220000/xpp ecclippse 3.33以上 SQQL SServver 20000或以以上。 3.22 对系系统结构构的设计计 3.2.1引言言3.2.1.11 编写写目的让读者或是是使用者者能从非非技术角角度对人人才招聘聘信息管管理系统统有个很很大概的的了解，并并能对其其功能和和用途有有前期的的认识。电电

38、子商务务是互联联网普及及后的必必然结果果。求职职招聘网网上也是是各大公公司挑选选人才的的道德途途径，作作为人才才招聘管管理系统统来说，软软件设计计的首要要目的就就是要做做到客户户资料的的私密性性，客户户操作的的简便性性以3.2.1.22背景说说明全球范围内内的企业业内部组组织正在在发生巨巨变，未未来企业业成功的的关键的的依靠企企业人力力资源，人人才之争争已经成成为市场场竞争中中的核心心内容之之一，以以人为本本成为企企业立足足和发展展的根本本。有效效力管理理人才资资源，为为企业提提供强有有力的储储备力量量，使之之成为企企业发展展的主动动力。网网络化的的今天所所开发的的网上人人才信息息管理系系统是

39、一一种具有有交互功功能的人人才信息息管理系系统，是是在网络络上建立立的一个个虚拟的的招聘会会。很多多知名企企业为了了吸引人人才，都都创建了了自己的的网上人人才管理理系统，因因此这是是一个比比较流行行的网络络应用系系统。 3.2.2 测试概概要3.2.2.11 功能能设置浏览功能以表格的方方式列出出所有查查询结果果查询功能a匹配查询询b精确查询询密码管理功功能完成密码的的设置能够找回密密码用户管理功功能能够修改，删删除用户户。身份验证功功能对登录用户户的身份份进行验验证，通通过者才才能进入入系统。3.2.2.22 对功功能的规规定输入 处处理 输出出用户信息查询请求职位信息新闻信息新密码验 证发

40、 送发 送查 询更 新有效的用户查询信息信息显示信息显示有效密码图3.5 系统统IPOO 图 3.22.2.3对性性能的规规定准确性 即时性性 真真实性 3.22.2.4 输输入/输输出要求求静态数据：企业用用户信息息，个人人用户信信息，系系统信息息动态输入数数据：查查询条件件选项，列列表选项项，添加加记录项项动态输出数数据库：查询条条件符合合后输出出的数据据库记录录集合或或是全部部数据 库记录录。输入数据的的设备是是鼠标和和键盘；系统的输出出数据是是数据库库的全部部相关记记录或者者符合查查询条件件的记录录数据，应应符合用用户的查查询要求求，保证证查询的的准确性性。 3.22.2.5 数数据管

41、理理能力要要求主要包括管管理员的的手动熟熟练操作作，以及及定时对对数据库库进行更更新与维维护。 3.22.2.6 故故障处理理要求非专业人员员不能更更改数据据库及原原代码的的修复，一一切故障障由专业业开发人人员处理理，并及及时给予予使用者者合理的的故障处处理手段段和突发发事件的的应急方方法。 3.22.2.7 基基本设计计概念和和处理流流程本系统的基基本设计计概念和和处理流流程如下下：S1：用户户登录时时，激活活身份验验证模块块；S2：通过过身份验验证后，根根据从数数据库得得来的数数据，判判断用户户身份，跳跳转到不不同的处处理页面面S3：有退退出系统统事件激激活关闭闭系统模模块，清清除sees

42、siion中中的用户户信息，退退出系统统。 3.2.3系统统维护设设计定期对数据据库进行行检查，并并时刻注注意数据据的更新新速度，掌掌握是否否有信息息流失或或者异样样。 3.3数数据库设设计 3.33.1 概念设设计E-R图个人简历属于职位申请个人用户企业用户属于申请职位职位信息管理员用户授理申请新闻管理管理管理NN1 NN NN N NN111N图 3.66 3.33.1 逻辑设设计表3.1 jobb_evvaluuatiion（职职位受理理表）字段名数据类型长度是否主键描述job_NNochar10是职位号user_nammevarchhar50用户名称appliicattionn_daa

43、techar15申请时间replyy_coonteentvarchhar200回复内容replyy_daatechar15回复时间compaanyvarchhar50回复公司表3.2 P_Ressumee（个人人简历表表）字段名数据类型长度是否主键描述user_nammevarchhar50是用户名称Namevarchhar50姓名Sexvarchhar50性别Birthhdayyvarchhar50年龄Marriiageevarchhar50婚姻homevarchhar200籍贯ID_Noovarchhar50身份证号码码graduuatee_scchooolvarchhar50毕业学校edu_bbackkgroounddvarchhar50学历pc_skkilllsvarchhar50计算机技能能contaact_adddresssvarchhar200联系地址E_maiilvarchhar50邮箱serviice_yeaarvarchhar50工作年限表 3.33 E_UseerInnfo（企企业信息息表）字段名数据类型长度是否主键描述user_nammevarchhar50是用户名user_passswoordvarchhar50用户密码compaany_nammevarchhar5