企业员工离职汇报六则.doc
《企业员工离职汇报六则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业员工离职汇报六则.doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业员工离职汇报六则1 企业员工离职汇报六则 (一则) 我很圆满在此时向公司提交我的辞职报告。离开公司对我来说或许并不意外,但是在外人看来,他们确定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有很多的缘由的,在这里我要和公司领导说明一下。公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我年加盟公司,从同学转变成了一位工人,格外的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。公司是我
2、的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会铺张我的青春年华。公司的工资待遇事实上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之惋惜,有些老员工为公司奋斗了八九年,十来年了,工作上始终是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是一般的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,莫非由于他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我打算 辞职,望各级领导尽快批复!离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的打算 并没有感到懊悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念
3、!最终祝愿公司的进展越来越好!生意兴隆!万事如意! 2 (二则) 此时此刻,我也无法压抑我的想法了,我知道自己的做法不确定对,但是我没有退路,没有退路的我只好选择辞职,辞职或许是对大家的一种最好的解决方法。我走后,不会有任何的麻烦,而公司也不会消灭任何的涟漪。承蒙您的信任,给了我到本公司工作的机会,格外感谢公司赐予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习,让我在岗位上得到了格外大的熬炼。在这里,有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。由于要感谢很多人,感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处的同事。是她们始终用一颗宽容的心,开导我、鼓舞我、培育我。真的很感谢这里全部的人容忍
4、了冲动而急躁的我!提出辞职我想了很久很久,选择离开真的是格外不舍,由于一些个人缘由,我现在提出辞职申请。即到 6 月 30 日,终止在贵公司的工作。或许我在离开后,我会过的更好,与其现在这样的过下去,不如大家好聚好散,在将来的时候,我们还是会坐在一起吃饭。假如就这样连续下去,我怕会消灭任何的对我们不好的地方,这是谁都不情愿看到的!在未离开岗位之前,我确定会尽自己的职责,做好应当做的事。最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!祝领导及各位同仁工作顺当,美好快活!(三则) 很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。我是去年高校毕业的,到现在也有快一年了,高校毕业以后我就来到公司工作了,是公司
5、在我步入社会后,让我在公司中工作,让我渐渐的适应公司,让我渐渐的适应社会,我对公司的好永久记在心中! 3 从年月日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没开发阅历,却支配我做项目开发,让我对两大阵营的优缺点有了新的生疏。我和公司签的合同的截止日期为年月日,也就是这个月底。由于自己的家庭和职业方向等问题,我打算 不再与公司续签合同了。感谢的大度,期望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不开心的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。我很圆满,我的离去并不是对公司不满,只是由于自身的条件不是很适合公
6、司,而家庭的缘由也是我离开的重要因素。男伴侣和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。不过我会永久记得公司对我的好的,直到永久!祝愿公司新的一年里能更好地进展!(四则) 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。自从高校毕业后来到公司已经三年了,时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是格外的快活,我想我最终可以工作了。到现在我都很感谢公司当时对我的恩情。我是怀着格外简单的心情写这封辞职信的。自我进入公司至
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 员工 离职 汇报
限制150内