永州江华瑶族自治县XXXX年公开招聘gco.docx
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1、永州江华瑶族自治县2015年公开招聘事业单位工作人员公告为满足我县县事业单单位发展展需要,根根据事业业单位公公开招聘聘的有关关规定和和县委常常委会议议精神,经经县委、县县政府研研究决定定,面向向社会公公开招聘聘事业单单位工作作人员2219名名。现将将有关事事项公告告如下:一、招聘原原则坚持“公开开、平等等、竞争争、择优优”的原则则。二、招聘计计划全县共计划划招聘事事业单位位工作人人员2119名,其其中县教教育系统统1033名、县县卫生系系统344名、乡乡镇事务务中心332名、县县属事业业单位550名。报考人员可通过永州市人力资源和社会保障局网、江华瑶族自治县人民政府门户网查阅相关信息。三、招聘
2、条条件应聘人员应应同时具具备下列列条件:(一)具有有中华人人民共和和国国籍籍;(二)遵纪纪守法,具具有良好好的品行行和职业业道德;(三)年龄龄在188周岁以以上、440周岁岁以下(119744年8月月4日至至19997年88月4日日期间出出生,其其他年龄龄依此类类推),各各岗位具具体年龄龄要求以以岗位表表规定的的为准;(四)具有有正常履履行职责责的身体体条件;(五)具备备各岗位位所需的的其他具具体条件件(见附附表1);下列人员不不得报考考:曾因因犯罪受受过刑事事处罚的的人员;曾被开开除公职职的人员员;涉嫌嫌违法犯犯罪正在在接受司司法调查查尚未做做出结论论的人员员;近33年内在在各级招招考中被被
3、认定有有考试舞舞弊、弄弄虚作假假等严重重违反考考试录用用纪律行行为的人人员;现现役军人人;被辞辞退未满满5年的的人员;江华县县机关事事业单位位在编工工作人员员以及暂暂未入编编的特岗岗教师和和三支一一扶人员员;江华华县违约约的农村村订单定定向免费费医学生生;以及及有法律律规定不不得招录录为事业业单位工工作人员员的其他他情形的的人员。四、招聘程程序及要要求按报名与资资格审查查、笔试试、面试试、体检检、考察察、公示示及聘用用等程序序进行。(一)报名名与资格格审查(1)、报报名方式式:现场场报名。(2)、报报名时间间:20015年年8月44日至88月6日日。(3)、报报名地点点:教师师岗位的的报名地地
4、点设江江华瑶族族自治县县教育局局(大会会议室),其其他岗位位报名地地点均设设在江华华瑶族自自治县人人力资源源和社会会保障局局(四楼楼会议室室)。(4)、报报名要求求:报考考人员只只能选择择一个符符合招聘聘条件的的岗位报报名。报报名时需需提供本本人身份份证、毕毕业证或或应届毕毕业生就就业推荐荐表、岗岗位要求求的相关关资格证证书和相相关证明明等原件件及复印印件和33张近期期同底11寸彩照照。报考考人员提提交的报报考申请请材料应应当真实实、准确确。对提提供虚假假报考申申请材料料的,一一经查实实,即取取消报考考资格。对对伪造、变变造有关关证件、材材料、信信息,骗骗取考试试资格的的,将按按有关规规定予以
5、以严肃处处理。(5)、资资格审查查:资格格审查包包括报名名时资格格初审、面面试前资资格复审审、聘用用前资格格终审,并并贯穿招招聘考试试工作全全过程。资资格初审审合格者者,填写写江华华瑶族自自治县事事业单位位公开招招聘人员员报名登登记表。专专业要求求审核参参照220155年湖南南省考试试录用公公务员专专业指导导目录进进行。报考人员的的专业应应严格按按照毕业业证书填填写。所所学专业业已列入入20015年年湖南省省考试录录用公务务员专业业指导目目录,但但未列入入招聘岗岗位专业业的,不不符合报报考条件件;所学学专业未未列入220155年湖南南省考试试录用公公务员专专业指导导目录,但但与招聘聘岗位要要求
6、专业业相近的的,由用用人单位位提出意意见,县县招考领领导小组组认定是是否可以以报考。报考人员的的学历(学学位)必必须为国国家承认认的学历历(学位位)。对对有疑义义的国民民教育学学历(学学位),以以省以上上教育行行政部门门认定的的结果为为准,对对有疑义义的党校校学历(学学位),以以省委组组织部认认定的结结果为准准。报考人员的的毕业证证和招聘聘岗位要要求的其其他证书书必须在在20115年99月100日前取取得。报考人员不不得报考考录聘后后即构成成应回避避关系的的招考岗岗位。(6)、招招聘岗位位户籍或或生源地地要求为为江华县县的,报报考人员员或其配配偶的户户口在公公告发布布之日(220155年7月月
7、28日日)或高高考时应应在江华华县。(7)、缴缴费:符符合报名名条件的的报考人人员缴纳纳考务费费每人1100元元。(二)笔试试(1)、笔笔试开考考比例:岗位计计划招聘聘人数与与岗位报报名人数数的比例例不得低低于1:3,对对报名人人数未到到达笔试试最低开开考比例例的岗位位,相应应核减或或取消招招聘计划划。对少少数专业业特殊或或确实难难以形成成竞争的的岗位,经经县招考考领导小小组同意意并报市市人社局局批准,可可根据实实际情况况降低开开考比例例,有关关事项再再另行公公告。报报考被取取消岗位位的人员员可在规规定的时时间内申申请改报报符合条条件的其其他岗位位或退费费。(2)、笔笔试内容容。笔试试实行百百
8、分制,各各岗位具具体笔试试内容如如下:疾控医师岗岗位为预预防医学学专业知知识;康康复医师师岗位为为针灸推推拿学专专业知识识;其他他医师岗岗位为临临床医学学专业知知识;放放射诊断断、B超超诊断岗岗位为医医学影像像技术专专业知识识;检验验岗位为为医学检检验技术术专业知知识;护护士、助助产士岗岗位为护护理专业业知识;以上岗岗位笔试试科目内内容均包包括专业业知识(880分)和和卫生法法规知识识(200分)。高中教师岗岗位(含含县职业业中专学学校语文文、数学学、体育育教师岗岗位)为为高中课课程相应应学科知知识;初初中教师师岗位为为高中课课程相应应学科知知识(440分)和和初中课课程相应应学科知知识(66
9、0分);小学教教师岗位位为初中中课程相相应学科科知识(440分)和和小学课课程相应应学科知知识(660分);特殊教育教师岗位为特殊教育概论、特殊儿童心理咨询概论及相应的教学法等内容;幼儿教师岗位为幼儿教育心理学、幼儿保健学等内容;县职业中专学校电子、汽车、服装、模具、酒店管理、旅游管理、医卫教师岗位为职高课程相应学科知识。县广播电视视台记者者岗位为为电视媒媒体采编编专业知知识。除上述岗位位外的其其他岗位位笔试内内容均为为公共基基础知识识(500分)和和申论(550分)(3)、笔笔试时间间:20015年年8月114日上午88:30011:00(4)、笔笔试地点点:沱江江镇中学学。报考考人员应应按
10、照准准考证上上确定的的时间、地地点和要要求参加加考试。(5)、笔笔试准考考证领取取时间:20115年88月122日至88月133日。凭凭本人身身份证和和缴费收收据到江江华瑶族族自治县县人力资资源和社社会保障障局机关关事业单单位人事事管理股股(一楼楼)领取取。(三)面试试(1)、面面试时间间及地点点:另行行通知。(2)、面面试方式式。实行行百分制制。音乐、体育育、美术术教师岗岗位的面面试包含含专业技技能展示示(400分)和和说课(660分)两两个环节节;电子子、汽车车、服装装、模具具、酒店店管理、旅旅游管理理、医卫卫教师岗岗位的面面试包含含操作(440分)和和说课(660分)两两个环节节;幼儿儿
11、教师岗岗位面试试包含五五项(弹弹、唱、跳跳、说、画画)全能能(400分)和和说课(660分);特殊教教育教师师岗位面面试包含含现场演演示(与与智障儿儿童游戏戏互动)和和展示特特殊教育育手段(手手语翻译译或盲文文书写,二二选一),各各占500分;其其他教师师岗位面面试均采采取说课课方式进进行。县人民医院院、县第第一人民民医院、县县民族中中医院、县县第二人人民医院院(县红红十字会会医院)、县县康复医医院、县县妇幼保保健院、县县民族歌歌舞剧团团(永州州市民族族歌舞剧剧团)、县县广播电电视台的的所有岗岗位以及及县疾病病预防控控制中心心疾控医医师和检检验岗位位的面试试均采取取技能实实际操作作考核的的方式
12、进进行。除上述岗位位外的其其他岗位位面试均均采取结结构化面面试的方方式进行行。(33)、面面试对象象:根据据笔试成成绩从高高到低的的顺序,按按照招聘聘计划11:2的的比例确确定,如如出现末末位入围围面试人人员笔试试成绩相相同的,则则一并入入围面试试。当出现报考考人员因因特殊原原因放弃弃面试资资格或资资格复审审未通过过的情况况,按笔笔试成绩绩从高到到低的顺顺序依次次递补,但但不实行行跨岗位位调剂。对参加面试试的人员员未达到到面试比比例又无无递补对对象的,面面试对象象可按实实际人数数确定。对对面试时时形不成成有效竞竞争的岗岗位,报报考人员员的面试试成绩应应不低于于当场(同同一场次次、同一一个面试试
13、考官组组、同一一套面试试题本)实实际参加加面试人人员面试试平均分分或达到到70分分,方可可作为体体检对象象。(四)成绩绩合成综合成绩=笔试成成绩60%+面试试成绩40%笔试成绩、面面试成绩绩、综合合成绩均均按四舍舍五入保保留到小小数点后后两位数数字。综合成绩相相同的,以以笔试成成绩确定定排名顺顺序;笔笔试和面面试成绩绩都相同同的,须须进行笔笔试加试试,加试试有关事事项另行行通知。(五)体检检根据综合成成绩从高高到低的的顺序,按按照招聘聘计划11:1的的比例确确定体检检人选。体体检参照照公务员员录用体体检通用用标准执执行。报报考人员员对体检检结果有有疑问时时,可以以在体检检结论公公布之日日起7日
14、日内向县县人社局局提交复复检申请请。复检检只能进进行一次次,体检检结果以以复检结结论为准准。(六)考察察考察对象为为体检合合格人员员。考察察由用人人单位及及其主管管部门组组织实施施,重点点考察其其政治思思想、道道德品质质、能力力素质、遵遵纪守法法、廉洁洁自律等等方面的的情况。同同时对其其进行报报考资格格复查。(七)公示示招聘工作各各阶段结结果均面面向社会会公示,接接受社会会各界及及考生的的监督。拟拟聘用人人员名单单公示为为7个工工作日。(八)聘用用公示期满,没没有反映映问题或或反映问问题不影影响聘用用的,由由县招考考领导小小组审定定后按程程序办理理聘用手手续;对对反映有有影响聘聘用的问问题并查
15、查有实据据的,不不予聘用用;对反反映的问问题一时时难以查查实的,暂暂缓聘用用,待查查清后再再由县招招考领导导小组决决定是否否聘用。因在体检、考考察环节节不合格格或自动动放弃等等造成的的招聘计计划空缺缺,按综综合成绩绩从高到到低依次次进行递递补。招聘人员试试用期一一般为66个月,大大中专应应届毕业业生的试试用期为为12个个月,试试用期满满考核合合格的,予予以正式式聘用;不合格格的,取取消聘用用。五、纪律与与监督事业单位公公开招聘聘人员按按有关规规定实行行回避制制度。整个公开招招聘工作作做到信信息公开开、过程程公开、结结果公开开,接受受社会及及有关部部门的监监督。对对考生考考试作弊弊或弄虚虚作假的
16、的,视情情节轻重重取消其其考试或或聘用资资格,已已受聘人人员,一一经查实实,解除除聘用合合同,予予以清退退;对工工作人员员徇私舞舞弊违反反招聘纪纪律的,视视情节轻轻重,调调离工作作岗位或或给予处处分,构构成犯罪罪的依法法追究其其刑事责责任。六、特别提提示报考人员应应保持报报名时所所填通讯讯方式畅畅通,并并及时了了解招聘聘部门发发布的有有关信息息,因本本人原因因影响其其招聘考考试结果果的,由由本人自自行负责责。本次考试不不指定考考试辅导导用书,不不举办也也不委托托任何机机构举办办考试辅辅导培训训班。经本次公开开招聘录录用后放放弃的人人员,55年内不不得参加加我县组组织的公公开招聘聘事业单单位工作
17、作人员考考试。报报考人员员报考有有最低服服务年限限限制的的岗位,一一经录用用后,在在服务年年限内不不能调离离本县,否否则予以以辞退。国国家政策策规定的的受聘人人员可以以随时单单方面解解除聘用用合同的的情形除除外。本次招聘政政策由江江华瑶族族自治县县公开招招录(聘聘)机关关事业单单位工作作人员工工作领导导小组办办公室负负责解释释。咨询电话:县人社社局机关关事业单单位人事事管理股股附表1:江江华瑶族族自治县县20115年公公开招聘聘事业单单位工作作人员岗岗位表附表2:江江华瑶族族自治县县事业单单位公开开招聘人人员报名名登记表表附表3:220155年湖南南省考试试录用公公务员专专业指导导目录江华瑶瑶
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