人事代理部副经理岗位说明书57639.docx

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_人事代理部副经理_岗位说明书岗位名称副经理岗位编号RC-DLL-0002所在部门人事代理部部岗位定员1人直接上级经理直接下级档案装订人人员岗位目的分管职称、党党团工作作，年内内侧重抓抓好业绩绩档案业业务。确确保档案案室各项项工作正正常、规规范运转转。协助助经理完完成部门门年度经经济指标标。工作职责工作内容1、指导开开展档案案管理工工作指导档案管管理员的的工作，利利用计算算机管理理档案、调调整档案案工资，年年内实现现档案管管理规范范化、信信息化。2、规范管管理档案案室完善档案管管理制度度并上墻墻，严格格按照规规定利用用、管理理档案。3、指导职职称评定定工作按照政策规规定，指指导做好好职称评评定工作作，确保保在规定定的时限限内完成成评定手手续的审审批。4、党团工工作督促开展流流动党团团员工作作，及时时组织办办理预备备党员转转正手续续。5、联系各各厅局人人事部门门主动联络各各区直单单位人事事部门，宣宣传推介介人事代代理业务务，在这这一块要要完成一一定经济济指标。6、 开办办个人业业绩档案案业务。指导档案管管理员开开展人才才业绩档档案业务务，年内内为2000名以以上的代代理人员员建立人人才业绩绩档案。7、其它办理领导交交办的事事项。岗位资格要要求教育背景专科以上学学历；工作经验1、中共党党员，从从事人事事人才工工作3年年以上；2、熟悉人人事人才才政策、法法规；