2022学校长个人述职报告ppt范文.docx

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1、2022学校长个人述职报告ppt范文你们知道吗?作为一名校长，对待自己的工作应当要抱有一个好的心态，述职之际仔细写好一份述职报告!下面是我为大家带来的有关2022学校长个人述职报告ppt范文【5篇】，盼望大家喜爱。学校长个人述职报告【篇一】敬重的领导：今年的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到_小学任职的。我常常在心中追问自己，什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校内里工作是一种美好。现对今年的工作述职如下。一、继续夯实学校文化建设，丰富学校文化的具体内涵努力探究学校文化培育有效的方法、途

2、径和抓手。学校文化是一所学校进展的灵魂，表达出全体成员共同价值追求和行为准则。_小学在初步确定“和谐温馨、科学规范、实践创新的文化建设目标基础上，继续深化和丰富校内文化，具体为：初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念。从第一年的办学理念和和目标，到第二年的培育目标和学风目标，到如今的教风和校训确实立，使学校的总体进展的方向更加明确，为学校内涵细化提供框架从文化建设视野，推动学校制度和机制的形成、完善和落实，使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善，如学校的考核方案、嘉奖方案等制度，同时加大对制度的执行力和规范要求，增订_小学职业道德规范、年度考核方案、骨干教师

3、培育和管理方法、学校后备干部培育方案以及岗位设置实施方案等。以创新行规教育，打造学生特色文化课题为抓手，查找学生品德教育、习惯养成的具体内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级(班级)三个层面，项目内容细化各年级，落实到全校各相关人员，实践工作稳步推动，成效逐步显现。得到区专家的确定和好评，老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧，也取得了较多的胜利欢乐。二、主动搭建学校课程体系，提升学校课程品质学生的校内一切活动都是学习体验，课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中，坚持打造学校主题节日课程，努力使四大节日课程化。重视学校体验性课程形成和系统化：如校当家班级管理工作使之成为学

4、生自主管理的课程，卫生劳动如何成为环境实践课程，消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成学校健康课程。虽然目前还没能形成课程，学校仍不断探求和摸索。主动支持学生社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课(操)普及，到武术社团的提高，积累了有益的阅历，取得了杰出的成效。此外，学校创新社团行进乐队，手球队，合唱队，田径队等学生社团建设教学努力开展。各类课程建设为学生进展搭建平台，真正培育学生“乐学、善思和笃行以及实践体验和能力、特长的进展。三、着眼学校持续进展努力提高学校管理的民主化、科学化、高效化学校的管理首先是规则和制度的建设与管理，再次是学校机制的建设与管理，最终是文化的建设与管理。目前我校还

5、处在规则和制度建设与管理的阶段，这个阶段需要我们根据教育法规和学校需要，集师生共同力量，依法民主制订，有序有效落实，在执行中完善，在完善中提升。完善学校民主管理组织，建立校工会，校教代会以及新一届青工委换届工作，为依法民主管理提供组织保障。坚持和健全民主管理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度，重要问题主任例会制度，同时形成重大决策和确定。实行学校管理目标责任制，岗位任命竞岗制的机制探究。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上，逐步进行校内人事管理改革探究，目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培育和管理方法的思路。使学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范的标准

6、中有效进行。使人人有目标，个个有追求，人人有绩效。以点评制度为手段，例会制度为平台，充实过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议，直到年级例会不断规范和有实效，点评质量逐步提高，管理的效果初步显现。四、继续加强师资队伍组建工作和学校硬件建设利用三年时间完成_小学的教师队伍的聘请和组建工作，目前学校虽是一所新学校，但教师队伍的年龄结构，职务结构和教育能力在同类学校中处于前例，为新学校进展奠定坚实基础。稳定做好各级教师进展与培育工作，形成青年教师带教制度，内容细化扎实，成效越来越好。骨干教师评比管理制度等教师干部专业化进展的举措进一步深入。学校硬件设施进一步完善和建设。此致敬礼!述职人：

7、_2022年_月_日学校长个人述职报告【篇二】敬重的领导：一年来，在上级领导的关爱下，在全体教师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了肯定的成果。以下是我的述职报告：一、加强理论学习，注重自我修养一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，提高思想政治素养，思想上高度重视。我先后学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱惜关怀学生，走近学生的心灵，和学生做知心伴侣、和学生的家长交伴侣，不准冷嘲

8、热讽损害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。二、求真务实，不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了肯定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。准时地关心教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长

9、的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的进展。三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德勤勉敬业是对一名学校领导的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带着下，教师全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最终离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带着全体教

10、师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。四、坚持德育为首，全面实施素养教育实施素养教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校始终以德育工作为首。1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳竞赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了欢乐又学到了学问。今年“六一，除部分学生参与镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校内文化生活，又获得了当地干群的一致好评。2、家校互开工作。部分家长的学问和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的健康成长，我要求教师加强与学生家进步行沟通;实行家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，准时把握学生

11、的学习动态。五、加强学校安全管理和后勤服务工作，强化安全责任学校安全直接关系到师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校内环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好了后勤服务工作。1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。在开学初准时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查，平常也不定期对学校电器进行安全检查，发觉问题准时修理。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也准时进行了修理。卫生工作，在学校的严格管理和老师们的耐烦教育下，学生养成了

12、讲卫生的好习惯，校内清洁卫生上了一个新台阶。2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，学校与班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣扬力度，仔细落实了安全课进课堂，使学生的安全意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校内，确保了校内安全。六、工作中存在的缺乏回顾一学年来的工作，虽取得一些成果，但在看到成果的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育催促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校犹如贫困的家庭一样，同样摆

13、脱不了贫困。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费缺乏，大大制约了许多工作的开展和教育质量的提高，学校也是心有余而力缺乏。七、今后的工作思路和奋斗目标抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。学校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己必需首先做到。坚持提前到校，坚持领导参加学校的的各项活动。坚持深入教学第一线，主动参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。安全教育常抓不懈，坚固树立“责任重于泰山，落实至关重要的意识，确保校内安全

14、，创建平安校内。总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对缺乏，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起，同心同德、，迎难而上，力争明年各项工作再上新台阶。此致敬礼!述职人：_2022年_月_日学校长个人述职报告【篇三】各位领导，各位同仁，大家好!回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作

15、向诸位陈述，恭请领导、同仁指正。一、坚持不懈抓师德建设。学校加强师德建设，大力提倡爱生乐教、为人师表、奋发进取、淡泊名利的高尚师德，坚固树立三种意识，一是质量意识，二是竞争意识，三是责任意识。在我校从未出现过评先晋级闹矛盾的现象。二、狠抓养成教育。培育学生的良好行为习惯，从小事做起，从我做起，从如今做起。开学初我们总会组织学生学习中小学生守则、小学生日常行为规范，并组织形式多样的背诵守则、规范的竞赛活动。教育学生从日常生活节省用电、用水，不乱丢垃圾，废纸回收，善待学校的一草一木做起，养成让他们受益终生的好习惯。三、办好学校开放周、开放日活动，邀请学生家长、社会人士走进学校，走进教室，走近学生，

16、听课、座谈，指导学校工作。四、注重校内文化建设。在做好绿化、净化的同时，学校投入近千元在学校教学楼走廊张贴弟子规、经典古诗文，让学生每天都可观赏。五、继续在响铃系统中推行“晨读古诗文，午间品美文的空中大课堂。六、投入资金购置图书，每班配备一个书柜，建立班级图书角。七、狠抓教学常规管理。(1)狠抓教师的备课。按上级要求，各科有进度打算、教学目标，教案备教材教法，还要备学生，表达课改意识，有教学反思，学校每周检查评比总结。(2)注重教师的上课管理。每周采纳询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课状况，对发觉的问题实行措施准时纠正。(如教师上课玩手机)鼓舞教师上课采纳新教法，让学生动起来，充分发挥学

17、生的主人翁精神。(3)督导教师的作业批阅。根据作业的书写及批改要求，开齐各科作业，要求教师保质保量完成各种作业的批改任务，检查小学生是否使用小橡皮，检查作业错题、错字的更正状况，请假学生的作业补做状况等。(4)坚持听课、评课制度。我校每周一节公开课，周一例会时抽签，周二上午第二节上课，无课教师全部参加，教研组会议上评课，已形成制度。(5)鼓舞教师参与各种活动。在今年洛阳市电教优质课评选中薛艳丽获语文一等奖，陈俊晓获品德二等奖，王卫峰获省论文一等奖和课改小论文省级辅导奖，杨国强获省论文二等奖。八、创建安全、和谐、诚信的校内。(1)在安全管理上，制定各种应急预案，投入500元配置灭火器12个。各重

18、点部位落实责任人。(2)学校进行安全疏散演练三次。(3)把各项安全职责分解落实到各班主任和任课教师的工作中。(4)加强了师生的法制教育。利用国旗下讲话、班会，增添师生的法制观念。九、和谐校内，艺彩飞扬。阳光体育活动开展的有声有色，开学初组织广播操队列队形竞赛，举办了学校秋季运动会。此外学校先后举办了手抄报展览、书法作品展、体育趣味竞赛、古诗文诵读、拔河竞赛、元旦文艺汇演等丰富多彩的活动。十、廉洁自律，勤政务实。全面推行校务公开、财务公开，统筹规划，民主合理的理财，财务开支状况向教师公开，做到透亮、公正。存在缺乏：1、工作中大胆实践、不断创新的意识不够，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少

19、;工作时间多，工作实绩显得少;动口的时候多，动手的时候少。2、课改认识模糊，思想落后，制约学校的进展。3、学校特色教育有待提高。下期目标：1、继续探究课改新思路，学校管理方法，重点做实“课堂提效工作。2、安全工作常态化。3、师生读书活动。4、师生锻炼。各位老师，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把康庄学校办成人民满意的学校而不懈努力。感谢大家!学校长个人述职报告【篇四】时光飞逝，转瞬间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关怀下，在全体教师的关心和支持下，

20、我忠于职守，务实工作，仔细履行校长职责，使胡村小学各方各面的工作取得较好的进展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的进展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。一、工作体会。1、深入师德学习，树立服务意识。“师者，传道授业解惑也。故为师者不行以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别教师服务意识不高，难免产生一些消极的工作看法。因此，我在工作中提倡陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去的崇高精神，加强师德师风教育，努力提高教师的政治修

21、养，树立全心全意为农村教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。2、坚持以身作则，树立模范形象。有人说：“无功就是过，平凡就是错，不进就是退。我觉得很有道理。做为校长，假如不能促进学校的进步与进展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推动学校各项工作高效而有序进行。3、明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着站得高一点，看得远一点，想得深一

22、点，干得实一点的工作理念，我不断摸索工作阅历，把握了解每一个管理详情，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培育一支优秀的教师队伍和培育一种好的校内文化。在学校管理上，我和学校其他领导仔细规划，让年轻教师充分呈现创新实践、科学教研的能力，也让老教师发挥阅历丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，主动培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作仔细负责;中青年教师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老教师学习阅历，事事敬重老教师的意愿。良好的人际气氛，

23、使学校的管理富有人情味，领导和教师关系融洽，工作布置从不互相推诿，遇到难题总是群策群力。5、重视德育工作，创建和谐校内。德育工作关系到人才培育的素养，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培育学生良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校内的建设与进展。6

24、、健全科学的管理制度，保障学校健康进展。“管要依法而治，管而有度;“理要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教育主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了具体的规定;对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程;对财务、校产管理、校内净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作主动性。我在学校的日常管理中，既表达敏捷的人文关心，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就

25、能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位教师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校健康进展。7、加强安全与卫生工作，促进学生全面进展。安全工作是学校的重要工作，我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作，要求每位教师把安全教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了多次的安全学问讲座，进行了多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。特殊值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，支配教师每天值班，特殊是上下学阶段重点值班，保卫学生安全。

26、卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过干净校内活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，削减和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣扬栏、黑板报、致家长的一封信宣扬卫生防病学问，严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体健康。我校还主动组织大课间体育活动，增添学生体质，开足体、音、美和学校课程，促进学生全面进展。二、工作业绩。1、我校全体教师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪事件。今年，我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀教师

27、;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课教师;此外，多人次教师参与县、市级教师培训，多位教师的论文在省市获奖。2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、教师参加的民主治校的管理体制，教师主动性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。3、学生勤学守纪、文明向上，富有爱国主义、集体主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班集体，五年级的段凯楠和张玉同学被评为县三好学生，六年级的孟静柔同学被评为市级三好学生，而且我校学生在全镇组织的各项活动中均取得优异的成果。4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校内净化、美化、绿

28、化，育人环境优美。大课间体育活动丰富多彩，“两操锻炼高质有效;学生独特得到进展，艺术素养不断提高，学生“全面进展+特长得到充分表达。5、20_年下半年，我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作责任重大，我们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建教师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满足了现代化教学的需要。学校努力完善和健全各种档案资料，做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的通过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作给予了确定，也提出了珍贵的意见。6、我校的安全工作成果突出，安全教育深入人心，安全演练效果显著，安全隐患准时排除，全校师生的安全意识高，全年没

29、有重大安全事故。三、存在问题。成果来自全体教师的共同努力，我在工作中学到了很多珍贵的阅历，让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的很多缺乏之处：1、在平常的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，出现盲从现象，处事不够敏捷果断，工作水平还有待提高;2、在学校的具体事务中，偶尔有随便性，没能和领导班子准时沟通，不能虚心听取不同的意见;3、对教师的思想工作不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关怀还不够，教师工作压力大，酬劳少，政治思想工作有待加强。4、对自己的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的学习和提高还不够，不能完全起到模范作用;5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到

30、位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。6、教育教学水平有待提高，校本讨论活动不够深入，还没有充分调动起教师的主动性，致使教学常规落实不到位。四、进展方向。工作中的成果将化为我的动力，工作中的缺乏之处是我今后自身整改的目标。感谢全体教师长期以来的团结协作，只有你们不懈的努力，才能成就胡村小学教育事业的辉煌。一年来，由于缺乏工作阅历，我给各位领导和老师添了很多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热情，谅解我在工作上的无意冒犯之处。教师是人类灵魂的工程师，教育事业是天底下最光芒的事业。教师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师，就

31、等于选择了奉献和清贫。今后，我将不断地完善自我，努力提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的关心下，把今后的工作做得更好。以上是我的述职，敬请各位领导、老师批判指正。学校长个人述职报告【篇五】各位领导、各位老师：一年来，我与各位同仁一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职状况，简要报告如下：一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠全体教师，围绕我校进展目标，主动探究，开拓进取。强化精细管理，进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。一是加强学习政治理论和法律法规，仔细学习“十八大精

32、神，并用其统领工作全局，通过学习，坚决了党的信念，增添了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校;二是刻苦专研业务学问，工作之余，把读书当作生活的重要的组成部分，通过读书学习，用先进的理论、思想武装自己的头脑，并勤于思索，注重工作反思，为探究学校的进一步进展打下理论基础。同时，我主动参与各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。一年来，我常常深入教师、深入课堂、深入学生，听课50多节，对老师提出课堂教学改良建议，促进教师成长。我把自己看作一名一般的数学教师，主动参与学校各科教学阅历工作会和班主任工作会，主动参加特殊集体备课。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校

33、工作多年的学校管理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，必需带着行政人员团结一致、全心全意依靠教职工，共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究符合校情的绩效考核政策，形成正确的绩效激励机制，具体做了以下工作：1、作为校长，力争能成为全体教职工的典范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，平常对工作勤于思索，提前筹划，力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心，听取大家的意见，这对学校的工作有很大的关心。2、进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核方法。通过每周一次行政周会，商量决策学校重大事项。通过教代会，依据校情完善

34、制定了学校各项规章制度，商量通过各项考核方法。切实进行校务公开和财务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，有力地推动了学校工作的开展。3、狠抓校风建设，落实德育工作学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实打算，充分发挥协作作用，主动开展各种活动。利用主题班会、校内广播、国旗下讲话、“文明班评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，促进了良好的校风、教风和学风的形成。开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校内文化气氛，组织学生参与各类活动竞赛。各种活动丰富了学生的学习生活，张扬了学生的独特，锻炼了学生的能力，陶冶了学生的情操。切实落实体育“两课

35、一操，第二课堂活动开展得生动活泼。在各级各类竞赛中，都取得了好成果，其中在市级以上的竞赛中有10人次获得嘉奖。4、主动推动高效课堂教学改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量主动推动课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，切实提高教学质量和办学效益。加强教师管理，打造一支高素养的教师队伍。学校制定了教师个人三年业务进展规划，重视教师师德师风建设，树立为人师表形象。学校组织开展了教师之星和优秀教师、学生之星的评选，让正气成为学校主流。为了提高教师的业务水平，开拓视野，一年来，先后组织6批次老师外出学习。这些活动的开展，使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。三、协调关系，利用社会

36、资源，形成教育合力1、学校干群关系和谐，凝聚力强。“校兴我荣，校衰我耻已经游凤中学老师的共识，学校制度完善，依法治校，我更是把每位老师都看作是游凤中学这个大家庭中不行缺少的一员，敬重和关注每一位教职员。依据每一个老师的状况，任人唯贤，科学分工。平常关爱教师身心健康，时时提示大家加强锻炼，娱乐身心，保持健康的身体和良好的心态。教师之间偶尔有摩擦，我都会耐烦做思想工作，让大家相互谅解，重归于好。因此，游凤中学形成了很强的凝聚力，使各项工作得以顺利开展。2、建立学校、家长协作关系，形成教育合力。坚持每学期召开家长会，与家长沟通学生在校、在家学习、表现状况，为学生的成长打下坚实的基础。同时深入开展教师

37、帮扶留守儿童活动，使他们和其他学生一样能健康成长。3、教育教学成果不断提高。本年度，四、廉洁自律，以身作则，仔细履行自身岗位职责1、我始终重视学校党风廉政建设，深入学习党章、关于加强中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规，在开展党的群众路线实践活动中，仔细领会并带头执行“八项规定，坚固树立为人民群众服务思想，切实解决群众反映剧烈的热点，难点问题，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。2、走“民主治校之路，切实进行校务公开，执行并完善学校的规章制度，为学校进展服务，从不搞_主义，不利用职务之便谋取私利，不徇私情，做到学校重大事项必需经行政会或校务会、教代会通过，以正自身

38、工作作风。3、艰苦奋斗，勤俭办学，建设节省型学校。坚决反对铺张浪费现象，在日常办公时强调整约水电纸张，用纸要求双面打印;对各项活动及会议的支配强调厉行节省，在会场布置、会议议程、开会时间上面严格掌握。总之，游凤中学在各级领导的正确领导之下，通过全校师生员工的共同努力，学校的各项工作成果都在原有基础上有了较大的提高。我信任，有各级部门的正确领导和支持，有全体游中人的努力进取，游凤中学肯定实现新的进展。必将始终焕发青春光彩，永久充满生机和活力!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页