节能减排及环保管理系统规章制度.doc
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1、节能减排及环保管理系统规章制度1 节能减排和环保统计制度为做好本工程生产、生活用能和环保统计管理,根据国家有关环境保护和节能减排的文件精神和本项目管理要求,制定本制度。1.1 统计围和统计重点节能减排和环保统计涵盖本项目全部工程,包含生产、生活区能消耗和污染物排放两方面的指标调查统计。统计重点是生产用能和污染物排放,主要包括施工现场各种生产用能施工机械、设备、设施能耗指标和重点用能专业工程的工效能耗指标以及施工弃土(碴)、生产废水、污水排放、烟尘控制等。1.2 统计形式统计形式分为一般性的调查统计和专项抽查统计。一般性的调查统计跟随项目部的安全质量综合大检查同步进行,主要对各下属单位生产、生活
2、用能和污染物排放情况进行查验式的统计,对照相关能消费凭证和污染物排放控制与治理目标、措施,收集整理相关数据和记录。专项抽查统计可根据工程需要进行,主要对部分重点用能专业施工项目和施工机械、设备、设施的生产用能数据和主要污染物排放进行监控式的抽查统计,也可以对指标出现异常的相关项目进行抽查统计。1.3 统计实施统计数据的收集可以结合项目部的经济活动分析p 同步进行,以便项目部及时进行相关能消耗定额和污染物排放指标的分析p 与测定。施工生产用能数据主要由各级环保人员负责统计,办公和施工生活用能数据主要由项目部综合办公室安排有关人员负责统计,项目部节能减排和环保领导小组办公室负责数据的汇总。项目部各
3、作业队和班组相关人员要积极配合,做好相关数据和凭证、记录的提供,保证数据的真实、可靠。重点配合部门为各级工程管理部门和物资设备部门,财务部门做好相关票据、凭证的收集,以备相关查证。1.4 统计周期与统计报表本工程节能减排和环保调查数据统计周期分为月度、季度、半年度和年度四种,每个季度末、年中、年末均对当期节能减排和环保工作进行总结,并按规定向上级有关主管部门提报相关报表和工作报告。月度报表主要统计月度能消耗和主要污染物排放及治理情况,报告期为1个月,由项目部组织有关人员及时收集,于每个月结束后3日将上月有关报表统计上报至项目部领导小组办公室。季度报表主要统计季度能消耗和主要污染物排放及治理情况
4、,报告期为1个季度,由项目部组织有关人员及时收集并汇总,于每个季度结束后3日将上季度有关报表统计上报至项目部领导小组办公室。半年度报表主要统计半年能消耗和主要污染物排放及治理情况,报告期为半年,由项目部领导小组办公室及时汇总本项目部的半年度有关报表,于每年7月5日前统一上报至上级有关主管部门。年度报表主要统计全年能消耗和主要污染物排放及治理情况,报告期为1年,由项目部领导小组办公室及时汇总本项目部的年度有关报表,于次年1月5日前统一上报至上级有关主管部门。2 节能减排和环保监测制度为规本工程的节能减排和环保监测管理,及时掌握本项目节能环保目标完成情况和节能环保方案、措施的实施效果,制定本制度。
5、2.1 监测控制原则根据项目部节能减排和环保总体目标,实行项目部统一管理,分级控制,过程监督的原则。2.2 监测围监测围为本项目全部工程以及节能减排和环保体系,包括各项具体统计指标的监测以及节能减排和环保体系运行的监测。2.3 监测项目监测项目主要为生产、生活用能、污染物排放、节能环保体系运行控制三方面,涵盖本项目生活驻地和施工现场各种动力、油料、生活用气消耗和施工固体废弃物(碴)、废(烟)气、废水排放以及节能减排和环保体系运行控制状态等。2.4 监测方式与监测实施本项目节能减排和环保各项数据指标监测以定期监测为主,节能减排和环保体系运行、现场控制以日常监督、过程监测为主。监测频率不小于数据调
6、查统计频率。施工生产用能监测主要由各级环保人员负责,办公和施工生活用能监测主要由综合办公室安排有关人员负责,节能减排和环保体系运行控制监测由领导小组办公室负责,所有监测工作必须密切配合节能减排和环保调查统计和数据收集上报工作。项目部各作业队和班组要加强日常作业的规化控制,认真落实作业队和班组的节能减排和环保目标,配合做好各项监测工作的具体实施。项目部节能减排和环保领导小组办公室负责协调项目部各部门做好节能减排和环保监测的各项配合工作,领导小组根据监测结果和节能环保工作报告,视情况组织相关部门进行联合监测。3 节能减排和环保考核制度为提高节能减排和环保工作的严肃性,建立和完善节能减排和环保目标责
7、任考核和奖惩体系,制定本制度。1 考核形式采取项目部节能减排和环保领导小组根据项目部月度、季度、半年、全年等不同周期和阶段检查各单位、部门节能减排和环保目标的完成情况和节能环保措施实施效果,在定期组织召开的生产综合分析p 与考评会议上,进行评分式的考核。2 考核围项目部承担的全部工程、项目部各部门及各作业队、班组。3 考核项目考核项目主要为节能环保目标和节能环保措施两方面,具体项目有:节能量;节能环保工作组织和领导情况;节能环保目标分解和落实情况;节能技术改进研究和环保先进技术推广情况;节能减排和环保法律法规执行情况;节能环保管理工作执行情况等。4 考核方法考核实行评分制,项目部将考核项目细分
8、为各项具体指标进行评分,满分为100分。评分为超额完成(95分以上)、完成(8094分)、基本完成(6079分)、未完成(60分以下) 四个等级。未完成节能环保目标的,均为未完成等级。具体考核评分办法见附件。项目部节能减排和环保领导小组在部考核后的5日公布考核结果,并积极配合上级有关主管部门对本项目部的考核。5 奖惩措施项目部根据部考核结果和上级有关主管部门对项目部的考核结果,对考核结果为超额完成和完成等级的单位和部门,予以通报表扬,进行表彰奖励。对考核结果为未完成等级的单位,予以通报批评,相关领导和部门负责人一律不得参加年度评奖。考核结果为未完成等级的单位和部门,应在评价考核结果公布后按整改
9、报告限期整改到位,并提请节能环保领导小组组织复查。对在节能减排和环保指标监测、统计上报和考核工作中存在严重造假和瞒报、谎报情况引发各类环境污染问题或造成不良社会影响的,项目部一经查实,将对相关责任部门和责任人严肃处理。附件:节能环保目标责任评价考核计分表考核指标序号考核容分值评分标准节能环保目标(40分)1节能量及主要污染物排放控制40完成计划目标得40分,完成目标的90得35分、80得30分、70得25分、60得20分、50得15分、50以下不得分。每超额完成10加2分,最多加6分。本指标为否决性指标,只要未达到目标值即为未完成等级。节能环保措施(60分)2节能环保工作组织和领导情况 51.
10、建立由项目经理为组长的节能环保领导小组并定期研究部署项目部节能环保工作,3分;2.指定节能环保管理专门机构并提供工作保障,2分。3节能环保目标分解和落实情况 101.按年度将节能环保目标分解到作业队、班组或个人,3分;2.对节能环保目标落实情况进行考评,3分;实施节能环保奖惩制度,4分。4节能技术进步和节能环保方案改进实施情况 251.单位产值综合能耗水平在各作业队、班组中,位居前20的得10分,位居前50的得5分,位居后50的不得分;2.安排节能环保方案优化改进研究活动,4分;实施并完成节能环保方案计划,4分;4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,7分。5节能环保法律法规执行情况 101.
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