《局党委2022年工作情况汇报材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《局党委2022年工作情况汇报材料.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、局党委2022年工作情况汇报材料局党委2022年工作状况汇报材料我局党委自成立以来,始终以三个代表重要思想和十九大精神为指导,充分发挥领导核心作用,团结带领全体党员干部职工,不断解放思想、与时俱进,坚持立党为公、执政为民,各项工作取得了可喜的成果,为全县经济持续健康快速发展和社会稳定做出了主动的贡献。一、基本状况我局党委班子成员共有5名,一名党委书记,两名副书记和两名党委委员。党委共下设6个党支部,其中机关4个支部,一个企业支部和一个老干部支部,每个支部分别成立了党小组,共有党小组27个。共有党员115人,其中机关71人,占党员总数的80以上。全局党员中年青年党员80名,占党员总数的65。二、
2、工作开展状况(一)加强思想建设,增加战斗力。局党委将干部职工的思想教化工作做为重点,实行多种形式开展教化活动。党委会成员自觉提高学习意识,每季度组织召开一次理论中心组学习会,在学习中陶冶革命情操,提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容,创新学习方式,组织机关党员干部通过阅历沟通理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增加业务实力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;七一期间,组织全体党员查看举办了一次颂歌一曲献给党歌咏竞赛和新党员入党宣誓活动;11月份,组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习,使大家接受了一次深刻的革命传统教化;每年
3、都在三八妇女节、五一国际劳动节,新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次以民为本,求真务实理论研讨会,引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上,放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作学问培训班,提高了机关党员干部的写作实力。通过多形式的学习教化活动,不仅提高了机关干部的学习爱好,而且党员干部的政治理论素养和业务水平有了显著提高,大部分人成为懂政策的活字典,会干工作的多面手。(二)加强组织建设,增加凝合力。一是严格落实民主集中制。局党委根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则,不断完善内部议事和决策机制,增加整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性
4、和主动性,对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必需经集体探讨同意后组织实施,防止出现弄权行为,充分发挥党委集体决策的作用。二是刚好调整了各支部和党小组。党委成立以来,为充分发挥党的基层组织作用,根据工作岗位和工作职能,重新调整成立了机关各支部,划分了党小组。三是培育典型,树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先,事事干在头,每年在七一期间在全局以投票的方式,评比出肯定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和嘉奖。三是仔细执行三公一票制度,把好党员入口关。今年,我局对四名新入党和6名转正的预备党员以投票表决的形式,进行了公开举荐、公开测评,对结果进
5、行了全程公示,使党员发展工作得到了进一步规范,真正的汲取又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培育。工作中局党委给他们压担子、交任务,同时培育他们的文字写作实力和口头表达实力,全面提高他们的综合素养,在工作岗位,对实力强、业务精的年轻干部大胆提拨,委以重任,使他们在困难而繁重的工作环境中经受考验,不断成进步步。一年来,我局有两名中层干部充溢到了局党委的领导岗位,6名同志走上中层干部岗位。目前,我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱,成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。(三)加强作风建设,树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬指责与自我指责的优良传统,每半年召开一次高
6、质量的民主生活会,党委班子成员讲原则不讲关系,讲大局不讲小节,对发觉问题刚好提示,使每名班子成员都在肃穆仔细的组织生活中不断完善自己,达到共同促进,共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系43个贫困家庭,三次入村进户访贫问苦,教化职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度,简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序,在除公检法系统外领先颁布了人劳社保干部五条禁令,进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员,向他们发放聘书,第半年召开一次座谈会,恳切地听取他们对行风建设的看法
7、和建议,对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上,推出首办责任制,热忱接待每一位来机关办事的人员,仔细记录群众所反映的每一个问题,并做出耐性解答,不断提高服务质量和服务看法。五是建立了局班子成员诺廉、述廉、评廉、考廉制度,制定了廉洁自律承诺书,并刚好在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示,随时接受机关干部及服务对象的监督,充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材,组织开展防腐倡廉警示教化,使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观,坚持立党为公,执政为民,都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿,在灵魂深处筑牢了一
8、道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力,在我局四难现象不见了,冷冲硬横看法有了,公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。(四)党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声,了解群众疾苦,帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上,路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路,解决了行路难问题,今年又为榆木岭村在送去价值20xx元的板栗专用肥,为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作,进一步亲密了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。党委成立一年来,我局党建工作取得了丰硕成果,有力地促进了各项人事劳动和社会保障事业健康快速发展,社会知名度大幅度提高,整体工作上了一个新台
9、阶,文明单位和实绩突出单位实现了三连冠,二次荣立振兴xx立功竞赛集体二等功,xx市委评为振兴xx先进单位,十二个单项工作先进受到市两局和县委县政府的大力表彰。今年以来,各项工作进展顺当,势头良好,较往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力,引进人才90人。有效缓解了我县重点单位重点项目,对人才的需求;狠抓用人制度改革,胜利地为县街道办聘请了4名工作人员,为县财政局聘请了15名财政所工作人员,受到领导的确定和社会各届的一样好评;构筑社区平台,建立健全乡镇(街道)劳动保障事务站;再就业工作步伐不断加快,发放实惠证292本;打造劳务输出黄金品牌,输出劳动力920人,为民增收近900万元;社原创文秘网站:文秘知音会保险成果显著,新增养老保险参保人员740,失业保险4400人,清收欠费155万元,当期保险基金结余238万元,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的局面;医疗保险制度改革不断深化,启动实施了困难企业退休人员大病医疗救助方法。较好地解决了我县困难企业退休人员病有所医的问题;劳动执法力度不断加强,有效地维护了劳动者合法权益,为劳动者挽回经济损失14万元。今后,我们要在县委、县政府的正确领导下,实行更加有力的措施,不断加强以党委班子为重点的机关自身建设,一心一意谋求更快更好的发展,求真务实,鼓足干劲,争创一流的业绩。
限制150内