江苏某公司部门岗位职责施行细则lic.docx
《江苏某公司部门岗位职责施行细则lic.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《江苏某公司部门岗位职责施行细则lic.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、江苏*数控装备有限公司 * 版 次:第第1版 执行日日期: 20007年110月226日制定部门:行政部部 发发布日期期:20007年年10月月29日日总经理签核核:类别:行政政类 名名称:部部门及岗岗位职责责施行细细则 编编号:苏苏巨司220077-022号1、总则1-1、制制定目的的: 1-11-1本本细则依依据公司司“机构及及岗位设设置之通通知”制定。 1-11-2将将公司各各部门及及岗位职职责予以以具体化化、明确确化、细细分化。 1-11-3促促使本公公司内各各部门工工作推行行顺畅。1-2、适适用范围围: 1-22-1凡凡隶属本本公司机机构内各各部门及及岗位之之工作职职责,均均依照本本
2、细则所所规定管管理之。 1-22-2如如本公司司“公司章章程”及组织织机构变变动时,则则依其变变动重新新修订。1-3、管管理部门门:行政政部为本本细则之之管理部部门。2、总经理理2-1、职职责: 2-11-1总总经理承承董事长长之命执执行董事事会之决决议,负负责本公公司一切切事务,副副总经理理予以协协助。 2-11-2决决策公司司整体经经营目标标。2-2、管管辖部门门:总经经理建制制下设研研发部、营营业部、行行政部、制制造部等等部门,分分别负责责该部门门工作,并并直接管管辖会计计。2-3、具具体事务务: 2-33-1公公司经营营环境分分析与策策略之研研究。 2-33-2长长期、中中期、短短期经
3、营营发展计计划之研研究。 2-33-3预预算制度度之规划划与修订订事项。 2-33-4整整体经营营计划之之编制与与调整。 2-33-5部部门计划划编制等等事项。 2-33-6经经营分析析报告事事项。 2-33-7转转投资计计划之分分析研究究。 2-33-8增增资计划划之分析析研究。 2-33-9经经营管理理情报之之收集与与提供事事项。 2-33-100会计制制度之规规划与修修订事项项。 2-33-111利润计计划之分分析研究究。 2-33-122费用控控制规划划与执行行事项。 2-33-一三三成本之之估算与与审核及及降低成成本方法法之研究究。 2-33-144财务改改善计划划之研究究。 2-3
4、3-一五五内部稽稽核及内内部控制制之研究究。 2-33-166其他有有关整体体经营管管理。3、副总经经理;3-1、职职责: 3-11-1副副总经理理承总经经理之命命负责分分管部门门一切相相关事务务。 3-11-2副副总经理理于总经经理请假假或公出出时代理理其职务务。 3-11-3总总经理、副副总经理理都请假假或公出出时,由由下述职职位人员员按前后后顺序临临时负责责公司必必要的日日常事务务:研发发部部长长营业部部经理制制造部科科长行政政部主管管。4、技术研研发部:4-1、部部长职责责: 4-11-1承承总经理理之命负负责本部部门一切切事务。 4-11-2负负责公司司产品设设计和开开发计划划之事宜
5、宜, 4-11-3负负责解决决由生产产至销售售服务上上的技术术、品质质等有关关问题。 4-11-4负负责生产产用原辅辅材料及及标准件件、配套套件的采采购及供供应事务务。4-1-55商业秘秘密及技技术秘密密保守之之义务。4-1-66部内人人员内训训事务。4-1-77其它交交办事宜宜。4-2、机机械组长长职责: 4-22-1 协助部部长做好好部内管管理工作作。 4-22-2承承担较重重大产品品机械设设计及开开发研究究。 4-22-3协协助营业业部做好好机床方方案配置置工作。 4-22-4商商业秘密密及技术术秘密保保守之义义务。 4-22-5其其它交办办事宜。4-3、机机械组员员职责: 4-33-1
6、产产品设计计及开发发研究。 4-33-2协协助解决决生产、销销售中的的技术问问题。4-3-33标准化化的更新新及国内内外技术术信息收收集处理理。 4-33-4图图纸等技技术文件件的整理理、归档档事务。 4-33-5技技术资料料(图纸纸、电子子文档、合合同信息息、传真真等)的的BaooMi事事务。 4-33-6专专利权之之调研申申请。 4-33-7商商业秘密密及技术术秘密保保守之义义务。 4-33-8其其它交办办事项。4-4、电电控组长长职责: 4-44-1协协助部长长做好部部内管理理工作。 4-44-2承承担较重重大机床床电器设设计及开开发研究究。 4-44-3承承担商业业秘密及及技术秘秘密保
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 江苏 某公司 部门 岗位职责 施行 细则 lic
限制150内