2022新学期幼儿园后勤工作计划安排.docx

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1、2022新学期幼儿园后勤工作计划安排接近年终，除了要做年终工作总结之外，还要为了来年的工作做个工作打算，抓住提前规划的优势。下面是由编辑为大家整理的“2022新学期幼儿园后勤工作打算支配，仅供参考，欢迎大家阅读本文。2022新学期幼儿园后勤工作打算支配(一)随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的基础。在上级领导的指示下，我

2、们做出了幼儿园后勤管理工作打算：一、指导思想本学期我园的保健后勤工作将继续仔细贯彻上海市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求，以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工作打算为工作根据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有独特健康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出20xx年卫生工作打算和保健工作打算。二、工作目标1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、继续探究幼儿园保育工作新路子，全

3、力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、卫生保健1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查。3、完善各项卫生保健制度

4、，协作园长做好保育后勤管理工作。4、加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教育纳入课程;5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。四、三员管理1、加强养分员业务管理，以严格执行食品卫生法为抓手，落实养分员操作规范。加强讨论，力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。2、加强教师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习，能增添保育参教的意识，提高保育质量。五、安全爱护1、当班和接送幼儿的老师要认真观看，对可疑者来园接幼儿要认真询问并登记。2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。3、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要仔细负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、

5、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。4、制定出幼儿园安全工作打算，定期检查园内环境卫生及安全工作，发觉事故隐患，准时实行措施，避开发生。2022新学期幼儿园后勤工作打算支配(二)一、指导思想本学期我园后勤工作以园务工作打算为根据，以上级学校安全工作意见为指导，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，继续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节省，主动搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面，以主动崭新的姿态迎接省级示范园的复评检查工作。二、工作

6、措施及目标1、规范食堂管理，创建满意食堂，确保师幼饮食安全养分。2、扩大绿化面积，创设优美环境，建立“四园办园模式。3、落实常规工作，完善档案管理，实现后勤工作在省级示范园复评中到达全面合格。三、具体工作(一)加强校内环境建设，不断完善校内设施设备，给师幼创造更加良好舒适的工作、学习和生活环境。1、注重校内文化建设，打造我园特色文化理念，让园容园貌焕然一新，使我园的幼儿教育环境别具特色。本学期我园将对旧儿童城堡区域进行翻新改造，种上草坪花木，不断扩大绿化面积;校内大门也将重新改建，让我园环境更加净化、美化。同时还将设计制作各类标牌，使我园的办园理念、宗旨、办园模式及特色融入到校内的每一个角落。

7、2、扩大建设幼儿活动区域，为幼儿创设良好的游戏活动环境。一是我园将对废弃的后花园重新改建利用，在里面设置幼儿游戏区、攀爬墙;二是改建南教学楼楼顶，将其规划成幼儿活动区，同时周边进行绿化，让幼儿在秀丽、舒适的环境中不断进展，茁壮成长。(二)更新添置部分设备设施，使我园硬件设施更加完备。1、购置电教类设备：办公电脑、摄像机、照相机等，为班级教学、教师办公提供更大的方便。2、设立职工餐厅，配齐相关物品，让教职工感受到幼儿园大家庭的暖和，创造更加和谐、温馨的工作环境。3、定制教职工工作服，规范教师着装仪表。(三)整理完善后勤各类资料，进一步规范后勤工作管理。1、后勤各线资料由负责人记载，学期结束后交由

8、总务主任保管。2、各类资料严格按规定、程序进行整理，迎接我园示范园复评检查。(四)抓好后勤各项日常服务工作，力求后勤服务优质高效，确保幼儿园各项工作的顺利开展。1、加强食堂管理，确保师幼饮食安全、养分。做好师幼养分平衡的讨论，做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，保证师幼饭菜可口、养分充分;严格执行食品选购索证索票制度，大宗物质集中定点选购;抓好食堂卫生消毒制度，催促炊事班长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。2、做好园内各线的物质供应，准时选购和发放办公用品及生活用品。3、加强安全防护和安全教育工作，视幼儿生命健康为首要。严格执行接送卡制度，催促门卫把好大门关;随时检查水电是否正常，园内财产设

9、施准时检查修理;帮助医务室做好体检、流行病的预防工作;主动协作家长做好医保、平安保险的理赔协调事宜，努力创建平安校内。4、重视后勤人员的思想学习，提高服务意识。不定期的组织学习，召开后勤工作会议，在学习的同时仔细对比职责要求，总结工作得失，提出改良意见和方法，提高服务质量。分月工作支配：二月：1、做好开学报名工作。2、购齐全园所需一切物品。3、做好全园环境卫生消毒及绿化美化工作。4、准时做好安全隐患整改及修理工作。5、完成20xx年春季后勤工作打算。6、设计城堡及各类标牌。三月：1、幼儿伙食本钱核算。2、落实“三八教职工待遇。3、召开后勤工作会，规范管理。4、收取家属第一季度水电费。5、改建艺

10、术长廊。6、绿篱整枝治虫。四月：1、幼儿伙食本钱核算。2、召开伙委会，对幼儿膳食提改良意见。3、检查各科室园产管理档案的建立及执行。五月：1、幼儿伙食本钱核算。2、做好“六一物质预备及各项服务工作。3、组织后勤人员进行业务学习，提高专业技能。六月：1、幼儿伙食本钱核算。2、收取门店及家属区第二季度水电费。3、做好财务财产清理及幼儿生活费的退理工作。4、完成后勤工作总结。5、南教学楼楼顶及幼儿园大门的设计。6、商定暑期修理工作。2022新学期幼儿园后勤工作打算支配(三)新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的转变。以

11、下是我们的努力方向。一、抓思想教育、主动探究、与时俱进1、理清思路，振奋精神，增添信念，在改革的大潮中，适应改变，努力学习，把握过硬本事。2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质服务的行列，专心去做，专心去体会一切。4、把握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应当做到的基本要求。6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。8、促进“四个学会的深入，即“学会学习、学会做

12、事、学会合作、学会生存。9、增添集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。10、有打算、有目标地主开工作、克服观望和等待的消极心态，以主动的看法投到工作中，和全园的工作保持一致。11、每个人写好工作打算、学期工作总结，做好读书笔记。二、安全保卫工作不能忽视1、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。4、每月检查一次班级门窗，发觉问题准时处理。5、尽快熟识新生与家长，值日老师坚守岗位，按时关锁大门。6、继续做好来访者的登记与询问。7、值日老师每天做好

13、下班前的电器、电源、门窗的常规检查。8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。9、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。三、各部门日常工作要点(一)库房管理与选购1、购置和发放新生床上用品等。2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处安全检查表的张贴。4、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。5、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。6、做好各种节日、职工福利的购置。(二)修理工作1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。2、开园前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。3、定期给

14、电脑升级杀毒。4、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。(三)财务工作1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。5、做好每月的财务报表上报工作。(四)食堂工作1每天做好室内外、餐厅的干净。2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。3、学期结束前清点餐用具。4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。2022新学期幼儿园后勤工作打算支配(四)上学期，后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我制定了新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职

15、工提供一流服务。(一)做好幼儿园财务工作打算，做好财产、财务管理工作1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办好实事。2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每月对财务账目审查一次。3、任何的费用报销都必需在三日内找园长签字，当月的费用当月报销。4、坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理支配资金。(二)事务工作方面1、准时做好统计下学期需要添补的教学用品、办公用品和教玩具的选购数量工作2、做好幼儿园的修理检查工作，消除担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。对于自己修不好的可以请家长来帮助修理。3、做好幼儿园的

16、卫生保健工作，各班生活老师要协作保健老师做好工作，对幼儿的玩具、被子和用具常常消毒，4、关怀幼儿生活，办好食堂。(1)要常常检查食堂工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心(3)做好开水的供应工作，应设置专用开水房让幼儿和老师们随时都能有水喝。(4)严格搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生食品进入厨房，常常深入班级，听取意见，确保幼儿的伙食状况。5、种植园地和绿化植物的管理：要求各班级都要有块种植地，可以种些好管理的果树，幼儿园内的花草，树木要做到四季常青，四季花香，教育幼儿爱惜幼儿园的一草

17、一木。6、加强保育员队伍的管理(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员的培训，每周进行一次保育会：针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。(2)、每月进行一次卫生评比，创造一名优秀班级，并组织卫生检查组成员。(3)、每季度进行一次礼节礼貌培训课，每学期开展一次技能竞赛。2022新学期幼儿园后勤工作打算支配(五)后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想本学期我园的保健后勤工作将继续仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则

18、、幼儿园教育指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有独特健康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作打算。二、工作目标1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、继续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，

19、合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施(一)优化后勤工作人员队伍，不断增添保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教育，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增添工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答、“工作小妙招“走进现场等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。3、坚持保健教师每日早晚巡查

20、制度，能准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的互相协作协作。5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格掌握各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉

21、异样准时处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，准时反馈当月膳食养分分析状况、家长及教师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出掌握在2%以内。5、继续做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1)进一步完善请购、保管、使用

22、等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好校内环境卫生管理。1)继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2)重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强安全管理，提高操作规范化。1)进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2)仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保安全使用。3)继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。4)每学期至少开展两次次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及能力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页