党支部议事规则模板.doc

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1、党支部议事规那么模板党支部议事规那么 为进一步进步党支部委员会讨论和决定重大事项的决策程度，更好地发挥党支部委员会的指导作用，保障各项工作顺利推进，根据中国共产党章程、中共中央国务院关于在深化国有企业改革中坚持党的指导加强党的建立的假设干意见及省委关于在深化国有企业改革中坚持党的指导加强党的建立的施行意见、省国资委党委省企业党委议事规那么、企业议事决策贯彻落实民主集中制操作规程试行、省党委会议事规那么以及公司章程，制定本议事规那么。一、党总支议事遵循的原那么。党支部议事必须坚持党的全面指导,把党对我单位工作的绝对指导落到实处；坚持把党的政治建立摆在首位，贯彻党的理论和道路方针政策，树牢“四个意

2、识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”；坚持党内法规规定和国家宪法、法律法规，标准党的建立活动，推进依法执政和依规管党治党；坚持群众道路和司法为民宗旨；坚持效劳中心、建立队伍，将党建和业务等重要事项纳入党支部议事日程；坚持民主集中制，增进支部班子与党员干警的责任感与互动性，提升集体向心力、凝聚力、战斗力。党支委议事的形式是党支部委员会。党支部委员会原那么上每月召开一次，如遇上节假日，那么顺延召开。根据工作需要，如遇特殊情况可临时决定召开或推延召开，详细时间由党支部书记确定。二、议事范围 围绕“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的目的，将党支部议事范围细化为详细内容，除研究党建事项外还将部门

3、绩效考核、评先评优、队伍建立以及中心工作和重大任务的开展等重要业务事项纳入议事范围，施行支委会、支部会研究推进重点难点工作形式，使党建工作内嵌融入行政业务和审执中心工作，一起谋划、一起部署、一起落实，从而更好地统筹支部和部门工作，整合资力量，实现党建与业务交融更加严密，同向发力、同步提升。详细包含以下内容：一学习党的道路方针政策和国家的法律法规，上级党组织和政府重要会议、文件、决定、决议和指示精神，研究贯彻落实措施和落实监视检查工作；二研究决定加强和改良党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立等有关工作；三落实党管干部原那么和党管人才原那么，建立完善适应现代企业制度要求和市场需要的选人用人机

4、制，确定标准、标准程序、进展考察、推荐人选，建立高素质经营管理者队伍和人才队伍；四研究决定以党支部委员会名义部署的重要工作、重要文件、重要请示等；五研究决定党风廉政建立和反腐败工作，落实党风廉政建立主体责任；六研究决定党支部委员会的年度工作方案、基层党组织和党员队伍建立方面的重要事项；七研究决定企业员工队伍建立、精神文明建立、企业文化建立、群团工作和维护和谐稳定方面的重大问题；八年度考核及奖惩的有关事宜。上报各级、各类先进集体、先进个人，以及部门内部评选表彰的先进人物和先进集体等事项。九年度工作报告、财务方案、预算、决算等重大消费经营管理事项。十重大平安、质量等事故及突发性事件的调查处理。十一

5、党风廉政建立和纪检监察工作中的重大问题。十二对违法违纪违规人员的处理。十三工会、共青团工作部署和重大问题。十四需党支部委员会研究决定的其他事项。三、确定议题 1.议题由各部门或党支部委员会委员在会前提出，报请党支部书记确定。2.议题必须内容清楚，事实准确，分析p 到位，重点突出。3.议题涉及假设干部门的，应事先经过充分的沟通协商获得共识。对需要做出决定的事项，要有明确、详细、可供选择的建议方案。四、议事决策程序一会议准备一党支部委员会会议的议题，由公司党支部委员会负责搜集并报党支部书记审定；党支部委员会委员认为需要提交党支部委员会会讨论的问题，向党支部书记提出，由党支部书记确定。二会议议题及日

6、期确定后，由相关部门准备好会议资料，在党支部委员会会议召开3个工作日前提交。三会议通知和会议议题，党支部委员会必须提早1至3个工作日通知到每位党支部委员会委员，党支部委员会委员在会前要认真审阅会议议题及有关资料，合理安排好工作，确保出席会议。四对重大、特殊事项，在召开党支部委员会会议前，党支部书记应召集党支部委员会委员进展充分的酝酿和协商。二会议组织一党支部委员会出席人员为：公司党支部委员会委员。列席人员：非党支部委员会委员的经营班子成员，必要时可邀请相关人员列席。列席会议的人员由会议主持人根据工作需要指定。党支部委员会原那么由党支部书记主持。二党支部委员会必须有半数以上委员到会方能举行。讨论

7、决定重大事项和涉及全局性的问题时，必须有三分之二以上委员到会方能举行，其讨论结果应向未到会委员通报。党支部委员会委员因故不能参加会议，应在会前向党支部书记或会议主持人请假。三建立候会制度。除会议成员和全程列席人员外，其他与会人员应按公司通知的时间另室候会，在讨论相关问题时方可与会，讨论完毕即退场。四党支部委员会一般由党支部委员会委员专职或兼职党务工作人员负责会议准备、会议记录、起草会议纪要和相关材料整理归档等工作。五会上分发的涉密文件或材料，会后及时收回。三会议讨论一会议讨论决定事项实行一事一议。二主持人就议题作简要说明。由提交议题的部门负责人或党支部委员会委员汇报有关情况，并负责答复提出的问

8、题，然后安排足够的时间对议题进展充分讨论。三与会者应积极发表意见，对需作出决定的事项，应态度明朗，意见明确。讨论重大问题时，党支部书记不应首先说明自己的观点，须听取党支部委员会其他委员的意见以后再说明自己的态度。四因故未到会党支部委员会委员的意见，可用书面形式在会上表达。五会议在讨论与参与者有关的议题时，本人应主动回避。六党支部委员会不讨论临时动议。四会议决定一按照党支部委员会实行集体指导制度的要求，对有关问题进展表决：一般性议题，会议主持人根据讨论情况进展归纳集中，作为会议决定或决议；重要议题，假如意见根本一致可进展口头表决；对经过充分讨论仍有分歧的重要议题，除在紧急情况下必须按照多数人的意

9、见执行外，一般应当暂缓做出决定，待进一步调查研究、交换意见后，提交下一次党支部委员会讨论表决。二会议表决可视情况釆取口头、举手、票决等方式进展。表决赞成票超过应到会委员的二分之一为通过。未到会委员的书面意见不计入票数。三会议决定多个事项时，应逐项表决。表决人事任免时应逐人进展。五形成纪要一党支部委员会会议要形成会议纪要，需下发或上报的，由党支部书记签发。二党支部委员会会议由党支部委员会专职或兼职党务工作人员负责记录，并将原始记录存档备查。会议纪要经党支部委员会委员审核、党支部书记签发后印送党支部委员会委员。三会议纪要须载明会议名称、时间、主持人、参加会议人员、会议议题讨论情况及最后的决定意见和形成决定的根据、理由，并明确落实决定的责任单位、责任人和时限要求。四党支部委员会决定的重大事项，除有保密要求外，应及时在公司员工群众中公开。本规那么自发布之日起执行。第 5 页 共 5 页