政法队伍教育整顿生活个人对照检查材料学习总结.doc

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1、政法队伍教育整顿生活个人对照检查材料学习总结篇篇1 1 根据工作安排，自己深入学习贯彻 _ 关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，对照党章党规，通过全面对照检查、深入检视剖析、诚恳谈心谈话等方式对存在的问题进行梳理，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。一、存在的主要问题 （一）思想作风方面。一是理论学习不够主动。在理论学习上存在按部就班、坐等安排、被动而行的现象，刻苦钻研不够，导致理论学习有差距。二是集中学习不够自觉。存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学习活动，理论学习明显不够，理论支撑明显不足，一定程度上影响了工作质效。三是潜心钻研不够深入。学习

2、停留在面上，没有能够结合实际潜心钻研，没有做到知其然更知其所以然，不能很好将创新理论用于指导实践、解决问题、推动工作。（二）工作作风方面。一是工作作风不够扎实。有时认为当前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停留，没有站在实现高质量发展的高度思考工作，没有深入了解工作中存在的问题并加以认真解决，工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。有时考虑最多的不是如何推动工作实现高质量发展，而是想着自身的利益，考虑自己的难处。面对工作中的困难，习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，实则是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。有时认为自己到了一定年龄阶段，就是到了边缘地带，工作上拖拉，纪律上松散，行动慢

3、吞吞，没有珍惜来之不易的工作岗位，没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好地服务地方经济社会发展。（三）纪律作风方面。一是纪律意识淡化。有时上班存在迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作效果，也不会被人发现，根本原因还是纪律意识的淡化，对制度执行的“下有对策&“。二是落实规定有差距。认为下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于团结互动，有利于增进感情，实际是对 _ 项规定精神的&“打折扣”，搞变通。三是创先争优动力不足。争创一流的意识不够强，存在“过得去就行、能将就就好”的现象，不能够创造性的

4、开展工作，没有做到争取做得更好，更没有做到尽善尽美，导致工作质量不高。（四）落实“三个规定”方面。作为政法干部，要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，把学习贯彻“三个规定”融入教育整顿各个环节，通过逐条学、反复学、深入学，进一步增强贯彻落实“三个规定”的行为自觉，通过加强制度执行、强化监督管理，实现规范化、常态化、有序化，确保做到公正廉洁。但在落实“三个规定”过程中主观意识不强，认为自身分管的 _ 工作，跟“三个规定”没有直接关联，底线意识和风险意识还没有树牢。二、存在问题原因剖析 （一）理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。在思想认识上存在偏

5、差，对坚持改造世界观、人生观、价值观的重要性认识不足，认为学习是软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。（二）党性锤炼有所减弱。有时存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题不够。其根在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。（三

6、）宗旨意识有所淡化。工作中只求过得去，不求过得硬，考虑领导评价多，考虑群众感受少，不怕群众不满意，就怕领导不注意。究其原因，是宗旨意识的淡化，为民服务意识的减退，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，没有将群众感受放在重要位置，在“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题上出现模糊。三、下步整改措施及努力方向 下一步，我将针对查摆出来的问题，切实抓好整改，努力推进各项工作实现高质量发展。（一）强化理论武装。认真学习贯彻 _ 思想，开展经常性的学习交流、专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，科学制定学习计划，针对不同重点，做好精读和泛读，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合、常学常新，立足于工

7、作实践，立足于教育整顿工作出发点和落脚点，不断从新思想新理念中汲取强大的真理伟力、思想伟力、实践伟力。（二）强化宗旨意识。践行党的宗旨，走好群众路线，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究，全面推进各项工作落实，加强对分管部门、干警常态化监督，帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。（三）强化创新意识。增强创新意识，主动研究学习上级关于政法工作文件精神

8、，积极主动探索行之有效的方式方法，在学习中拓宽视野、增长见识，陶冶高尚的情操，向先进典型学，培养开放包容的广阔胸怀，杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制，实施以干代训、以老带新等举措，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决，推进政法工作工作规范化、制度化。篇篇2 2 为深入推进教育整顿工作，按照 _ 党支部安排部署，_ 月 _ 日，第四党小组组织全体在岗 _ 开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体_ 结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体 _ 要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢

9、于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：一、存在的问题 1.关于认真学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高，没有对新时代中国特色社会思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式。2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存

10、在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

11、二、产生问题的原因分析p 一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容

12、心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。三、今后改进的措施通过自我剖析和深挖思想根，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。第 6 页 共 6 页