GSV反恐培训手册(最新)12917.docx

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1、GSV手册册1 反恐总总则22 人员安安全5员工筛选55识别系统55教育/培训训/意识553 实体安安全5厂区安全55边界安全55内外部照明明5保安5出入控制/访客控制制5货物出入55车辆停放55生产/装配配/包装安全全54 电脑安安全55 船务信信息控制556储运安全全5船务装运557承包商控控制58出口物流流5本GSV手册样式及附件、表格仅供参考版本变更说说明:Ver-00120088-08-18-首次发放放Ver-00220088-11-05-应Wall-marrt要求：货物集装箱箱离开工厂厂时必须使使用高安安全封条，更改集集装箱货物物及其车辆辆封条流程程图。1 反恐总总则反恐政策本公司

2、制定定及运行CC-TPAAT / GSVV反恐体系系，以确保保本公司在在产品生产产、储存、运运输过程中中，及与本本公司相关关的供应商商、承包商商、访客的的人员出入入，产品的的产品生产产、储存、运运输过程等等各供应链链环节全面面遵守美国国海关的CC-TPAAT(海关关-贸易伙伙伴反恐)的安全指指导标准。反恐组织架架构及职责责简述公司任命体体系部经理理/主任(编者注：填写职务务，避免人人名)q 负责公司内内部反恐体体系的全面面管理及监监督q 负责公司内内部反恐体体系的定期期内部审核核及不符合合项的改善善预防q 负责向外部部相关方(政府、海海关及客户户)报告反恐恐事件公司任命行行政人事部经理理/主任

3、(编者注：填写职务务，避免人人名)q 负责公司承承包商的反恐安全全具体事务务q 负责分发及及管理涉及及预期及敏敏感岗位/区域的锁锁/锁匙/门禁卡公司任命生生产部经理理/主任(编者注：填写职务务，避免人人名)q 负责公司产产品生产及及包装的反反恐安全具具体事务公司任命物物流及货仓仓部经理/主任(编者注：填写职务务，避免人人名)q 负责公司货货物储存及及运输的反恐安全全具体事务务及封条的的管理公司任命行行政部保安安队长(编者注：填写职务务，避免人人名)q 负责公司人人员出入/货物出入入/车辆出出入/邮件件包裹分发发的反恐安安全具体事事务q 负责公司厂厂房边界/照明/监监控/门禁禁等实体的的反恐安全

4、全具体事务务程序1. 由体系部每每12个月对全公公司范围内内反恐体系系进行预先先通知或突突击的内部部审核。2. 外部(第一一方/ 第二方方)的反恐审审核结果也可作作为公司反反恐内部审审核或改善善预防计划划的参照。3. 由体系部针针对内部审审核及客户户审核所发发现地不符符合项制定定其相应的的改善预防防计划，并并监督改善善预防计划划的执行。记录1. 反恐审核记记录及改善善预防计划划反恐审核记记录及改善善预防计划划审核类型：q 内部通通知审核 内部突突击审核q 外部审审核_审核范围： 全公司司q部分区域域 _审核日期期： 088年08月08日审核项目不符合项内内容责任部门改善预防计计划计划完成日日期

5、复核结果及及验收人实体安全有部分树木木靠近厂区区南区围墙墙，存在非非法入侵的的风险。行政部在该围墙处处增加照明明及红外感感应装置08-100-31验收合格张安全 22008-12-113人员安全有部分新员员工入职33个月仍未未参加反恐恐培训。人事部规定每月第第二个星期期一对上月月度入职的的新员工进进行培训08-099-01验收合格 2008年年8月、99月培训已已执行。 张安全20008-009-144电脑安全部分职员离离职2个月月后，其用用户名及密密码仍被其其他职员使使用。电脑部规定人员离离职后1周周内，取消消其用户名名及密码08-088-11验收合格 2008年年8月、99月已执行行。 张

6、安全20008-009-1442人员安全全员工筛选程序1. 由行政人事事部要求所所有员工入入职时填写写入职申申请表，并并对其进行行常规背景景调查。2. 由行政人事事部每122个月对全全公司范围围内的预预期及敏感感岗位清单单及招聘指南南进行更新新，以确保保其有效性性。3. 由行政人事事部根据所所录用的预预期及敏感感岗位员工工，及时更更新预期期及敏感岗岗位员工名名单及锁/锁匙/门禁卡发发放记录。4. 由行政人事事部每122个月对预预期及敏感感岗位的在在职员工进进行包括犯犯罪记录(若适用)及介绍公公司/人(若适用)的背景调调查。5. 每12个月月对全公司司范围内反反恐体系(包括人员员安全)进行预先先

7、通知或突突击的内部部审核，参参照01 反恐总则则。记录1. 入职申请表表2. 预期及敏感感岗位清单单及招聘指南南3. 预期及敏感感岗位员工工名单及锁锁/锁匙/门禁卡发发放记录4. 预期及敏感感岗位员工工背景再调调查记录（略略）入职申请表表姓名陈大文生日1982年年9月10日（相片张贴贴处）性别男婚姻状况未婚q已婚身份证号420103198209101216常住户口地地址Xx省xxx市xxxxxxxxxxxxxxx（略）家庭成员姓名关系工作单位陈叔宝父亲退休陈小文弟弟上学教育经历起止日期学校学历及专业业（若适用用）198809199406xxxxxx（略）小学199409199706xxxxxx

8、（略）初中工作经历起止日期公司/工厂厂/雇主职务及工种种199811200101xx市xxxxxx厂厂工人200106200504xx市xxxxxx商商场搬运工200506200807xx市xxxxxx公公司工人背景调查联联系方式背景调查联联系人关系联系电话陈叔宝父亲138xxxxxxxxxx声明：本人无任何何犯罪记录录，并确保保以上资料料正确无误误。如有虚虚假情况，接接受雇主终终止劳动关关系。求职申请人人签名陈大文背景调查结结果背景情况属属实q背景情情况不属实实备注：调查人张人事日期200808229公司内部职职务及工种变更起止日期部门职务及工种种0809901装配部工人-装配配工其它略，请

9、请工厂根据据需要自行行设计预期及敏感感岗位清单单及招聘指指南更新日期：2008年01月02日编写： _李反恐恐_部门岗位责任管制区区域识别标准招聘要求背景调查要要求行政部保安员出入大门及及全厂区保安员制服服厂证(保安员标标识)统一向公安安局属下保保安服务公公司招聘由行政人事事部要求保安服务公公司出据犯犯罪记录调调查及或介介绍公司/人(若适用)调查记录录货仓部成品仓主管管成品仓及成品装卸卸区厂证(成品仓标标识)社会招聘：必须提供供离职证明明及户口本本原件厂内招聘：本厂年资资满3年由行政人事事部要求其户籍所在在地公安部部门出据犯犯罪记录调调查记录成品装卸工工成品仓及成品装卸卸区厂证(成品仓标标识)

10、社会招聘：必须提供供离职证明明及户口本本原件厂内招聘：本厂年资资满1年由行政人事事部要求其户籍所在在地公安部部门出据犯犯罪记录调调查记录生产部包装车间主主管包装车间厂证(包装车间间标识)社会招聘：必须提供供离职证明明及户口本本原件厂内招聘：本厂年资资满3年由行政人事事部要求其户籍所在在地公安部部门出据犯犯罪记录调调查记录成品封箱员员包装车间厂证(包装车间间标识)社会招聘：必须提供供户口本原原件厂内招聘：本厂年资资满1年由行政人事事部要求其户籍所在在地公安部部门出据犯犯罪记录调调查记录电脑部电脑工程师师服务器、网网络及用户户终端厂证(电脑部标标识)社会招聘：必须提供供离职证明明厂内招聘：本厂年资

11、资满1年由行政人事事部要求其户籍所在在地公安部部门出据犯犯罪记录调调查记录预期及敏感感岗位员工工名单及锁锁/锁匙/门禁卡发发放记录工号姓名部门岗位入职日期锁及锁匙/门禁卡发放及日期期离职日期锁及锁匙/门禁卡收收回备注xxxxxxxx陈xx行政部保安员2006-02-223CCTV室室5#锁匙匙06-099-12xxxxxxxx黄xx货仓部成品装卸工工2006-05-112xxxxxxxx刘xx货仓部成品仓主管管2006-08-111成品仓3#锁匙066-09-12成品仓4#锁匙066-10-09xxxxxxxx李xx行政部保安员2006-09-004xxxxxxxx张xx生产部包装车间主主管2

12、007-10-007A3车间11#锁匙007-111-082008-11-007已回收正常离职，无无任何异常常xxxxxxxx张xx货仓部成品装卸工工2007-10-111xxxxxxxx王xx生产部包装车间主主管2007-11-116A3车间11#锁匙007-122-16xxxxxxxx黄xx生产部成品封箱员员2008-02-112xxxxxxxx陈xx电脑部电脑工程师师2008-03-005服务器6#锁匙088-04-05电脑室7#锁匙088-04-05识别系统程序1. 由行政人事事部根据最最新的预预期及敏感感岗位清单单及招聘指南南制定员员工/访客识别别标准，并将其其张贴于敏敏感岗位主主要

13、显眼处处或公告栏栏中，并由由值岗保安安员或管理理人员负责责检查是否否有非授权权人员进入入预期及敏敏感岗位区区域。2. 由行政人事事部负责按按员工/访客识别别标准制作相应应岗位员工的的厂证。3. 当员工厂证证遗失时，由由行政人事事部负责记记录其遗失失情况并为为其补办相相应厂证。行行政人事部部每周定期期将员工厂厂证遗失的的记录分发发予保安人人员并张贴贴于公告栏栏中。若遗遗失物品还还包括门禁禁卡/锁/锁匙时，行行政人事部部还须取消消其门禁卡卡/锁/锁匙时的有有效性，并并记录于厂厂证/门禁禁卡/锁/锁匙/遗失记录录。4. 当员工离职职时，由行行政人事部部负责收回回其厂证。若若员工离职职时（包括括自离的

14、情情况）无法法交回厂证证，行政人人事部应参参照厂证遗遗失情况通通知保安人人员及/或电脑部部工作人员员。记录1. 员工/访客客识别标准准2. 厂证/门禁禁卡/锁/锁匙/遗失记录录员工/访客客识别标准准部门岗位管制区域识别标准识别标准样样式行政部保安员出入大门及及全厂区保安员制服服厂证(保安员标标识)授权区域：出入大门及全厂区姓名：陈大文部门：行政部职务：保安员工号：051108-143-2货仓部成品仓主管管/成品装装卸工成品仓及成品装卸卸区厂证(成品仓标标识)授权区域：成品区及装卸区姓名：陈大文部门：货仓部职务：货仓主管工号：030512-114-5生产部包装车间主主管/成品品封箱员包装车间厂证

15、(包装车间间标识)姓名：陈大文部门：生产部职务：包装车间主管工号：030512-114-5授权区域：包装车间电脑部电脑工程师师服务器、网网络及用户户终端厂证(电脑部标标识)姓名：陈大文部门：生产部职务：成品封箱员工号：030512-114-5授权区域：电脑系统VIP访客/全厂区域（必必须有厂部部人员陪同同）VIP访客客证VIP访客证VIP: 009普通访客/非限制区域域普通访客证证普通访客证Visitor: 007其它部门普通员工其它非限制制区域厂证(无附加标标识)姓名：陈大文部门：生产部职务：员工 工号：030512-114-5厂证/门禁禁卡/锁/锁匙/遗失记录录行政人事部部填写遗失内容备注

16、遗失日期姓名部门工号岗位自离厂证门禁卡锁锁匙普通敏感07-111-30陈大文生产部9804223-2334厂证已找回回07-122-01张大力货仓部0103112-0663锁/锁匙已已更换07-122-02王小波生产部0208111-19307-122-02李小刀生产部0611229-211707-122-02黄中会计部0310114-5114原门禁卡已已禁用教育/培训训/意识程序1. 由行政人事事部根据最最新的CBBPC-TTPAT及及各客户CC-TPAAT的培训训要求，每每6个月更更新反恐恐安全意识识公告栏。2. 由行政人事事部对所有有新员工（含含保安）入入职30天天内进行新新员工反恐恐安

17、全意识识培训，并对入入职满122个月的员员工（含保保安）进行行复训，并并做好相应应的书面培培训记录。3. 由物流及货货仓部经理理/主任对所有有管理货物物运输/并并柜/付运运资料的人人员进行运往美美国货物船船务要求的的培训，包包括本手册册05船务信息息控制、03实体安全全-货物出出入及06储运安全全-船务装装运，并做做好相应的的书面培训训记录。附件1. 新员工反反恐安全意意识培训教材2. 美国货物物船务要求求培训(略)包括本手手册05船务信息息控制、03实体安全全-货物出出入及06储运安全全-船务装装运记录1. 反恐安全意意识培训记记录(略)2. 美国货物船船务要求培培训记录(略)新员工反反恐安

18、全意意识培训教教材自9.111事件发生生后，世界界上时有发发生的恐怖怖事件，已已影响到全全球经济的的发展。为为了保证我我厂财产安安全和商业业贸易活动动正常运行行，响应美美国CTPATT海关贸易易伙伴反恐恐计划，以以便本厂货货物在运输输海关结关关时不会推推迟，所有有新员工入入厂后必须须进行新员员工反恐安安全意识培培训。1 员工识别及及敏感岗位位区域管制制所有员工必必须佩戴自自己的厂证证进入厂区区。否则，保保安人员有有权拒绝员员工进入厂厂区。授权在预期期及敏感岗岗位区域工工作的员工工必须佩戴戴自己具有有敏感岗位位区域识别别的厂证进进入相应的的敏感岗位位区域。否否则，保安安人员有权权拒绝员工工进入该

19、区区域。2 可疑人员所有员工均均有参与反反恐安全控控制的责任任。在厂区区范围内若若发现有员员工未佩戴戴厂证或访访客未佩戴戴访客证，或或发现有人人员面孔陌陌生、形迹迹可疑的，必必须进行盘盘问及立即即向保安人人员或管理理人员报告告。3 危险物品及及装置所有携带物物品出入厂厂区的人员员均须接受受保安人员员的安全检检查，禁止止危险物品品及装置、违违禁物等非非准许物料料的出入，同同时有效避避免公司财财产的流失失。所有员工若若发现在工工作区域内内有任何疑疑似危险物物品及装置置的物品或或包装物出出现，必须须立即向保保安人员或或管理人员员报告。4 内部阴谋及及违法活动动所有员工均均有参与反反恐安全控控制的责任

20、任。在厂区区范围内若若发现有员员工有疑似似的内部阴阴谋或违法法活动（包包括但不限限于：密谋谋偷盗或调调换物料/成品及机机密资料；不按规定定进行包装装；故意将将危险物品品及装置装装入成品包包装内；破破坏或改装装集装箱；企图将偷偷渡人员或或危险物品品及装置装装入集装箱箱内；拉帮帮结派及涉涉嫌参与不不明组织等等），必须须立即向保保安人员或或管理人员员报告。5 内部安全设设施故障所有员工均均有参与反反恐安全控控制的责任任。在厂区区范围内若若发现有安安全设施故故障的现象象（包括但但不限于：门窗、围围墙、上锁锁装置的损损坏；封条条的损坏；门禁装置置、报警系系统、监控控设备的异异常；电脑脑病毒等），必须立即

21、向保安人员或管理人员报告。6 电脑安全所有员工均均有参与反反恐安全控控制的责任任。在厂区区范围内若若发现有涉涉及影响电电脑安全的活动（包包括但不限限于：盗用用他人登录录口令；安安装非法软软件；非法法下载或上上传机密资资料及数据据等；故意意破坏电脑脑终端、网网络及服务务器设施），必须立即向保安人员或电脑管理人员报告。7 货物及信件件/包裹收发发任何收发货货物及信件件/包裹的员工工均有参与与反恐安全全控制的责责任。接受货物前前，工厂区区保安人员员必须核实实送货人/公司是否否为预先授授权的外来来访客，送送货单内容容是否准确确，收货人人是否知悉悉此货物情情况等，若若无异常才才可放行，并并指引其将将货物

22、送到到指定交货货地点。接受包裹前前，工厂区区保安人员员必须核实实包裹单内内容是否准准确，收件件人是否知知悉此包裹裹情况等。收收件人必须须在保安室室内开启包包裹，并检检查该包裹裹是否含疑疑似危险物物品及装置置，若无异异常才可取取走。接受信件前前，工厂区区保安人员员必须核实实信封内容容是否准确确，收件人人是否为本本厂员工等等。收件人人必须在保保安室内开开启信件，并并检查该信信封是否含含疑似危险险物品及装装置，若无无异常才可可取走。8 激励机制在反恐安全全工作中，若若任何员工工表现积极极或提供有有价值线索索，公司在在保障该员员工安全的的前提下，会会给予一定定的奖励和和表彰。3实体安全全厂区安全程序1

23、. 由行政人事事部根据保保安设施设设备平面图图，安装保保安设施设设备(含CCTVV及红外防防盗器等)并确保其其运行的有有效性。(备注：预期期及敏感岗岗位/区域域必须安装装CCTV。包包括货物储存区区域的出入入口、货物物装卸工作作区域、工工厂大门出出入口、成成品仓库、成成品包装区区)。若发现现保安设施施设备有异异常现象，必必须在保保安设施设设备异常记记录中记录。2. 由行政人事事部负责分分发及管理理涉及预期期及敏感岗岗位/区域域的锁/锁匙/门禁卡。并并及时更新新预期及及敏感岗位位员工名单单及锁/锁匙/门禁卡发发放记录，参照022 人员安安全-员工工筛选。3. 若预期及敏敏感岗位员员工遗失厂厂证/

24、锁/锁匙/门禁卡，或或预期及敏敏感岗位员员工离职时时，由行政政人事部负负责填写厂厂证/门禁禁卡/锁/锁匙/遗失记录录，并取消消其原有的的出入权限限，参照002 人员员安全-识识别系统。4. 由行政人事事部负责每每月对敏感感岗位/区区域的实体体建筑物进进行建筑物物完整性的的检查，以以防止建筑筑物完整性性出现异常常所引致的的反恐安全全风险。若若发现建筑筑物完整性性出现异常常，必须及及时维修并并填写建建筑物完整整性/围墙/照照明检查维维修记录。记录1. 保安设施设设备平面图图2. 保安设施设设备异常记记录3. 建筑物完整整性/围墙/照照明检查维维修记录4. 预期及敏感感岗位员工工名单及锁锁/锁匙/门

25、禁卡发发放记录（参参照02 人员安全全-员工筛筛选）5. 厂证/门禁禁卡/锁/锁匙/遗失记录录（参照002 人员员安全-识识别系统）宿舍A栋车间B栋车间保安 保安保安C栋仓库213保安设施设设备平面图图-厂区区监控摄像头货物装卸区红外检测器员工停车区货车停泊区访客停车区保安设施设设备平面图图-CC栋1楼成品品仓（包装装车间略）电梯456保安设施设设备异常记记录日期时间设备名称编号位置异常现象原因调查及处理处理人备注08-077-047:42 am红外检测器器IS#1厂区东围墙红外检测器器报警有树叶遮挡挡，树叶已清除除08-077-04; 8:11 amm张三08-077-0411:311 am

26、红外检测器器IS#3厂区东围墙红外检测器器报警围墙被汽车车撞损088-07-04; 8:11 amm李四08-088-0811:233 am监控摄像头头CC#6成品仓1楼楼无法转动电子故障，已已修理08-088-08; 02:07 pmm张三08-099-1104:499 pm监控摄像头头CC#2厂区-宿舍舍出入口无法监控电子故障，已已修理08-099-11; 005:27 pm李四08-099-1111:299pm摄像头监视器CM#1CCTV监视室无法显示电子故障，已已修理08-099-12; 08:48 ppm李四建筑物完整整性/围墙/照照明检查维维修记录检查日期地点描述损坏状况维修情况检

27、查及核实实人备注08-077-04C栋1楼成成品仓#2门门损坏已维修08-077-04张三B栋1楼成成品包装车间西西边窗户窗户防盗网网破损已维修08-077-05张三C栋1楼成成品装卸区区#28照明明灯损坏已维修08-077-05张三工厂#1大大门附近东围墙墙围墙被汽车车撞损已维修08-077-09李四已重新安装装IS#3红红外检测器器及围墙照照明08-088-08工厂南围墙墙围墙防盗铁铁丝网破损损已维修08-088-10李四C栋1楼成成品仓#23照明明灯损坏已维修08-088-10李四边界安全程序1. 由行政人事事部负责每每月对边界界围墙进行行检查，以以防止边界界围墙完整整性出现异异常，以及

28、及减少与其其相邻的建建筑物和树树木存在的的便于翻越越围墙的反反恐安全风风险。若发发现建筑物物及边界围围墙完整性性及其相邻邻的建筑物物和树木出出现异常，必必须及时维维修并填写写建筑物物完整性/围墙/照明检查查维修记录录。2. 由行政人事事部负责监监督任何人人员不得在在厂区边界界围墙外（包包括宿舍区区）储存货货物及进行行货物装卸卸。记录1. 建筑物完整整性/围墙/照明维修修记录（参参照03实体安全-厂区区安全）内外部照明明程序1. 由行政人事事部负责每每天对敏感感岗位/区区域照明（含含边界围墙墙、工厂出出入口、成成品仓、成成品装卸区区和停车场场）及照明明系统的后后备电源进进行检查，以以防止照明明不

29、足或照照明设施失失效。若发发现照明不不足或照明明设施失效效，必须及及时维修并并填写建建筑物完整整性/围墙/照照明检查维维修记录。记录1. 建筑物完整整性/围墙/照照明检查维维修记录（参参照03实体安全-厂区区安全）保安程序1. 由行政人事事部对所有有保安人员员入职300天内进行行新员工工反恐安全全意识培训训及保安安守则的培训，并并对入职满满12个月月的含保安安进行复训训，并做好好相应的书书面培训记记录，参照照02人员安全-教育/培训/意意识。2. 保安人员若若发现有货货物偷窃或或与反恐安安全相关的的可疑事件件，必须向向体系部经经理/主任报告，再再由体系部部经理/主任及时向向当地公安安部门、当当

30、地海关及及相关客户户报告。并并将上述事事件及其它它无需报告告的轻微可可疑事件记记录于反反恐安全事事件记录中。3. 为保证保安安人员各岗岗位间通讯讯的及时准准确，公司司为所有保保安人员配配备了对讲讲机。分岗岗保安人员员若发现有有任何异常常情况，应应及时通过过对讲机向向保安队长长报告，再再由保安队队长通知其其他保安人人员给予一一定的支援援。附件1. 新员工反反恐安全意意识培训教材（参参照02人员安全-教育/培训/意意识）2. 保安守则则(略)记录1. 反恐安全意意识培训记记录(略)2. 反恐安全事事件记录反恐安全事事件记录日期时间事件内容调查及处理理结果经手人外界报告备注公安海关客户08-066-

31、0407:522 am1名人员持持有本厂员员工遗失的的厂证(xxxxxxxx)，想想混入厂区区送回厂证(xxxxxxx)，并并送公安部部门张三08-066-2404:144 pm1名本厂非非授权员工工接近正在在装卸的成成品区域找找人警告并教育育李四08-099-1103:533 pm1货柜的封封条在到达达船运码头头时发现破破损封条号：xxxxxxxx货柜号：xxxxxxxx货车号：粤粤Bxxxxxx怀疑在运输输途中遭人人破坏，经经全面清点点货物，无无任何异常常王反恐出入控制/访客控制制程序1. 行政人事部部保安人员员对出入工工厂出入口口及预期及及敏感岗位位工作区域域的员工进进行识别与与安全检查

32、查。识别与与安全检查查的内容包包括: 依据厂厂证/门禁禁卡/锁/锁匙/遗失记录录以识别是是否有非本本厂员工持持遗失厂证证入厂；是是否有行为为可疑的员员工出入；是否有携携带疑似危危险物品及及装置的员员工出入等等。利用CCCTV记记录员工出出入上述区区域的情况况；若发现现有异常情情况，必须须及时盘问问及处理，并并在反恐恐安全事件件记录中记录。部部分参照002人员安全-识别别系统及03实体安全-保安安。2. 行政人事部部保安人员员对出入工工厂出入口口及预期及及敏感岗位位工作区域域的访客进进行识别与与安全检查查。识别与与安全检查查的内容包包括: 本厂接接洽人员是是否知悉；行为是否否可疑；是是否有携带带

33、疑似危险险物品及装装置等。访访客识别与与安全检查查的通道或或出入口应应与本厂员员工的通道道或出入口口分开。3. 行政人事部部保安人员员应参考行行政人事部部提供的最最新的授授权外来访访客名单核实访客客的身份。针针对非预先先授权的外外来访客，本本厂接洽人人员应要求求其提供来来访信息(含到访日日期、时间间、人员名名单及数量量等)，提前通通知行政人人事部保安安人员。若若无法提前前通知的，访访客到访后后行政人事事部保安人人员应联系系本厂接洽洽人员。4. 在识别与安安全检查无无误后，分分别为访客客发放并要要求其佩带带“VIP访客客证”或“普通访客客证”，并在访访客出入登登记中记录，最最后通知本本厂接洽人人

34、员到登记记处接洽。利利用CCTTV记录访访客出入上上述区域的的情况；若若发现有异异常情况，必必须及时盘盘问及处理理，并在反反恐安全事事件记录中记录。部部分参照002人员安全-识别别系统及03实体安全-保安安。5. 行政人事部部保安人员员24小时时负责在工工厂出入口口当值，在在工作时间间段内负责责在预期及及敏感岗位位工作区域域出入口当当值。自有有授权 的的员工，及及有授权 员工陪同同的VIPP访客才有有权进入上上述区域。6. 行政人事部部保安人员员每天对敏敏感岗位/区域的建建筑物进行行巡查。若若发现异常常，必须及及时处理并并填写建建筑物完整整性/围墙/照照明检查维维修记录及/或保安安设施设备备异

35、常记录录。参照03实体安全-厂区区安全。记录1. 授权外来访访客名单2. 访客出入登登记3. CCTV记记录(至少保存存45天)授权外来访访客名单公司/单位位名称公司/单位位地址业务性质本厂授权部部门/人员取消日期备注xxx纸箱箱厂Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号供应商采购部/ 刘文采xxx纸箱箱厂Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号供应商采购部/ 刘文采xxx五金金厂Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号供应商采购部/ 刘文采xxx五金金厂Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号供应商采购部/ 刘文采2008-09-009终止合同xxx五金金厂Xxxx市

36、市xxx镇xxx工业业xxx路xx号供应商采购部/ 刘文采xxx五金金商店Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号供应商采购部/ 刘文采xxx塑胶胶厂Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号分包商采购部/ 刘文采xxx电镀镀厂Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号分包商采购部/ 刘文采xxx饮食食管理公司Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号承包商后勤部/ 孙二娘xxx保洁洁管理公司Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号承包商后勤部/ 孙二娘xxx货运运公司Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号承包商船务部/ 阮小七xxx模具具厂Xxxx市市xxx镇

37、xxx工业业xxx路xx号维修商维修部/xxxxxxx修理理厂Xxxx市市xxx镇xxx工业业xxx路xx号维修商维修部/xxxx访客出入登登记日期访客姓名访客所属单位来访事由被访人姓名被访人部门访客证编号入厂时间离厂时间身份核实物品检查当值保安备注08-066-04张克不适用应聘王人事行政人事部部访客0508:122am09:155am张三08-066-04陈审核ABC验厂李厂长厂部VIP 00208:499am06:233am张三黄审核ABC验厂李厂长厂部VIP 00308:499am06:233am张三08-066-04李大力Hxx验货唐品质QC部访客0509:355am03:499am

38、李四08-066-04赵小蝶不适用收取货款罗会计会计部访客0510:033am11:088am李四货物出入程序1. 接受包裹前前，工厂区区保安人员员必须核实实包裹单内内容是否准准确，收件件人是否知知悉此包裹裹情况等。收收件人必须须在保安室室内开启包包裹，并检检查该包裹裹是否含疑疑似危险物物品及装置置，若无异异常才可取取走。2. 接受信件前前，工厂区区保安人员员必须核实实信封内容容是否准确确，收件人人是否为本本厂员工等等。收件人人必须在保保安室内开开启信件，并并检查该信信封是否含含疑似危险险物品及装装置，若无无异常才可可取走。3. 一般货物及及其车辆的的出入、集集装箱货物物及其车辆辆的出入，请请

39、分别参照照附件的流流程图及检检查表进行行检查及控控制，并填填写一般般货物及其其车辆出入入记录及及集装箱箱货物及其其车辆出入入记录等等相关记录录。集装箱箱货物还须须做好空集集装箱入厂厂前的7点点检查及本本厂/船公司封封条的管制制，并填写写集装箱箱7点检查查表及封条条管制等等相关记录录。4. 当货物离开开工厂到外外厂或装入入海关监管管车后，由由承运司机机(或同等职职能人员)负责检查查并报告锁锁具及货物物完整性的的状态。5. 当货物离开开工厂到达达当地海关关及或出境境海关后，由由报关员或或承运司机机(或同等职职能人员)负责检查查并报告工工厂封条及及货物完整整性的状态态。附件1. 一般货物及及其车辆出出入流程图图2. 集装箱货物物及其车辆辆出入流程程图记录1. 一般货物及及其车辆出出入记录2. 集装箱货物物及其车辆辆出入记录录3. 集装箱7点点检查表及及封条管制制一般货物/散货及其车辆出入流程图本厂散货到海关监管车本厂配件到外厂外厂散货到本厂2供应商送货1海关监管车散货43本工厂外厂空车原物料外厂配件外厂空车散货001集装箱货物物及其车辆辆出入流程程图-通关集装箱车辆辆空集装箱工厂成品集装箱当地海关成品集装箱出境海关成品集装箱码头上船船公司的高安全封条条工厂的高安全封条条及海关关封通关不查柜001001出境海关关封通关-出境境查柜001002001