安全培训教案电工新1编5771.docx

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1、目录第一章电工工安全生生产常识识1第二章电工工基础知知识8第三章触电电事故及及其现场场救护119第四章直接接接触电电击防护护32第五章间接接接触电电击防护护38第六章电气气防火与与防爆448第七章防雷雷与防静静电533第八章电气气安全用用具与安安全标识识57第九章电工工仪表与与测量661第十章电气气线路667第十一章异异步电动动机833第十二章低低压电器器设备990第十三章照照明设备备97第十四章电电力电容容器1000第十五章手手持式电电动工具具及移动动式电气气设备1103第一章 电工安安全生产产常识一、教学目目的及要要求1、了解电电工作业业人员条条件。2、了解相相关法规规。3、典型案案例分析

2、析。二、教学学学时安排排8学时三、教学方方法讲授法、音音像演示示四、教学重重点1、相关法法规、典典型事故故案例分分析。五、教学内内容（一）、电电工作业业人员的的基本条条件电工作业：从事电电气装置置的安装装、运行行、检修修、试验验等工作作的作业业。电工工作业包包括低压压运行维维修作业业、高压压运行维维修作业业、矿山山电工作业业等操作作项目。电工作业人人员：直接从从事电工工作业的的人员。低压运行行维修：在对地地电压2250VV及以下下的电气气设备上上进行安安装、运运行、检检修、试试验等电电工作业业。电工工作业人人员的基基本条件件： 1、年年龄满118周岁岁。 2、无无妨碍从从事电工工作业的的病症和

3、和生理缺缺陷。 3、初初中以上上文化程程度。 4、具具备相应应的电工工作业安安全技术术、电工工基础理理论、专专业技术术知识，实实际操作作技能（二）、相相关法规规一）、安全全生产方方针的含含义“安全第一一、预防防为主、综综合治理理”是我国国安全生生产的基基本方针针。这一一方针反反映了党党和政府府对安全全生产规规律的新新认识，对对于指导导我们的的安全生生产工作作有着十十分重要要的意义义。特种种作业人人员要认认真学习习、深刻刻领会安安全生产产方针的的含义，并并在本职职工作中中自觉遵遵守和执执行，牢牢固树立立安全生生产意识识。“安全第一一”是要求求我们在在工作中中始终把把安全放放在第一一位。当当安全与

4、与生产、安安全与效效益、安安全与进进度相冲冲突时，必必须首先先保证安安全，即即生产必必须安全全，不安安全不能能生产。“预防为主主”要求我我们在工工作中时时刻注意意预防安安全事故故的发生生。在生生产各环环节，要要严格遵遵守安全全生产管管理制度度和安全全技术操操作规程程，认真真履行岗岗位安全全职责，防防微杜渐渐，防患患于未然然，发现现事故隐隐患要立立即处理理，自己己不能处处理的要要及时上上报，要要积极主主动地预预防事故故的发生生。“综合治理理”就是综综合运用用经济、法法律、行行政等手手段，人人管、法法治、技技防多管管齐下，并并充分发发挥社会会、职工工、舆论论的监督督作用，实实现安全全生产的的齐抓共

5、共管。“综合治治理”是我们们党在总总结了近近年来安安全监管管实践经经验的基基础上作作出的重重大决00策，体体现了安安全生产产方针的的新发展展。“安全第一一”、“预防为为主”、“综合治治理”是目标标、原则则和手段段。措施施的有机机统一的的辩证关关系。不不坚持“安全第第一”，“预防为为主”很难落落实；坚坚持“安全第第一”，才能能自觉地地或科学学地预防防事故发发生，达达到安全全生产的的预期目目的；只只有坚持持“预防为为主”，才能能减少事事故、消消灭隐患患，才能能做到安安全生产产。二）、安全全生产方方针的贯贯彻执行行特种作业人人员只有有正确理理解安全全生产方方针，才才能在工工作中自自觉地贯贯彻和落落实

6、。我我国的安安全生产产方针可可以归纳纳为以下下几方面面的内容容：（1）突出出强调了了“以人为为本”的思想想。人的的生命是是最宝贵贵的，人人的生命命权是人人的其他他一切权权利的基基础。劳劳动保护护的根本本就是要要实现安安全生产产，只有有劳动者者的安全全得到充充分的保保障，生生产才可可能顺利利进行。（2）“安安全第一一”是相对对于生产产而言的的，即当当生产和和安全发发生矛盾盾时，必必须先解解决安全全问题，使使生产在在确保安安全的情情况下进进行。劳劳动者绝绝不能在在人身安安全没有有保障的的情况下下，为了了完成生生产任务务而从事事生产活活动。广广大劳动动者要努努力学习习安全生生产知识识。掌握握安全生生

7、产技能能，提高高安全生生产和自自我保护护意识。（3）在生生产活动动中必须须用辨证证统一的的观点去去处理好好安全与与生产的的关系。特特别在生生产任务务繁忙的的情况下下，安全全工作与与生产工工作发生生矛盾时时，更应应处理好好两者的的关系。越越是生产产任务忙忙，越要要重视安安全，把把安全工工作搞好好。否则则，就会会引发事事故，生生产也无无法正常常进行，这这是多年年来生产产实践证证明了的的一条重重要经验验。（4）安全全生产工工作必须须强调“预防为为主”。安全全生产工工作要求求我们事事先做好好预防工工作，防防微杜渐渐，防患患于未然然，把事事故隐患患及时消消灭在发发生事故故之前。“预防为主”是落实“安全第

8、一”的基础，离开了“预防为主”，“安全第一”也是一句空话。（5）在事事故发生生后，要要在事故故调查的的基础上上，确定定相关人人员的责责任。对对不遵守守安全生生产法律律、法规规或玩忽忽职守、违违章操作作的有关关责任人人员,要要依法追追究行政政责任、民民事责任任和刑事事责任。严严肃追究究有关事事故责任任人的责责任，也也是“安全第第一，预预防为主主”这一方方针的要要求。三）、安安全生产产法为了加强安安全生产产监督管管理，防防止和减减少生产产安全事事故，保保障人民民群众生生命和财财产的安安全，促促进经济济发展。我我国于220022年6月89日颁颁布了安安全生产产法，于于20002年11月1日起施施行。

9、安安全生产产法是是我国第第一部关关于安全全生产的的专门法法律，适适用于各各个行业业的生产产经营活活动。它它的根本本宗旨是是保护从从业人员员在生产产经营活活动中应应享有的的保证生生命安全全和身心心健康的的权利。特种作业人人员需要要掌握安安全生产产法中中以下主主要内容容：(1)生产产经营单单位应当当具备本本法和有有关法律律、行政政法规和和国家标标准或者者行业标标准规定定的安全全生产条条件；不不具备安安全生产产条件的的，不得得从事生生产经营营活动。（2）生产产经营单单位应当当对从业业人员进进行安全全生产教教育和培培训，保保证从业业人员具具备必要要的安全全生产知知识，熟熟悉有关关的安全全生产规规章制度

10、度和安全全操作规规程，掌掌握本岗岗位的安安全操作作技能，未未经安全全生产教教育或培培训不合合格的从从业人员员，不得得上岗作作业。（3）生产产经营单单位应当当教育和和督促从从业人员员严格执执行本单单位的安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程，并并向从业业人员如如实告知知作业场场所和工工作岗位位存在的的危险因因素、防防范措施施以及事事故应急急措施。（4）任何何单位或或者个人人对事故故隐患或或安全生生产违法法行为，均均有权向向负有安安全生产产监督管管理职责责的部门门报告举举报。安全生产产法赋赋予了作作业人员员安全生生产的权权利，同同时也规规定了一一作业人人员必须须依法履履行相应应的安全全生产义义务

11、。从业人员依依法享有有的安全全生产权权利包括括：（1）知情情、建议议权。安安全生产产法：从业人人员有权权了解其其作业场场所和工工作岗位位存在的的危险因因素、防防范措施施及事故故应急措措施，有有权对本本单位的的安全生生产工作作提出意意见。与与此相对对应，责责任方有有完整、如如实告知知的义务务，不得得隐瞒和和欺骗，同同时对安安全生产产方面的的合理建建议有接接受和改改进的义义务。（2）批评评、检举举、控告告权。安安全生产产法规规定：从从业人员员有权对对本单位位安全工工作中存存在的问问题提出出批评、检检举、控控告；生生产经营营单位不不得因从从业人员员对本单单位安全全生产工工作提出出批评、检检举、控控告

12、而降降低其工工资、福福利等待待遇或者者解除与与其订立立的劳动动合同。（3）合法法拒绝权权。安安全生产产法规规定：从从业人员员有权拒拒绝违章章指挥和和强令冒冒险作业业，生产产经营单单位不得得因从业业人员既既违章指指挥、强强令冒验验作业而而降低其其工资、福利制等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（4）遇险险停、撤撤权。安安全生产产法规规定：从从业人员员发现直直接危及及人身安安全的紧紧急情况况时，有有权停止止作业或或者在采采取可能能的应急急措施后后撤离作作业场所所。生产经营单单位不得得因从业业人员在在前款紧紧急情况况下停止止作业或或者采取取紧急撤撤离措施施而降低低其工资资、福利利等待遇遇或者解解除与其

13、其订立的的劳动合合同。（5）保（险险）外索索赔权。安安全生产产法规规定：因因生产安安全事故故受到损损害的从从业人员员，除依依法享有有工伤社社会保险险外，依依照有关关民事法法律尚有有获得赔赔偿的权权利的，有有权向本本单位提提出赔偿偿要求。从业人员在在享有上上述权利利的同时时，还应应该依法法履行下下列义务务：（1）遵章章作业的的义务。在在生产实实践中总总结出来来的各种种安全生生产规章章制度和和操作规规程，是是保证工工人安全全的法宝宝。因此此，安安全生产产法规规定：从从业人员员在作业业过程中中，应当当严格遵遵守本单单位的安安全生产产规章制制度和操操作规程程，服从从管理。（2）佩戴戴和使用用劳动防防护

14、用品品的义务务。劳动动防护用用品虽然然会给生生产活动动带来某某种不便便，但却却是保护护操作者者免受伤伤害的直直接屏障障。因此此，安安全生产产法规规定：从从业人员员在生产产过程中中，应当当正确佩佩戴和使使用劳动动防护用用品。（3）接受受安全生生产教育育培训的的义务。无无知是安安全生产产的第一一杀手，要要安全就就要知道道如何才才能保证证安全。因因此，安安全生产产法规规定：从从业人员员应当接接受安全全生产教教育和培培训，掌掌握本职职工作所所需的安安全生产产知识，提提高安全全生产技技能，增增强事故故预防和和应急处处理能力力。（4）安全全隐患报报告义务务。安安全生产产法规规定。从从业人员员发现事事故隐患

15、患或者其其他不安安全因素素，应当当立即向向现场安安全生产产管理人人员或者者本单位位负责人人报告，接接到报告告的人员员应当及及时予以以处理。除上述内容容观，安安全生产产法还还规定：生产经经营单位位的特种种作业人人员必须须按照国国家有关关规定经经专门的的安全作作业培训训，取得得特种作作业操作作资格证证书，方方可上岗岗作业。四）、劳劳动法劳动法在在19994年7月5日第八八届全国国人民代代表大会会常务委委员会第第八次会会议上通通过，并并于19995年年1月10起施施行。劳劳动法的的立法目目的是为为了保护护劳动者者的合法法权益，调调整劳动动关系，建建立和维维护适应应社会主主义市场场经济的的劳动制制度，

16、促促进经济济发展和和社会进进步。特种作业人人员需要要掌握劳劳动法中中的主要要内容是是：（1）用人人单位必必须为劳劳动者提提供符合合国家规规定的劳劳动安全全卫生条条件和必必要的劳劳动防护护用品，对对从事有有职业危危害作业业的劳动动者应当当定期进进行健康康检查。（2）从事事特种作作业的劳劳动者必必须经过过专门培培训并取取得特种种作业资资格。（3）劳动动者在劳劳动过程程中必须须严格遵遵守安全全操作规规程。劳劳动者对对用人单单位管理理人员违违章指挥挥，强令令冒险作作业，有有权拒绝绝执行，对对危害生生命安全全和身体体健康的的行为，有有权提出出批评、检检举和控控告。从中可以看看出，特特种作业业人员必必须取

17、得得特种作作业资格格，即拿拿到特种种作业资资格证（技技术等级级证）才才能上岗岗。三、职业业病防治治法职业病防防治法的的立法目目的是为为了预防防、控制制和消除除职业病病危害，防防治职业业病，保保护劳动动者健康康及其相相关权益益，促进进经济发发展。特种作业人人员需要要掌握职职业病防防治法中中以下主主要内容容：（1）用人人单位应应当为劳劳动者创创造符合合国家职职业卫生生标准和和卫生要要求的工工作环境境和条件件、并采采取措施施保障劳劳动者获获得职业业卫生保保护。（2）用人人单位必必须依法法参加工工伤社会会保险。（3）职职业病防防治法规规定：产产生职业业病危害害的用人人单位的的设立，除除应当符符合法律律

18、、行政政法规规规定的设设立条件件外，其其工作场场所还应应当符合合下列职职业卫生生要求：职业病危危害因素素的强度度或者浓浓度符合合国家职职业卫生生标准；有与职业业病危害害防护相相适应的的设施；生产布局局合理，符符合有害害与无害害作业分分开的原原则；有配套的的更衣间间、洗浴浴间、孕孕妇休息息间等卫卫生设施施；设备、工工具、用用具等设设施符合合保护劳劳动者生生理、心心理健康康的要求求；法律、行行政法规规和国务务院卫生生行政部部门关于于保护劳劳动者健健康的其其他要求求。（4）职职业病防防治法规规定：任任何单位位和个人人不得将将产生职职业病危危害的作作业转移移给不具具备职业业病防护护条件的的单位和和个人

19、。不不具备职职业病防防护条件件的单位位和个人人不得接接受产生生职业病病危害的的作业。（5）职职业病防防治法规规定：用用人单位位与劳动动者订立立劳动合合同（含含聘用合合同，下下同）时时，应当当将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果，职职业病防防护措施施和待遇遇等如实实告知劳劳动者，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。劳动者在已已订立劳劳动合同同期间因因工作岗岗位或者者工作内内容变更更，从事事与所订订立劳动动合同中中未告知知的存在在职业病病危害的的作业时时，用人人单位应应当依照照前款规规定，向向劳动者者履行如如实告知知的义务务，并协协商变更更原劳动动合同相相关条款款。用

20、人单位违违反前两两款规定定的，劳劳动者有有权拒绝绝从事存存在职业业病危害害的作业业，用人人单位不不得因此此解除或或者终止止与劳动动者所订订立的劳劳动合同同。（6）职职业病防防治法规规定：对对从事接接触职业业病危害害的作业业的劳动动者，用用人单位位应当按按照国务务院卫生生行政部部门的规规定组织织上岗前前、在岗岗期间和和离岗时时的职业业健康检检查，并并将检查查结果如如实告知知劳动者者。职业业健康检检查费用用由用人人单位承承担。（7）职职业病防防治法规规定，劳劳动者享享有下列列职业卫卫生保护护：获得职业业卫生教教育、培培训；获得职业业健康检检查、职职业病诊诊疗、康康复等职职业病防防治服务务；了解工作

21、作场所产产生或者者可能产产生的职职业病危危害因素素、危害害后果和和应当采采取的职职业病防防护措施施；要求用人人单位提提供符合合防治职职业病要要求的职职业病防防护设施施和个人人使用的的职业病病防护用用品，改改善工作作条件；对违反职职业病防防治法律律、法规规以及危危及生命命健康的的行为提提出批评评、检举举和控告告；拒绝违章章指挥和和强令进进行没有有职业病病防护措措施的作作业；参与用人人单位职职业卫生生工作的的民主管管理，对对职业病病防治工工作提出出意见和和建议。用用人单位位应当保保障劳动动者行使使前款所所列权利利。因劳劳动者依依法行使使正当权权利而降降低其工工资、福福利等待待遇或者者解除。终终止与

22、其其订立的的劳动合合同的，其其行为无无效。五）、工工伤保险险条例工伤保险险条例于于20003年4月16月国国务院第第5次常常务会议议讨论通通过，自自20004年1月1日起施施行。关于工伤伤保险条条例特特种作业业人员主主要应当当了解如如下两点点：（1）中华华人民共共和国境境内的各各类企业业、有雇雇工的个个体工商商户（以以下简称称用人单单位），应应当依照照本条例例规定参参加工伤伤保险，为为本单位位全部职职工或者者雇工（以以下简称称职工）缴缴纳工伤伤保险费费。中华华人民共共和国境境内的各各类企业业的职工工和个体体工商户户的雇工工均有依依照本条条例的规规定享受受工伤保保险待遇遇的权利利。（2）用人人单

23、位应应当将参参加工伤伤保险的的有关情情况在本本单位内内公示，职职工发生生工伤时时，用人人单位应应当采取取措施使使工伤职职工得到到及时救救治。六）、生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例生产安全全事故报报告和调调查处理理条例（以以下简称称条例例）于于2O007年3月28日以以国务院院令第4493号号颁布，自自20007年6月1日起施施行。条例规规定：事事故发生生后事故故现场有有关人员员应当立立即向本本单位负负责人报报告；单单位负责责人接到到报告后后，应当当于1小时内内向事故故发生地地县级以以人民政政府安全全生产监监督管理理部门和和负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。情情况紧急急

24、时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发发生地县县级以上上人民政政府安全全生产监监督管理理部门和和负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。报报告的内内容应包包括：事事故发生生单位概概况，事事故发生生的时间间、地点点及事故故现场情情况，事事故的简简要经过过，事故故已经造造成或者者可能造造成的伤伤亡人数数等。七）、生生产安全全事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定安全生产产事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定于220077年12月 222 日。由国国家安全全生产监监督管理理总局第第16号令令公布，自自20008年2月1日起施施行。安全生产产事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定中有有如下规规定：

25、（1）任何何单位和和个人发发现事故故隐患，均均有权向向安全监监管监察察部门和和有关部部门报告告。（2）生产产经营单单位应当当建立事事故隐患患报告和和举报奖奖励制度度，鼓励励、发动动职工发发现和排排除事故故隐患，鼓鼓励社会会公众举举报。对对发现、排排除和举举报事故故隐患的的有功人人员，应应当给予予物质奖奖励和表表彰。（3）安全全监管监监察部门门和有关关部门的的监督检检查人员员依法履履行事故故隐患监监督检查查职责时时，生产产经营单单位应当当积极配配合，不不得拒绝绝和阻挠挠。八）、作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定于 20009年年6月 155日以

26、国家家安全生生产监督督管理总总局第223号令令公布，自自20009年9月1日起施施行。作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定中规规定：（1）生产产经营单单位应当当加强作作业场所所的职业业危害防防治工作作、为从从业人员员提供符符合法律律、法规规、规章章和国家家标准、行行业标准准的工作作环境和和条件，采采取有效效措施，保保障从业业人员的的职业健健康。（2）任何何单位和和个人均均有权向向安全生生产监督督管理部部门举报报生产经经营单位位违反本本规定的的行为和和职业危危害事故故。（3）生产产经营单单位应当当对从业业人员进进行上岗岗前的职职业健康康培训和和在岗期期间的定定期职业业健康培培训，普普及职业

27、业健康知知识，督督促从业业人员遵遵守职业业危害防防治的法法律、法法规、规规章、国国家标准准、行业业标准和和操作规规程。（4）生产产经营单单位必须须为从业业人员提提供符合合国家标标准、行行业标准准的职业业危害防防护用品品，并督督促、教教育、指指导从业业人员按按照使用用规则正正确佩戴戴、使用用，不得得发放钱钱物替代代发放职职业危害害防护用用品。（5）生产产经营单单位不得得安排未未经上岗岗前职业业健康检检查的从从业人员员从事接接触职业业危害的的作业；不得安安排有职职业禁忌忌的从业业人员从从事其所所禁忌的的作业；对在职职业健康康检查中中发现有有与所从从事职业业相关的的健康损损害的从从业人员员，应当当调

28、离原原工作岗岗位，并并妥善安安置；对对未进行行离岗前前职业健健康检查查的从业业人员，不不得解除除或者终终止与其其订立的的劳动合合同。九）、特特种作业业人员安安全技术术培训考考核管理理规定，国国家安全全生产监监督管理理总局令令（第第30号号）(三)、典典型事故故案例分分析音像播放、讲讲解第二章 电工基基础知识识一、教学目目的及要要求1、了解直直流电路路的基本本概念；熟悉电电阻串联联、并联联、混联联电路的的特点及及简单电电路的分分析和计计算方法法；熟悉悉欧姆定定律和基基尔霍夫夫定律。2、了解单单相交流流电路的的基本概概念；熟熟悉交流流电的三三种基本本表示法法，提高高功率因因素的意意义和方方法，正正

29、弦交流流电三要要素及相相位、相相位差、有有效值等等概念；了解单单一参数数电路及及参数串串联、并并联的基基本分析析和计算算方法。3、熟悉三三相交流流电中线线电压、相相电压、线线电流、相相电流的的概念及及相互关关系，有有功功率率、无功功功率和和视在功功率的基基本概念念和计算算方法。二、教学学学时安排排6学时三、教学方方法讲授法四、教学重重点1、讲明正正方向概概念的重重要性，它它不仅是是判断电电压、电电流、电电势实际际方向的的标准，又又是按基基本定律律列出电电路方程程式的依依据。2、讲解基基尔霍夫夫定律，重重点在于于对定律律物理实实质的理理解和运运用。五、教学内内容电路的基本本物理量量注意：这些些物

30、理量量学生以以前已学学过，所所以采取取复习提提问的方方式来学学习。11电流流1、电流的的形成：在电场场力的作作用下，电电荷有规规则的定定向移动动，形成成了电流流。规定定正电荷荷的方向向为电流流的实际际方向。2、电流的的概念：单位时时间内流流过导体体截面积积的电荷荷定义为为电流强强度，用用以衡量量电流的的大小，简简称为电电流，用用i（tt）（交交流电）或或I（直直流电）表表示，单单位安培培（A）。i（t）=dq/dt，式式中q为为随时间间t变化化的电荷荷量。直流电流：大小和和方向不不随时间间改变即即i（tt）=ddq/ddt=常常数的电电流称为为恒定电电流，简简称直流流。用大大写字母母U、II表

31、示直直流电压压、直流流电流。交流电流流：大小小和方向向都随时时间变化化的电流流称为变变动电流流，其中中一个周周期内电电流的平平均值为为零的变变动电流流称为交交变电流流，如正正弦电流流。用小小写字母母u、ii表示交交流电压压、交流流电流。提问：在同一坐标图上绘制交流电压和直流电压？电流的方方向可用用箭头表表示，也也可用字字母表示示，如iiAB。12电压压1、电压概概念：电电场力把把单位正正电荷从从电场中中的a点点移到bb点所作作的功称称为a、bb间的电电压，用用uabb（Uaab）表表示，单单位为伏伏特（VV）。2、习惯上上把电位位降低的的方向作作为电压压的实际际方向，可可用+、-号表示示，也可

32、可用字母母的双下下标表示示，有时时也用箭箭头表示示。AB3、参考点点：把电电路中某某一点规规定其电电位能为为零的点点，参考考点的电电位能为为零可用用符号“”表示示。4、电位：把电路路中任一一点与参参考点之之间的电电压，也也叫做该该点的电电位如UUA表示示A点的的电位，电电位的单单位也是是伏特（VV）5、电路中中两点间间的电压压也可用用两点间间的电位位差来表表示，如如下图UUAB=UA-UB。AB注意：电场中两点间的电压是不变的，电位则随参考点（零电位点）选择的不同而不同。课堂练习：1、某电路中，Uab=-10V，试问a、b两点哪点电位高？电位与电压之间的关系是什么？直流电源在没有与外电路连接的

33、情况下,电动势与两端电压大小相等方向相反.13电动动势1、电动势势：非电电场力即即局外力力把单位位正电荷荷在电源源内部由由低电位位b端移移到高电电位a端端所做的的功,称称为电动动势,用用字母ee(E)表示，单单位为伏伏特（VV）.2、电动势势的实际际方向在在电源内内部从低低电位指指向高电电位。1.4电流流、电压压的参考考方向假定的电流流、电压压方向称称作电流流、电流流的参考考方向。（1）参考考方向：在分析析与计算算电路时时，常任任意选定定某一方方向为电电流的参参考方向向，又称称正方向向。（2）选定定正方向向的原因因：在分分析一些些复杂电电路，往往往不知知道某一一支路电电流的实实际方向向，为计计

34、算分析析方便，故故假定一一正方向向。（3）参考考方向选选定后，电电压、电电流才有有正负之之分。1411电流的的参考方方向（此部分学生有一定基础，以提问的方式进行学习）电流的参考考方向与与实际方方向一致致，i0；电电流的参参考方向向与实际际方向相相反，ii0。虚虚线箭头头表示实实际方向向，实线线箭头表表示参考考方向，有有时也用用+、-极性表表示电压压参考方方向。1422电压的的参考方方向电压的参考考方向与与实际方方向一致致，u0；电电压的参参考方向向与实际际方向相相反，uu 00。1433关联参参考方向向电流和电压压的参考考方向选选取一致致时，称称为关联联参考方方向；反反之，称称为非关关联参考考

35、方向。关联参考方方向时uu=Rii 非关联联参考方方向时uu=-RRi15 电电阻的串串、并联联（一）、电电阻的串串联：nn个电阻阻R1、RR2、，Rnn，顺序序相联，其其中没有有分流，称称为n个个电阻串串联。串联电路的的特点：1、通过每每个电阻阻的电流流相同，即即I1=I2=In；2、n个串串联电阻阻总电压压等于各各个电阻阻上的电电压降之之和；3、n个串串联电阻阻总电阻阻等于各各个电阻阻之和；4、n个串串联电阻阻吸收的的总功率率等于它它们的等等效电阻阻所吸收收的功率率；5、各串联联电阻的的电压与与电阻值值成正比比，以两两个电阻阻串联为为例：UU1/UU2=RR1/RR2，uu1=RR1i=R

36、1/ R11+R22。（二）电阻阻的并联联：n个个电阻RR1、RR2、，Rnn并排联联结，承承受相同同的电压压，称为为n个电电阻并联联。并联电路的的特点：加在每个电电阻两端端的电压压相同；n个并联电电阻总电电流等于于各个并并联电阻阻上的电电流之和和；n个并联电电阻总电电阻的倒倒数等于于各个电电阻倒数数之和；n个串联电电阻吸收收的总功功率等于于它们的的等效电电阻吸收收的功率率；并联电阻中中，各电电流流过过的电流流与电阻阻值成反反比，以以两个电电阻并联联为例：I1/I2= RR2/ RR1I1= （RR2/R1+R2）I。16基尔尔霍夫定定律1611支路、结结点、回回路支路：通常常情况下下，通以以

37、相同的的电流无无分支的的一段电电路叫支支路。节点：三条条或三条条以上支支路的连连接点称称为节点点。回路：电路路中任一一闭合路路径称为为回路。网孔：不含含交叉支支路的回回路称为为网孔。1622基尔霍霍夫电流流定律（KKCL）表述一:在在任一瞬瞬时,流流入电路路某一节节点的电电流之和和必等于于从该节节点流出出的电流流之和,即I入=I出。表述二：在在任一瞬瞬时，通通过任一一个节点点的电流流的代数数和恒等等于零，即即I=00。应用上式列列方程时时，可假假定流入入节点的的电流为为正，流流出节点点的电流流为负；也可以以作相反反的假定定，即流流出节点点的电流流为正，流流入节点点的电流流为负。例：电路如如图列

38、电电流方程程I1I2I3aI1+I22=I3或 I11+I2I30三式相加，得得i1+i2+i3=0，即电流定律律可由一一个结点点引申到到闭合面面或闭合合体。即即不论包包围部分分的电路路结构如如何，流流入此封封闭面的的电流代代数和恒恒等于零零。1633、基尔尔霍夫电电压定律律（KVVL）表述一:在在任一瞬瞬时,电电路中任任一回路路沿绕行行方向升升高的电电压之和和等于降降低的电电压之和和,即U升=U降。 表表述二：在任一一瞬时,电路中中任一回回路沿绕绕行方向向的各段段电压的的代数和和恒等于于零，即即U=0。 例：电电路如图图列电压压方程U1UsU2注意：一般对独立回路列电压方程，网孔一般是独立回

39、路。在电路中，设有b条支路，n人结点，独立回路数为b-（n-1）。Us UU2U1 0应用KVLL定律来来求解的的解题步步骤如下下：1、假设各各支路电电流的参参考方向向和回路路的绕行行方向；2、对于回回路中电电阻上的的电压，若若通过电电阻的电电流方向向与绕行行方向一一致，则则将该电电阻上的的电压取取正，反反之取负负；3、当电动动势的方方向与绕绕行方向向相反时时，该电电动势取取正，反反之取负负。综上所述，凡凡电压的的参考方方向与绕绕行方向向相同就就在该电电压前面面取“+”号，反反之则取取“-”号。下面具体通通过例题题来学习习怎样应应用KVVL定律律来求解解。例12求求图示电电路的开开口电压压Ua

40、bb。解：先把原原图（左左图）改改画成右右图，求求电流II。在回路1中中，有66I=112-66，即II=1AA根据基尔霍霍夫电压压定律，在在回路22中，得得Uacc+Uccb-UUab=0，即-2+112-331- Uabb=0，得 Uabb=7VV。 从上面的例例子可看看出，基基尔霍夫夫电压定定律不但但适用于于闭合回回路，对对开口回回路同样样适用，但但需在开开口处假假设电压压（例中中 Uaab）。在在列电压压方程时时，要注注意开口口处电压压方向。2、单相正正弦交流流电21正弦弦交流电电的周期期、频率率和角频频率发电厂的发发电机产产生的交交流电，其其大小和和方向均均随时间间按正弦弦规律变变化

41、。交交流电随随时间变变化的快快慢程度度可以由由周期、频频率和角角频率从从不同的的角度来来反映。（1）频率率0utTUm图 正弦交流电示意图单位时间内内，正弦弦交流电电重复变变化的循循环数称称为频率率。频率率用“”表示，单单位是赫赫兹HHz，简简称“赫”，习惯惯上也称称为“周波”或“周”。如我我国电力力工业的的交流电电频率规规定为550Hzz，简称称工频；少数发发达国家家采用的的工频为为60Hzz。在无无线电工工程中，常常用兆赫赫来计量量。如无无线电广广播的中中波段频频率为553516550 KKHz，电电视广播播的频率率是几十十兆赫到到几百兆兆赫。显显然，频频率越高高，交流流电随时时间变化化的

42、越快快。（2）周期期交流电每重重复变化化一个循循环所需需要的时时间称为为周期，如如图中所所示。周周期用“T”表示，单单位是秒秒s。显然，周期期和频率率互为倒倒数关系系，即： 或 上式告诉我我们，周周期越短短频率越越高。周周期的大大小同样样可以反反映正弦弦量随时时间变化化的快慢慢程度。（3）角频频率正弦函数总总是与一一定的电电角度相相对应，所所以正弦弦交流电电变化的的快慢除除了用周周期和频频率描述述外，还还可以用用角频率率“”表表征。角角频率表示正正弦量每每秒经历历的弧度度数，其其单位为为弧度/秒【rrad/s】，通通常弧度度可以略略去不写写，其单单位便为为【1/s】。由于正弦量每变化一周所经历

43、的电角弧度是2，因此角频率为： （33.1）角频率的单单位是弧弧度/秒秒raad/ss。周周期、频频率和角角频率从从不同的的角度反反映了同同一个问问题：正正弦量随随时间变变化快慢慢程度。式式（3.1）反反映了三三者之间间的数量量关系。在在实际应应用中，频频率的概概念用得得最多。22.正正弦交流流电的瞬瞬时值、最最大值和和有效值值（1）瞬时时值交流电每时时每刻均均随时间间变化，它它对应任任一时刻刻的数值值称为瞬瞬时值。瞬瞬时值是是随时间间变化的的量，因因此要用用英文小小写斜体体字母表表示为“u、ii”。图3.1所示示正弦交交流电压压的瞬时时值可用用正弦函函数式来来表示：uUmssin（t） （3

44、.2）（2）最大大值交流电随时时间按正正弦规律律变化振荡荡的过程中中，出现的的正、负负两个振振荡最高高点称为为正弦量量的振幅幅，其中中的正向向振幅称称为正弦弦量的最最大值，一一般用大大写斜体体字母加加下标mm表示为为“Um、IIm”。注意：式（33.2）所所示的正正弦交流流电的一一般表达达式中，其其中的最最大值恒恒为正值值。正弦量是一一个等幅幅振荡的的、正负负交替变变化的周周期函数数。对正正弦量的的数学描描述，可可以用ssinee函数，也也可以用用cossinee函数，式式（3.2）采采用的是是sinne函数数，本书书中均采采用siine函函数。对于大小和和方向都都随时间间变动的的电流来来说，

45、更更有必要要选定参参考方向向了。因因为电流流的实际际方向随随时在变变动，如如不规定定电流的的参考方方向，就就很难用用一个表表达式来来准确地地表达出出任何时时刻电流流的大小小及其实实际方向向。参考考方向的的规定与与前面一一样，一一般用箭箭头来表表示。当当电流的的实际方方向与所所选定的的参考方方向一致致时，电电流值为为正，反反之就为为负，因因此电流流的参考考方向只只是用来来确定某某一时刻刻电流的的正负号号。（3）有效效值正弦交流电电的瞬时时值是变变量，无无法确切切地反映映正弦量量的作功功能力，用用最大值值表示正正弦量的的作功能能力，显显然夸大大了其作作用，因因为正弦弦交流电电在一个个周期内内只有两

46、两个时刻刻的瞬时时值等于于最大值值的数值值，其余余时间的的数值都都比最大大值小。为为了确切切地表征征正弦量量的作功功能力和和方便于于计算和和测量正正弦量的的大小，实实用中人人们引入入了有效效值的概概念。有效值是根根据电流流的热效效应定义义的。不不论是周周期性变变化的交交流电流流还是恒恒定不变变的直流流电流，只只要它们们的热效效应相等等，就可可认为它它们的安安培值（或或作功能能力）相相等。iRIR（a）（b）图如图所示，让让两个相相同的电电阻R分分别通以以正弦交交流电流流i和直流流电流II。如果果在相同同的时间间t内，两两种电流流在两个个相同的的电阻上上产生的的热量相相等（即即做功能能力相同同），我我们就把把（b）图图中的直直流电流流I定义义为（aa）图中中交流电电流i的的有效值值。显然然，与正正弦量热热效应相相等的直直流电的的数值，称称为正弦弦量的有有效值。正弦交流电电的有效效值是用用热效应应相同的的直流电电的数值值来定义义的，因因此正弦弦交流电电的有效效值通常常用与直直流电相相同的大大写斜体体字母“U、II”进行表表示。值值得注意意的是：正弦量量的有效效值和直直