班子对照检查材料三严三实.doc
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1、班子对照检查材料三严三实班子对照检查材料三严三实 按照县委部署要求,县医院始终把查准查实存在的四风突出问题作为衡量活动成效的重要标准。院领导班子成员分别深入科室征求意见,通过召开职工座谈会与个别职工访谈,征集职工意见和建议。针对征集到的意见建议,班子召开了专门学习讨论会,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子在四风方面存在的突出问题,现将有关情况汇报如下: 一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况 四风问题 1、形式方面 学习满足于完成任务,学风不够端正。班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分,学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,没能达到通过
2、学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式,工作计划中常常提到但很少落实。 工作安排较多,但轻视跟进、检查。习惯于会议安排工作,但传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在老好人思想,督办检查流于形式。 日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深入,虽然充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。 文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议。只注重形式,不注重质量,解决实际问题效果不明显。有些会议质量不高,效率不高,会议决定执行不到位,重决策
3、轻执行,监督检查和奖惩制度落实不到位。 2、官僚方面 同党员干部及职工沟通少,思想交流不够。班子成员忙于自身业务,工作重心下沉不够,对分管科室的业务培训指导不够,习惯在周一中层例会后简单传达医院的工作布置及要求,而没有深入科室进行实地指导解决问题,与科主任、护士长及职工缺乏经常性地思想交流,对他们的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。 班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。班子成员除了周一的业务例会的,多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和-谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高。 个别班子成员凭自己的工作时间长
4、,听不进他人的意见和建议,工作思路狭窄,缺乏科学、合理性。 3、享乐方面 在工作目标上,缺乏追求。在工作中,安于现状特别是一旦晋为高级职称后,就出现满足,不思进取,缺少动力和激-情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在干多干少,不出事故差错就好倾向,不去尽力为病人着想。 在管理履职上,碍于面子。虽然建立健全了医院医疗管理制度,但存在挂墙上喊嘴上的现象,重业务轻管理,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的管理。对出现问题的同志教育督促不够,迁就照顾,有得过且过爱面子的想法。 公车管理不够严格。公车管理方面还存在漏洞,还存在个别班子成员公车私用现象。 在思想认识上还存
5、在不到位的地方。在精神状态上,还存在打不起精神、不思进娶贪图安逸的懒惰思想。在价值取向上,存在个人利益至上,做事怕吃亏。 4、奢靡之风方面 对吃请现象缺乏正确认识。三公经费比以往有大幅度下降,但是在八项规定出台之前,还存在着吃请、请吃的现象,并对这种现象习以为常,内心深处没认识到问题的危害性和严重性。在一些公务接待中会出现饭菜剩余现象,没能相应中央号召的光盘行动。 关系群众切身利益的问题 党的宗旨就是全心全意为人民服务,这就要求我们要时刻把人民群众的利益放在首位,急群众之所急、想群众之所想。医院是为群众就医治病,是一个彻底的服务部门,也是事关群众生命利益的重要地方,必须切实履行工作职责,用真心
6、来保护人民群众的生命安全。对此,院领导班子有深刻认识,并在工作中时刻牢记履行职责、一切为患者着想,但是仍然存在一些问题。 突出表现在先进医疗项目的引进和短缺项目的建设上力度不大。因此出现病人外出就医现象仍在继续,对此,我们将在下半年的工作中积极协调运作,全力推进和加强项目建设,努力提高整体医疗综合水平,让群众享受更好、更全面的医疗服务。 联系服务群众最后一公里问题 医疗以服务为核心,以群众满意为根本目标。我们牢记为人民服务的宗旨,在新农合报销、规范监督基本药物的采购、对患者的接诊治疗等方面坚持不懈,努力提高服务水平,但在联系服务群众对后一公里上仍存在一些问题。 1.政策宣传不到位。突出表现在宣
7、传次数少、形式单一。尤其是对公共卫生、疾控、新型农村合作医疗等工作的宣传,通常是在院内设置咨询台、悬挂展板、发放宣传单等,下乡次数少,人力单薄,导致部分群众对这方面的有关国家精神不够了解,致使一些群众在来医院住院时,办理新农合有关手续费时费力,多跑路,耽搁了他们的务农。 到基层解决问题次数少、力度校医院忙于业务,对个别群众反映的一些问题,如,异地报销怎么报、转诊手续怎么开、证件不全或个别证件丢失怎么办等,没有深入基层了解,也没有找相关部门协调等;在下基层服务上只是开展了义诊活动,次数较少,服务量不能满足群众要求;在解决医疗纠纷上,与病人家属对话多,但与病人所在村的两委班子协调少,缺乏有效调解力
8、度。 三、产生问题的原因分析p 1.政治理论学习不够深入,理想信念有所淡化 领导班子比较重视政治思想建设,班子成员政治素质整体较好。但由于业务量大,像_年门诊2 3.3万人次,住院 3.2万人,所以许多干部有重业务轻理论学习的倾向,业余时间用于看书写论文,用于政治学习的时间不够充足,或者学习粗枝大叶,流于形式,在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。总书记把理想信念比喻成人的钙,历代人也正是靠着坚定的理想信念才先后取得了新民-主革命、社会革命和改革开放等伟大胜利,在改革开放进入攻坚阶段的新时期,特别要求我们人坚定理想信念,自觉以实现共-产为目标开展各项工作。但是在工作中仍有
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